全面計(jì)劃預(yù)算沙盤模擬訓(xùn)練
全面計(jì)劃預(yù)算沙盤模擬訓(xùn)練詳細(xì)內(nèi)容
全面計(jì)劃預(yù)算沙盤模擬訓(xùn)練
“全面計(jì)劃預(yù)算沙盤模擬訓(xùn)練”課程
學(xué)員對象 CEO(總裁/總經(jīng)理)/CFO(財(cái)務(wù)總監(jiān))/COO(運(yùn)營總監(jiān))/CIO(信息總監(jiān))/CHO(人力資源總監(jiān))及CXO(其他企業(yè)中高層管理者)等30-40人
培訓(xùn)時(shí)間 2 天
學(xué)習(xí)形式 學(xué)員沙盤模擬操作訓(xùn)練+網(wǎng)絡(luò)版分析工具軟件配合+動態(tài)數(shù)據(jù)分析+專家講師分析點(diǎn)評
課程目標(biāo)
透過企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、市場和競爭對手分析、市場銷售計(jì)劃的制定,結(jié)合企業(yè)實(shí)際資源進(jìn)行市場開拓計(jì)劃、年度生產(chǎn)計(jì)劃、采購計(jì)劃、融資計(jì)劃的制定,將工作計(jì)劃數(shù)字化進(jìn)而財(cái)務(wù)指標(biāo)化,并通過現(xiàn)金流預(yù)測判斷全面計(jì)劃方案的可行性,使經(jīng)營策略與年度目標(biāo)相銜接,進(jìn)而使部門行動計(jì)劃與經(jīng)營戰(zhàn)略相配合,以建構(gòu)一套系統(tǒng)化的經(jīng)營管理模式。
結(jié)合模擬市場環(huán)境,制定企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃。準(zhǔn)確進(jìn)行市場定位,找準(zhǔn)市場的切入點(diǎn);透徹了解及深刻剖析競爭對手,合理安排企業(yè)內(nèi)部資源。
親身經(jīng)歷企業(yè)運(yùn)做的完整流程;包括:物流、資金流和信息流的協(xié)同,理解企業(yè)實(shí)際運(yùn)做中各個部門和管理人員的相互配合。理解戰(zhàn)略規(guī)劃的分解,戰(zhàn)略規(guī)劃與各個部門計(jì)劃之間的邏輯關(guān)系;
理解全面計(jì)劃預(yù)算編制的流程和價(jià)值,領(lǐng)悟企業(yè)預(yù)算系統(tǒng)的控制職能。了解各種經(jīng)濟(jì)分析對全面計(jì)劃編制的作用,包括:產(chǎn)品計(jì)劃的盈虧平衡分析、費(fèi)用效益和成本分?jǐn)偡治觥a(chǎn)量與銷量的排程計(jì)算、采購計(jì)劃的JIT計(jì)算、融資計(jì)劃中“財(cái)務(wù)杠桿”的作用、公司全面計(jì)劃預(yù)算的可行性判別、公司預(yù)算調(diào)整等。
領(lǐng)悟企業(yè)“現(xiàn)金流控制”的重要性,體驗(yàn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理全部流程以及貸款、融資、資產(chǎn)回報(bào)率(ROA)、權(quán)益回報(bào)率(ROE)、速動比率等因素對績效考核的作用。
理解企業(yè)各種基礎(chǔ)數(shù)據(jù)信息的獲得流程,以及信息流對企業(yè)計(jì)劃執(zhí)行和控制的關(guān)鍵作用,企業(yè)進(jìn)行信息化建設(shè)的必要性和急迫性。
理解企業(yè)崗位職能的作用,以及知識管理、技能培訓(xùn)等人力資源管理的重要性。
本課程的最經(jīng)典之處:將根據(jù)所有學(xué)員的實(shí)際操作數(shù)據(jù),動態(tài)分析成敗原因和關(guān)鍵因素。
關(guān)鍵知識點(diǎn)
全面闡述企業(yè)的戰(zhàn)略概貌:
市場定位、資源配稱、市場細(xì)分、“藍(lán)海戰(zhàn)略”、SWOT分析等;
盈虧平衡、BOSTUN矩陣、產(chǎn)品生命周期等;
企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)和崗位職責(zé)等;
企業(yè)經(jīng)營的財(cái)務(wù)本質(zhì):
資本、資產(chǎn)、損益的概念、企業(yè)資產(chǎn)與負(fù)債和權(quán)益的結(jié)構(gòu);
利潤與銷售和成本的關(guān)系、開源節(jié)流與提升利潤增長空間和增加利潤的關(guān)系
費(fèi)用與資產(chǎn)的區(qū)別;降低成本需要考慮的因素;
提升利潤增長空間與市場開拓、產(chǎn)品研發(fā)和產(chǎn)能提升的關(guān)系;
腦力激蕩 - 如何增加企業(yè)的利潤?
全面計(jì)劃預(yù)算管理:
財(cái)務(wù)預(yù)算、費(fèi)用預(yù)算、銷售預(yù)算
生產(chǎn)計(jì)劃、采購計(jì)劃、MRP計(jì)算、BOM結(jié)構(gòu)等
融資計(jì)劃、財(cái)務(wù)杠桿、資產(chǎn)報(bào)酬率、凈資產(chǎn)報(bào)酬率等;
現(xiàn)金流預(yù)測、計(jì)劃可行性;現(xiàn)金流控制與贏利的關(guān)系等;
腦力激蕩 --- 如何理解“預(yù)則立,不預(yù)則廢”的管理思想
企業(yè)計(jì)劃與人力資源管理:
崗位成本業(yè)績衡量及評估
“崗位勝任符合度”計(jì)算
KPI指標(biāo)體系
腦力激蕩 --- 如何更有效地監(jiān)控各個崗位的績效
企業(yè)決策計(jì)劃與信息化:
信息孤島,信息集成及ERP
科學(xué)決策計(jì)劃與信息化支撐
“即時(shí)企業(yè)”、經(jīng)營決策管理駕駛倉、
整體的管理信息化(ERP)建設(shè)
標(biāo)準(zhǔn)課程表
日期 時(shí)間 內(nèi)容
第一日
上午 08:00-08:15 簽到
08:15-08:30 開場:領(lǐng)導(dǎo)致辭/培訓(xùn)基本情況介紹等
08:30-09:30 引言、企業(yè)經(jīng)營決策模擬模擬沙盤規(guī)則介紹
09:30-10:30 企業(yè)教學(xué)年業(yè)務(wù)模擬經(jīng)營(講師帶領(lǐng)學(xué)員模擬操作一年沙盤)
10:30-12:30 模擬企業(yè)第一年業(yè)務(wù)經(jīng)營: 訓(xùn)練背景及基礎(chǔ)知識
講師結(jié)合經(jīng)營數(shù)據(jù)點(diǎn)評:企業(yè)經(jīng)營本質(zhì);企業(yè)如何盈利;什么是公司預(yù)算;預(yù)算是用貨幣表示的計(jì)劃;公司預(yù)算的組成; 公司編制經(jīng)營計(jì)劃與預(yù)算的動因……
12:30-13:30 午餐
第一日
下午 13:30-17:00 模擬企業(yè)第二年業(yè)務(wù)經(jīng)營: 公司年度經(jīng)營計(jì)劃內(nèi)容
講師結(jié)合經(jīng)營數(shù)據(jù)點(diǎn)評:經(jīng)營戰(zhàn)略的解析、產(chǎn)品市場定位;產(chǎn)品生命周期管理;企業(yè)年度經(jīng)營計(jì)劃綱要:企業(yè)年度經(jīng)營目標(biāo)的確定、知彼知己―SWOT分析 、市場部門年度計(jì)劃綱要 、生產(chǎn)部門年度計(jì)劃綱要;
學(xué)員實(shí)際案例研討 ……
17:00- 結(jié)束或晚餐(晚間交流)
第二日
上午
09:30-12:00 模擬企業(yè)第三年業(yè)務(wù)經(jīng)營: 公司預(yù)算控制系統(tǒng)
講師結(jié)合經(jīng)營數(shù)據(jù)點(diǎn)評:企業(yè)戰(zhàn)略的理解;盈虧平衡分析;全成本分析;產(chǎn)銷排程計(jì)算;采購部門預(yù)算計(jì)劃的計(jì)算;融資計(jì)劃預(yù)算的制定; 公司全面計(jì)劃預(yù)算的可行性判別 ;現(xiàn)金流量表的的作用和地位 ;公司預(yù)算調(diào)整 ……
12:00-13:00 午餐
第二日
下午 13:00-15:30 模擬企業(yè)第四年業(yè)務(wù)經(jīng)營: 全面計(jì)劃預(yù)算對團(tuán)隊(duì)的整體能力提升
講師結(jié)合經(jīng)營數(shù)據(jù)點(diǎn)評:部門局部最優(yōu)與公司整體最優(yōu)的關(guān)系;公司預(yù)算作為部門考核的含義:績效考評原則、績效考評目標(biāo)、績效考評程序和方法、案例研討 ;公司預(yù)算作為執(zhí)行過程的控制;信息化在公司預(yù)算編制中的地位與作用;案例研討 ……
15:30-16:00 總體點(diǎn)評,參訓(xùn)心得交流討論
16:00 頒發(fā)優(yōu)勝獎(如需則請貴單位自擬獎品)、結(jié)束
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商業(yè)博弈沙盤課程(非生產(chǎn)模型)(高端教學(xué):實(shí)物沙盤模擬+軟件運(yùn)營分析)主講老師:劉寶林培訓(xùn)對象:企業(yè)管理者、營銷骨干培訓(xùn)規(guī)模:20—60人授課時(shí)間:2-3天(12-18小時(shí))教學(xué)特點(diǎn):學(xué)員模擬操作+軟件運(yùn)營+動態(tài)數(shù)據(jù)分析+講師分析點(diǎn)評認(rèn)識沙盤:沙盤模擬培訓(xùn)是一種具有極強(qiáng)實(shí)戰(zhàn)色彩的管理培訓(xùn)課程。是西方知名商學(xué)院借鑒軍事演習(xí),開發(fā)出的高端培訓(xùn)模式。軍事演習(xí)是通過
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《同心合力》高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與溝通沙盤模擬講師:劉寶林課程容量:24-50人學(xué)時(shí)安排:2-3天授課形式:經(jīng)營模擬(沙盤推演,市場模擬,分組競爭)學(xué)員對象:管理者、核心骨干人員【課程簡介】《同心合力》高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與群體決策沙盤模擬培訓(xùn)課程旨在通過運(yùn)用現(xiàn)代沙盤教學(xué)方法,鍛煉管理者的團(tuán)隊(duì)思想與群體決策意識,切實(shí)提升管理團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行能力,提升決策團(tuán)隊(duì)分析環(huán)境、洞察市場、把
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劇本殺《歡樂游》銷售沙盤目錄適應(yīng)人群市場定位設(shè)計(jì)原理產(chǎn)品功能產(chǎn)品效果產(chǎn)品內(nèi)容產(chǎn)品組成[pic]一、產(chǎn)品適應(yīng)人群:營銷人員。二、產(chǎn)品市場定位:各類企業(yè)的營銷內(nèi)訓(xùn)、市場營銷人員及項(xiàng)目管理人員培訓(xùn)。三、產(chǎn)品設(shè)計(jì)原理:著重展示銷售是怎樣運(yùn)作的,從市場定位,產(chǎn)品定位,如何根據(jù)市場地位進(jìn)行營銷活動。用沙盤和道具模擬,以一家旅游公司為背景,圍繞著“五一”小長假,針對市場需
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克服團(tuán)隊(duì)協(xié)作的五項(xiàng)障礙沙盤模擬劉寶林為什么團(tuán)隊(duì)成員表面一團(tuán)和氣,背后卻辦公室政治不斷?為什么大家討論問題,總是避重就輕,有想法卻有所保留?為什么同一個信息,傳遞下去,理解偏差巨大?為什么大家對同事的行為偏差視而不見?為什么各個團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)只顧自己小團(tuán)隊(duì),而不顧大局?因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)成員之間存在五種障礙,包括“缺少信任、懼怕沖突、缺乏承諾、逃避責(zé)任、忽視結(jié)果”?!犊朔F(tuán)隊(duì)
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新市場營銷沙盤 07.03
企業(yè)市場營銷沙盤模擬課程(高端教學(xué):實(shí)物沙盤模擬+軟件運(yùn)營)?主講老師:劉寶林?培訓(xùn)對象:各層級管理者?培訓(xùn)規(guī)模:20—60人?授課時(shí)間:2-3天(12-18小時(shí))?教學(xué)特點(diǎn):學(xué)員模擬操作+軟件運(yùn)營+動態(tài)數(shù)據(jù)分析+講師分析點(diǎn)評課程特色:?創(chuàng)造模擬企業(yè)經(jīng)營環(huán)境,使抽象的理論與學(xué)員模擬經(jīng)營的數(shù)據(jù)深度相結(jié)合;?將學(xué)員自己的經(jīng)營成敗結(jié)果作為案例,講師點(diǎn)評與學(xué)員理解沒
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