《房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)管理》沙盤(pán)課程

  培訓(xùn)講師:劉寶林

講師背景:
沙盤(pán)講師:劉寶林實(shí)戰(zhàn)派資深培訓(xùn)師,ERP沙盤(pán)培訓(xùn)專(zhuān)家,清華大學(xué)EMBA。清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院沙盤(pán)模擬講師、北京大學(xué)培訓(xùn)中心沙盤(pán)講師,上海交通大學(xué)ONlY齊魯商學(xué)院沙盤(pán)講師、長(zhǎng)期在戰(zhàn)略管理,宏觀經(jīng)濟(jì),市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),組織行為學(xué)等領(lǐng)域從事理論研究,能 詳細(xì)>>

劉寶林
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《房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)管理》沙盤(pán)課程詳細(xì)內(nèi)容

《房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)管理》沙盤(pán)課程


《房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)管理》沙盤(pán)課程

適合對(duì)象:
???
公司業(yè)主或企業(yè)高級(jí)管理層,包括:公司的總裁級(jí)人士;獨(dú)立事業(yè)部高層領(lǐng)導(dǎo)或部門(mén)總
監(jiān);分公司總經(jīng)理。
???
公司中層及基層經(jīng)理。包括:公司的部門(mén)經(jīng)理/副經(jīng)理級(jí)部門(mén)主管;區(qū)域主管、一線主管
或關(guān)鍵員工。
培訓(xùn)時(shí)間:? 2天
?現(xiàn)在房地產(chǎn)行業(yè)飛速發(fā)展所帶來(lái)的各種負(fù)面作用越來(lái)越明顯,政府對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)調(diào)控力
度不斷加大,行業(yè)環(huán)境的改變是必然發(fā)生的,以各城市為地域分隔的初級(jí)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)正逐
步向全國(guó)性競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)發(fā)展,行業(yè)利潤(rùn)率總是會(huì)隨著行業(yè)的成熟回歸社會(huì)平均利潤(rùn)率,這
是行業(yè)和市場(chǎng)的規(guī)律。這就需要心懷高遠(yuǎn)的房地產(chǎn)企業(yè)突破地域經(jīng)營(yíng)和粗放管理,進(jìn)一
步邁向規(guī)模化、精細(xì)化、品牌化,能在低增長(zhǎng)甚至負(fù)增長(zhǎng)的環(huán)境下生存發(fā)展才是真本領(lǐng)

???對(duì)于更多的企業(yè)來(lái)說(shuō),如何在變化的環(huán)境中尋找、建立和維護(hù)自己獨(dú)特的經(jīng)營(yíng)優(yōu)勢(shì),
甚至能夠在強(qiáng)勢(shì)企業(yè)的擠壓下反戈一擊,區(qū)域?yàn)橥酢?br /> ???
通過(guò)五個(gè)開(kāi)發(fā)周期的沙盤(pán)模擬演練,我們將面臨變化的環(huán)境和對(duì)手,切實(shí)體會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的壓
力和挑戰(zhàn),通過(guò)分析探索種種經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略,獲得他人交了千萬(wàn)學(xué)費(fèi)才獲得的教訓(xùn)與經(jīng)
驗(yàn)。
?
?課程簡(jiǎn)介:
???
隨著國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)的宏觀調(diào)控,房地產(chǎn)行業(yè)環(huán)境越來(lái)越變化莫測(cè),市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,企業(yè)
需要不斷地修煉內(nèi)功加強(qiáng)精細(xì)化管理,樹(shù)立品牌也成為志存高遠(yuǎn)的房地產(chǎn)企業(yè)的必經(jīng)之
路。??
???
房地產(chǎn)戰(zhàn)略沙盤(pán)是專(zhuān)門(mén)針對(duì)房地產(chǎn)企業(yè)普遍關(guān)心的重點(diǎn)問(wèn)題,集知識(shí)性、趣味性、對(duì)抗
性于一體的沙盤(pán)培訓(xùn)課程。該課程將各開(kāi)發(fā)企業(yè)置身于模擬現(xiàn)實(shí)的復(fù)雜環(huán)境之中,模擬
房地產(chǎn)項(xiàng)目的整個(gè)開(kāi)發(fā)運(yùn)行周期,從客觀環(huán)境分析、市場(chǎng)調(diào)查、土地競(jìng)買(mǎi)、項(xiàng)目定位、
融資、施工建設(shè)、到銷(xiāo)售整個(gè)開(kāi)發(fā)流程都能在沙盤(pán)模擬系統(tǒng)中完美地體現(xiàn)出來(lái)。通過(guò)在
沙盤(pán)上實(shí)戰(zhàn)推演,可以激發(fā)您的工作激情、建立您的全局觀念和科學(xué)管理意識(shí)、打造您
的團(tuán)隊(duì)精神。
課程特色:
??? ●讓房地產(chǎn)企業(yè)體驗(yàn)不同增長(zhǎng)環(huán)境甚至負(fù)增長(zhǎng)環(huán)境下的生存發(fā)展戰(zhàn)略。
???
●采用國(guó)內(nèi)最先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)版沙盤(pán)教學(xué)軟件系統(tǒng),可快速深度采掘數(shù)據(jù),更精確更有深度地
對(duì)學(xué)員經(jīng)營(yíng)推演情況進(jìn)行點(diǎn)評(píng),引導(dǎo)學(xué)員思維。
???
●從“沙盤(pán)”中來(lái)到“企業(yè)”中去,培訓(xùn)可將沙盤(pán)推演與企業(yè)實(shí)際情況結(jié)合在一起,切實(shí)幫助
參與者發(fā)現(xiàn)企業(yè)和管理者自身的一些問(wèn)題,經(jīng)過(guò)分析探討,找到解決問(wèn)題的思路。幫助
企業(yè)用“實(shí)戰(zhàn)演習(xí)”“體檢”自身狀況,不打無(wú)準(zhǔn)備之仗。
??? ●始終從客戶需求為出發(fā)點(diǎn),設(shè)計(jì)培訓(xùn)流程,保證培訓(xùn)吻合客戶實(shí)際需要。
課程受益:
1、對(duì)企業(yè)主及高層管理人士:
???
●深刻思考房地產(chǎn)行業(yè)現(xiàn)狀和所處的發(fā)展階段,充分合理預(yù)期短期和中長(zhǎng)期行業(yè)環(huán)境
??? ●認(rèn)識(shí)行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)因素,建立風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),通過(guò)制度和流程防范控制風(fēng)險(xiǎn)
??? ●提升整合內(nèi)外部資源,平衡短期與長(zhǎng)期策略的能力
???
●在經(jīng)營(yíng)推演中檢視自身經(jīng)營(yíng)企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),并引發(fā)不斷改進(jìn)、優(yōu)化,達(dá)到系統(tǒng)化、
模型化
???
●深刻領(lǐng)會(huì)快速變化的環(huán)境下各種決策產(chǎn)生的不同后果,以及對(duì)企業(yè)最終業(yè)績(jī)的影響
2、對(duì)公司部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和其他人士:
??? ●增強(qiáng)系統(tǒng)思維和全盤(pán)規(guī)劃能力
??? ●領(lǐng)會(huì)高層戰(zhàn)略意圖,深刻理解本部門(mén)工作與全局的關(guān)系
??? ●突破部門(mén)局限,加強(qiáng)與其他部門(mén)的溝通、協(xié)作能力
??? ●學(xué)會(huì)用財(cái)務(wù)語(yǔ)言分析經(jīng)營(yíng)活動(dòng),能夠通過(guò)改進(jìn)運(yùn)營(yíng)效率提搞企業(yè)盈利
學(xué)習(xí)內(nèi)容:
???
無(wú)論你是公司業(yè)主、高管、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)人,還是需要了解、參與企業(yè)總體經(jīng)營(yíng)的其他人士
,地產(chǎn)戰(zhàn)略沙盤(pán)課程都可以讓您從自己的視角出發(fā),獲取適合于您自身的獨(dú)特價(jià)值。
1、整體戰(zhàn)略方面
???
●對(duì)中國(guó)房地產(chǎn)現(xiàn)狀和發(fā)展環(huán)境進(jìn)行再認(rèn)識(shí),加強(qiáng)企業(yè)自身體質(zhì),積極迎接經(jīng)營(yíng)環(huán)境的突
變所帶來(lái)的各種影響。
??? ●評(píng)估內(nèi)部資源(優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì))和外部環(huán)境(機(jī)會(huì)、風(fēng)險(xiǎn))的技巧
??? ●學(xué)習(xí)如何制定長(zhǎng)期、中期和短期經(jīng)營(yíng)策略
??? ●如何對(duì)公司的整體業(yè)績(jī)進(jìn)行分析評(píng)估
??? ●明確自身定位,清晰博弈對(duì)手
2、財(cái)務(wù)方面
??? ●掌握如何做現(xiàn)金預(yù)算,確保各類(lèi)投資與運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的現(xiàn)金流,防范資金鏈風(fēng)險(xiǎn)
??? ●學(xué)習(xí)如何進(jìn)行各類(lèi)費(fèi)用的預(yù)算管理,降低經(jīng)營(yíng)成本
??? ●學(xué)習(xí)如何進(jìn)行籌資決策,降低資金成本
???
●學(xué)習(xí)讀懂財(cái)務(wù)報(bào)表,判斷重點(diǎn)及明確關(guān)鍵數(shù)據(jù)含義;運(yùn)用財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行內(nèi)部診斷,協(xié)助
管理決策
??? ●建立以成本意識(shí)為核心的財(cái)務(wù)理念,通過(guò)“算賬”認(rèn)識(shí)企業(yè)價(jià)值,做正確的事
3、投資規(guī)劃方面
??? ●學(xué)習(xí)如何進(jìn)行市場(chǎng)需求的分析、預(yù)測(cè),根據(jù)調(diào)查結(jié)果制定投資和土地競(jìng)標(biāo)決策;
??? ●學(xué)習(xí)如何進(jìn)行新產(chǎn)品新市場(chǎng)開(kāi)發(fā)規(guī)劃, 制定合理的產(chǎn)品組合與市場(chǎng)決策;
??? ●學(xué)習(xí)如何收集、分析政策、市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,做出正確的戰(zhàn)略決策;
4. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通方面:
???
●學(xué)習(xí)部門(mén)間溝通協(xié)調(diào)技巧。在緊張的市場(chǎng)環(huán)境中實(shí)地操練跟同事溝通協(xié)作,步調(diào)一致地
實(shí)施策略;
???
●學(xué)習(xí)如何建立以整體利益為導(dǎo)向的組織,培養(yǎng)不同部門(mén)人員的共同價(jià)值觀和經(jīng)營(yíng)理念;

5. 產(chǎn)品研發(fā)方面:
??? ●學(xué)習(xí)如何制定新產(chǎn)品研發(fā)策略,從市場(chǎng)成熟度和細(xì)分需求角度考慮研發(fā)策略。
??? ●學(xué)習(xí)如何通過(guò)產(chǎn)品與市場(chǎng)的組合,獲取產(chǎn)品和市場(chǎng)品牌效應(yīng),獲得最大毛利。
6. 生產(chǎn)建設(shè)管理方面:
??? ●學(xué)習(xí)建設(shè)進(jìn)度與財(cái)務(wù)狀況的協(xié)調(diào)規(guī)劃能力
??? ●學(xué)習(xí)改進(jìn)建造技術(shù)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)及獲利能力的作用
7. 品牌建設(shè)專(zhuān)題:
??? ●理解品牌的本質(zhì)
??? ●品牌競(jìng)爭(zhēng)時(shí)代如何避免品牌誤區(qū)
8. 人力資源方面:
??? ●有效的績(jī)效考核
??? ●績(jī)效管理工具

 

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克服團(tuán)隊(duì)協(xié)作的五項(xiàng)障礙沙盤(pán)模擬劉寶林為什么團(tuán)隊(duì)成員表面一團(tuán)和氣,背后卻辦公室政治不斷?為什么大家討論問(wèn)題,總是避重就輕,有想法卻有所保留?為什么同一個(gè)信息,傳遞下去,理解偏差巨大?為什么大家對(duì)同事的行為偏差視而不見(jiàn)?為什么各個(gè)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)只顧自己小團(tuán)隊(duì),而不顧大局?因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)成員之間存在五種障礙,包括“缺少信任、懼怕沖突、缺乏承諾、逃避責(zé)任、忽視結(jié)果”?!犊朔F(tuán)隊(duì)

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