設(shè)備部規(guī)范化管理工具箱-設(shè)備部人員招聘...   2010.06.14

設(shè)備部人員招聘 一、設(shè)備部人員招聘制度 設(shè)備部人員招聘制度 第1章總則 第1條目的。 為及時(shí)滿足設(shè)備部的人員需求，規(guī)范招聘錄用流程，并確保招聘質(zhì)量，特制定本制度。 第2條適用范圍。 本制度適用于公司設(shè)備部人員招聘工作。 第3條職責(zé)分工。 （1）人力資源部全面負(fù)責(zé)公司員工招聘工作，其主要職責(zé)有以下6點(diǎn)......

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企業(yè)人力資源管理人員操作手冊(cè)...   2009.10.16

目 錄 第一章 手冊(cè)的目的 3 第二章 人力資源部的工作職責(zé) 4 第三章 招聘工作 6 第四章 新員工入司工作流程 11 第五章 員工轉(zhuǎn)正考核工作流程 14 第六章 員工內(nèi)部調(diào)動(dòng)工作流程 16 第七章 員工離職 19 第八章 勞動(dòng)合同 21 第九章 薪資制度 24 第十章 考勤管理 26 第十一章 ......

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人力資源管理案例上海浦東大眾公司的職工持股運(yùn)作...   2009.10.16

上海浦東大眾出租汽車股份有限公司是全國(guó)出租汽車行業(yè)的第一家股份制企業(yè)，是由上海大眾出租汽車公司（后改制為股份有限公司），上海煤氣銷售有限公司、交通銀行上海浦東分行等單位共同發(fā)起，公開(kāi)募集股本組建的，公司于1991年12月24日成立，于1993年3月4日正式掛牌在上海證券交易所上市。 　　上海浦東大眾......

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人力資源年度目標(biāo)...   2009.10.15

2005年人力資源部年度總體目標(biāo) 根據(jù)本年度工作情況與存在不足，結(jié)合目前公司發(fā)展?fàn)顩r和今后趨勢(shì)，人力資源部計(jì)劃從十個(gè)方面開(kāi)展2004年度的工作： 1、 進(jìn)一步完善公司的組織架構(gòu)，確定和區(qū)分每個(gè)職能部門的權(quán)責(zé)，爭(zhēng)取做到組織架構(gòu)的科學(xué)適用，三年不再做大的調(diào)整，保證公司的運(yùn)營(yíng)在既有的組織架構(gòu)中運(yùn)行。 2、......

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知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代人力資源管理發(fā)展趨勢(shì)----虛擬化人力資源管理...   2009.10.15

提要 虛擬組織的出現(xiàn)、現(xiàn)代信息通信技術(shù)的發(fā)展直接導(dǎo)致虛擬化人力資源管理的產(chǎn)生。本文采用開(kāi)放系統(tǒng)的觀點(diǎn)，分別闡述了人力資源管理虛擬化的決策模型、實(shí)施形式，并討論了虛擬化人力資源管理的積極與消極功能，探討了人力資源管理職能業(yè)務(wù)外包的趨勢(shì)將會(huì)對(duì)人力資源部門角色轉(zhuǎn)變產(chǎn)生的某些深遠(yuǎn)影響。 關(guān)鍵詞 虛擬化人力資......

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人力資源規(guī)劃與組織設(shè)計(jì)...   2009.10.14

人力資源規(guī)劃mdash;mdash;規(guī)劃什么和怎么規(guī)劃？ 規(guī)劃什么 根據(jù)人力資源管理的職能和方法體系框架，一個(gè)企業(yè)的人力資源管理規(guī)劃應(yīng)主要包括以下項(xiàng)目： 2、效率規(guī)劃 3、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)規(guī)劃 4、薪酬規(guī)劃 5、考核規(guī)劃 6、保險(xiǎn)與福利規(guī)劃 hellip;hellip; 怎么規(guī)劃 第一步：信息的收集、整理 ......

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哈佛經(jīng)理人事策劃標(biāo)準(zhǔn)...   2009.10.14

一、人事策劃基本標(biāo)準(zhǔn)  □ 樹(shù)立經(jīng)營(yíng)理念 沒(méi)有目的就沒(méi)有手段。為了實(shí)行經(jīng)營(yíng)上的各種方針 ，應(yīng)該先確定企業(yè)究竟要在何種目標(biāo)下運(yùn)作，然后，企業(yè)中的每一個(gè)人，才能夠在這種經(jīng)營(yíng)理念下團(tuán)結(jié)一致，朝著已確立的目標(biāo)去努力。  □ 企業(yè)發(fā)展原則 1.安定經(jīng)營(yíng)原則 提高工作效率，提高經(jīng)營(yíng)資本，提高保留盈余......

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上海某實(shí)業(yè)（集團(tuán)）股份有限公司員工手冊(cè)...   2009.10.13

員工守則 第一章 總 則 第一條 本守則是勞動(dòng)合同的附件部分，是xx公司員工共同遵守的道德規(guī)范和和行為準(zhǔn)則。 第二條 本守則適用于公司全體員工及臨時(shí)雇用人員。 第三條 本守則內(nèi)容包括：勞動(dòng)紀(jì)律、文明禮貌、團(tuán)結(jié)協(xié)作、勤儉節(jié)約。 第二章 細(xì) 則 第四條 遵守上下班制度，不遲到、不早退，請(qǐng)假（包括工休、調(diào)......

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武漢某有限公司員工招聘管理辦法...   2009.10.13

目 錄 第一章 總則 1 第二章 招聘組織 1 第三章 招聘形式 2 第四章 招聘工作評(píng)估 6 第五章 附 則 6 附件1 人員內(nèi)部招聘流程 7 附件2 初、中級(jí)人員外部招聘流程 8 附件3 內(nèi)部招聘公告 9 附件4 招聘申請(qǐng)表 10 附件5 應(yīng)聘人員初試測(cè)評(píng)表 11 hellip;hellip;h......

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招聘如何為公司帶來(lái)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)...   2009.10.13

【自檢】 人力資源部的工作包括哪些方面？你認(rèn)為哪一項(xiàng)工作最容易？ ____________________________________________________________________ ________________________________________________......

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如何進(jìn)行招聘面試：10分鐘面試招到核心員工...   2009.10.13

任何一個(gè)用人單位都希望找到優(yōu)秀的人才，然而當(dāng)用人單位通過(guò)系列的招聘、簡(jiǎn)歷篩選、初試、復(fù)試，錄用后往往發(fā)現(xiàn)找到的人并不理想。這是什么原因呢？一般的面試就是問(wèn)幾個(gè)常識(shí)性的基礎(chǔ)問(wèn)題，然后就憑感覺(jué)了。有規(guī)模的企業(yè)則多幾道復(fù)試，一撥兒又一撥兒人把應(yīng)聘者折騰了幾個(gè)來(lái)回也拿不定主意。審犯人一般的面試，用來(lái)招聘普通......

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辦公室主任的崗位職責(zé)...   2009.10.12

基本職責(zé)： 根據(jù)總經(jīng)理的授權(quán)范圍，工作時(shí)當(dāng)好總經(jīng)理的參謀和助手，全面負(fù)責(zé)公司行政等方面的日常管理工作。 具體職責(zé)： 1、 根據(jù)公司的發(fā)展需要，制定完善公司的管理規(guī)章制度。 2、 每天負(fù)責(zé)做好上、下午的考勤記錄，做到公平、公正； 3、 協(xié)調(diào)子公司內(nèi)部橫向和縱向各部門之間的公共關(guān)系，為相關(guān)部門提供行政服......

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招聘提問(wèn)通用題庫(kù)...   2009.10.12

類型 序號(hào) 問(wèn)題 測(cè)試要點(diǎn) 基本情況 1 請(qǐng)用最簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言描述您從前的工作經(jīng)歷和工作成果。 測(cè)試應(yīng)聘者是否能夠用幾句話概要地介紹其主要的工作信息和重點(diǎn)業(yè)績(jī)，而不是以流水帳的形式重復(fù)履歷表有已經(jīng)注明的內(nèi)容。在介紹工作成果時(shí)，注意應(yīng)聘者能否正確表述其在原單位所發(fā)揮的作用。盡管有關(guān)基本能力的提問(wèn)大多可以通......

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200511人力資源師級(jí)技能試卷...   2009.10.12

一、 改錯(cuò)題 1、招聘工作的目的是選拔和錄用最優(yōu)秀的人員，成功的招聘過(guò)程就是人力資源合理配置的過(guò)程，合理配置指的是人與生產(chǎn)資料的匹配，以充分開(kāi)發(fā)員工，實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)，人員配置分析涉及總量配置分析、結(jié)果配置分析和質(zhì)量配置分析三個(gè)方面的配置內(nèi)容。其中總量配置是指有多少事要用多少人去做，這種數(shù)量關(guān)系是絕對(duì)性......

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中國(guó)企業(yè)人才競(jìng)爭(zhēng)面臨的挑戰(zhàn)與對(duì)策...   2009.10.12

前言 進(jìn)入21世紀(jì)，國(guó)際形勢(shì)正在發(fā)生廣泛而深刻的變化，世界多極化趨勢(shì)不可逆轉(zhuǎn)，經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程加快，科技進(jìn)步日新月異。 科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步使自然資源對(duì)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的支撐力逐步下降，而人才資源的作用正在不斷上升。知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái)更加速了各國(guó)對(duì)人才，特別是高科技人才的需求。綜觀世界各國(guó)之間以經(jīng)濟(jì)、科技、國(guó)......

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職業(yè)道德試題...   2009.10.12

一、 職業(yè)道德知識(shí)部分（共48題） 答題指導(dǎo)： bull;　該部分均為選擇題，每題有四個(gè)選項(xiàng)，其中每題有一個(gè)或多個(gè)答案正確。 bull;　請(qǐng)按照題意選擇確定正確答案，并在答題卡上將所選答案的相應(yīng)字母涂黑。 bull;　錯(cuò)選、少選、多選，則該題不能得分。 1、 愛(ài)崗敬業(yè)的具體要求是（Ａ、Ｂ、Ｃ） Ａ、......

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江漢油田勘探開(kāi)發(fā)研究院人力資源管理研究...   2009.10.10

目 錄 1、前　言hellip;hellip;hellip;hellip;hellip;hellip;hellip;hellip;hellip;hellip;hellip;hellip;hellip;hellip;hellip;hellip;hellip;hellip;hellip;hellip;h......

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人力資源管理專業(yè)任職資格標(biāo)準(zhǔn)...   2009.09.26

目 錄 第一部分 概述 ............................................................................................. 1頁(yè) 第二部分 級(jí)別定義 .....................................

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制作員工通訊錄...   2009.09.25

編號(hào) 姓名 性別 學(xué)歷 部門 職務(wù) 聯(lián)系電話 Email地址 XS001 程小麗 女 大學(xué) 銷售部 門市經(jīng)理 24785625 cheng@hotmail.com XS002 張艷 女 大學(xué) 銷售部 經(jīng)理助理 24592468 zhang@hotmail.com XS003 盧紅 女 大專 銷售部 ......

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在員工季度考核中使用查詢函數(shù)...   2009.09.25

各季度缺勤記錄 員工編號(hào) 員工姓名 第一季度缺勤 第二季度缺勤 第三季度缺勤 第四季度缺勤 001 李辰 2.5 2 0 2 002 劉欣 1 0 1 5 003 楊建國(guó) 2 1.5 2 0 004 王心語(yǔ) 2 2 1 4 005 田宏濤 1 1 0 2 006 張小麗 3 0 3 1 007 劉保......

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員工醫(yī)療費(fèi)用統(tǒng)計(jì)表...   2009.09.25

員工醫(yī)療費(fèi)用統(tǒng)計(jì)表 日期 員工編號(hào) 員工姓名 性別 工資情況 所屬部門 醫(yī)療報(bào)銷種類 醫(yī)療費(fèi)用 企業(yè)報(bào)銷金額 05-6-20 0001 王娜 女 ￥1,300.00 行政部 藥品費(fèi) ￥300.00 ￥240.00 05-6-29 0002 黃軍 男 ￥1,200.00 銷售部 住院費(fèi) ￥550.00......

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員工名片印制申請(qǐng)單據(jù)...   2009.09.25

員工名片印制申請(qǐng)單 申請(qǐng)人 中文名 舒雄 英文名 Sunny 所屬部門 研發(fā)部 真實(shí)職務(wù) 項(xiàng)目經(jīng)理 名片職務(wù) 項(xiàng)目經(jīng)理 數(shù)量 40 使用日期 2005年6月 批準(zhǔn)人英文名 Sunny 所屬部門 研發(fā)部 真實(shí)職務(wù) 項(xiàng)目經(jīng)理 名片職務(wù) 項(xiàng)目經(jīng)理 數(shù)量 100 使用日期 2005年6月 批準(zhǔn)人 ......

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員工過(guò)往薪資記錄表...   2009.09.25

員工薪資記錄表 員工編號(hào) 員工姓名 所屬部門 最后一次調(diào)薪時(shí)間 調(diào)整后的基礎(chǔ)工資 調(diào)整后的崗位工資 調(diào)整后的工齡工資 調(diào)整后總基本工資 銀行賬號(hào) 0001 #N/A 銷售部 2004-4-1 ￥2,000 ￥1,800 ￥800 ￥4,600 0000-1234-5678-9123-001 0002......

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企業(yè)員工年假表...   2009.09.25

企 業(yè) 員 工 年 假 表 序號(hào) 員工姓名 性別 部門 入司日期 工齡 年假天數(shù) 0001 王強(qiáng) 男 市場(chǎng)部 2005-1-1 4 13 0002 李菊 女 行政部 2004-5-7 5 14 0003 高飛 男 策劃部 2003-7-23 6 15 0004 丁麗 女 辦公室 2004-6-14 ......

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企業(yè)新進(jìn)員工培訓(xùn)成績(jī)統(tǒng)計(jì)表...   2009.09.25

企業(yè)新進(jìn)員工培訓(xùn)成績(jī)統(tǒng)計(jì)表 編號(hào) 姓名 培訓(xùn)課程 平均成績(jī) 總成績(jī) 名次 企業(yè)概況 規(guī)章制度 法律知識(shí) 財(cái)務(wù)知識(shí) 電腦操作 商務(wù)禮儀 質(zhì)量管理 1 王鍵 85 80 83 87 79 88 90 84.57 592 3 2 李陽(yáng) 69 75 84 86 76 80 78 78.29 548 18 3......

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企業(yè)新進(jìn)員工登記表...   2009.09.25

企 業(yè) 新 進(jìn) 人 員 登 記 表 編號(hào) _______________ 身份證號(hào) 員工編號(hào) 姓名 性別 出生年月 政治面貌 照片 民族 身高 體重 健康狀況 籍貫 婚姻狀況 兵役狀況 視力 左： 右： 戶籍地址 區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn) 郵編 居住地址 區(qū)街道 郵編 畢業(yè)院校 專業(yè) 學(xué)歷 固定電話 手機(jī) 小靈通 E......

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企業(yè)人力資源信息調(diào)查表...   2009.09.24

年齡 學(xué)歷 職業(yè)類列 擔(dān)任現(xiàn)職務(wù)時(shí)間 月薪 20歲以下 大專以下 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)bull;策劃 6個(gè)月以下 1000以下 21－25 大專 項(xiàng)目評(píng)估 6－12個(gè)月 1000－1500 26－30 本科 工程預(yù)決算 1年 1500－2000 31－35 碩士 建筑設(shè)計(jì) 2年 2000－2500 36－40......

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人力資源模板...   2009.09.24

人力資源模板:報(bào)銷單實(shí)例拓展1.xlt車輛使用管理.xlt檔案表.xlt學(xué)生檔案表.xlt檔案表實(shí)例拓展.xlt員工離職程序表.xlt值班安排表實(shí)例拓展.xlt員工學(xué)歷表.xlt學(xué)生成績(jī)表.xlt調(diào)查問(wèn)卷.xlt訪問(wèn)登記表.xlt工資管理.xlt加班記錄表.xlt加班記錄表實(shí)例拓展.xlt信息登記表......

 41詳情

學(xué)生檔案表...   2009.09.24

學(xué)生檔案表 學(xué)號(hào) 姓名 性別 出生日期 身份證號(hào)碼 年齡 所在院系 20051001 江雨薇 女 1985年03月26日 371065198503262125 24 計(jì)算機(jī)學(xué)院 20051002 郝思嘉 女 1983年12月06日 371209198312062543 26 經(jīng)管學(xué)院 2005100......

 2409詳情

學(xué)生成績(jī)表...   2009.09.24

學(xué)生成績(jī)表 學(xué)號(hào) 姓名 成績(jī) 分?jǐn)?shù)等級(jí) 開(kāi)始分?jǐn)?shù) 結(jié)束分?jǐn)?shù) 分?jǐn)?shù)等級(jí) 20051001 江雨薇 88 A 90 100 A+ 20051002 郝思嘉 81 A- 85 89 A 20051003 林曉彤 79 B+ 80 84 A- 20051004 曾云兒 75 B+ 75 79 B+ 2005......

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信息登記表...   2009.09.24

客戶信息表 日期 2005年6月8日 客戶名稱 千一集團(tuán) 編號(hào) IC001 地址 上海市南京路1號(hào) 郵編 傳真 聯(lián)系人 李暉 職務(wù) 業(yè)務(wù)部經(jīng)理 電話 企業(yè)性質(zhì) 私營(yíng) 企業(yè)規(guī)模 中型企業(yè) 主要產(chǎn)品 千一服裝 主要市場(chǎng) 華北地區(qū) 合作項(xiàng)目 服裝銷售......

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日程表...   2009.09.24

日程表 日期 時(shí)間 地點(diǎn) 課程名 講師 星期一 2:00 PM 國(guó)際酒店會(huì)議室 辦公軟件應(yīng)用 王子建 星期二 8:00 AM 東方招待所會(huì)議室 電子商務(wù) 張祎 星期三 2:00 PM 國(guó)際酒店會(huì)議室 辦公軟件應(yīng)用 王子建 星期四 8:00 AM 國(guó)際酒店1123房間 英語(yǔ) 陳晶 星期五 2:00 P......

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年度考核...   2009.09.24

第四季度考核表 員工編號(hào) 員工姓名 出勤量 工作態(tài)度 工作能力 季度總成績(jī) 1001 江雨薇 92 91 92 91.7 1002 郝思嘉 90 92 93 92.1 1003 林曉彤 93 95 94 94.1 1004 曾云兒 96 93 89 91.6 1005 邱月清 90 96 86 89......

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獎(jiǎng)金評(píng)定表...   2009.09.24

獎(jiǎng)金評(píng)定表 編號(hào) 姓名 本月銷售額 基本業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金 獎(jiǎng)金規(guī)范表 1001 江雨薇 ￥6,000 ￥150 銷售額 參考銷售額 差額 獎(jiǎng)金比例 1002 郝思嘉 ￥15,000 ￥1,200 0～1000 1000 1000 5 1003 林曉彤 ￥5,000 ￥50 1000～5000 5000 40......

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獎(jiǎng)金評(píng)定...   2009.09.24

獎(jiǎng)金規(guī)范表 銷售額 0～5000 5000～10000 10000～20000 20000～50000 50000以上 參考銷售額 0 5000 10000 20000 50000 獎(jiǎng)金比例 5 10 15 20 25......

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加班記錄表實(shí)例拓展...   2009.09.24

加班記錄表 日期 加班人 所在部門 職務(wù) 加班原因 從何時(shí)開(kāi)始 到何時(shí)結(jié)束 加班所用時(shí)間 加班費(fèi) 核準(zhǔn)人 2005-8-16 林曉彤 銷售部 員工 需提前完成任務(wù) 19:00 21:30 2 70 柳曉琳 2005-8-16 江雨薇 銷售部 主管 需提前完成任務(wù) 18:00 21:00 3 75 柳......

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工資管理...   2009.09.24

員工工資表 員工編號(hào) 員工姓名 所在部門 基本工資 獎(jiǎng)金 住房補(bǔ)助 車費(fèi)補(bǔ)助 保險(xiǎn)金 請(qǐng)假扣款 應(yīng)發(fā)金額 扣稅所得額 個(gè)人所得稅 實(shí)發(fā)金額 1001 江雨薇 人事部 ￥3,000 ￥300 ￥100 ￥0 ￥200 ￥20 ￥3,180 ￥2,180 ￥202 ￥2,978 1002 郝思嘉 行政部......

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訪問(wèn)登記表...   2009.09.24

客戶訪問(wèn)登記表 來(lái)客姓名 所屬單位 接待人 接待部門 訪問(wèn)時(shí)間 備注 李暉 千一集團(tuán) 林新 秘書處 2005年6月27日 9:00 洽談銷售業(yè)務(wù) 孫蕓潔 龍飛網(wǎng)絡(luò) 林新 秘書處 2005年7月8日 14:00 聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)廣告 高月 華東電子 薛婧 人事部 2005年8月20日 8:30 科研項(xiàng)目......

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調(diào)查問(wèn)卷...   2009.09.24

年齡 學(xué)歷 擔(dān)任職務(wù)時(shí)間 月收入 公司類型 公司規(guī)模 公司性質(zhì) 擔(dān)任職務(wù) 外語(yǔ)語(yǔ)種 20歲以下 中專以下 3個(gè)月以下 1000元以下 軟件 100人以下 國(guó)有企業(yè) 普通員工 英語(yǔ) 21-25歲 中專 3-12個(gè)月 1000-2000元 硬件 100-500人 事業(yè)單位 主管 法語(yǔ) 26-30歲 大專......

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檔案表實(shí)例拓展...   2009.09.24

員工檔案表 編號(hào) 姓名 性別 出生日期 學(xué)歷 參加工作時(shí)間 職務(wù) 工資 聯(lián)系方式 00001 江雨薇 女 1979年2月2日 碩士 2000-7-1 主管 ￥3,000 6234567 00002 郝思嘉 女 1980年3月4日 本科 2002-7-4 副主管 ￥2,500 6234568 0000......

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檔案表...   2009.09.24

員工檔案表 編號(hào) 姓名 性別 出生日期 學(xué)歷 參加工作時(shí)間 職務(wù) 工資 聯(lián)系方式 1 江雨薇 女 1979年2月2日 碩士 二○○○年七月一日 主管 ￥3,000 6234567 2 郝思嘉 女 1980年3月4日 本科 二○○二年七月四日 副主管 ￥2,500 6234568 3 林曉彤 女 19......

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車輛使用管理...   2009.09.24

公司車輛使用管理表 車號(hào) 使用者 所在部門 使用原因 使用日期 開(kāi)始使用時(shí)間 交車時(shí)間 車輛消耗費(fèi) 報(bào)銷費(fèi) 駕駛員補(bǔ)助費(fèi) 魯F 45672 尹南 業(yè)務(wù)部 公事 2005-2-1 8:00 15:00 ￥80 ￥80 ￥0 魯F 45672 陳露 業(yè)務(wù)部 公事 2005-2-3 14:00 20:00......

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報(bào)銷單實(shí)例拓展1...   2009.09.24

外勤報(bào)銷單 姓名 林小旭 聯(lián)系電話 2324007 所屬部門 資料部 職工編號(hào) ZL1003 報(bào)銷費(fèi)用類型 單價(jià) 備注 交通費(fèi) ￥123.00 住宿費(fèi) ￥236.00 補(bǔ)貼費(fèi) ￥215.00 交際費(fèi) ￥436.00 其他 ￥238.00 合計(jì) ￥1,248.00 人民幣大寫 壹仟貳佰肆拾捌元整 經(jīng)辦......

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