企業(yè)文化如何落地

  培訓講師：劉新苗

講師背景：
劉新苗1998年畢業(yè)于復旦大學、公共管理碩士、博士。曾在四大著名會計事務所普華永道工作四年,擔任大型集團人力資源總監(jiān)職位、描慧企業(yè)管理咨詢公司高級合伙人、描慧商學院院長、智匯企業(yè)管理研究中心主任。兼任國家人力資源管理師資格考試鑒定專家、勞動 詳細>>

劉新苗
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企業(yè)文化如何落地詳細內(nèi)容

企業(yè)文化如何落地

企業(yè)文化如何落地
（企業(yè)內(nèi)訓精品課程）

【課程背景】

企業(yè)文化被譽為“企業(yè)的靈魂”，如果一個企業(yè)沒有靈魂，這個企業(yè)將可能是就是行尸走
肉，將無組織凝聚力。這也是當前最需要解決的迫切問題，企業(yè)文化的體系如何構(gòu)建，
企業(yè)文化采用什么方式進行落地，將在本課程中一一展現(xiàn)。
【課程目標】
一、系統(tǒng)掌握企業(yè)文化的基本原理和概念；
二、掌握企業(yè)文化在企業(yè)管理中的作用和地位；
三、通過學習系統(tǒng)了解國際國內(nèi)典型企業(yè)文化構(gòu)建的企業(yè)的特點；
四、通過系統(tǒng)學習掌握構(gòu)建企業(yè)文化落地的基本方法和流程。
【課程對象】
企業(yè)高管、企業(yè)主管、經(jīng)理、員工等
【課程形式】
本課程主要采用講授、分組討論、案例點評培訓形式；
【課程時間】
課程時間一般安排1天，課程將其中的每一個部分進行拆分進行詳細教學，具體視客戶
情況而定。
【課程大綱】
認識企業(yè)的DNA；
企業(yè)文化在國際和國內(nèi)的現(xiàn)狀；
企業(yè)文化的基本內(nèi)涵和要素；
企業(yè)文化的內(nèi)容；
企業(yè)文化在中國存在的問題和原因；
現(xiàn)代企業(yè)文化建設的內(nèi)容和原則；
國際國內(nèi)企業(yè)文化相關案例；
企業(yè)為什么要導入企業(yè)文化；
企業(yè)文化三大體系構(gòu)建；
如何建立企業(yè)文化；
企業(yè)文化落地的方法和途徑選項；
企業(yè)文化在實施過程中應注意的問題；
企業(yè)文化制度建設中需要注意的問題；
企業(yè)文化如何與企業(yè)管理制度相結(jié)合；

注：需要提供的設備和材料以及注意事項：
? 白板紙 10張；
? 白板筆 5紙 （最好顏色各不同）
? 即時便簽貼 分小組討論使用；
? 筆記本電腦 投影儀
? 桌椅擺放按照小組式

 

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