班組長(zhǎng)的綜合管理能力提升

  培訓(xùn)講師:王延臣

講師背景:
王延臣知名生產(chǎn)管理培訓(xùn)師北京大學(xué)特聘講師全國(guó)專業(yè)人才管理委員會(huì)講師、中國(guó)管理科學(xué)研究院講師、咨詢師中國(guó)質(zhì)量認(rèn)證中心咨詢授課講師聚成、中華培訓(xùn)網(wǎng)、中企網(wǎng)特約講師、咨詢師現(xiàn)擔(dān)任:北京大學(xué)總裁班講師全國(guó)專業(yè)人才培訓(xùn)中心主任中國(guó)管理科學(xué)研究院講師、 詳細(xì)>>

王延臣
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本課程已被紅塔集團(tuán)、青啤集團(tuán)、恒安集團(tuán)、古井貢集團(tuán)、北京現(xiàn)代等企業(yè)選用

[課程背景]
兩軍對(duì)壘,將軍們運(yùn)籌帷幄,誰在硝煙彌漫的戰(zhàn)場(chǎng)上浴血奮戰(zhàn)?士兵。激烈的市場(chǎng)
競(jìng)爭(zhēng)中,企業(yè)家制定的宏偉戰(zhàn)略,最終由誰來實(shí)現(xiàn)?員工。號(hào)稱“兵頭將尾”的班組長(zhǎng)、
工段長(zhǎng)、車間主任正是一線戰(zhàn)斗的直接組織者和指揮者?;鶎舆@個(gè)企業(yè)細(xì)胞的生命質(zhì)量
,是企業(yè)肌體是否健康的標(biāo)志。
班組長(zhǎng)、工段長(zhǎng)、車間主任是企業(yè)組織中直接帶兵打仗的人,在組織中起到承上啟
下、上傳下達(dá)的橋梁、紐帶作用,是公司戰(zhàn)略目標(biāo)和方針的落實(shí)者,他們的管理理念和
素質(zhì)直接關(guān)系到所轄班組區(qū)域的戰(zhàn)斗力和團(tuán)隊(duì)素質(zhì),并低極大地影響著企業(yè)的Q(質(zhì)量)/
C(成本)/D(交期)/S(安全)/M(士氣)等經(jīng)營(yíng)績(jī)效.
本課程旨在強(qiáng)化企業(yè)班組長(zhǎng)的綜合素質(zhì),提高主動(dòng)管理的意識(shí),理清正確的工作思
路,彌補(bǔ)科學(xué)管理的知識(shí)和方法,解決工作中的困難問題。豐富的案例、大量的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)
景是本講座的特色。

[培訓(xùn)目標(biāo)]:
1)了解和掌握現(xiàn)場(chǎng)六大管理要素(5W1E)管控方法;
2)講解日事規(guī)劃、日清日檢、日事提高的工作方法;
3)應(yīng)用現(xiàn)場(chǎng)管理技能、方法提高班組長(zhǎng)的綜合能力;
[課程對(duì)象]: 生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的管理者:生產(chǎn)部經(jīng)理、車間主任、工段長(zhǎng)、班組長(zhǎng)

[課時(shí)]: 2天
[授課方式]: 講解+案例模擬+互動(dòng)研討+問題答疑

[課程大綱]:

第一講:現(xiàn)場(chǎng)管理的大要素及六大目標(biāo)分析
1人(Man)--操作者、管理者;
2機(jī)(Machine)--設(shè)備、工藝裝備;
3料(Material)--原材料、輔助材料、零部件、 水、電、煤、氣;
4法(Method) --操作方法、工藝制度;
5環(huán)(Environment) ---環(huán)境;
6測(cè) (Measurement)--- 測(cè)量工具和方法
現(xiàn)場(chǎng)管理的目標(biāo)是什么?
品質(zhì): Quality
成本: Cost
交期: Delivery
效率: Production
安全: Safety
士氣:Morale
第二講:怎么樣提高班組長(zhǎng)的綜合能力?
一、班組長(zhǎng)的角色認(rèn)知--明確職責(zé)
二、班組長(zhǎng)的心態(tài)調(diào)整-- 打鐵還需自身硬
積極心態(tài)
老板心態(tài)
學(xué)習(xí)心態(tài)
感恩心態(tài)
三、從技術(shù)到管理-提高軟實(shí)力
目標(biāo)管理能力
問題解決能力
組織協(xié)調(diào)能力
交流交際能力
幽默的能力
激勵(lì)的能力
培養(yǎng)下屬的能力


第三講: 明確班組長(zhǎng)的一日工作內(nèi)容;
第一項(xiàng):現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的內(nèi)容是什么?
第二項(xiàng):工作交接的五個(gè)要素
……
第九項(xiàng):填寫報(bào)表:
第十項(xiàng):工作總結(jié)及交班:
第四講 熟悉和掌握現(xiàn)場(chǎng)管理對(duì)象的管控方法
人員的管控
1、傳統(tǒng)的班組管理機(jī)制的弊端
2、建立班組圓桌式組織結(jié)構(gòu)
3、根據(jù)性格類型進(jìn)行管理
4、與下屬的溝通技巧
5、激勵(lì)員工的提升方法
1)、員工需求調(diào)查
為什么口頭稱贊 、對(duì)事情的參與感是員工最大的需求?
2)、如何應(yīng)用零成本或低成本的激勵(lì)方法
3)、怎樣舉辦別開生面的主題競(jìng)賽的方法
4)、如何創(chuàng)辦員工文化墻
二、機(jī)器的管控
1、設(shè)備管理的主要方法:點(diǎn)檢+定修
2、設(shè)備保養(yǎng)的主要作業(yè)內(nèi)容是什么?
3、班組自主保養(yǎng) ---“自主保養(yǎng)展開的七個(gè)步驟”
三、物料的管控
1、領(lǐng)料管理
2、退補(bǔ)料管理
3、物料存放管理
4、物料使用管理
5、物料盤點(diǎn)管理
四、班組作業(yè)管控
1、作業(yè)計(jì)劃管理
2、作業(yè)分配管理
3、作業(yè)準(zhǔn)備管理
4、作業(yè)進(jìn)度控制
5、作業(yè)能力調(diào)控
6、作業(yè)異常管理
五、班組環(huán)境管理
1、現(xiàn)場(chǎng)5S管理
2、車間定置管理
3、車間目視管理
4、車間看板管理

第五講 現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理
產(chǎn)品質(zhì)量80%孕育在現(xiàn)場(chǎng),現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量管理是保證質(zhì)量的核心;
一、現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問題點(diǎn)分析?
學(xué)習(xí)檢查表的應(yīng)用
二、質(zhì)量原因分析
了解和掌握因果圖的應(yīng)用
三、質(zhì)量控制
人、機(jī)、料、法等與質(zhì)量關(guān)系分析
四、質(zhì)量改善
QCC改善活動(dòng)的開展
案例:如何提供員工的質(zhì)量意識(shí)?
視頻:海爾砸冰箱

第六講 現(xiàn)場(chǎng)安全管理
一、安全管理的重點(diǎn)在班組
昆山中榮事故原因分析
二、班組長(zhǎng)安全的直線責(zé)任
安全意識(shí)、知識(shí)、技能
三、安全管理的屬地管理
四、安全全目視化
安全標(biāo)識(shí)與圖片展示
五、工作安全分析JSA
班組隱患排查如何排查?
六、危險(xiǎn)預(yù)知訓(xùn)練
案例實(shí)訓(xùn)

 

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《有效溝通與工作協(xié)調(diào)技巧》【課程背景】:管理始于溝通,“目前企業(yè)管理中發(fā)生的障礙和問題。60都是溝通不暢造成的”!有效提升各級(jí)特別是中層管理者的溝通以及工作協(xié)調(diào)能力,是當(dāng)前企業(yè)普遍存在而且亟待解決的現(xiàn)實(shí)問題?!菊n程價(jià)值】:●掌握中層管理者必備的溝通基本技能;●通過專業(yè)訓(xùn)練立即掌握并學(xué)會(huì)應(yīng)用有效的溝通技巧和方法;●大量貼近實(shí)戰(zhàn)的案例分享,學(xué)習(xí)鮮活經(jīng)驗(yàn),學(xué)以致用

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