讓80、90后員工愛(ài)上工作--80、90后職業(yè)化訓(xùn)練

讓80、90后員工愛(ài)上工作
--80、90后職業(yè)化訓(xùn)練
主講：劉明海
課程背景：

為什么80、90后的員工流失率居高不下？為什么80、90后員工在工作中的抱怨大于工作
的付出？為什么80、90后在工作中缺少激情？為什么80、90后員工不能把企業(yè)作為自己
的家？為什么80、90后員工信仰“問(wèn)題歸他論“？為什么80、90后員工的控制不了自己的
情緒？為什么…….?這一切一切的原因是什么？為題的根源是什么？80、90后占據(jù)中國(guó)總
人口的1/6，這群社會(huì)的生力軍在不久的將來(lái)就是我們商場(chǎng)中的主力軍，在今天的社會(huì)中
誰(shuí)激發(fā)了80、90后，誰(shuí)就贏得了企業(yè)發(fā)展的將來(lái)。想贏得他們就要知道80、90后產(chǎn)生上
述問(wèn)題的原因。那產(chǎn)生上述問(wèn)題的根源是什么?產(chǎn)生上述問(wèn)題的根源就是------
80、90后職業(yè)化的缺少。


職業(yè)化訓(xùn)練讓你的每一位80、90員工都成為驍勇善戰(zhàn)的士兵，讓你的公司隊(duì)伍成為戰(zhàn)無(wú)
不勝的精銳之師！國(guó)內(nèi)首創(chuàng)“讓80、90后愛(ài)上XXX”系列課程，掀起了由“社會(huì)人”向“職業(yè)
人”轉(zhuǎn)變的最強(qiáng)風(fēng)暴。

課程收獲：

?灌輸職業(yè)意識(shí)，幫助80、90后尋找工作的意識(shí)，降低員工流失率。


訓(xùn)練職業(yè)心態(tài)，減少80、90后在工作中的抱怨，激化工作激情。


提升工作效率，升華80、90后的職業(yè)化精神。


樹(shù)立結(jié)果意識(shí)，提升80、90后的執(zhí)行力。


建立責(zé)任意識(shí)，有效控制工作中的推諉。


尋找職業(yè)定位，找到工作中的自我定位。


提升自我動(dòng)力，迫使80、90后員工自我進(jìn)化。


?

培訓(xùn)對(duì)象：
企業(yè)80、90后員工


授課方法：
案例+影片+角色扮演+活動(dòng)體驗(yàn)+講授


大 綱：
第一部分： 80、90后為什么需要職業(yè)化

誰(shuí)是80、90后？


我們自己眼中的自己什么樣？


別人眼中的80、90后什么樣？


80、90后背后的壓力是什么？


我們?cè)跒檎l(shuí)工作？

第二部分：職業(yè)化修煉第一季——職業(yè)化心態(tài)的修煉
陽(yáng)光心態(tài)——每個(gè)人都有選擇快樂(lè)的權(quán)利

什么不是陽(yáng)光心態(tài)？


陽(yáng)光心態(tài)是什么？


修煉陽(yáng)光心態(tài)的四種工具。

球員心態(tài)——在球場(chǎng)上只有球員才有進(jìn)步和收獲

什么不是球員心態(tài)？


在職場(chǎng)中為什么要建立球員心態(tài)？


修煉球員心態(tài)方法和工具


案例：職場(chǎng)中的長(zhǎng)青樹(shù)


第三、主人翁心態(tài)——我們只會(huì)對(duì)自己的事業(yè)上心


什么是主人翁心態(tài)？


如何建立主人翁心態(tài)？


建立主人翁心態(tài)的方法

案例：職場(chǎng)中誰(shuí)更快？
第三部分：職業(yè)化修煉第二季——建立責(zé)任意識(shí)

承擔(dān)責(zé)任的理由


案例分享：不要輕易放棄我們的責(zé)任


問(wèn)題：建立對(duì)誰(shuí)的責(zé)任意識(shí)？


如何對(duì)自己100%負(fù)責(zé)任？


對(duì)企業(yè)100%負(fù)責(zé)任？


責(zé)任修煉的四大法則：


責(zé)任是一種態(tài)度。


責(zé)任是一種擔(dān)當(dāng)。


責(zé)任是一種進(jìn)化。


培育責(zé)任力的方法：


敢于承擔(dān)。


永不放棄。


100%對(duì)自己負(fù)責(zé)。


讓“我”成為一切的根源。

第四部分：職業(yè)化修煉第三季——打造結(jié)果思維

我們的困惑有哪些？


管理者的困惑有哪些？


不做結(jié)果的根源是什么？


什么是任務(wù)什么是結(jié)果？


結(jié)果對(duì)我們來(lái)說(shuō)意味著什么？


做結(jié)果的底線和標(biāo)準(zhǔn)是什么？


修煉結(jié)果思維的方法和工具。


案例：將軍VS幕僚

第五部分：職業(yè)化修煉第四季——提升感恩意識(shí)

感恩思維——對(duì)別人時(shí)懷感激，對(duì)周圍的一切時(shí)懷感激


感恩是一種追求幸福的過(guò)程和生活方式。


感恩是一種利人利己的責(zé)任。


感恩讓我們坦然面對(duì)工作中的起伏、挫折和困難。


我們要感謝誰(shuí)？


如何建立感恩意識(shí)的基礎(chǔ)——煉就同理心


為什么建立同理心


如何練就同理心？


案例：你看到什么了？


活動(dòng)：領(lǐng)袖風(fēng)采

現(xiàn)場(chǎng)交流與答疑解惑

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