優(yōu)秀營銷精英特訓(xùn)營--從理念到執(zhí)行的實戰(zhàn)分解

  培訓(xùn)講師:鄭建和

講師背景:
專注于公司法及勞動關(guān)系管理某律師事務(wù)所合伙人南京大學(xué)法律碩士全國高科技教工委管理人才專業(yè)委員會培訓(xùn)講師江蘇省律師協(xié)會勞動保障專業(yè)委員會秘書長勞動仲裁網(wǎng)創(chuàng)辦人、首席咨詢律師鄭建和律師為蘇寧電器股份有限公司、中國核工業(yè)華興建設(shè)公司等多家大型新勞 詳細(xì)>>

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優(yōu)秀營銷精英特訓(xùn)營--從理念到執(zhí)行的實戰(zhàn)分解詳細(xì)內(nèi)容

優(yōu)秀營銷精英特訓(xùn)營--從理念到執(zhí)行的實戰(zhàn)分解
  一、中流砥柱――優(yōu)秀營銷精英的角色V職業(yè)
  1、企業(yè)決勝終端背后的機(jī)遇與挑戰(zhàn)
  ――中流砥柱
  價值是基礎(chǔ)、優(yōu)秀是標(biāo)準(zhǔn)、事業(yè)是目的……
  2、超競爭狀態(tài)下銷售人的生存發(fā)展
  ――現(xiàn)實寫照
  現(xiàn)實的外惑內(nèi)憂/錯位的實際操作/未來的生存空間
  3、銷售人員生存發(fā)展的升級提速
  ――從優(yōu)秀做起
  ↘現(xiàn)代企業(yè)中人才的四個象限
  ↘四位一體的優(yōu)秀銷售人員(上司、經(jīng)銷商、同事、下屬)
  ↘優(yōu)秀銷售人員內(nèi)涵與體質(zhì)
  ↘優(yōu)秀銷售人員使命與職責(zé)(指標(biāo)、拆招、培訓(xùn))
  ↘優(yōu)秀銷售人員成長的力量(壓力、制度、變化)
  案例:海爾“人人是人才、賽馬不相馬“
  4、優(yōu)秀營銷精英的強(qiáng)者生存方式
  ↘追求職業(yè)到事業(yè)的成功:強(qiáng)烈的目標(biāo)動機(jī)、避開成長的誤區(qū)
  ↘優(yōu)秀營銷精英成長規(guī)劃:目標(biāo)的規(guī)劃、務(wù)實的計劃
  ↘徹底的執(zhí)行執(zhí)行再執(zhí)行:行動沖鋒實踐、學(xué)習(xí)反思總結(jié)
  案例:自我成長的“永不放棄”
  5、優(yōu)秀營銷精英的強(qiáng)者生存法則
  ↘使命感、責(zé)任感的自我驅(qū)動
  ↘在實踐中強(qiáng)化持續(xù)學(xué)習(xí)能力
  ↘做、說、寫、聽、看、思
  互動分享:人才 事業(yè) 舞臺――――一個優(yōu)秀營銷人員的述職
  二、追本溯源――優(yōu)秀營銷精英的業(yè)績提升
  1、核心樞紐――羅盤指引銷售操作
  ↘銷售業(yè)績的構(gòu)成模型
  ↘銷售業(yè)績提升關(guān)鍵節(jié)點
  經(jīng)銷商選擇、終端網(wǎng)點、終端形象、產(chǎn)品組合、生動演示、關(guān)鍵銷售
  2、讀懂謀局――區(qū)域銷售業(yè)績提升的基礎(chǔ)
  ↘市場的競爭狀況:銷量、份額、竟品
  ↘渠道網(wǎng)絡(luò)的構(gòu)成占比:百貨家電、連鎖、專賣/一、二、三級市場
  ↘我們的市場、優(yōu)勢在哪里?產(chǎn)品、網(wǎng)絡(luò)、價格、促銷
  ↘市場操作啟動原則方略:
  聚焦、差異;核心衛(wèi)星、化整為零、撒網(wǎng)開花、店面呼應(yīng);
  案例:區(qū)域市場銷售指標(biāo)的有效分解示意
  3、產(chǎn)品操作――區(qū)域銷售業(yè)績提升的武器
  ↘市場需求與產(chǎn)品梯次的對接
  ↘市場對位的產(chǎn)品組合配置
  市場貨品的“戰(zhàn)斗機(jī)”比例/與市場對位的結(jié)構(gòu)分析/組合有效提升毛利率
  ↘產(chǎn)品動態(tài)組合的實踐操作
  充分掌握了解自身品牌產(chǎn)品:
  型號、價格、賣點、庫存
  讓竟品信息快速的傳遞:
  渠道、品牌、型號、價格、賣點、活動、銷量
  向終端導(dǎo)購人員學(xué)經(jīng)驗:
  賣點提煉、產(chǎn)品演示、臨門一腳、關(guān)聯(lián)銷售
  善于利用數(shù)據(jù)來做分析:
  型號、銷量增長比例、渠道網(wǎng)絡(luò)、利潤貢獻(xiàn)率
  專業(yè)來推動經(jīng)銷商組合:
  憂慮、方法、打動、經(jīng)驗
  ↘動態(tài)變化的庫存、盤點管控
  庫存有效控制/貨品盤點制度/庫存貨品的處理策略
  案例:品牌區(qū)域市場產(chǎn)品占比
  一個產(chǎn)品的賣點提煉
  4、終端動銷――區(qū)域銷售業(yè)績提升的陣地
  ↘終端動銷模型及節(jié)點
  渠道類型/終端形象/產(chǎn)品出樣/產(chǎn)品演示/導(dǎo)購?fù)平?促銷跟進(jìn)
  ↘終端發(fā)展的趨勢
  舞臺化/生動化/價值化
  案例:零售賣場的形象管理
  ↘產(chǎn)品出樣的原則
  品牌視覺統(tǒng)一化/產(chǎn)品豐富琳瑯化/主題呼應(yīng)突出化/道具標(biāo)簽生動化/促銷禮品沖擊化

 

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  領(lǐng)導(dǎo)學(xué)基本理論概述  ——領(lǐng)導(dǎo)的特點和影響力  ——兩維模式與領(lǐng)導(dǎo)四分圖  ——領(lǐng)導(dǎo)行為與領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變  ——領(lǐng)導(dǎo)價值認(rèn)識理論  企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的新素質(zhì)模型  ——現(xiàn)代企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)模型  ——正其心:領(lǐng)導(dǎo)的事業(yè)心  ——養(yǎng)其性:領(lǐng)導(dǎo)的性格魅力  ——立其品:領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力  ——開其智:領(lǐng)導(dǎo)的IQ修煉  ——強(qiáng)其能:卓越領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)  ■案例分析  企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力十大法則

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  講:《管理者素養(yǎng)與高效執(zhí)行力》(6課時)  課程導(dǎo)入  ——企業(yè)競爭說到底是人的競爭  ——人的競爭說到底是綜合素質(zhì)之爭  案例:怎樣理解松下幸之助的觀點  沒有執(zhí)行力就沒有競爭力  ——什么是執(zhí)行與執(zhí)行力?  ——管理是一個系統(tǒng)工程  ——行動-結(jié)果-執(zhí)行力-競爭力  ——構(gòu)成執(zhí)行力的四大核心要素 ?。ㄐ膽B(tài)/工具/角色/流程)  剖析執(zhí)行難的問題根源 

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  一、中流砥柱――卓越店長經(jīng)理的角色V職業(yè)  1、決勝終端背后的機(jī)遇與挑戰(zhàn)  2、超競爭狀態(tài)下的門店營業(yè)能力  3、成功門店業(yè)績提升核心競爭力  4、卓越店長的角色定位與職責(zé)  ↘定位決定地位  ↘角色快樂享受  ↘責(zé)任決定職責(zé)  ↘走出實踐誤區(qū)  5、卓越店長具備的素質(zhì)與能力  ↘心態(tài)、知識、技能、性格  ↘計劃、執(zhí)行、管控、協(xié)調(diào)  6、卓越店長的職業(yè)態(tài)

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  小故事大開篇  一、理性回歸談營銷,市場推廣做什么?  1、透視行業(yè)市場競爭現(xiàn)狀  ↘增長的背后是需求  ↘操作的背后是支撐  2、超競爭狀態(tài)的營銷回歸  ↘營銷需求圓心圖剖析  ↘營銷核心價值鏈驅(qū)動  ↘基于產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)操作  3、營銷回歸中的市場推廣  互動:市場推廣人員的一天  ↘市場推廣存在的誤區(qū)  案例:一個促銷方案的背后  ↘市場推廣職責(zé)與角色

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  伴隨營銷環(huán)境的巨變與市場競爭的加劇,中國更多行業(yè)市場逐漸度過成長期,邁進(jìn)成熟期,行業(yè)將跨進(jìn)“品牌”競爭年代,而深度品牌競爭的背后將不僅僅是營銷戰(zhàn)略、策略的較量,更需要一線銷售人員操作落地的決戰(zhàn),優(yōu)秀的業(yè)務(wù)主管、市場主管將成為市場競爭取勝的關(guān)鍵一環(huán)!  但在實際的市場操作中,作為營銷先鋒隊的市場推廣職能工作卻往往不盡人意?很多市場推廣人員深入市場一線從事銷

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一、招聘錄用的流程化管理與風(fēng)險防范1、招聘錄用的基礎(chǔ)流程解析2、招聘錄用的基礎(chǔ)流程風(fēng)險點提示與應(yīng)對措施風(fēng)險點1、錄用條件不明確產(chǎn)生的風(fēng)險。風(fēng)險點2、招聘信息中含有就業(yè)歧視內(nèi)容產(chǎn)生的風(fēng)險。風(fēng)險點3、用人單位存在欺詐行為產(chǎn)生的風(fēng)險。風(fēng)險點4、對擬錄用人員相關(guān)情況沒有進(jìn)行必要的入職審查和管理產(chǎn)生的風(fēng)險。風(fēng)險點5、隨意發(fā)出錄用通知書產(chǎn)生的風(fēng)險。風(fēng)險點6、勞動合同書中

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