解密華為成功之道
解密華為成功之道詳細內(nèi)容
解密華為成功之道
課程概要
課程前言
華為公司于1987年由6個人集資2.1萬元成立,是一個默默無聞的中國小公司,經(jīng)過20多年的艱苦奮斗,在2013年成長為世界上第一大通信設(shè)備公司,2017年的銷售額突破6000億,全球員工近18萬,在100多個國家設(shè)有辦事和銷售機構(gòu),海外銷售收入占公司總收入的60%,是真正意義上的跨國企業(yè)。
華為公司是中國企業(yè)的一個奇跡,也是世界通信企業(yè)的一個奇跡。
對于華為的成功,市場上提到最多的是華為狼性文化,但是大部分對華為的解讀都是只言片語,甚至是誤導(dǎo)。
本課程以培訓(xùn)師在華為20年的親身經(jīng)歷,為你系統(tǒng)地解讀華為的成功之道。
課程收獲
了解華為是構(gòu)建企業(yè)文化的
了解華為的決策模式
了解華為的產(chǎn)品研發(fā)管理之道
了解華為的市場成功之道
了解華為的采購管理特色
了解華為的人力資源特色
授課形式
以舉例、研討為主,、全方面解密華為,讓學(xué)員深刻理解華為的成功之道。
課堂講解占30%,問題解答占40%。討論分析占30%。
整個授課時間1天
課程對象
企業(yè)中高層管理者及其他對管理感興趣的員工。
課程大綱
資源是會枯竭的,唯有文化才會生生不息—華為的文化觀
為什么說華為創(chuàng)造了奇跡
為什么華為人會自覺地沖鋒陷陣
學(xué)學(xué)華為如何搞企業(yè)文化
華為是如何擺脫議而不決,構(gòu)建強大執(zhí)行力的—華為的決策機制
如何避免議而不決、拍腦袋決策
如何打破本位主義
如何打造超強的執(zhí)行力
歐美的百年老店都倒閉了,華為憑什么擁有強大的盈利能力—華為的產(chǎn)品管理模式
產(chǎn)品研發(fā)真的沒有套路嗎?
華為是如何打破產(chǎn)品研發(fā)中的部門墻
為什么華為產(chǎn)品能快速上市,搶占市場先機,獲得超額利潤
企業(yè)的一切活動都應(yīng)導(dǎo)向商業(yè)成功—華為的市場管理特色
華為是如何發(fā)現(xiàn)商機的
為什么其它企業(yè)倒閉了,華為還能賺大錢
華為是如何做到以客戶為中心的
華為是如何做到世界品牌100強的
華為是如何打擊競爭對手的
你還在單打獨斗,華為已經(jīng)是重裝旅打天下買東西可不是簡單的當(dāng)當(dāng)甲方—華為的采購管理特色
華為是如何滿足眾多產(chǎn)品的采購需求的
如何科學(xué)地評估物料價值
每年采購上千億,如何防止內(nèi)部腐敗
華為是如何管理16萬員工的—華為的人力資源與績效管理特色
企業(yè)沒有錢的年代如何把員工捆住
華為產(chǎn)品彎道超車成為世界第一的秘訣
員工犯錯誤了怎么辦
華為式的新員工培養(yǎng)機制
如何選拔能干的人當(dāng)干部
為什么華為人會爭當(dāng)先進
王博老師的其它課程
課程概要課程前言華為公司于1987年由6個人集資2.1萬元成立,是一個默默無聞的中國小公司,經(jīng)過20多年的艱苦奮斗,在2013年成長為世界上第一大通信設(shè)備公司,在100多個國家設(shè)有辦事和銷售機構(gòu),海外銷售收入占公司總收入的60,是真正意義上的跨國企業(yè)。2019年,面對美國的封殺,華為不僅沒有垮掉,銷售額還繼續(xù)增長,達到了8588億元。華為公司是中國企業(yè)的一個
講師:王博詳情
華為干部管理與人才梯隊建設(shè)(1天) 03.18
課程概要課程前言1987年任正非先生集資2.1萬元成立了華為公司;2013年,超越愛立信、諾基亞等眾多國際巨頭,成為世界上最大的通信設(shè)備制造商,并在100多個國設(shè)有辦事處和子公司,此時的華為已經(jīng)成為一家跨國集團;2020年,面對美國的打壓,華為仍然逆勢增長,銷售額突破了8900億元。華為是中國企業(yè)的一個奇跡,也是世界通信企業(yè)的一個奇跡。企業(yè)的發(fā)展離不開人才梯
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課程概要課程前言對于企業(yè)而言,我們是不是經(jīng)常遇到下面問題產(chǎn)品研發(fā)依賴個人英雄主義,成功難以復(fù)制。流程不順暢,沒有跨部門的結(jié)構(gòu)化流程,部門墻嚴重。不能一次把事情做好,樣品到量產(chǎn)困難重重。集成產(chǎn)品開發(fā)(IPD)模式作為世界上最先進的產(chǎn)品開發(fā)理念與流程,可以幫助企業(yè)解決上述問題。整個授課時間2天。課程收獲理解集成產(chǎn)品開發(fā)的基本理念掌握基本的集成產(chǎn)品開發(fā)的實施方法掌
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課程概要課程前言1987年任正非先生集資2.1萬元成立了華為公司;2013年,華為已經(jīng)成為一家跨國集團,超越愛立信、諾基亞等眾多國際巨頭,成為世界上最大的通信設(shè)備制造商,在100多個國設(shè)有辦事處和子公司;2020年,面對美國的封殺,華為的銷售額仍然超過了8900多億元。華為是中國企業(yè)的一個奇跡,也是世界通信企業(yè)的一個奇跡。華為的成功源于華為30多年的戰(zhàn)略布局
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課程概要課程前言1987年任正非先生集資2.1萬成了華為公司,2013年,超越愛立信、諾基亞等眾多國際巨頭,成為世界上最大的通信設(shè)備制造商,在100多個國設(shè)有辦事處和子公司,華為已經(jīng)成為一家跨國集團,2018年,華為銷售額將超過7000億元。華為是中國企業(yè)的一個奇跡,也是世界通信企業(yè)的一個奇跡。人常說商場如戰(zhàn)場,本課程以培訓(xùn)師在華為近20年的工作經(jīng)歷,為您解
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解密華為戰(zhàn)略與落地管理(2天) 03.18
課程概要課程前言1987年任正非先生集資2.1萬元成立了華為公司;2013年,華為已經(jīng)成為一家跨國集團,超越愛立信、諾基亞等眾多國際巨頭,成為世界上最大的通信設(shè)備制造商,在100多個國設(shè)有辦事處和子公司;2019年,面對美國的封殺,華為的銷售額仍然超過了8500多億元。華為是中國企業(yè)的一個奇跡,也是世界通信企業(yè)的一個奇跡。華為的成功源于華為30多年的戰(zhàn)略布局
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課程概要課程前言華為公司于1987年由6個人集資2.1萬元成立,是一個默默無聞的中國小公司,經(jīng)過20多年的艱苦奮斗,在2013年成長為世界上第一大通信設(shè)備公司,2019年,面對美國的封殺,華為的銷售額仍然超過了8500多億元。華為公司是中國企業(yè)的一個奇跡,也是世界通信企業(yè)的一個奇跡。華為公司絕大多數(shù)客戶是沃達豐、英國電信、中國移動、中國電信、德國電信、法國電
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華為采購管理(1天) 03.05
課程背景縱觀歷史,采購無論在古代戰(zhàn)場,還是現(xiàn)代企業(yè)商戰(zhàn)中,都扮演著極其重要的角色。古人云“兵馬未動,糧草先行”,一個非常重要的工作就是籌集作戰(zhàn)物資;而在現(xiàn)代企業(yè)中,采購更是扮演了不可或缺的一環(huán)。企業(yè)要降低成本,需要供應(yīng)商降價,維持正常生產(chǎn),需要供應(yīng)商及時交貨,要保證產(chǎn)品質(zhì)量,也需要供應(yīng)商提供質(zhì)量可靠的原材料。一個成功的企業(yè)必定具有一個成功的采購體系。而由于采
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簡介 03.04
王博老師簡介王?博★??華為大學(xué)特聘高級講師★??清華大學(xué)深圳研究院特聘高級講師★??中山大學(xué)總裁班特邀講師★??北大縱橫特邀講師?【個人簡介】二十三年實戰(zhàn)工作經(jīng)驗,八年國家研究所工作,十五年華為工作經(jīng)歷!近15年的華為工作經(jīng)驗,親歷了華為公司從一個小公司快速成長為一個跨國企業(yè)巨頭的艱辛過程,參與并推行了華為多個重大管理變革活動,充分理解企業(yè)如何“從亂到治”
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高效能溝通藝術(shù) 01.01
一、溝通無處不在 1、溝通的本質(zhì) 1)溝通的定義和原則 2)溝通的目的 2、溝通模型 3、溝通為什么那么難? 1)人和人是不同的——九型人格 2)溝通不良的弊病 價值判斷、追根究底、好為人師、自以為是 4、高效能溝通四大技巧 聆聽、發(fā)問、厘清、回應(yīng) 演練:印第安發(fā)言棒 5、五維溝通術(shù) 自我溝通、向上溝通、向下溝通、平行溝通、對外
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