第一至七章習(xí)題答案   2007.12.22

第一至七章習(xí)題答案 第一章 導(dǎo)論一、是非題 1. 正確。 2. 正確。 3. 正確。 4. 正確。 5. 正確。 6. 正確。二、選擇題 1. 選D，以上都涉及。 2. 選D，以上說法均不正確。 3. 選C，經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)與上層建筑。 4. 選C，人均國(guó)民生產(chǎn)總值。 5. 選B，都可以是一國(guó)的國(guó)民經(jīng)濟(jì)...

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第一章：縡效考評(píng)概述和理?   2007.12.22

|績(jī)效考評(píng) | | ||績(jī)效考評(píng)也叫業(yè)績(jī)考評(píng)，是企業(yè)人事管理的重要內(nèi)容，更是企業(yè)管理強(qiáng)||有力...

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第一章：日、美、中三國(guó)管理文化的比較   2007.12.22

第一章：日、美、中三國(guó)管理文化的比較 企業(yè)文化既與一國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的水平有關(guān)，更與該國(guó)的文化傳統(tǒng)有著密切的關(guān)系。民族文化是企業(yè)文化的搖籃，區(qū)別于其他地區(qū)的民族文化一旦形成，就將對(duì)該地區(qū)人們的思維方式、行為方式產(chǎn)生深刻的影響，從而影響到了這一地區(qū)的管理方式和方法。世界各國(guó)在長(zhǎng)期的經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中，形成了各...

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第一章："?雨P(guān),S概述   2007.12.22

o 勞動(dòng)關(guān)系及其法律特征 o 勞動(dòng)者的地位和權(quán)力 o 工會(huì)和職工代表大會(huì)的地位作用|勞動(dòng)關(guān)系及其法律特征 | |《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》中，對(duì)勞動(dòng)關(guān)系作了明確的界定，是指勞動(dòng)者||與所在單位之間在勞動(dòng)過程中發(fā)生的關(guān)系。《勞動(dòng)法》從法律的角...

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第一章系統(tǒng)和系統(tǒng)工程   2007.12.22

第一章 系統(tǒng)和系統(tǒng)工程 1.1 系統(tǒng) 一.系統(tǒng)的定義： 所謂系統(tǒng)，是由兩個(gè)以上互相區(qū)別又互相聯(lián)系的單元結(jié)合起來為完成特定功能的有機(jī)結(jié)合體。每個(gè)單元可以稱為一個(gè)子系統(tǒng)，它又可以分成更小的子系統(tǒng)。系統(tǒng)本身又是更大系統(tǒng)的組成部分。 系統(tǒng)概念的要點(diǎn)： １）多個(gè)單元； ２）互相區(qū)別又互相聯(lián)系； ３）具有特定...

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第一章、宏觀經(jīng)濟(jì)分析   2007.12.22

宏觀經(jīng)濟(jì)分析 第一章 導(dǎo)論 宏觀經(jīng)濟(jì)分析的產(chǎn)生 宏觀經(jīng)濟(jì)分析的基本內(nèi)容 MBA學(xué)習(xí)宏觀經(jīng)濟(jì)的重要性 一宏觀經(jīng)濟(jì)分析的產(chǎn)生和發(fā)展 西方宏觀經(jīng)濟(jì)分析的產(chǎn)生和發(fā)展 中國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)分析的產(chǎn)生和發(fā)展 （一）西 方 微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的產(chǎn)生 宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的產(chǎn)生 宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)面臨的挑戰(zhàn) 1、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)...

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第一章　經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)知識(shí)   2007.12.22

第一章　經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)知識(shí) 本章考情分析本章內(nèi)容于2000年進(jìn)行了重大調(diào)整，增加了法律行為、代理、訴訟時(shí)效等重要內(nèi)容，與此相對(duì)應(yīng)，本章分值從1999年的2分上升到2000年、2001年的5分，其中2001年第2個(gè)案例分析題有1/4的考點(diǎn)來自本章的"表見代理"。2002年的分值為3分，題型全部為客觀題。...

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第一章   2007.12.22

第一章 質(zhì)量服務(wù) ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿Ⅰ．2001年遠(yuǎn)景展望．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．1－2＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿...

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第一章 洞悉成交量變化   2007.12.22

第一章 洞悉成交量變化 1、 成交量的圓弧底 當(dāng)成交量的底部出現(xiàn)的時(shí)候，往往就是股價(jià)的底部也出現(xiàn)了。成交量底部的研判是依據(jù)過去的底部來做標(biāo)準(zhǔn)的。當(dāng)股價(jià)從高位往下滑落后，成交量逐步減至過去的底部均量后，股價(jià)觸底盤穩(wěn)不再往下跌，此后股價(jià)呈現(xiàn)盤檔，成交量也萎縮到極限，出現(xiàn)價(jià)穩(wěn)量縮之走勢(shì)，這種現(xiàn)象就是盤底...

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第一章 法理學(xué)   2007.12.22

第一章 法理學(xué)(參考教案)目的要求：通過教學(xué)，使同學(xué)們了解馬克思主義法學(xué)的基本原理，初步學(xué)會(huì)如何運(yùn)用歷史唯物主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法觀察和分析宏觀法律現(xiàn)象，樹立正確的法律觀；認(rèn)識(shí)社會(huì)主義法的本質(zhì)和特征；認(rèn)識(shí)社會(huì)主義法在現(xiàn)代化建設(shè)中的重要作用；了解我國(guó)社會(huì)主義法制定和實(shí)施的一般知識(shí)。主要內(nèi)容：一、法的本...

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第一章 概率論的基本概論   2007.12.22

1. 概率論的基本概論 確定現(xiàn)象：在一定條件下必然發(fā)生的現(xiàn)象，如向上拋一石子必然下落，等 隨機(jī)現(xiàn)象：稱某一現(xiàn)象是“隨機(jī)的”，如果該現(xiàn)象（事件或試驗(yàn)）的結(jié)果是不能確切地預(yù)測(cè)的。 由此產(chǎn)生的概念有：隨機(jī)現(xiàn)象，隨機(jī)事件，隨機(jī)試驗(yàn)。例：有一位科學(xué)家，他通曉現(xiàn)有的所有學(xué)科，如果對(duì)一項(xiàng)試驗(yàn)（比如：擲硬幣），...

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第一章 總論   2007.12.22

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第一章 導(dǎo)言   2007.12.22

1. 導(dǎo)言 一、中外企業(yè)并購(gòu)重組的歷史回顧 （一）西方國(guó)家的企業(yè)并購(gòu)重組浪潮 企業(yè)并購(gòu)重組是資本市場(chǎng)特別是證券市場(chǎng)永恒的話題。西方國(guó)家最為典型和悠久的企業(yè)并購(gòu)重組史是美國(guó)企業(yè)的并購(gòu)重組史，距今已有一百多年。目前，比較公認(rèn)的說法是，從19世紀(jì)末開始，以美國(guó)為代表的西方國(guó)家在其證券市場(chǎng)發(fā)展的歷程中，...

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第一洲際銀行公司工作分析問卷   2007.12.22

第一洲際銀行公司工作分析問卷 姓名 ___________職位名稱_________________________隸屬于_____________________________部門/組/單位_______________________城市和洲_________________________...

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第一次全國(guó)經(jīng)濟(jì)普查主要數(shù)據(jù)公報(bào)   2007.12.22

第一次全國(guó)經(jīng)濟(jì)普查主要數(shù)據(jù)公報(bào)（第一號(hào)） 國(guó)務(wù)院第一次全國(guó)經(jīng)濟(jì)普查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 中華人民共和國(guó)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局 2005年12月6日 為了全面掌握我國(guó)第二產(chǎn)業(yè)、第三產(chǎn)業(yè)[1]的發(fā)展規(guī)模、結(jié)構(gòu)和效益等情況，建立健全基本單位名錄庫(kù)及其數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)，為研究制定國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃，提高決策和管理水平奠定基礎(chǔ)...

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第一批資料清單   2007.12.22

需要浙租提供的資料與信息 (以下任何資料請(qǐng)保證其真實(shí)性,不帶有任何包裝色彩) 一、浙租基本情況 1. 浙租發(fā)展沿革 2. 程總關(guān)于公司戰(zhàn)略發(fā)展的文章報(bào)告； 3. 俞總關(guān)于內(nèi)部發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃討論的全稿； 4. 公司連續(xù)三年的財(cái)務(wù)年報(bào)；和收入統(tǒng)計(jì)分解數(shù)據(jù)(行業(yè)區(qū)域時(shí)間) 5. 各主要租賃行業(yè)的成長(zhǎng)情況(...

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第一山上的第一品牌—波司登   2007.12.22

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第一季度工作總結(jié)   2007.12.22

廣東韋邦集團(tuán)有限公司 行政人事部第一季度工作總結(jié) 第一季度行政人事部的工作在公司領(lǐng)導(dǎo)的直接指導(dǎo)下，堅(jiān)持“以保障為起點(diǎn)，以穩(wěn)定為基礎(chǔ)，以現(xiàn)代企業(yè)的工作流程為標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合韋邦的具體實(shí)際，不斷改進(jìn)工作方式，逐步形成具有韋邦特色的標(biāo)準(zhǔn)化制度化的管理理念和管理體系”的指導(dǎo)思想，基本完成了第一季度各項(xiàng)保障工作和基...

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第9講棉花外貿(mào)   2007.12.22

第9講、棉花國(guó)際市場(chǎng)和外貿(mào)表現(xiàn) 1. 國(guó)際市場(chǎng)棉價(jià)變動(dòng)情況 2. 棉花真實(shí)價(jià)格下降趨勢(shì)及原因 3. 國(guó)際棉價(jià)變動(dòng)周期性特點(diǎn) 4. 我國(guó)棉花貿(mào)易定位改變和波動(dòng) 5. 我國(guó)棉花外貿(mào)“賤賣貴買”現(xiàn)象 國(guó)際棉價(jià)有兩套權(quán)威性數(shù)據(jù)： 美國(guó)紐約期貨交易市場(chǎng)的棉花期貨價(jià)格數(shù)據(jù)； 英國(guó)“棉花展望”（“COTLOOK...

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第9章連鎖品牌形象SI設(shè)計(jì)規(guī)劃   2007.12.22

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第9章 需求開發(fā)   2007.12.22

第9章 需求開發(fā) 1 9.1 介紹 1 9.2 用戶需求調(diào)查 2 9.2.1 目的 2 9.2.2 角色與職責(zé) 2 9.2.3 啟動(dòng)準(zhǔn)則 2 9.2.4 輸入 2 9.2.5 主要步驟 3 [Step1] 準(zhǔn)備 3 [Step2] 調(diào)查與記錄 3 [Step3] 分析需求信息 ...

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第8講半周期改革   2007.12.22

1. “松時(shí)放，緊時(shí)收” ——糧棉流通半周期改革現(xiàn)象研究 （1985-2000） 市場(chǎng)化改革推進(jìn)的幾種類型： 1. 較早提出，順利推進(jìn)，較快完成： 如農(nóng)村聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制改革，非大宗性農(nóng)產(chǎn)品流通改革，一般性商品放開價(jià)格改革 2. 較遲提出，緩慢推進(jìn)，尚未完成 股份制改革，金融改革，勞保體制改革，行...

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第8章 需求管理1   2007.12.22

第8章 需求管理 2 8.1 介紹 2 8.2 需求確認(rèn) 3 8.2.1 目的 3 8.2.2 角色與職責(zé) 3 8.2.3 啟動(dòng)準(zhǔn)則 3 8.2.4 輸入 3 8.2.5 主要步驟 4 [Step1] 非正式需求評(píng)審 4 [Step2] 正式需求評(píng)審 4 [Step3] 獲取需...

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第8章 薪酬與福利   2007.12.22

第八章 薪酬管理與員工福利 主題：１．報(bào)酬管理 ２．工資與獎(jiǎng)金 ３．員工福利 閱讀: ●主要參考書中的9,10,11,12,15. ●企業(yè)生命周期與薪酬設(shè)計(jì) 《中國(guó)人力資源開發(fā)》 2002．No.1 P31 ●企業(yè)薪酬制度改革若干問題 《中國(guó)人力資源開發(fā)》 2002．No.1 P66 ●對(duì)某汽...

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第7講糧食貿(mào)易   2007.12.22

第七講、糧食經(jīng)濟(jì)和糧食貿(mào)易 （1953-1995） 1. 糧食貿(mào)易概況觀察 2. 幾個(gè)令人困惑的問題 3. 制度背景和貿(mào)易決策程序 4. 決定因素和數(shù)量分析 5. 幾點(diǎn)總結(jié)性評(píng)論 20世紀(jì)中國(guó)在國(guó)際市場(chǎng)上角色發(fā)生了深刻變化。 解放前中國(guó)是一個(gè)重要的糧食進(jìn)口國(guó)，20-30年代進(jìn)口高達(dá)200-300萬...

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第7講 培訓(xùn)   2007.12.22

第7講 人員培訓(xùn)與組織發(fā)展 本講主題： 一、培訓(xùn)的相關(guān)概念及內(nèi)容二、人員培訓(xùn)的系統(tǒng)模型三、人員培訓(xùn)與組織發(fā)展四、經(jīng)驗(yàn)交流：培訓(xùn)活動(dòng)組織與實(shí)施五、著名企業(yè)培訓(xùn)案例研究 思考題： 1、培訓(xùn)的基本概念，培訓(xùn)與開發(fā)、教育的異同點(diǎn)？2、人員培訓(xùn)計(jì)劃與企業(yè)組織戰(zhàn)略之間的關(guān)系3、 如何評(píng)價(jià)一個(gè)培訓(xùn)計(jì)劃的效果？4...

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第7章 風(fēng)險(xiǎn)管理1   2007.12.22

第7章 風(fēng)險(xiǎn)管理 1 7.1 介紹 1 7.2 風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)程 2 7.2.1 目的 2 7.2.2 角色與職責(zé) 3 7.2.3 啟動(dòng)準(zhǔn)則 3 7.2.4 輸入 3 7.2.5 主要步驟 3 [Step1] 風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別 3 [Step2] 風(fēng)險(xiǎn)分析 3 [Step3] 風(fēng)險(xiǎn)減...

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第6講最新改革   2007.12.22

第六講、世紀(jì)之交新一輪糧食改革 1. 98糧政和新一波市場(chǎng)化改革 2. 市場(chǎng)調(diào)節(jié)糧食供求的動(dòng)態(tài)性質(zhì) 3. 糧食市場(chǎng)化改革幾個(gè)基本問題 4. 糧食市場(chǎng)化體制及其配套措施 98糧政 第一、“三項(xiàng)政策一項(xiàng)改革”：即按保護(hù)價(jià)敞開收購(gòu)農(nóng)民余糧，糧食收儲(chǔ)企業(yè)實(shí)行順價(jià)銷售，農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行收購(gòu)資金封閉運(yùn)行，加快國(guó)有...

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第6章 項(xiàng)目監(jiān)控1   2007.12.22

第6章 項(xiàng)目監(jiān)控 2 6.1 介紹 2 6.2 項(xiàng)目計(jì)劃跟蹤 3 6.2.1 目的 3 6.2.2 角色與職責(zé) 3 6.2.3 啟動(dòng)準(zhǔn)則 3 6.2.4 輸入 3 6.2.5 主要步驟 3 [Step1] 任務(wù)跟蹤 3 [Step2] 費(fèi)用跟蹤 4 [Step3] 資源跟...

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第5講第3次過剩   2007.12.22

第五講、第三次過剩和糧食保護(hù)價(jià) 1. 更大規(guī)模的糧食相對(duì)過剩 2. 糧食保護(hù)價(jià)政策 3. 保護(hù)價(jià)成本效益分析 4. 保護(hù)價(jià)政策背后的理念 規(guī)模更大的糧食相對(duì)過剩 好像是為了證實(shí)我國(guó)糧食生產(chǎn)對(duì)價(jià)格信號(hào)的反應(yīng)能力，在人們對(duì)糧價(jià)上漲的危機(jī)感尚未消除之際，1996年糧食產(chǎn)量越過一萬億斤的歷史性臺(tái)階。以此為...

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第5講 用人與激勵(lì)   2007.12.22

第5講 用人導(dǎo)向與激勵(lì) 主講內(nèi)容 一、員工使用及用人藝術(shù)二、激勵(lì)三、案例研究 思考題 1、在實(shí)踐中，企業(yè)高層管理人員應(yīng)該如何識(shí)別人才、選擇人才和合理使用人才？2、如何改革目前國(guó)有企業(yè)的用人機(jī)制？3、體力勞動(dòng)者與腦力勞動(dòng)者激勵(lì)的區(qū)別？ 一、員工使用及用人藝術(shù) 1.員工使用 狹義的員工使用，指的是人力資...

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第5章員工培訓(xùn)與開發(fā)   2007.12.22

第五章 員工培訓(xùn)與開發(fā)主題：●全方位地開發(fā)人力資源，已成為當(dāng)今最熱門的課題之一，對(duì)企業(yè)員工的教育培訓(xùn) 則是開發(fā)人力資源過程中的重要環(huán)節(jié)。 ●企業(yè)員工培訓(xùn)：入世后的改革與創(chuàng)新內(nèi)容：1、培訓(xùn)概述 2、制定培訓(xùn)計(jì)劃 3、實(shí)施培訓(xùn)方案 ４、控制培訓(xùn)項(xiàng)目 5、培訓(xùn)方法 6、入世后員工培訓(xùn)的改革與創(chuàng)新閱讀...

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第5章 項(xiàng)目規(guī)劃1   2007.12.22

第5章 項(xiàng)目規(guī)劃 2 5.1 介紹 2 5.2 項(xiàng)目估計(jì) 3 5.2.1 目的 3 5.2.2 角色與職責(zé) 4 5.2.3 啟動(dòng)準(zhǔn)則 4 5.2.4 輸入 4 5.2.5 主要步驟 4 [Step1] 估計(jì)項(xiàng)目范圍 4 [Step2] 估計(jì)產(chǎn)品規(guī)模 5 [Step3] 估計(jì)...

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第5章 港口、航道及水運(yùn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與管理   2007.12.22

第5章 港口、航道及水運(yùn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與管理 5.1 2000年中國(guó)沿海港口建設(shè) “九五”期間，國(guó)家加大了交通基礎(chǔ)設(shè)施的投資力度，沿海港口（不含長(zhǎng)江干線南京以下海輪泊位港口）建設(shè)共投資約420億元，建設(shè)中級(jí)以上泊位354個(gè)，新增吞吐能力3.2億噸。其中，全國(guó)沿海20個(gè)主樞紐港共建成中級(jí)以上泊位1...

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第4講第2次過剩   2007.12.22

第四講、第二次糧食過剩和93糧改 1. 再次出現(xiàn)糧食相對(duì)過剩 2. 93糧改：全面市場(chǎng)化 3. 糧價(jià)上漲與糧改再次流產(chǎn) 4. “雙推論”的邏輯和影響 5）重新評(píng)價(jià)“雙推論” 糧食形勢(shì)的轉(zhuǎn)折 對(duì)85糧改批評(píng)仍余音繞梁之際，隨著市場(chǎng)糧價(jià)回升等原因?qū)Z食生產(chǎn)的強(qiáng)有力刺激作用，糧食供求關(guān)系再次運(yùn)行到周期過...

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第4章 集裝箱運(yùn)輸   2007.12.22

第4章 集裝箱運(yùn)輸 4.1 中國(guó)國(guó)際集裝箱運(yùn)輸航線與港口吞吐量 2000年我國(guó)共完成外貿(mào)進(jìn)出口總額4743.1億美元，比上年增長(zhǎng)31.5％。集裝箱水運(yùn)呈現(xiàn)繁榮態(tài)勢(shì)，2000年全國(guó)港口共完成集裝箱吞吐量2348萬TEU，比上年凈增28.1％，主要港口共完成2263萬TEU，比上年增長(zhǎng)30.6％，...

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第4章 結(jié)項(xiàng)管理1   2007.12.22

第4章 結(jié)項(xiàng)管理 1 4.1 介紹 1 4.2 結(jié)項(xiàng)管理規(guī)程 2 4.2.1 目的 2 4.2.2 角色與職責(zé) 2 4.2.3 啟動(dòng)準(zhǔn)則 2 4.2.4 輸入 2 4.2.5 主要步驟 2 [Step1] 機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)指示 2 [Step2] 結(jié)項(xiàng)申請(qǐng) 3 [Step3] 機(jī)構(gòu)...

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第3頁(yè)   2007.12.22

前 言 分銷商一體化經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)（IDS）是寶潔公司分銷商生意運(yùn)作的標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)作系統(tǒng)。而全球分銷商核心運(yùn)作流程正是寶潔公司分銷商進(jìn)行有效生意運(yùn)作的最佳方式，同時(shí)為分銷商一體化經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)（IDS）的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。為使分銷商更符合全球分銷商核心運(yùn)作流程（CWP）的標(biāo)準(zhǔn)，我們特制作此手冊(cè)。 本手冊(cè)分為兩...

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第3講第1次過剩   2007.12.22

第三講、第一次糧食過剩和85糧改 一，初期農(nóng)業(yè)改革政策及其影響 二，第一次糧食相對(duì)過剩 三，85糧改挑戰(zhàn)統(tǒng)購(gòu)統(tǒng)銷 四，糧改政策流產(chǎn)和與雙軌制形成 初期農(nóng)業(yè)改革政策 1）包干到戶與聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制 ——有效激勵(lì)機(jī)制（農(nóng)業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn)） ——產(chǎn)權(quán)實(shí)現(xiàn)或回歸 ——連帶效應(yīng) 2）減少糧食征購(gòu)數(shù)量、提高收購(gòu)價(jià)格（...

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第3章連鎖是國(guó)家重點(diǎn)發(fā)展的項(xiàng)目   2007.12.22

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第3章培訓(xùn)與開發(fā)   2007.12.22

第三章 培訓(xùn)與開發(fā)引子：培訓(xùn)是指企業(yè)為改變本企業(yè)員工的價(jià)值觀、工作態(tài)度和工作行為，使他們?cè)诂F(xiàn)在或?qū)淼膷徫簧系墓ぷ鞅憩F(xiàn)達(dá)到組織的要求而進(jìn)行的一切有計(jì)劃、有組織的努力。1. 價(jià)值觀：財(cái)富觀（芬克斯酒店、008號(hào)）；質(zhì)量觀；人本觀2. 工作態(tài)度：移動(dòng)小姐收費(fèi)、擦皮鞋的感覺3. 工作行為：小姐盛湯、無...

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第3章 立項(xiàng)管理1   2007.12.22

第3章 立項(xiàng)管理 2 3.1 介紹 2 3.2 立項(xiàng)建議 3 3.2.1 目的 3 3.2.2 角色與職責(zé) 3 3.2.3 啟動(dòng)準(zhǔn)則 4 3.2.4 輸入 4 3.2.5 主要步驟 4 [Step1] 立項(xiàng)調(diào)查 4 [Step2] 產(chǎn)品構(gòu)思 4 [Step3] 可行性分...

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第3章 國(guó)內(nèi)航運(yùn)   2007.12.22

第3章 國(guó)內(nèi)航運(yùn) 3.1 沿海與內(nèi)河貨物運(yùn)輸 在世界經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度加快，全球貿(mào)易強(qiáng)勁增長(zhǎng)的宏觀背景下，2000年國(guó)際航運(yùn)市場(chǎng)形勢(shì)普遍良好。我國(guó)經(jīng)濟(jì)在比較有利的國(guó)際環(huán)境下，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度出現(xiàn)明顯回升，從而帶動(dòng)我國(guó)水運(yùn)形勢(shì)的全面好轉(zhuǎn)。2000年我國(guó)水上運(yùn)輸出現(xiàn)了多年來少有的高速增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)。船舶貨運(yùn)量和港...

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