銀行新員工崗位成才和職業(yè)生涯規(guī)劃
銀行新員工崗位成才和職業(yè)生涯規(guī)劃詳細(xì)內(nèi)容
銀行新員工崗位成才和職業(yè)生涯規(guī)劃
銀行新員工崗位成才和職業(yè)生涯規(guī)劃
【課程背景】
新員工是一個單位的新鮮血液,是一個企業(yè)發(fā)展的未來和希望。新員工走進(jìn)職場時, 一方面充滿了期待和熱情,另一方面內(nèi)心也有很多無措和迷茫,不知道怎樣快速融入一個新的團隊。 怎么樣引導(dǎo)新員工快速融入團隊?怎樣讓新員工以良好的心態(tài)接受平凡崗位的考驗? 本課程融匯心理學(xué)、身心語言程式學(xué)、團體心理輔導(dǎo)等技術(shù)助你一臂之力。
【課程收益】
學(xué)會與人相處——讓新員工懂得基本的與人相處方式,快速融入團隊;
學(xué)會與人溝通——學(xué)會基本的與人溝通、協(xié)調(diào)的方法,以最快的速度投入工作;
塑造積極心態(tài)——讓新員工擁有積極樂觀的心態(tài)和啃吃苦、愿擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng);
【課程形式】
感受性講解+小組討論+心理游戲+心理視頻+心理繪畫+小組練習(xí)+引導(dǎo)分享
【課程大綱】
前言:從學(xué)校到職場 做專業(yè)的銀行人
1、告別學(xué)生生涯的幾個新認(rèn)知
你在和誰玩? :不忘初心
“我”的認(rèn)知 :核心競爭力
“為什么做”和“怎么做”哪個更重要
“主”的改變:從“習(xí)得性無助”到“突破性賦能”
“知識”“智慧”“能力”的新認(rèn)知
2、校園人成為職場人的關(guān)鍵:目標(biāo) 責(zé)任 能力 協(xié)作 迭代
3、個人目標(biāo)與銀行目標(biāo)方向一致
樹立良好的責(zé)任感與價值管理
遵循職場基本規(guī)則
第一節(jié):締造良好的人際環(huán)境
1、學(xué)會與各種人愉快相處的方法
2、理解別人,學(xué)會換位思考
3、覺察錯誤觀念,學(xué)會內(nèi)省反思
4、尊重人際交往黃金法則
5、學(xué)會與別人合作
認(rèn)可和接納分工不同
認(rèn)清自己的位置
承擔(dān)自己的責(zé)任
尊重別人的不同
第二節(jié): 良好職業(yè)心態(tài)助力馳騁職場
一、職業(yè)心態(tài)之一:積極心態(tài)
1、積極心態(tài)和消極心態(tài)的表現(xiàn)和對事業(yè)的影響
2、不同心智模式的形成原因解析
3、調(diào)整為積極心態(tài)的三個法寶
討論:分析自己的職業(yè)心態(tài)
二、職業(yè)心態(tài)之二:空杯心態(tài)
1、智慧法師空杯心態(tài)的故事
2、從過去的成績與輝煌中走出來
3、價值觀中立與空杯心態(tài)
4、樹立終身學(xué)習(xí)理念
三、職業(yè)心態(tài)之三:付出心態(tài)
1、從金子的提煉過程看職業(yè)磨煉2、職場成功的秘訣:付出+堅持
3、活在當(dāng)下享受工作過程
正念練習(xí)
四、職業(yè)心態(tài)之四:感恩心態(tài)
1、為什么要感恩(感恩與幸福感)
感恩是一種良好的生存狀態(tài)
感恩是一種美好的情感體驗
感恩是一種崇高的人生境界
2、感恩的心理機制分析
不感恩源于不認(rèn)可別人,源于不認(rèn)可自己
3、感恩與能量傳遞
討論:發(fā)現(xiàn)企業(yè)和身邊同事的美
第三節(jié) 職業(yè)生涯規(guī)劃
一、拆掉思維里的墻
1、查找自動思維和限制性思維
2、重新認(rèn)知面臨的壓力
3、主動擔(dān)當(dāng),做自己生命的主人
二、在普通崗位上展現(xiàn)價值
1、互動:尋找當(dāng)下工作的意義
2、金子的鍛造與厚積薄發(fā)
3、積極展示工作價值,有為才能有位
三、你的生命還有什么可能
1、生涯發(fā)展的四個維度
2、在角色沖突中尋找解脫
3、技能遷移與能力積累
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