《NLP情緒和壓力管理》
《NLP情緒和壓力管理》詳細(xì)內(nèi)容
《NLP情緒和壓力管理》
NLP情緒和壓力管理
1. 課程介紹及課程時(shí)間安排:
課程時(shí)間:1天或企業(yè)內(nèi)訓(xùn)定制
緩解緒和壓力、感悟心態(tài)、升華心靈來進(jìn)行自我改革和成長(zhǎng),自我感悟,讓學(xué)員重新認(rèn)
識(shí)自己,真正找到角色和定位,學(xué)會(huì)分析并正確理解自己在工作和生活中的情緒及壓力
,學(xué)會(huì)處理不良情緒的方法,掌握釋放壓力的技巧,用健康愉悅的情緒感染他人,從而
實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的良性成長(zhǎng)。
2、課程大綱:
課前導(dǎo)入:
1、?團(tuán)隊(duì)組建與精英分享
2、拓展游戲
一部分?心靈診斷
1. 自我角色認(rèn)知
?如何找準(zhǔn)自己的位置和角色——天才的狀態(tài)
討論:是什么在障礙著我們?nèi)粘9ぷ鞯奶觳艩顟B(tài)?
二、?身-心-靈的辯證關(guān)系
1、?身體健康的標(biāo)準(zhǔn)?
2、?化解潛意識(shí)的盲點(diǎn):
三、?生命的意義
1、?分享:21世紀(jì)的文盲?
2、?生命的本質(zhì)在于奮斗:失敗的意義
討論:曾經(jīng)的失敗對(duì)于今天工作的成功有哪些意義?
3、?互動(dòng)游戲:假如今天是我生命中的后一天
第二部分?心靈密碼
一、?發(fā)掘缺點(diǎn)、培養(yǎng)優(yōu)點(diǎn):
1、討論:領(lǐng)導(dǎo)是一面旗幟,更是一面鏡子。
2、分享:“三力一度”,多一度熱愛
二、?自我評(píng)價(jià):互動(dòng)感知——我的五樣
三、?人生追求的兩件事
四、?管理自我潛力
分享 討論:1、企業(yè)員工的“四品”
2、員工工作的“四態(tài)”
3、人生成長(zhǎng)的“四境”
五、?確立價(jià)值取向:信念體系
1、討論:人生為何會(huì)處于矛盾之中?
2、工具:如何化解矛盾:同事之間/上下級(jí)關(guān)系/婚姻關(guān)系等
六、?分享 感知:
第三部分? 知覺地圖、心靈盾牌練習(xí)
一、?自由問答環(huán)節(jié)【question?and?answer】
二、?行動(dòng)方案
三、個(gè)人及團(tuán)隊(duì)研討
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《紅酒深度分銷實(shí)際操作》 03.03
長(zhǎng)春紅酒客戶企業(yè)內(nèi)訓(xùn)定制化課程:關(guān)于地區(qū)終端紅酒產(chǎn)品深度分銷的實(shí)際操作培訓(xùn)課程課程主旨提升現(xiàn)在營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)(銷售團(tuán)隊(duì)包括直營(yíng)或零售團(tuán)隊(duì)和經(jīng)銷商團(tuán)隊(duì)+市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)包括品牌和trademarketing通路促銷團(tuán)隊(duì))整體的作業(yè)能力,紅酒終端及渠道的管控和操作,以及總體績(jī)效的提升。課程天數(shù)1天或2天,具體根據(jù)企業(yè)問題實(shí)際情況進(jìn)行確認(rèn)。課程內(nèi)容大綱及細(xì)目供參考一、終端分類及
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