房地產(chǎn)戰(zhàn)略沙盤課程介紹
房地產(chǎn)戰(zhàn)略沙盤課程介紹詳細(xì)內(nèi)容
房地產(chǎn)戰(zhàn)略沙盤課程介紹
無論你是公司業(yè)主、高管、部門領(lǐng)導(dǎo)人,還是需要了解、參與企業(yè)總體經(jīng)營的其他人士,地產(chǎn)戰(zhàn)略沙盤課程都可以讓您從自己的視角出發(fā),獲取適合于您自身的獨特價值。
1、整體戰(zhàn)略方面
●對中國房地產(chǎn)現(xiàn)狀和發(fā)展環(huán)境進(jìn)行再認(rèn)識,加強(qiáng)企業(yè)自身體質(zhì),積極迎接經(jīng)營環(huán)境的突變所帶來的各種影響。
●評估內(nèi)部資源(優(yōu)勢、劣勢)和外部環(huán)境(機(jī)會、風(fēng)險)的技巧
●學(xué)習(xí)如何制定長期、中期和短期經(jīng)營策略
●如何對公司的整體業(yè)績進(jìn)行分析評估
●明確自身定位,清晰博弈對手
2、財務(wù)方面
●掌握如何做現(xiàn)金預(yù)算,確保各類投資與運營活動的現(xiàn)金流,防范資金鏈風(fēng)險
●學(xué)習(xí)如何進(jìn)行各類費用的預(yù)算管理,降低經(jīng)營成本
●學(xué)習(xí)如何進(jìn)行籌資決策,降低資金成本
●學(xué)習(xí)讀懂財務(wù)報表,判斷重點及明確關(guān)鍵數(shù)據(jù)含義;運用財務(wù)指標(biāo)進(jìn)行內(nèi)部診斷,協(xié)助管理決策
●建立以成本意識為核心的財務(wù)理念,**“算賬”認(rèn)識企業(yè)價值,做正確的事
3、投資規(guī)劃方面
●學(xué)習(xí)如何進(jìn)行市場需求的分析、預(yù)測,根據(jù)調(diào)查結(jié)果制定投資和土地競標(biāo)決策;
●學(xué)習(xí)如何進(jìn)行新產(chǎn)品新市場開發(fā)規(guī)劃, 制定合理的產(chǎn)品組合與市場決策;
●學(xué)習(xí)如何收集、分析政策、市場及競爭對手信息,做出正確的戰(zhàn)略決策;
4. 團(tuán)隊協(xié)作與溝通方面:
●學(xué)習(xí)部門間溝通協(xié)調(diào)技巧。在緊張的市場環(huán)境中實地操練跟同事溝通協(xié)作,步調(diào)一致地實施策略;
●學(xué)習(xí)如何建立以整體利益為導(dǎo)向的組織,培養(yǎng)不同部門人員的共同價值觀和經(jīng)營理念;
5. 產(chǎn)品研發(fā)方面:
●學(xué)習(xí)如何制定新產(chǎn)品研發(fā)策略,從市場成熟度和細(xì)分需求角度考慮研發(fā)策略。
●學(xué)習(xí)如何**產(chǎn)品與市場的組合,獲取產(chǎn)品和市場品牌效應(yīng),獲得大毛利。
6. 生產(chǎn)建設(shè)管理方面:
●學(xué)習(xí)建設(shè)進(jìn)度與財務(wù)狀況的協(xié)調(diào)規(guī)劃能力
●學(xué)習(xí)改進(jìn)建造技術(shù)對企業(yè)經(jīng)營及獲利能力的作用
7. 品牌建設(shè)專題:
●理解品牌的本質(zhì)
●品牌競爭時代如何避免品牌誤區(qū)
8. 人力資源方面:
●有效的績效考核
●績效管理工具
知識鏈接
什么是企業(yè)經(jīng)營沙盤推演?
西方發(fā)達(dá)國家的眾多大中型企業(yè)將其作為中高層的常設(shè)必修課程,8
%的世界5
強(qiáng)企業(yè)將沙盤推演作為提高中高層管理人員經(jīng)營管理能力的首選課程。沙盤模擬課程是歐、美工商管理碩士的核心課程之一,現(xiàn)在我國一些高級管理培訓(xùn)項目如北大和清華的EMBA總裁班也將沙盤列入必修課程。
沙盤模擬培訓(xùn)是由企業(yè)中、高層管理人員組成幾個模擬公司開展相互競爭。模擬經(jīng)營中,每個團(tuán)隊都要面對激烈動蕩的市場環(huán)境,制定適應(yīng)性發(fā)展戰(zhàn)略,做出一系列的經(jīng)營管理決策,在高強(qiáng)度的市場競爭中,模擬公司將遭遇各種各樣的危機(jī)、約束、壓力和挑戰(zhàn),參加培訓(xùn)的學(xué)員就是在經(jīng)歷模擬企業(yè)五年左右的市場競爭的成功與失敗過程中,培養(yǎng)戰(zhàn)略管理能力,領(lǐng)悟經(jīng)營決策真諦。每一年度經(jīng)營結(jié)束后,學(xué)員們**對“公司”當(dāng)年業(yè)績的盤點與總結(jié),反思經(jīng)營成敗,解析戰(zhàn)略得失,梳理管理思路,暴露決策誤區(qū),并**多次調(diào)整與改進(jìn)的練習(xí),切實提高企業(yè)管理與經(jīng)營決策水平。
圖 沙盤模擬經(jīng)營培訓(xùn)現(xiàn)場
**現(xiàn)代沙盤培訓(xùn),可以樹立管理者的全局戰(zhàn)略管理思想和理性決策意識,切實提升管理者分析環(huán)境、洞察市場、把握機(jī)會、制定戰(zhàn)略、確立優(yōu)勢、改進(jìn)績效、提高效率、正確決策的能力。
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企業(yè)全面經(jīng)營決策沙盤實戰(zhàn)培訓(xùn)一、課程總體介紹沙盤培訓(xùn)課程采用模擬經(jīng)營決策的形式鍛煉系統(tǒng)思維、研討管理專業(yè)知識、演練經(jīng)營管理技能。沙盤培訓(xùn)具有實戰(zhàn)、生動、系統(tǒng)、深刻的特點,克服了講授式教學(xué)知識與理解運用脫節(jié)的弊端,深受受訓(xùn)學(xué)員和企業(yè)的歡迎。課程目標(biāo)和收益:1、對企業(yè)主及高層管理人士: ●提升整合內(nèi)外部資源,平衡短期與長期策略的能力 ●在經(jīng)營推演中檢視自身經(jīng)營企
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實戰(zhàn)營銷沙盤培訓(xùn) 09.28
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課程總體介紹本課程讓學(xué)員在高度仿真的模擬經(jīng)營中不斷經(jīng)歷各種管理挑戰(zhàn),通過不斷的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊協(xié)作分析問題、制定方案、執(zhí)行落實,提升經(jīng)營績效。學(xué)員在反復(fù)迭代優(yōu)化的演練中持續(xù)提升群體決策能力、團(tuán)隊合作精神和跨部門溝通協(xié)作能力。沙盤培訓(xùn)課程采用模擬經(jīng)營決策的形式鍛煉系統(tǒng)思維、研討管理專業(yè)知識、演練經(jīng)營管理技能。沙盤培訓(xùn)具有實戰(zhàn)、生動、系統(tǒng)、深刻的特點,克服了講授式
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績效管理沙盤培訓(xùn)課程 05.05
績效管理沙盤培訓(xùn)課程介紹:站在企業(yè)人力資源總監(jiān)的角度,人力資源管理不是一個孤立的系統(tǒng),更不是眾多人力資源管理思想、方法和技能的簡單堆加。人力資源管理面臨最重要的挑戰(zhàn)是根據(jù)企業(yè)及企業(yè)所在行業(yè)特點進(jìn)行制度與政策設(shè)計、對企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的戰(zhàn)略性支持、對關(guān)鍵業(yè)務(wù)及崗位的深刻認(rèn)識,其中績效管理處于核心地位。要求人力資源管理在人力資源管理專業(yè)知識的基礎(chǔ)上更要掌握企業(yè)的經(jīng)營管
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