直線經(jīng)理的六項修煉內(nèi)訓
直線經(jīng)理的六項修煉內(nèi)訓詳細內(nèi)容
直線經(jīng)理的六項修煉內(nèi)訓
**講、直線經(jīng)理面臨的市場環(huán)境、競爭壓力
1、企業(yè)不同階段對于經(jīng)理的要求
1.1原始積累階段
1.2初級市場競爭階段
1.3激烈市場競爭階段
1.4知識管理階段
2、把握趨勢
2.1**個趨勢:組織化
2.2第二個趨勢:綜合化
2.3第三個趨勢:職業(yè)化
2.4第四個趨勢:變革化
第二講現(xiàn)代直線經(jīng)理人的六項修煉
1、角色與定位----決定思維
1.1信息傳遞的角色——由信息傳遞轉為戰(zhàn)略支持
1.2人際關系的角色——由合作互助轉為共同提升
1.3決策者的角色——由資源掌控轉為協(xié)調(diào)與教練
2、組織與計劃—--提高效率
2.1資源配制圖,真正的計劃編制
2.2施加影響力,高效的團隊構建
3、時間管理----管理工作
3.1第四代時間管理,以人為本的時間觀
3.2案例分析,周經(jīng)理一天的工作
3.3怎樣處理并減少工作中的救火現(xiàn)象
4、決策與控制—產(chǎn)生信賴
4.1產(chǎn)生決策的有效方法,冷靜與細節(jié)
4.2獲得實質控制的根本手段,尋找訴求要點
5、解決問題----落實政策
5.1組織好部屬,人的管理,團隊的管理
5.2如何有效地解決問題
6.溝通與授權—體現(xiàn)魅力
6.1在溝通中體現(xiàn)能力,導引團隊
6.2在授權中獲得贊譽,知人善任
第三講 總結直線經(jīng)理的軟硬技能
1、硬技能的獲取
2、軟技能的提高
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