經(jīng)營(yíng)分析與決策沙盤
經(jīng)營(yíng)分析與決策沙盤詳細(xì)內(nèi)容
經(jīng)營(yíng)分析與決策沙盤
核心團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng)管理沙盤
培訓(xùn)對(duì)象:企業(yè)中、高層經(jīng)理、
經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的骨干
培訓(xùn)規(guī)模:12-48人
授課時(shí)間:2天(12小時(shí))
【引言】:
經(jīng)營(yíng)是管理的延伸
決策是經(jīng)營(yíng)的核心
企業(yè)管理者不懂管理,企業(yè)也許難以做大或慢慢衰落,
但企業(yè)管理者如果不懂經(jīng)營(yíng),企業(yè)則容易陷入當(dāng)下困境。
【認(rèn)識(shí)沙盤】:
沙盤模擬演練是由學(xué)員分組成立若干模擬公司,圍繞培訓(xùn)主題展開模擬經(jīng)營(yíng)活動(dòng),通過(guò)實(shí)戰(zhàn)演練暴露管理問(wèn)題,并經(jīng)過(guò)導(dǎo)師的引導(dǎo)、分析、點(diǎn)評(píng),達(dá)到自我完善與超越的學(xué)習(xí)目的。
沙盤模擬演練是一種極具實(shí)戰(zhàn)色彩的體驗(yàn)式、高端培訓(xùn)課程,是集角色扮演、情景演練、案例分析、專題研討、講師點(diǎn)評(píng)等多種教學(xué)方法于一體的優(yōu)秀教學(xué)模式。
沙盤模擬演練課程是歐、美工商管理碩士的核心課程之一。西方發(fā)達(dá)國(guó)家的眾多優(yōu)秀企業(yè)將其作為經(jīng)營(yíng)能力提升的常設(shè)必修課程。
【課程簡(jiǎn)介】:
6年時(shí)間,24個(gè)季度,1套經(jīng)營(yíng)班子,本地、國(guó)內(nèi)、國(guó)際3個(gè)模擬市場(chǎng),48個(gè)特征迥異的客戶,多種產(chǎn)品模式帶來(lái)豐富的體驗(yàn)場(chǎng)景……
《核心團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng)管理》沙盤培訓(xùn)課程旨在通過(guò)運(yùn)用先進(jìn)的體驗(yàn)式教學(xué)方法,樹立管理者的現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)管理思想和理性決策意識(shí),切實(shí)提升管理者分析環(huán)境、洞察市場(chǎng)、把握機(jī)會(huì)、制定戰(zhàn)略、確立優(yōu)勢(shì)、改進(jìn)績(jī)效、理性經(jīng)營(yíng)、正確決策的能力。
模擬經(jīng)營(yíng)中,每個(gè)團(tuán)隊(duì)都要面對(duì)激烈動(dòng)蕩的市場(chǎng)環(huán)境,制定適應(yīng)性發(fā)展戰(zhàn)略,做出一系列的經(jīng)營(yíng)管理決策,模擬公司將遭遇各種各樣的危機(jī)、約束、壓力和挑戰(zhàn),參加培訓(xùn)的學(xué)員就是在經(jīng)歷模擬企業(yè)3-4年經(jīng)營(yíng)與管理的成功與失敗過(guò)程中,培養(yǎng)現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)管理能力,領(lǐng)悟經(jīng)營(yíng)決策真諦。每一年度經(jīng)營(yíng)結(jié)束后,同學(xué)們通過(guò)對(duì)“公司”當(dāng)年業(yè)績(jī)的盤點(diǎn)與總結(jié),反思經(jīng)營(yíng)成敗,解析戰(zhàn)略得失,梳理管理思路,暴露決策誤區(qū),并通過(guò)多次調(diào)整與改進(jìn)的練習(xí),切實(shí)提高經(jīng)營(yíng)管理與科學(xué)決策水平。
模擬經(jīng)營(yíng)流程:
-2413099695進(jìn)行戰(zhàn)
略分析
制定戰(zhàn)
略目標(biāo)
設(shè)計(jì)企
業(yè)戰(zhàn)略
進(jìn)行市
場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)
擬定經(jīng)
營(yíng)方案
召開執(zhí)
行會(huì)議
期末
總結(jié)
總經(jīng)理
述職
講師
點(diǎn)評(píng)
①
③
⑥
⑤
④
⑦
⑧
⑨
②
進(jìn)行戰(zhàn)
略分析
制定戰(zhàn)
略目標(biāo)
設(shè)計(jì)企
業(yè)戰(zhàn)略
進(jìn)行市
場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)
擬定經(jīng)
營(yíng)方案
召開執(zhí)
行會(huì)議
期末
總結(jié)
總經(jīng)理
述職
講師
點(diǎn)評(píng)
①
③
⑥
⑤
④
⑦
⑧
⑨
②
【課程大綱】:
模塊主題
教學(xué)內(nèi)容
時(shí)長(zhǎng)
模塊一
建立目標(biāo)/團(tuán)隊(duì)管理
講解:企業(yè)經(jīng)營(yíng)與管理的基本邏輯
講解:分析模擬企業(yè)早期經(jīng)營(yíng)與管理狀況
討論:研討經(jīng)營(yíng)改善計(jì)劃,設(shè)定經(jīng)營(yíng)目標(biāo),組建管理團(tuán)隊(duì)
沙盤:經(jīng)營(yíng)管理【第0期】起始值設(shè)定
講解: 企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理混亂的常見情況與原因分析
1.5小時(shí)
模塊二
?財(cái)務(wù)管理
1、課程導(dǎo)入:
講解:資產(chǎn)負(fù)債表與損溢表
2、沙盤【第1階段】:改善現(xiàn)金流
講解:經(jīng)營(yíng)性現(xiàn)金流、投資性現(xiàn)金流、籌資性現(xiàn)金流
講解:現(xiàn)金、利潤(rùn)、周轉(zhuǎn)與經(jīng)營(yíng)改善
企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況分析:
1、從戰(zhàn)略角度解讀高毛利企業(yè)的改進(jìn)措施
2、從戰(zhàn)略角度解讀低毛利企業(yè)的改建措施
3、從戰(zhàn)略角度理解總成本領(lǐng)先、差異化經(jīng)營(yíng)、專一化突破等措施
2小時(shí)
模塊三
營(yíng)銷管理
講解:營(yíng)銷定位,市場(chǎng)策略
沙盤:沙盤【第2階段】拓展市場(chǎng)
講解:本地市場(chǎng)、國(guó)內(nèi)市場(chǎng)、國(guó)際市場(chǎng)
練習(xí):差異化市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)策略
分析:稀缺市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)策略
分析:飽和市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)策略
2小時(shí)
模塊四
生產(chǎn)管理
講解:生產(chǎn)組織與成本管控
沙盤:沙盤【第3階段】生產(chǎn)優(yōu)化
講解:以銷定產(chǎn)與以產(chǎn)定銷
講解:突破產(chǎn)能瓶頸
講解:資產(chǎn)負(fù)債表的改善
練習(xí):優(yōu)化生產(chǎn)流程
2小時(shí)
模塊五
產(chǎn)品規(guī)劃
講解:產(chǎn)品矩陣
沙盤:沙盤【第4階段】產(chǎn)品規(guī)劃
講解:企業(yè)價(jià)值評(píng)估
講解:研發(fā)投入與品牌價(jià)值
講解:提升產(chǎn)品的持續(xù)盈利能力
2小時(shí)
模塊六
供應(yīng)鏈管理/人力資源管理
講解:供應(yīng)鏈控制
沙盤:沙盤【第5階段】供應(yīng)鏈管理
講解:供應(yīng)鏈各個(gè)節(jié)點(diǎn)的分析
講解:優(yōu)化與控制供應(yīng)鏈成本
講解:做大規(guī)模與做強(qiáng)能力
講解:做大有形資產(chǎn)與做大無(wú)形資產(chǎn)
講解:人對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的驅(qū)動(dòng)作用
2小時(shí)
【培訓(xùn)實(shí)景】:
沙盤盤面示意圖
沙盤與模擬表
訂單與生產(chǎn)分析
經(jīng)營(yíng)分析測(cè)算
盈虧分析
講師總結(jié)點(diǎn)評(píng)
謝民勇老師的其它課程
問(wèn)題分析與解決沙盤 06.19
問(wèn)題分析與解決技術(shù)沙盤培訓(xùn)對(duì)象:企業(yè)計(jì)劃運(yùn)營(yíng)、經(jīng)營(yíng)管理等部門骨干培訓(xùn)規(guī)模:36-48人授課時(shí)間:1天(6小時(shí))/2天(12小時(shí))【引言】:集中集體智慧,透過(guò)現(xiàn)象抓住本質(zhì)識(shí)別問(wèn)題并推動(dòng)解決方案的形成與落地【課程簡(jiǎn)介與收益】:經(jīng)理人對(duì)于問(wèn)題的解決與決策常有一種無(wú)力感:競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈,花大力氣做的決策卻不見成效;企業(yè)問(wèn)題重重,成因互相交錯(cuò),不知該從哪里人手;每次討
講師:謝民勇詳情
《領(lǐng)軍之道——核心團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力提升沙盤》培訓(xùn)對(duì)象:企業(yè)中、高層經(jīng)理、核心員工培訓(xùn)規(guī)模:36—48人授課時(shí)間:2天(12小時(shí))認(rèn)識(shí)沙盤:本課程的沙盤設(shè)計(jì)采用了沙盤隱喻的方式,讓學(xué)員在推演過(guò)程中認(rèn)識(shí)到完成任務(wù)的重要性,通過(guò)不斷提高團(tuán)隊(duì)成員的敬業(yè)度水平來(lái)推動(dòng)目標(biāo)的達(dá)成,從而實(shí)現(xiàn)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)力的培養(yǎng)與衡量。過(guò)沙盤推演和工具演練,深入研究領(lǐng)導(dǎo)力的內(nèi)在機(jī)制,即卓越的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)當(dāng)注
講師:謝民勇詳情
計(jì)劃與決策游戲盤--《口戈天下》 06.19
團(tuán)隊(duì)計(jì)劃與決策——情境體驗(yàn)培訓(xùn)《口戈天下》【項(xiàng)目背景】-67945109220:戰(zhàn)國(guó)時(shí)代,群雄逐鹿。合眾連橫,遠(yuǎn)交近攻,各種政治、軍事、外交的謀略和手段在幾個(gè)主要國(guó)家輪番上演,不同的戰(zhàn)略類型和實(shí)施方案,導(dǎo)致國(guó)力的此消彼長(zhǎng),疆域的擴(kuò)大和縮小,甚至沒(méi)落,帶來(lái)霸主地位的改弦更張。在這些大國(guó)競(jìng)爭(zhēng)的背后,有什么企業(yè)管理的啟示?又有什么樣團(tuán)隊(duì)的因素?大到國(guó)家,中到企業(yè),
講師:謝民勇詳情
《領(lǐng)軍之道——核心團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力提升沙盤》培訓(xùn)對(duì)象:企業(yè)中、高層經(jīng)理、核心員工培訓(xùn)規(guī)模:36—48人授課時(shí)間:2天(12小時(shí))認(rèn)識(shí)沙盤:本課程的沙盤設(shè)計(jì)采用了沙盤隱喻的方式,讓學(xué)員在推演過(guò)程中認(rèn)識(shí)到完成任務(wù)的重要性,通過(guò)不斷提高團(tuán)隊(duì)成員的敬業(yè)度水平來(lái)推動(dòng)目標(biāo)的達(dá)成,從而實(shí)現(xiàn)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)力的培養(yǎng)與衡量。過(guò)沙盤推演和工具演練,深入研究領(lǐng)導(dǎo)力的內(nèi)在機(jī)制,即卓越的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)當(dāng)注
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《目標(biāo)管理與工作推進(jìn)?飛同凡想沙盤模擬》課程《目標(biāo)管理與工作推進(jìn)》摒棄傳統(tǒng)的教條灌輸,通過(guò)獨(dú)特創(chuàng)新設(shè)計(jì)的情境沙盤模擬加引導(dǎo)式學(xué)習(xí),讓參與學(xué)員收獲體驗(yàn)、獲得領(lǐng)悟,產(chǎn)生改變。讓學(xué)員不僅知道而且會(huì)做。沙盤主要隱喻了六家飛行運(yùn)營(yíng)公司,通過(guò)目標(biāo)聚焦,最大化的資源調(diào)度與溝通協(xié)作,實(shí)現(xiàn)自身的戰(zhàn)略意圖的故事。right290830【課程效益】在沙盤模擬中對(duì)合作、溝通、競(jìng)爭(zhēng)、
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高情商的領(lǐng)導(dǎo)者(沙盤) 06.19
《高情商的領(lǐng)導(dǎo)者——情感智能發(fā)展訓(xùn)練》——主講:謝老師培訓(xùn)目標(biāo):通過(guò)理論與案例的研討,課程借助情緒識(shí)別卡,幫助學(xué)員增強(qiáng)情緒感知力,捕捉情緒背后的信息,通過(guò)精心設(shè)計(jì)的互動(dòng)形式,幫助管理者增強(qiáng)情緒表達(dá)力,建立團(tuán)隊(duì)溝通的情緒語(yǔ)言,讓學(xué)員學(xué)會(huì)在不同團(tuán)隊(duì)任務(wù)中運(yùn)用適合的情緒,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)管理者的領(lǐng)導(dǎo)力,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)凝聚力的提升。充分整合左、右腦思維,讓情緒和邏輯有效結(jié)合,進(jìn)行
講師:謝民勇詳情
戰(zhàn)略與人力資源模擬沙盤 06.19
戰(zhàn)略與人力資源經(jīng)營(yíng)模擬沙盤培訓(xùn)對(duì)象:企業(yè)中、高層經(jīng)理、經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的骨干培訓(xùn)規(guī)模:36-48人授課時(shí)間:2天(12小時(shí))【引言】:戰(zhàn)術(shù)影響一場(chǎng)戰(zhàn)斗,戰(zhàn)略決定一場(chǎng)戰(zhàn)爭(zhēng);不用戰(zhàn)術(shù)上的勤奮,掩蓋戰(zhàn)略上的懶惰;穩(wěn)健的企業(yè)經(jīng)營(yíng)源自于正確、高效的戰(zhàn)略執(zhí)行?!菊J(rèn)識(shí)沙盤】:沙盤模擬演練是由學(xué)員分組成立若干模擬公司,圍繞培訓(xùn)主題展開模擬經(jīng)營(yíng)活動(dòng),通過(guò)實(shí)戰(zhàn)演練暴露管理問(wèn)題,并經(jīng)
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