大客戶(hù)顧問(wèn)式銷(xiāo)售-2天

  培訓(xùn)講師:蘭濤

講師背景:
蘭濤老師——戰(zhàn)略與營(yíng)銷(xiāo)管理實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家?曾任安捷倫科技(世界最大的測(cè)試測(cè)量高科技公司)中國(guó)區(qū)總裁(承擔(dān)10億美元的銷(xiāo)售額和在華1300名員工的管理)?曾任惠普地區(qū)銷(xiāo)售經(jīng)理?曾任及優(yōu)教育科技(孫振耀創(chuàng)辦)聯(lián)合創(chuàng)始人?曾經(jīng)擔(dān)任清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院E 詳細(xì)>>

蘭濤
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大客戶(hù)顧問(wèn)式銷(xiāo)售-2天詳細(xì)內(nèi)容

大客戶(hù)顧問(wèn)式銷(xiāo)售-2天

大客戶(hù)顧問(wèn)式銷(xiāo)售
蘭老師
戰(zhàn)略與營(yíng)銷(xiāo)管理實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家/原安捷倫科技總裁
學(xué)習(xí)目的
明確誰(shuí)是我們的大客戶(hù)
了解社交風(fēng)格
了解客戶(hù)的購(gòu)買(mǎi)流程,組織架構(gòu)和決策團(tuán)隊(duì)
能夠充分利用內(nèi)部資源
能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)利用談判技巧贏得有利潤(rùn)的訂單
課程收益
改進(jìn)贏率
建立有效的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)
學(xué)員對(duì)象
企業(yè)銷(xiāo)售人員、售前技術(shù)支持、銷(xiāo)售主管、高管
時(shí)間安排
2天
課程大綱
第一天
標(biāo)題
學(xué)習(xí)目的
知識(shí)點(diǎn)
學(xué)習(xí)方法
時(shí)間(小時(shí))
標(biāo)準(zhǔn)的銷(xiāo)售流程
統(tǒng)一概念認(rèn)識(shí)
標(biāo)準(zhǔn)銷(xiāo)售流程的5個(gè)步驟:
1初次接觸
2商機(jī)評(píng)估
3深入調(diào)查
4方案展示
5達(dá)成
賣(mài)價(jià)值而不是價(jià)格戰(zhàn)
FABE: Features-Advantage-Benefit
性能-優(yōu)點(diǎn)-好處-證據(jù)
講解
討論
2
社交風(fēng)格類(lèi)型
什么是社交風(fēng)格
了解其他人的社交風(fēng)格
溝通時(shí)匹配不同的社交風(fēng)格
馬斯洛的需求層次論
4種社交風(fēng)格介紹
主見(jiàn)型
分析型
隨和型
表達(dá)
如何確定客戶(hù)的社交風(fēng)格及對(duì)應(yīng)的溝通技巧
講解
討論
2
什么是大客戶(hù)
明確誰(shuí)是我們的大客戶(hù)
關(guān)鍵客戶(hù)與大客戶(hù)的區(qū)別
如何定義我們的大客戶(hù):
規(guī)模
營(yíng)收
行業(yè)影響力
銷(xiāo)售額排名
利潤(rùn)排名
講解
討論
0.5
客戶(hù)計(jì)劃
學(xué)會(huì)制訂客戶(hù)計(jì)劃
客戶(hù)計(jì)劃的結(jié)構(gòu):
客戶(hù)公司簡(jiǎn)介
客戶(hù)組織架構(gòu)
客戶(hù)的決策團(tuán)隊(duì)
客戶(hù)項(xiàng)采購(gòu)歷史
客戶(hù)未來(lái)商機(jī)
未來(lái)一年的銷(xiāo)售目標(biāo)
銷(xiāo)售策略
行動(dòng)計(jì)劃
講解
討論
1
客戶(hù)的組織架構(gòu)和決策團(tuán)隊(duì)
了解組織購(gòu)買(mǎi)與個(gè)人購(gòu)買(mǎi)的差異
了解影響力
能夠找到對(duì)的人洽談
組織購(gòu)買(mǎi)行為
評(píng)價(jià)的4個(gè)層次
決策團(tuán)隊(duì)
客戶(hù)的角色和職責(zé)
倡議者
使用者
影響者
定義者
購(gòu)買(mǎi)者
決策者
守門(mén)人
本方線(xiàn)人與對(duì)方線(xiàn)人
討論
講解
練習(xí)
1
第二天
組織購(gòu)買(mǎi)流程
了解組織購(gòu)買(mǎi)流程
從客戶(hù)的角度看流程:
確定需求
投資計(jì)劃
采購(gòu)
驗(yàn)收
投入使用
客戶(hù)在每個(gè)階段的行為
講解
討論
1
解決方案銷(xiāo)售流程
能夠匹配銷(xiāo)售流程與采購(gòu)流程
流程同步:
信息獲取
全案計(jì)劃
全案執(zhí)行
銷(xiāo)售員在每個(gè)階段應(yīng)有的行為
講解
討論
1
內(nèi)部溝通
能夠帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)
提高組織能力
銷(xiāo)售代表應(yīng)當(dāng)扮演領(lǐng)導(dǎo)角色
作為領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng):
影響力來(lái)自信任
以身作則
人可以被領(lǐng)導(dǎo)而不能被管理
請(qǐng)相關(guān)的人員參與進(jìn)來(lái)
客戶(hù)訪(fǎng)問(wèn)計(jì)劃和訪(fǎng)問(wèn)報(bào)告
講解
討論
0.5
銷(xiāo)售談判
提高贏單率
利潤(rùn)最大化
談判的價(jià)值
談判的能力
自我保護(hù)
談判準(zhǔn)備:目標(biāo)、籌碼、讓步策略
談判過(guò)程
異議的類(lèi)型與管理
講解
討論
練習(xí)
2
達(dá)成訂單
能夠在各種錯(cuò)綜復(fù)雜的情況下達(dá)成協(xié)議
訂單達(dá)成技巧
平衡主動(dòng)與被動(dòng)
給客戶(hù)提供選擇
幫助客戶(hù)決策
建議型達(dá)成
唯一障礙情形下的達(dá)成
面對(duì)客戶(hù)團(tuán)隊(duì)情形下的達(dá)成
投標(biāo)情形的達(dá)成
講解
討論
1
總結(jié)與課程評(píng)價(jià)
回顧總結(jié)加深印象
所有知識(shí)點(diǎn)
討論
0.5

 

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招聘與面試   03.02

招聘與面試技巧蘭老師戰(zhàn)略與營(yíng)銷(xiāo)管理實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家/原安捷倫科技總裁學(xué)習(xí)目的做好征選計(jì)劃學(xué)會(huì)過(guò)濾,分析履歷表,找出問(wèn)題學(xué)會(huì)準(zhǔn)備一份完整的面試問(wèn)題掌握有效的問(wèn)話(huà)技巧掌握面試程序?qū)W習(xí)收益提高招聘面試成功率,降低招聘失敗風(fēng)險(xiǎn);提高管理團(tuán)隊(duì)的管理能力和效率。學(xué)員對(duì)象企業(yè)員工時(shí)間安排1天課程大綱第一天上午標(biāo)題學(xué)習(xí)目的知識(shí)點(diǎn)方式時(shí)間自我介紹熱場(chǎng)學(xué)員與講師相互了解學(xué)員自我了解社交

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