教練式TTT卓越培訓(xùn)師培訓(xùn)
教練式TTT卓越培訓(xùn)師培訓(xùn)詳細(xì)內(nèi)容
教練式TTT卓越培訓(xùn)師培訓(xùn)
模塊一:內(nèi)訓(xùn)講師職業(yè)塑造與基礎(chǔ)修煉
大綱 | 單元 | 主要教學(xué)內(nèi)容 |
內(nèi)部講師的基本素養(yǎng)訓(xùn)練 | 內(nèi)部講師的角色定位與認(rèn)知 | l 管理者在團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)中的“教練”角色 l 如何從“技術(shù)管理者”向“教練管理者”轉(zhuǎn)變 l “塑文化、強(qiáng)隊(duì)伍、筑品質(zhì)”核心要求 l 培訓(xùn)師的三種角色定位 l 培訓(xùn)師的六大能力 l 企業(yè)內(nèi)部講師的職責(zé)和意義 |
培訓(xùn)與教育的區(qū)別 | l 教學(xué)目標(biāo)的區(qū)別 l 教學(xué)內(nèi)容的區(qū)別 l 教學(xué)方式的區(qū)別 l 教學(xué)周期的區(qū)別 l 思考模式的區(qū)別 | |
成人學(xué)習(xí)特點(diǎn)和應(yīng)對(duì) | l “成人注意力時(shí)間短”--如何應(yīng)對(duì) l “成人遺忘速度快”--如何應(yīng)對(duì) l “成人學(xué)習(xí)目的性強(qiáng)”--如何應(yīng)對(duì) l “成人自我意識(shí)強(qiáng)”--如何應(yīng)對(duì) | |
培訓(xùn)師的正確心態(tài) | l 發(fā)問者 分享者 鼓動(dòng)者 l 思想者 參謀者 協(xié)助者 | |
培訓(xùn)師的職業(yè)形象雕塑 | l 良好的形象是成功的一半 l 講師穿著與搭配技巧 l 課堂課外的禮儀禮節(jié) l 自我設(shè)定:成功講師的自畫像 | |
一分鐘演講 (初步診斷) | 一分鐘演講 | l 所有學(xué)員隨機(jī)抽題:1分鐘演講(錄像) l 講師實(shí)時(shí)點(diǎn)評(píng) l 1分鐘真理瞬間:“我型我秀” l “臺(tái)上1分鐘,臺(tái)下10年功” l [錄像回放] 講師點(diǎn)評(píng):示范與摹仿 |
模塊二:內(nèi)訓(xùn)講師課堂教學(xué)的“六脈神劍”
大綱 | 單元 | 主要教學(xué)內(nèi)容 |
**脈:內(nèi)訓(xùn)師的展現(xiàn)力修煉 | 概述 | 江湖傳言:武功高強(qiáng)者身有彩云,蘊(yùn)含光芒,皆因其內(nèi)功深厚。高明的內(nèi)訓(xùn)師一現(xiàn)身就帶來氣場(chǎng),一上臺(tái)就擁有風(fēng)采,其展現(xiàn)力正是來自綜合意、身、手、聲、眼、言、情、書的全面訓(xùn)練。此部分訓(xùn)練意在打造內(nèi)訓(xùn)師深厚的內(nèi)功修為,是為內(nèi)訓(xùn)師課堂教學(xué)“六脈神劍”的**脈。 |
意的修煉 | l 一切從心開始 l 信心的建立 l 膽量的訓(xùn)練 l 意識(shí)的培養(yǎng) l 營(yíng)造自己的氣場(chǎng) | |
身的修煉 | l 儀容 l 站姿 l 走位 | |
手的修煉 | l 手勢(shì)的分類 l 手勢(shì)的運(yùn)用 | |
聲的修煉 | l 聲音高低的控制 l 語(yǔ)速快慢的訓(xùn)練 l 發(fā)聲方式的訓(xùn)練 l 金嗓子的訓(xùn)練與保養(yǎng) | |
眼的修煉 | l 眼神的作用 l 如何掃視全場(chǎng) l 如何聚焦 | |
言的修煉 | l 培訓(xùn)師的語(yǔ)言組織 l 培訓(xùn)師的幽默感培養(yǎng) | |
情的修煉 | l 面部表情運(yùn)用技巧 l 面部表情現(xiàn)場(chǎng)演練 | |
書的修煉 | l 書寫方法 l 書寫樣式 | |
三分鐘講演 (升級(jí)演練) | 三分鐘講演 | l 三分鐘演講:題目自選 l 現(xiàn)場(chǎng)攝影、即時(shí)回放 l “1 1”點(diǎn)評(píng)、導(dǎo)師點(diǎn)評(píng) |
第二脈:內(nèi)訓(xùn)師的傳達(dá)力修煉 | 概述 | 江湖傳說中有種武功,千里傳音,卻如在耳邊。身為一位內(nèi)訓(xùn)師,如何將自己的專業(yè)知識(shí),如何將課件講義如同千里傳音一樣集中、準(zhǔn)確、有效的表達(dá),讓受眾清晰的感知,順暢的理解,是直接關(guān)系到課堂培訓(xùn)效果的一項(xiàng)關(guān)鍵技能,是為內(nèi)訓(xùn)師課堂教學(xué)“六脈神劍”的第二脈。 |
如何增強(qiáng)表達(dá)的有效性 | l 對(duì)主題的界定與提煉 l 分清主次把握重點(diǎn) l 列出關(guān)鍵點(diǎn) l 形散神不散 l 分階段小結(jié) l 分階段學(xué)員反饋 l 現(xiàn)場(chǎng)小游戲:你的描述他的畫 | |
大綱 | 單元 | 主要教學(xué)內(nèi)容 |
第二脈:內(nèi)訓(xùn)師的傳達(dá)力修煉 | 如何增強(qiáng)表達(dá)的針對(duì)性 | l 注意學(xué)員的文化水平 l 注意學(xué)員的知識(shí)結(jié)構(gòu) l 注意學(xué)員的年齡層次 l 注意學(xué)員的心理特征 l 注意學(xué)員的性別差異 |
如何增強(qiáng)表達(dá)的嚴(yán)密性 | l 邏輯的運(yùn)用 l 數(shù)據(jù)的運(yùn)用 l 圖表的運(yùn)用 l 結(jié)構(gòu)模型的運(yùn)用 l 金字塔結(jié)構(gòu)表達(dá)法 | |
如何增強(qiáng)表達(dá)的豐富性 | l 層次的運(yùn)用 l 描述的展開 l 細(xì)節(jié)的刻畫 | |
如何增強(qiáng)表達(dá)的生動(dòng)性 | l 對(duì)話的運(yùn)用 l 故事的運(yùn)用 l 案例的運(yùn)用 l 修辭的運(yùn)用 l 感性話題理性升華 l 理性話題感性演繹 | |
第三脈:內(nèi)訓(xùn)師的控場(chǎng)能力修煉 | 概述 | 江湖傳言,武功高強(qiáng)者具有強(qiáng)大氣勢(shì),即使單獨(dú)一人對(duì)上百萬(wàn)軍隊(duì),也可以從容不迫,控制住場(chǎng)面,正所謂:“一劍曾擋百萬(wàn)師”。內(nèi)訓(xùn)師的控場(chǎng)能力關(guān)系到課堂氛圍的把握,是授課順利開展的保障,是為內(nèi)訓(xùn)師課堂教學(xué)“六脈神劍”的第三脈。 |
學(xué)員類型 | l 活潑型特點(diǎn)學(xué)員的應(yīng)對(duì) l 問題型特點(diǎn)學(xué)員的應(yīng)對(duì) l 內(nèi)向型特點(diǎn)學(xué)員的應(yīng)對(duì) l 理性型特點(diǎn)學(xué)員的應(yīng)對(duì) | |
特殊情況的處置對(duì)應(yīng)技巧 | l 如何應(yīng)對(duì)唱反調(diào)的學(xué)員 l 如何應(yīng)對(duì)跑題的學(xué)員 l 如何應(yīng)對(duì)課堂紀(jì)律松散的情況 l 如何應(yīng)對(duì)突然忘詞的狀況 l 如何應(yīng)對(duì)時(shí)間失控的情況 l 如何應(yīng)對(duì)回答不了的問題 l 如何扭轉(zhuǎn)培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)的“冷場(chǎng)效應(yīng)” | |
第四脈:內(nèi)訓(xùn)師的組織能力修煉 | 概述 | 內(nèi)訓(xùn)師的課堂組織能力,直接影響到課堂活動(dòng)的開展效果,從而也終影響了整個(gè)課堂教學(xué)的整體效果。這方面的技能訓(xùn)練不可謂不重要,是為內(nèi)訓(xùn)師課堂教學(xué)“六脈神劍”的第四脈。 |
課堂活動(dòng)的組織 | l “講授法”的在課程運(yùn)用要領(lǐng)及優(yōu)缺點(diǎn) l “演示法”的類課程運(yùn)用要領(lǐng)及優(yōu)缺點(diǎn) l “研討法”的類課程運(yùn)用要領(lǐng)及優(yōu)缺點(diǎn) l “視聽法”的類課程運(yùn)用要領(lǐng)及優(yōu)缺點(diǎn) l “角色扮演法”類課程運(yùn)用要領(lǐng)及優(yōu)缺點(diǎn) l “案例分析法”類課程運(yùn)用要領(lǐng)及優(yōu)缺點(diǎn) l “游戲活動(dòng)法”類課程運(yùn)用要領(lǐng)及優(yōu)缺點(diǎn) 實(shí)戰(zhàn)演練:各教學(xué)法在類課程教學(xué)中的應(yīng)用 |
大綱 | 單元 | 主要教學(xué)內(nèi)容 |
第五脈:內(nèi)訓(xùn)師的研發(fā)能力修煉 | 概述 | 孫子兵法說,在戰(zhàn)場(chǎng)上能根據(jù)敵人的行動(dòng)及時(shí)作出正確應(yīng)對(duì)措施而取勝的人,可以稱作戰(zhàn)神。內(nèi)訓(xùn)師也經(jīng)常要面對(duì)學(xué)員培訓(xùn) 需求的變化,如何提高課程的研發(fā)能力,更好地適應(yīng)學(xué)員的工作需要,給課堂培訓(xùn)增加光彩,是培訓(xùn)師需要重視的一種能力訓(xùn)練,是為內(nèi)訓(xùn)師課堂教學(xué)“六脈神劍”的第五脈。 |
確認(rèn)需求 | l 需求訪談與調(diào)研 l 確認(rèn)問題 l 確認(rèn)原因及解決方法 l 分析并確認(rèn)技能、知識(shí)、態(tài)度標(biāo)準(zhǔn) l 受訓(xùn)者技能評(píng)估與差距分析 l 確認(rèn)培訓(xùn)方向與內(nèi)容 | |
課程計(jì)劃與教學(xué)規(guī)劃 | l 確定課程目標(biāo) l 確定教學(xué)規(guī)劃與課程內(nèi)容計(jì)劃 l 選擇培訓(xùn)方法與技巧 l 確定培訓(xùn)資源 l 編寫課程大綱 l 實(shí)戰(zhàn)演練:評(píng)估營(yíng)業(yè)廳新員工培訓(xùn)需求 | |
開發(fā)培訓(xùn)課件 | l 培訓(xùn)課件的構(gòu)成 l 如何做好培訓(xùn)內(nèi)容的整體構(gòu)思 l 如何針對(duì)性收集相關(guān)資料 l 提煉相關(guān)的“研究成果” l 如何確定課程內(nèi)容 | |
選擇培訓(xùn)工具 | l 圖表和海報(bào)、印刷材料 l 書寫白板、夾紙板 l 膠片幻燈機(jī)、電腦投影儀、電腦 | |
第六脈:內(nèi)訓(xùn)師的互動(dòng)能力修煉 | 概述 | 課堂教學(xué),特別是企業(yè)的內(nèi)訓(xùn)教學(xué),并不是單方面的知識(shí)灌輸,而是互動(dòng)交流共同探討提高方法的過程。這樣的過程,更容易被學(xué)員所接受,也更容易完成知識(shí)的傳遞理解與消化,是為內(nèi)訓(xùn)師課堂教學(xué)“六脈神劍”的第六脈。 |
開場(chǎng)破冰技巧 | l 開課前5分鐘講師心理的自我調(diào)整法 l 講師如何進(jìn)行精彩的自我介紹 l 開場(chǎng)破冰的常用方法及其適用課題環(huán)境 l 破冰游戲的實(shí)戰(zhàn)操作:“電話你我他” | |
點(diǎn)評(píng)學(xué)員的技巧 | l 如何很好地使用漢堡包式的點(diǎn)評(píng)法 l 贊揚(yáng) l 指正 l 鼓勵(lì) | |
傾聽提問與答問技巧 | l 傾聽技巧 l 提問技巧 l 引導(dǎo)學(xué)員提問技巧 l 現(xiàn)場(chǎng)答題技巧 | |
精彩收?qǐng)黾记?/p> | l 總結(jié)式結(jié)束法 l 獎(jiǎng)勵(lì)式結(jié)束法 l 鼓勵(lì)式結(jié)束法 l 感謝式結(jié)束法 |
張朝法老師的其它課程
天:班組角色定位與職業(yè)素養(yǎng)提升開訓(xùn)儀式l領(lǐng)導(dǎo)開訓(xùn)講話l破冰活動(dòng)l團(tuán)隊(duì)組建l課程介紹【分組活動(dòng)】【游戲體驗(yàn)】一、班組長(zhǎng)的自我角色認(rèn)知與定位一、樹立基本管理理念1、什么是管理:效率、效果與效益意識(shí)2、班組管理的核心是出業(yè)績(jī)、出成效3、班組長(zhǎng)即要管也要理4、管理手段運(yùn)用:情理法與班組管理有情領(lǐng)導(dǎo)無情管理絕情制度5、班組管理面臨的挑戰(zhàn)6、班組長(zhǎng)日常管理容易犯的失誤二
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五型班組建設(shè)與日常管理能力修煉 01.01
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基于勝任力中層干部管理素質(zhì)提升 01.01
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班組長(zhǎng)從技術(shù)走向管理 01.01
模塊一:管理角色的轉(zhuǎn)換與心理素質(zhì)提升作為公司的管理者,如何認(rèn)知自己的角色定位,應(yīng)該具備哪些職業(yè)素質(zhì)和要求,如何從管理的角度提升自身的職業(yè)素養(yǎng)和管理能力。管理角色的轉(zhuǎn)換與心理素質(zhì)提升單元內(nèi)容從技術(shù)骨干走向卓越管理角色轉(zhuǎn)換1.為什么要從技術(shù)骨干走向卓越管理1)引子:企業(yè)通病——不想做管理的技術(shù)人才2)技術(shù)是節(jié)點(diǎn)、管理出效益3)技術(shù)人才成長(zhǎng)模型4)互動(dòng)討論:技術(shù)人
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TTT卓越培訓(xùn)師培訓(xùn) 01.01
一)培訓(xùn)師基本理論和基礎(chǔ)(上午)1.對(duì)企業(yè)培訓(xùn)的認(rèn)識(shí)n培訓(xùn)的基本定義n培訓(xùn)的目的及意義n培訓(xùn)師應(yīng)該具備的兩個(gè)心態(tài)n職業(yè)訓(xùn)練與傳統(tǒng)教育n企業(yè)內(nèi)部職業(yè)培訓(xùn)的4個(gè)特點(diǎn)2.對(duì)成人學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)n成人學(xué)習(xí)的優(yōu)勢(shì)與障礙n成人學(xué)習(xí)特點(diǎn)n成人學(xué)習(xí)的不利因素n成人學(xué)習(xí)的十原則n有效專業(yè)講師需具備的特點(diǎn)n打造被成年人喜歡的課堂3.培訓(xùn)師在企業(yè)中的角色n培訓(xùn)師的職業(yè)角色n培訓(xùn)師的核心
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教練式TTT卓越培訓(xùn)師 01.01
講培訓(xùn)的基本認(rèn)知一、培訓(xùn)師兩個(gè)職責(zé)1、課程的講師:理念知識(shí)=要能夠授之于“魚”2、培訓(xùn)的教練:方法技巧=要能夠授之于“漁”二、培訓(xùn)師三種角色1、編—課程設(shè)計(jì):培訓(xùn)前的準(zhǔn)備2、導(dǎo)—教學(xué)技巧:資源氛圍掌控3、演—表達(dá)魅力:講臺(tái)上的表現(xiàn)三、培訓(xùn)師六大能力1、表達(dá)能力:口語(yǔ)表達(dá)、肢體動(dòng)作、態(tài)度儀容2、專業(yè)能力:基本素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、專門技能3、激勵(lì)能力:具有活力、具溝
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巔峰銷售“七劍”下天山 01.01
劍:頂尖銷售劍客的心智修煉Oslash;什么是銷售?“銷”的是什么?“售”的是什么?Oslash;巔峰銷售人才具備的卓越心智修煉:一、清晰夢(mèng)想、堅(jiān)持遠(yuǎn)大的目標(biāo)Oslash;積極的人像太陽(yáng),走到哪里哪里亮!二、強(qiáng)烈成功欲望、潛力無限的心Oslash;AQEQAQ三Q提升,保持樂觀Oslash;成功銷售一定有原因,失敗一定有方法。Oslash;天下沒有白吃的午餐
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高效執(zhí)行法則 01.01
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