創(chuàng)新思維訓(xùn)練

  培訓(xùn)講師：劉乃持

講師背景：
管理技能及思考力訓(xùn)練專家劉乃持老師【專業(yè)資質(zhì)】?CTT效能教練認(rèn)證講師?管理者思考力訓(xùn)練專家?ISOL國際認(rèn)證職業(yè)培訓(xùn)師?管理者技能提升MTP認(rèn)證講師?國家一級項(xiàng)目管理師、一級人力資源師?DISC溝通技術(shù)認(rèn)證講師、DISC測評顧問?中高層團(tuán) 詳細(xì)>>

劉乃持
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創(chuàng)新思維訓(xùn)練詳細(xì)內(nèi)容

創(chuàng)新思維訓(xùn)練

《創(chuàng)新思維訓(xùn)練》
【課程背景】
是不是只有少數(shù)人才才需要?jiǎng)?chuàng)新？是不是普通員工或職員就無須創(chuàng)新？當(dāng)然不是！
創(chuàng)新對每個(gè)人都很重要，創(chuàng)新能使你的工作變的更有效率也更有趣味，創(chuàng)新還能使你的生活變得更加美好！
人人都可以創(chuàng)新，只要懂得創(chuàng)新思維原理，掌握了創(chuàng)新思維方法，同時(shí)建立起創(chuàng)新的自覺與高度的自信，每一名員工都可以成為一個(gè)有創(chuàng)造力的人！
創(chuàng)新已經(jīng)成為當(dāng)今最振聾發(fā)聵的詞！企業(yè)要自主創(chuàng)新，政府要?jiǎng)?chuàng)新體系，連社會也要轉(zhuǎn)變成創(chuàng)新型社會。
但很多企業(yè)中管理者及員工，因?yàn)槿狈?chuàng)新思維，可能就會對企業(yè)運(yùn)營中產(chǎn)生的產(chǎn)品問題、技術(shù)問題、營銷問題等等手足無措，缺少創(chuàng)新思路和解決辦法。
創(chuàng)新思維可以培養(yǎng)管理者及員工整體思考的意識，鍛煉員工創(chuàng)新思維，提升分析問題、解決問題及創(chuàng)造發(fā)明的能力。如要提升組織整體效能及員工績效，創(chuàng)新能力一定要設(shè)法培養(yǎng)。
【培訓(xùn)收益】
掌握正確的思維架構(gòu)，能夠在不同工作的場景下有意識地選用恰當(dāng)?shù)膭?chuàng)新思維方式；
掌握跳出原有思維定勢的科學(xué)方法。
掌握創(chuàng)新思維的基本原理，并能利用方法工具分析并解決工作中的問題，提高團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新能力。
掌握思維創(chuàng)新的工具，并能運(yùn)用其創(chuàng)新解決工作中的問題，從根本上提升創(chuàng)造力。
【培訓(xùn)方式】
講解分析、角色扮演、觀看視頻、模擬練習(xí)、案例研討等。
培訓(xùn)全程講授與互動相結(jié)合，注重學(xué)員的情景體驗(yàn)，通過案例的分析和講解，幫助學(xué)員對知識和技能進(jìn)行掌握和運(yùn)用，讓思維定化，讓知識和技能落地，幫助企業(yè)解決實(shí)際問題。
【培訓(xùn)時(shí)間】
1天（6小時(shí)）
【培訓(xùn)對象】
公司主管、骨干員工、基層員工等
【培訓(xùn)大綱】
練習(xí)：考考你的記憶力
一、什么是創(chuàng)新
1、創(chuàng)新思維與創(chuàng)新能力
2、創(chuàng)新三階段
3、創(chuàng)新能力三大要素
小米手機(jī)的衰落與華為手機(jī)的崛起
二、創(chuàng)新的障礙
1、思維定勢障礙
2、從眾心理障礙
3、經(jīng)驗(yàn)定勢障礙
4、十大心智枷鎖
三、創(chuàng)新人格
1、測試自己的創(chuàng)造力強(qiáng)弱。
2、有創(chuàng)造力的人的五個(gè)特點(diǎn)
強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識
自信
敢于冒險(xiǎn)，不怕失敗
好奇心，興趣廣泛
有個(gè)性，內(nèi)心充滿激情
四、創(chuàng)新情境
1、思考：上一次頭腦當(dāng)中有創(chuàng)意是在什么時(shí)候，什么環(huán)境中？
2、最容易產(chǎn)生創(chuàng)意的環(huán)境
3、最容易產(chǎn)生創(chuàng)意的時(shí)間
4、把創(chuàng)新當(dāng)作一種習(xí)慣
五、創(chuàng)新思維鍛煉
1、轉(zhuǎn)變思考方向
逆向思維
側(cè)向思維
多向思維
2、軟性思維
3、換位思維
4、發(fā)散思維（水平思維）
自由聯(lián)想
強(qiáng)制聯(lián)想
科學(xué)聯(lián)想
5、簡化思維
6、打破規(guī)則
7、移植和借鑒
8、包容性思維
9、收斂思維
多數(shù)表決
投票
矩陣法
案例練習(xí)
10、思維導(dǎo)圖及創(chuàng)新應(yīng)用
六、提升團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新思維
1、團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)法
2、智慧墻
3、六頂思考帽（水平思維）
4、陽光心態(tài)
案例練習(xí)
七、創(chuàng)新常用的12種方法
1、加一加
2、減一減
3、擴(kuò)一擴(kuò)
4、變一變
5、改一改
6、縮一縮
7、聯(lián)一聯(lián)
8、學(xué)一學(xué)
9、代一代
10、搬一搬
11、反一反
12、定一定

 

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