《EQ羅盤——五維情商修煉術(shù)》

  培訓(xùn)講師:曾貝貝

講師背景:
曾貝貝老師——職業(yè)發(fā)展教練10年世界500強(qiáng)企業(yè)工作經(jīng)歷6秒情商解鎖情商教練創(chuàng)問中國教練中心專業(yè)教練(全國最大的教練中心)美國認(rèn)證協(xié)會(huì)(ACI)注冊國際高級(jí)職業(yè)培訓(xùn)師美國認(rèn)證協(xié)會(huì)(ACI)注冊國際生涯發(fā)展規(guī)劃師曾任:湖北探索生涯智能教育科技 詳細(xì)>>

曾貝貝
    課程咨詢電話:

《EQ羅盤——五維情商修煉術(shù)》詳細(xì)內(nèi)容

《EQ羅盤——五維情商修煉術(shù)》

EQ羅盤——五維情商修煉術(shù)
課程背景:
“人生不如意十之八九”,當(dāng)情感遭遇糾結(jié),職業(yè)出現(xiàn)倦怠,婚姻出現(xiàn)不和,生活諸多不順時(shí),那種焦慮、擔(dān)憂、痛苦、無助……負(fù)性情緒會(huì)導(dǎo)致人們工作生活消沉,甚至引發(fā)頭疼、失眠、高血壓等疾病。情緒從來不是問題的本源,問題的根源往往來自人們對情緒了解不夠,加之潛意識(shí)的作用,讓不少人淪為情緒的奴隸,嚴(yán)重影響了健康、情感和人際關(guān)系……對情緒壓力的有效管理是人生幸??鞓返幕A(chǔ)!
情緒智力商數(shù)(簡稱EQ)是一個(gè)人掌控自己和他人情緒的能力。職業(yè)情商是職場人對自己工作情緒了解、控制和自我激勵(lì)的能力,更側(cè)重對他人工作情緒的了解和把握,以及如何處理好職場人際關(guān)系,是職業(yè)化情緒能力的表現(xiàn)。
本課程會(huì)教會(huì)大家如何訓(xùn)練提升職業(yè)情商,讓您在最短時(shí)間增強(qiáng)對工作生活熱情。減少負(fù)面情緒不良影響,讓您在日益激烈的競爭中始終輕松面對:更快樂的工作,幸福的生活!
課程收益:
■ 熟悉情商構(gòu)成的5個(gè)主要維度,提高情商知識(shí)儲(chǔ)備;
■ 掌握認(rèn)識(shí)自己的理論和方法,運(yùn)用其進(jìn)行深度自我情緒探索;
■ 學(xué)會(huì)用ABC原則管理自己的情緒,助力職場資源獲?。?br /> ■ 能運(yùn)用進(jìn)入心流的途徑,打造巔峰時(shí)刻;
■ 掌握建立良好人際關(guān)系的工具
課程時(shí)間:2天,6小時(shí)/天
課程對象:企業(yè)基層員工,骨干員工
課程方式:
●交互教學(xué):講師講授、案例分享、視頻多媒體相結(jié)合,老師生動(dòng)幽默演繹,課堂氛圍好
●互動(dòng)演練:現(xiàn)場練習(xí)、小組討論、情境演練,即時(shí)練習(xí),落地效果好
●行動(dòng)學(xué)習(xí):翻轉(zhuǎn)課堂、使學(xué)員沉浸其中相互激發(fā)成就,體驗(yàn)評(píng)價(jià)好
課程模型:
課程大綱
導(dǎo)入:解密情商
一、“情商”的那點(diǎn)事
1. 什么是“情商”
2. 大腦與情緒的關(guān)系
案例:男友的求生欲
思考:情商真的很重要嗎?
二、五維情商修煉術(shù)
一維:認(rèn)識(shí)自己
二維:管理自己
三維:激勵(lì)自己
四維:認(rèn)識(shí)別人
五維:管理別人
案例:高情商明星(黃渤、楊冪、沈騰)——《王牌對王牌》《向往的生活》
討論:你認(rèn)為情商包含哪幾個(gè)維度?高情商的人具備哪些特征?
維度一:情商修煉術(shù)之“認(rèn)識(shí)自己”
一、認(rèn)識(shí)自己的重要性
1. 心靈得到關(guān)注
2. 自我認(rèn)知得以擴(kuò)展
3. 改變由此發(fā)生
4. 奠定情商基礎(chǔ)
二、認(rèn)識(shí)自我的難度
案例:《唐吉坷德》,蘇東坡
三、察覺自己的情緒
1. 情緒的功能
1)可以幫助人適應(yīng)客觀環(huán)境
2)可以引發(fā)行為動(dòng)機(jī)
3)可以對大腦活動(dòng)產(chǎn)生影響
4)可以影響人際交流
2. 情緒的類別:六個(gè)“情緒家族”
1)高興
2)驚訝
3)厭惡
4)憤怒
5)恐懼
6)悲傷
3. 情緒的覺察
1)判斷自己當(dāng)下處于什么樣的情緒狀態(tài)
2)體會(huì)自己心里的真實(shí)感受
3)知道引起其情感的原因
4)感受情緒對自己身體的影響
5)察覺到情緒對思想的影響
6)了解自己的情緒對周圍人有什么影響
四、全面認(rèn)識(shí)自我(五方面)
第一方面:價(jià)值觀
第二方面:道德感
第三方面:興趣
第四方面:性格
第五方面:能力
五、認(rèn)識(shí)自我的工具箱
1. 書寫日記
2. 自我覺察
3. 他人反饋
4. 心理測評(píng)
練習(xí):找出最近一周哪些事情是你的“情緒痛點(diǎn)”,如果在來一次,你會(huì)怎么做?
維度二:情商修煉術(shù)之“管理自己”
一、管理情緒的目的
目的:實(shí)現(xiàn)平衡,節(jié)制,不做激情的奴隸
二、如何管理三種負(fù)面情緒
情緒一:憤怒
1)消除憤怒的三種主要途徑
途徑一:控制(質(zhì)疑)
途徑二:生氣(擺脫)
途徑三:萌芽(遏制)
2)平息怒火最糟糕的途徑:宣泄憤怒
情緒二:焦慮
1)焦慮的兩種表現(xiàn)形式:認(rèn)知層面和肉體層面
2)解決慢性憂慮的辦法——自我意識(shí)、批判立場、求助醫(yī)學(xué)
情緒三:憂郁
1)悲傷的表現(xiàn)——不明顯的抑郁等于“一般性憂郁”,嚴(yán)重的抑郁為“抑郁癥”
2)對抗悲傷的有效方法--閱讀、娛樂、游戲、睡覺等轉(zhuǎn)移注意力的活動(dòng)
3)提振情緒的途徑——有氧運(yùn)動(dòng),感官愉悅,小小的成功或勝利,認(rèn)知再造,幫助他人,信仰
情緒管理ABC理論:A為應(yīng)激事件,B為認(rèn)知,C為行為結(jié)果
維度三:情商修煉術(shù)之“激勵(lì)自己”(四大要素)
案例:恐懼引發(fā)的痛苦考試
思考:情緒與人生表現(xiàn)的關(guān)系
要素一:延遲滿足
討論:“棉花糖實(shí)驗(yàn)”是什么?
1. 情緒沖動(dòng)的三大表象
表象一:頭腦發(fā)熱,貿(mào)然行事
表象二:大發(fā)脾氣,無法控制
表象三:傷害自己,自暴自棄
2. 情緒沖動(dòng)的四大危害
危害一:造成精神痛苦
危害二:破壞人際關(guān)系
危害三:損害身體健康
危害四:阻礙個(gè)人成功
3. 沖動(dòng)控制能力的行為表征
表征一:冷靜思考
表征二:抗拒誘惑
表征三:延遲行動(dòng)
表征四:駕馭沖動(dòng)
4. 沖動(dòng)控制的訓(xùn)練方法
方法一:找準(zhǔn)目標(biāo),重點(diǎn)訓(xùn)練
方法二:強(qiáng)化認(rèn)知,理性控制
方法三:陶冶性情,全面修煉
方法四:采取對策,及時(shí)制止
練習(xí):對照日常行為,給自己的情緒控制能力做一個(gè)整體評(píng)價(jià),進(jìn)行分項(xiàng)檢查。
要素二:充滿希望
要素三:樂觀思維
1. 樂觀的重要作用
作用一:能使人喚起自身的力量
作用二:能提升一個(gè)人成功概率
作用三:能使人的身體更加健康
2. 樂觀vs悲觀
1)對挫折的看法
2)對自己的認(rèn)識(shí)
3)對未來的態(tài)度
3. 樂觀精神的培養(yǎng)
1)關(guān)注做事方法,而非負(fù)面結(jié)果
2)說出正面話語,而非消極言論
3)常帶笑容,而非愁眉苦臉
4)接近樂觀人群,而非消極事物
5)時(shí)長感恩,而非冷漠無情
6)時(shí)長獎(jiǎng)勵(lì)自己,而非永不滿意
練習(xí):列出近1個(gè)月的“感恩清單”,在上面寫出你需要感謝的人的名字和原因。
要素四:心流體驗(yàn)心流的表現(xiàn)和好處
表現(xiàn):情緒不受抑制和牽絆,與任務(wù)協(xié)調(diào)一致、注意力高度集中,只關(guān)心與當(dāng)前任務(wù)有關(guān)的狹窄范圍,一種忘我的狀態(tài)
好處:表現(xiàn)達(dá)到巔峰水平,對不斷變化的任務(wù)要求反應(yīng)自如
2. 進(jìn)入心流狀態(tài)的途徑
第一步:有意識(shí)地將注意力集中于當(dāng)前任務(wù)
第二步:選擇稍微高于自身能力的任務(wù)去挑戰(zhàn)
維度四:情商修煉術(shù)之“認(rèn)識(shí)別人”
一、同理心的重要性
案例:好萊塢女星梅麗爾
二、同理心的內(nèi)涵
1. 識(shí)別他人的感受
2. 以他人的思考角度看待問題
3. 將自己對他人的理解表達(dá)出來
三、同理心的辨析
1. 同理心≠同情心
2. 同理心≠順著說好話
3. 同理心≠同意或贊成
四、同理心的具體表現(xiàn)
1. 關(guān)注他人
2. 顧及他人
3. 幫助他人
五、同理心的培養(yǎng)
1. 認(rèn)真聆聽他人的傾訴
2. 學(xué)會(huì)閱讀他人的肢體語言
3. 站在他人的角度思考問題
4. 采取即使的詢問
5. 適當(dāng)介紹自己的情況
練習(xí):深度聆聽練習(xí)
維度五:情商修煉術(shù)之“管理別人”
一、人際關(guān)系的重要性
1. 情感的需要
2. 生活的必需
3. 成功的要素
二、良好人際關(guān)系的四大特征
特征一:感到滿意
特征二:懷有信任
特征三:表達(dá)尊重
特征四:付出和接受
三、影響人際關(guān)系的四大心理因素
因素一:態(tài)度
因素二:關(guān)注
因素三:自省
因素四:自信
四、建立良好人際關(guān)系的具體方法
1. 認(rèn)真傾聽他人的心聲
2. 及時(shí)出現(xiàn)在他人的身邊
3. 努力支持他人的夢想
4. 盡力信守自己的承諾
5. 認(rèn)真經(jīng)營自己的人際關(guān)系

 

曾貝貝老師的其它課程

非暴力溝通技巧——打造和諧職場人際關(guān)系課程背景:美國著名心理學(xué)博士盧森堡?馬歇爾博士說:“也許我們并不認(rèn)為自己的談話方式是“暴力”的,但我們的語言確實(shí)常常引發(fā)自己和他人的痛苦!”事實(shí)上,“溝通”這項(xiàng)人類最偉大的天賦常常在不知不覺中造成交流中最大的障礙。這也許就是我們產(chǎn)生種種誤會(huì)和爭端的最深刻的原因。?因此,我們認(rèn)為,溝通思維方式的訓(xùn)練及方法是彌補(bǔ)和提升人們溝

 講師:曾貝貝詳情


高效演講與表達(dá)——把當(dāng)眾說話變成影響力課程背景:工作中,很多人都需要在某些正式、非正式場合進(jìn)行公開講話或即興發(fā)言??赡苁窃谀炒未笮推髽I(yè)會(huì)議上,需要你作為主講人分享某個(gè)項(xiàng)目情況;可能是在若干高層或者部門領(lǐng)導(dǎo)面前,做一次正式的述職匯報(bào);又可能是在某次電梯里,碰到領(lǐng)導(dǎo)需要了解你的工作進(jìn)展,等等。演講場合在職場中,無處不在。因此,演講能力正日益成為職場人士的成功必備

 講師:曾貝貝詳情


教練式溝通管理課程背景:在今天這個(gè)人才時(shí)代,什么能夠幫助我們激發(fā)出自己和團(tuán)隊(duì)的優(yōu)勢?教練是當(dāng)今人才和領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)領(lǐng)域的新領(lǐng)域。什么是教練?簡而言之,教練就是通過教練式溝通方式,幫助我們深入了解自己,理解他人,激發(fā)出內(nèi)在的動(dòng)力、潛力和變革的愿望。教練的過程就是陪伴下屬成長和成功的過程。教練的理念和技術(shù)將會(huì)使您的人生和事業(yè)更上一個(gè)臺(tái)階,實(shí)現(xiàn)更大的自我價(jià)值。此課程帶

 講師:曾貝貝詳情


幸福職場——情緒與壓力管理課程背景:當(dāng)今中國社會(huì)高速發(fā)展、快速變革、競爭激烈,中國人面臨應(yīng)對外界巨變的巨大壓力。關(guān)注外在的習(xí)慣卻讓我們封閉了內(nèi)在潛能,外在的巨大變化,與內(nèi)在萎縮的生命力,讓現(xiàn)代人付出更大的代價(jià)。許多大廠年輕生命的紛紛離去,讓我們更感到我們有必要正視變革對每一個(gè)人的沖擊,認(rèn)識(shí)生活方式的變遷對進(jìn)入其中的每一個(gè)人造成的壓力,我們應(yīng)該成為與時(shí)俱進(jìn)者,

 講師:曾貝貝詳情


右腦思維——用故事玩轉(zhuǎn)職場商務(wù)表達(dá)課程背景:回想一下,在職場中你是否有這樣的困惑?跟領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,一般都是報(bào)流水賬似的說自己干了啥,領(lǐng)導(dǎo)聽完沒覺得我多有價(jià)值;向公司高層要資源,我列舉了各種數(shù)據(jù)各種事實(shí),卻依然很難說動(dòng)他們;經(jīng)常邀請給客戶或新員工講解專業(yè)知識(shí),可惜我的講解太枯燥,聽眾很容易走神;公眾場合發(fā)言做自我介紹,往往1-2句話就結(jié)束;……其實(shí),如果你會(huì)講

 講師:曾貝貝詳情


職場人的利器——結(jié)構(gòu)性思維課程背景:沒有要點(diǎn)、雜亂無章的口頭表達(dá)和文字表達(dá)往往都缺乏對對方的說服力、甚至降低整個(gè)組織的工作效率。究其原因是他們在傳遞信息時(shí)沒有構(gòu)建一個(gè)有效的邏輯結(jié)構(gòu)。“結(jié)構(gòu)性思維”可以幫助我們在表達(dá)核心觀點(diǎn)的基礎(chǔ)上,有理有據(jù)、條理分明地證明這個(gè)觀點(diǎn),使我們能夠做到清晰思考和準(zhǔn)確表達(dá),如果全員普及更可以通過構(gòu)建統(tǒng)一的思維和語言標(biāo)準(zhǔn)提升整個(gè)組織的

 講師:曾貝貝詳情


轉(zhuǎn)動(dòng)你的生涯三葉草——職業(yè)生涯規(guī)劃課程背景:對于企業(yè)的每一位員工來說,都期望事業(yè)成功。然而,許多人陷入了迷茫和困惑:事業(yè)的成功,并非人人都能如愿,問題何在呢?如何做才能使事業(yè)獲得成功呢?未來的道路該怎么走?伴隨著茫然和困惑,他們往往不知道自己想要什么,更不知道該如何去做。本課程旨在幫助學(xué)員明確職業(yè)規(guī)劃、突破內(nèi)外障礙、激發(fā)內(nèi)心潛能、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,掌握有效的方法

 講師:曾貝貝詳情


COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://m.musicmediasoft.com INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有