《智勝終端—門店經(jīng)營管理與驅(qū)動業(yè)績提升》沙盤

  培訓(xùn)講師:陳小洪

講師背景:
陳小洪老師——零售門店運(yùn)營管理賦能和業(yè)績提升訓(xùn)戰(zhàn)導(dǎo)師曾任:紐威品牌公司NWL(美國財(cái)富500強(qiáng)排名348)派克筆威迪文-西南及港澳地區(qū)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人曾任:瑞士依波路表(港交上市/鐘表企業(yè))全國銷售培訓(xùn)經(jīng)理曾任:六福珠寶(港交上市/珠寶企業(yè))店務(wù) 詳細(xì)>>

陳小洪
    課程咨詢電話:

《智勝終端—門店經(jīng)營管理與驅(qū)動業(yè)績提升》沙盤詳細(xì)內(nèi)容

《智勝終端—門店經(jīng)營管理與驅(qū)動業(yè)績提升》沙盤

《沙盤推演.智勝終端—門店經(jīng)營管理與驅(qū)動業(yè)績提升》
主講:陳小洪
【課程背景】
您是否在想如何能有效驅(qū)動業(yè)績提升?如何確保店鋪在競爭激烈的市場中脫穎而出?如何優(yōu)化運(yùn)營策略,實(shí)現(xiàn)店鋪的持續(xù)增長?
作為店鋪的靈魂人物,店長需要具備敏銳的市場洞察力、高效的團(tuán)隊(duì)管理能力以及創(chuàng)新的營銷策略。然而,在實(shí)際工作中,許多店長都會遇到各種挑戰(zhàn)和難題。
本課程將深入剖析零售店長日常工作中常見的問題,并圍繞“驅(qū)動業(yè)績提升”這一核心目標(biāo),為店長們提供一套實(shí)用的管理策略和方法。通過學(xué)習(xí),您將掌握如何制定有效的營銷策略、優(yōu)化商品組合、提升顧客滿意度以及打造高效團(tuán)隊(duì)等關(guān)鍵技能,從而全面提升店鋪的業(yè)績和競爭力。
【課程亮點(diǎn)】
沙盤推演,實(shí)戰(zhàn)模擬:課程將采用沙盤推演的教學(xué)方式,讓學(xué)員能夠親身體驗(yàn)業(yè)績提升的過程,并在實(shí)際操作中掌握策略制定的要領(lǐng)。
落地工具,落地應(yīng)用:課程提供實(shí)用的落地工具,旨在幫助學(xué)員將所學(xué)知識轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動。
互動學(xué)習(xí),交流分享:課程采用小組討論、角色扮演等多種教學(xué)方式,鼓勵學(xué)員分享自己的經(jīng)驗(yàn)和見解,講師將結(jié)合自己的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行深入淺出的解析,幫助學(xué)員更好地理解和掌握所學(xué)知識。
【課程收益】
實(shí)現(xiàn)業(yè)績提升:課程將揭示銷量飆升的秘訣,幫助學(xué)員深入理解業(yè)務(wù)價(jià)值鏈,掌握數(shù)據(jù)背后的銷售策略,制定有效的業(yè)績提升對策,實(shí)現(xiàn)業(yè)績的快速增長。
提升管理能力:學(xué)員將掌握應(yīng)對市場變化、制定營銷策略、優(yōu)化服務(wù)體驗(yàn)、管理財(cái)務(wù)與預(yù)算等關(guān)鍵管理技能,提升整體管理能力。
增強(qiáng)執(zhí)行力:通過學(xué)習(xí)目標(biāo)解碼、制定行動方案、共識目標(biāo)有效執(zhí)行等內(nèi)容,學(xué)員將掌握將目標(biāo)轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動的方法和工具,增強(qiáng)執(zhí)行力,確保目標(biāo)的有效實(shí)現(xiàn)。
激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛力:通過課程學(xué)習(xí),學(xué)員將學(xué)會如何打造積極向上的店鋪文化、設(shè)計(jì)合理的激勵機(jī)制、促進(jìn)跨部門溝通與協(xié)作等,激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛力,提升團(tuán)隊(duì)整體效能。
提升個人效能:課程還將關(guān)注個人成長和自我管理,幫助學(xué)員提升時(shí)間管理、情緒管理、持續(xù)學(xué)習(xí)等能力,提升個人效能和職業(yè)素養(yǎng)。
本課程不僅為零售店長提供了一套完整的經(jīng)營管理知識體系,更通過實(shí)戰(zhàn)模擬、情景案例、引導(dǎo)研討等多種方式,讓學(xué)員在輕松愉快的氛圍中掌握經(jīng)營管理技能,提升實(shí)戰(zhàn)能力?!菊n程時(shí)長】1-2天
【課程對象】店長、管理者
【課程大綱】
第一部分 |優(yōu)秀的店長應(yīng)該具備哪些管理知識?
一、如何應(yīng)對市場風(fēng)云變幻?
零售行業(yè)的新浪潮
當(dāng)前零售行業(yè)面臨哪些挑戰(zhàn)與機(jī)遇?
如何預(yù)見和把握行業(yè)趨勢?
知己知彼:競爭對手研究
競爭態(tài)勢分析:SWOT分析
尋求差異化競爭優(yōu)勢
數(shù)字化助力零售升級
如何利用數(shù)字化工具提升零售效率?
探索新零售模式并打造智慧門店
二、店鋪經(jīng)營管理意識
精打細(xì)算:預(yù)算編制與執(zhí)行
制定科學(xué)合理預(yù)算
節(jié)流開源:成本控制與效益分析
尋找降低成本的途徑
提升盈利能力
庫存之道:庫存管理策略
優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)
商品需求預(yù)測
銷售智慧:銷售管理與促銷策略
如何制定有效的銷售策略并提升銷售業(yè)績?
如何設(shè)計(jì)吸引人的促銷活動并激發(fā)消費(fèi)欲望?
三、如何打造卓越服務(wù)體驗(yàn)?
建立與維護(hù)顧客數(shù)據(jù)庫
收集信息建立顧客檔案
顧客關(guān)系維護(hù)
服務(wù)升級與標(biāo)準(zhǔn)化管理
有溫度的服務(wù)體驗(yàn)
標(biāo)準(zhǔn)化管理保證服務(wù)質(zhì)量
顧客服務(wù)升級
深入洞察客戶需求
分析顧客需求并提供個性化服務(wù)
不斷改進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù)以滿足顧客期望
提升購物環(huán)境
妥善處理顧客投訴與建議
建立有效的投訴處理機(jī)制
傾聽顧客建議不斷優(yōu)化服務(wù)
【情景案例】解讀“百年圖書館業(yè)績提升與客戶服務(wù)優(yōu)化”案例,學(xué)習(xí)成功經(jīng)驗(yàn)
四、如何管理團(tuán)隊(duì)激發(fā)潛力?
文化引領(lǐng):店鋪文化塑造
塑造積極向上的店鋪文化
培養(yǎng)員工對店鋪的歸屬感和認(rèn)同感
人才成長:員工激勵與成長規(guī)則
設(shè)計(jì)合理的激勵機(jī)制并激發(fā)員工積極性
提供成長機(jī)會和培訓(xùn)計(jì)劃幫助員工成長
跨部門協(xié)作:資源整合與協(xié)同作戰(zhàn)
促進(jìn)跨部門溝通與協(xié)作
整合內(nèi)外部資源并形成合力
高效溝通:團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通藝術(shù)
建立高效的溝通機(jī)制
掌握溝通技巧以提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率
五、自我管理提升個人效能
高效時(shí)間管理:合理安排時(shí)間,避免浪費(fèi)
掌握時(shí)間管理技巧
避免無效溝通提高工作效率
情緒管理:積極應(yīng)對挑戰(zhàn),保持冷靜
調(diào)整情緒積極面對挑戰(zhàn)和壓力。
冷靜和理性處理沖突和困難。
持續(xù)學(xué)習(xí):提升專業(yè)素養(yǎng),尋找成長機(jī)會
持續(xù)學(xué)習(xí)提升專業(yè)素養(yǎng)
尋找學(xué)習(xí)資源和成長機(jī)會
第二部分 |驅(qū)動業(yè)績提升策略
一、讓銷量飆升秘訣是什么?
不了解業(yè)務(wù)價(jià)值鏈,你只能忙、盲、茫
店鋪業(yè)務(wù)價(jià)值鏈深度剖析
店鋪業(yè)績管理公式
業(yè)務(wù)價(jià)值鏈分析影響生意的關(guān)鍵指標(biāo)
【落地工具】《業(yè)務(wù)價(jià)值鏈影響因子拆分表》
二、數(shù)據(jù)密碼本:快速診斷店鋪問題的關(guān)鍵
店鋪盈利公式:三率一價(jià)
數(shù)據(jù)背后的銷售策略
了解生意指標(biāo)找到提升業(yè)績機(jī)會點(diǎn)
【學(xué)員共創(chuàng)】店鋪生意解析
三、業(yè)績提升五大對策
人:提升員工的專業(yè)能力和服務(wù)水平
貨:選擇符合市場需求和消費(fèi)者偏好的產(chǎn)品
場:合理布局店面和商品陳列
景:打造獨(dú)特的品牌形象和文化氛圍
網(wǎng):借助社交媒體和線上平臺擴(kuò)大品牌影響力
第三部分 |經(jīng)營解碼與任務(wù)落地
一、什么是經(jīng)營目標(biāo)解碼
經(jīng)營目標(biāo)解碼落地的三個環(huán)節(jié)
目標(biāo)解碼的五個步驟及SMART原則
目標(biāo)解碼工具:
洋蔥目標(biāo)分解法
WBS工作分解結(jié)構(gòu)法
二、把目標(biāo)分解到行動
目標(biāo)分解5W2H方法
目標(biāo)分解六大步驟
將目標(biāo)視覺化
制定行動方案前需考慮的兩個因素
制定行動方案
【學(xué)員共創(chuàng)】:《經(jīng)營目標(biāo)解碼》
【落地工具】:《行動管理工具》
三、共識目標(biāo)有效執(zhí)行
目標(biāo)落地的行動策略:PDCA行動管理工具
責(zé)任到人有效執(zhí)行
達(dá)成目標(biāo)的條件
四、復(fù)盤:把經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為能力
復(fù)盤不是總結(jié)
復(fù)盤的四個目的
復(fù)盤的常見誤區(qū)
復(fù)盤的七項(xiàng)關(guān)鍵成功因素
【案例解析】:聯(lián)想復(fù)盤的步驟解析
復(fù)盤的“內(nèi)功心法”
引導(dǎo)是復(fù)盤成敗的關(guān)鍵
主要問題及對策建議
手握 “秘訣”復(fù)盤無憂
“70%:20%:10%”法則
復(fù)盤的12條“秘訣”
三段九步復(fù)盤引導(dǎo)法
GRAI復(fù)盤模型
【落地工具】:《GRAI復(fù)盤管理工具》
第四部分 |團(tuán)隊(duì)領(lǐng)航
一、管理沙盤實(shí)戰(zhàn)演練
【管理沙盤】
【復(fù)盤】
二、課程總結(jié)

 

陳小洪老師的其它課程

《零售店鋪目標(biāo)管理實(shí)戰(zhàn)精英班》主講:陳小洪【課程背景】《零售店鋪目標(biāo)管理實(shí)戰(zhàn)精英班》是一門專為零售行業(yè)店鋪管理人員及一線員工設(shè)計(jì)的實(shí)戰(zhàn)型課程。課程以目標(biāo)管理為核心,從目標(biāo)管理的基本概念出發(fā),深入解析了如何制定店鋪業(yè)績目標(biāo)和運(yùn)營目標(biāo),如何形成并拆分目標(biāo),以及如何將目標(biāo)落地執(zhí)行并進(jìn)行有效復(fù)盤。通過大量的案例分析、實(shí)戰(zhàn)模擬和互動討論,本課程旨在幫助學(xué)員掌握目標(biāo)管理

 講師:陳小洪詳情


《銷售精英成長計(jì)劃:高端顧客成交實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營》主講:陳小洪【課程背景】在當(dāng)今激烈的消費(fèi)戰(zhàn)場上,您是否曾因無法洞悉顧客心思而錯失銷售良機(jī)?是否曾因產(chǎn)品介紹不夠通俗而遭遇顧客抱怨?是否曾在報(bào)價(jià)時(shí)眼睜睜看著顧客興趣消退卻不知所措?是否曾為耗費(fèi)心力卻無法成交而困惑不已?在這競爭白熱化的消費(fèi)大環(huán)境中,精準(zhǔn)洞察顧客心理、深挖其潛在需求,巧妙把握銷售的關(guān)鍵契機(jī),靈活施展銷售

 講師:陳小洪詳情


《銷售目標(biāo)管理實(shí)戰(zhàn):提升銷售績效的秘訣》主講:陳小洪【課程背景】你的團(tuán)隊(duì)是否因目標(biāo)設(shè)定過高或不符實(shí)際,導(dǎo)致員工努力卻無法達(dá)成,嚴(yán)重打擊積極性和團(tuán)隊(duì)士氣?是否因目標(biāo)與實(shí)際脫節(jié)無法有效分解,導(dǎo)致基層的執(zhí)行與上層戰(zhàn)略方向不一致?在當(dāng)今競爭激烈的零售市場,缺乏動態(tài)目標(biāo)調(diào)整機(jī)制讓零售商難以應(yīng)對急速環(huán)境的變化,面臨著庫存積壓、業(yè)績下降和利潤收縮等諸多挑戰(zhàn)。本課程將深入探

 講師:陳小洪詳情


《沙盤推演.智勝終端—零售店長門店經(jīng)營管理能力提升》主講:陳小洪【課程背景】你是否在尋找答案,為何招聘到的員工總是難以留住,或者即使有人手,卻感覺無法發(fā)揮最大的團(tuán)隊(duì)效能?你是否曾感到困惑,為何競品店鋪通過活動取得顯著增長時(shí),我們雖然也積極投入活動,但門店業(yè)績卻似乎停滯不前?在當(dāng)前競爭激烈的零售市場中,門店經(jīng)營管理面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。招人難、留人難、員工積極

 講師:陳小洪詳情


《洞悉顧客心理·銷售能力提升力實(shí)戰(zhàn)》主講:陳小洪【課程背景】各種方法都使上了,顧客還只是說隨便看看,怎么辦?明明聊得開心,顧客為什么突然變臉?顧客背著個頂級奢侈品的包包,卻說這幾千元的價(jià)格太貴了?本課程將引導(dǎo)您深入了解不同世代消費(fèi)人群的特點(diǎn),運(yùn)用DISC行為分析和話題溝通技巧,精準(zhǔn)把握顧客需求。您將學(xué)會如何根據(jù)顧客特點(diǎn)提供高情緒價(jià)值的購物體驗(yàn),并掌握產(chǎn)品價(jià)值

 講師:陳小洪詳情


《經(jīng)驗(yàn)萃取與業(yè)務(wù)課程開發(fā)實(shí)戰(zhàn)營》主講:陳小洪【課程背景】為什么總說培訓(xùn)沒效果?為什么員工培訓(xùn)參與度低?這往往是因?yàn)榕嘤?xùn)內(nèi)容與實(shí)際工作脫節(jié),方式單一乏味,而且培訓(xùn)成果難以轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作能力。為了解決這些問題,本課程專為追求業(yè)務(wù)績效提升的企業(yè)培訓(xùn)管理者和業(yè)務(wù)管理者設(shè)計(jì)。它聚焦經(jīng)驗(yàn)萃取,結(jié)合課題研究和業(yè)務(wù)課程開發(fā),確保培訓(xùn)內(nèi)容貼近實(shí)際,形式豐富多樣,并幫助員工將所

 講師:陳小洪詳情


COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://m.musicmediasoft.com INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有