九型人格與管理 內(nèi)訓(xùn)

  培訓(xùn)講師：張高睿

講師背景：
?主要背景■華師盟講師團(tuán)核心講師■組織心理學(xué)導(dǎo)師■職業(yè)化成長教練第一人■九型人格與企業(yè)績效教練■企業(yè)銷售競爭力研究院特聘講師■國際工商聯(lián)合會企業(yè)咨詢委員會副主席■職業(yè)信條：因成就他人而成功■培訓(xùn)理念：不僅知道，更要做到?經(jīng)歷描述「創(chuàng)辦企業(yè)」 詳細(xì)>>

張高睿
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九型人格與管理 內(nèi)訓(xùn)詳細(xì)內(nèi)容

九型人格與管理 內(nèi)訓(xùn)

 

1、破解性格密碼

 到底什么是性格？

 性格是否真的決定命運(yùn)？

 江山易改，本性是否真的難移？

2、領(lǐng)導(dǎo)力實(shí)施不力的心理障礙

**模塊：九型人格了解及認(rèn)知

1、揭開九型人格的神秘面紗

 追溯九型人格的歷史源頭

 九型人格與其它性格分類有何不同？

 為何九型是EMBA和世界五百強(qiáng)必學(xué)科目？

2、學(xué)習(xí)九型人格對管理的重要意義

 通曉人性，探索人的行為內(nèi)在動力

 了解他人行為動機(jī)與及別人對事情反應(yīng)

3、腦、心、腹三中心的探索

 腹：8 3 7，行動力強(qiáng)，直覺，以情緒和感受判斷事物

 腦：1 5 6，以思維、思考、理性作反映

 心：2 4 9，注重感受，感觸豐富及強(qiáng)烈

4、學(xué)習(xí)九型人格禁忌

 不能隨意貼標(biāo)簽

 不能成為借口和理由

 不能給自己和他人設(shè)限

第二模塊：九型人格特征及識別

1、一號性格解析

 基本恐懼：怕自己錯、變壞

 基本欲望：事事力求完美

 注意力焦點(diǎn)：規(guī)則和批判

 一號性格特征、形象氣質(zhì)、行為特點(diǎn)

案例：學(xué)員情景案例、典型人物案例

2、二號性格解析

 基本恐懼：不被愛，不被需要

 基本欲望：感受愛的存在

 注意力焦點(diǎn)：配合、服務(wù)他人

 二號性格特征、形象氣質(zhì)、行為特點(diǎn)

案例：學(xué)員情景案例、典型人物案例

3、三號性格解析

 基本恐懼：沒成就、失敗

 基本欲望：感覺有價(jià)值,成功及被認(rèn)同

 注意力焦點(diǎn)：形象和表現(xiàn)

 三號性格特征、形象氣質(zhì)、行為特點(diǎn)

案例：學(xué)員情景案例、典型人物案例

4、四號性格解析

 基本恐懼：沒有獨(dú)特的自我認(rèn)同或存在意義

 基本欲望：尋找獨(dú)特自我

 注意力焦點(diǎn)：內(nèi)心感受和想象

 四號性格特征、形象氣質(zhì)、行為特點(diǎn)

案例：學(xué)員情景案例、典型人物案例

5、五號性格解析

 基本恐懼：無知,無能

 基本欲望：知識豐富

 注意力焦點(diǎn)：觀察和理論

 五號性格特征、形象氣質(zhì)、行為特點(diǎn)

案例：學(xué)員情景案例、典型人物案例

6、六號性格解析

 基本恐懼：危險(xiǎn)、不安全

 基本欲望：安全感

 注意力焦點(diǎn)：危險(xiǎn)和知名

 六號性格特征、形象氣質(zhì)、行為特點(diǎn)

案例：學(xué)員情景案例、典型人物案例

7、七號性格解析

 基本恐懼：被剝削,被困于痛苦中

 基本欲望：追求快樂

 注意力焦點(diǎn)：樂趣

 七號性格特征、形象氣質(zhì)、行為特點(diǎn)

案例：學(xué)員情景案例、典型人物案例

8、八號性格解析

 基本恐懼：失去控制、被認(rèn)為軟弱、被人傷害

 基本欲望：掌控一切

 注意力焦點(diǎn)：權(quán)力和正義

 八號性格特征、形象氣質(zhì)、行為特點(diǎn)

案例：學(xué)員情景案例、典型人物案例

9、九號性格解析

 基本恐懼：怕紛爭、怕分離

 基本欲望：和平、和諧

 注意力焦點(diǎn)：和平和平靜

 九號性格特征、形象氣質(zhì)、行為特點(diǎn)

案例：學(xué)員情景案例、典型人物案例

第三模塊：九型人格的管理之道

1、與日俱進(jìn)，轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)思維與領(lǐng)導(dǎo)方式

 領(lǐng)導(dǎo)力的自我認(rèn)知

 關(guān)注人性的心理作用

2、各類性格提升領(lǐng)導(dǎo)力的重要忠告與建議

 了解每個型號管理風(fēng)格

 每個型號管理方式優(yōu)點(diǎn)

 每個型號管理方式不足

3、領(lǐng)導(dǎo)力提升從溝通開始

  自我溝通與各類型號心態(tài)調(diào)適

 九型人格的激勵下屬之道

 九種型號的溝通與相處之道

課程結(jié)尾：答疑回顧

1、檢視回顧

 兩天的學(xué)習(xí)要點(diǎn)是什么？

 你在兩天學(xué)中印象深的是哪部分？

 兩天的學(xué)習(xí)你大的收獲是什么？

 **這個收獲你準(zhǔn)備采取什么行動？

2、學(xué)員提問

3、結(jié)束寄語

 

 

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課程大綱：　　說明：以下設(shè)計(jì)模式以活動模擬、實(shí)戰(zhàn)演練、角色扮演、游戲互動等，帶動、穿插理論講解、與導(dǎo)師對話、教練點(diǎn)評、當(dāng)場突破、聯(lián)系工作實(shí)際要求、團(tuán)隊(duì)精神、良性競爭和分享小結(jié)等基本方式。　　部分　?。ㄊ兹丈衔?:00-11:30）　　●特訓(xùn)介紹、規(guī)則要求　　●公司創(chuàng)建　　●所有團(tuán)隊(duì)組建，選出領(lǐng)導(dǎo)班子　　●團(tuán)隊(duì)士氣展示　　第二部分　　團(tuán)隊(duì)蛻變，旁觀者轉(zhuǎn)變?yōu)樨?zé)任

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課程大綱：　　單元演講六大核心之一“道”　　一、明確你的演講方式　　演講的三大目的　　演講的三大類型　　如何運(yùn)用說服式演講？　　二、聽眾心理分析　　聽眾產(chǎn)生記憶的原理　　聽眾記憶的特征　　讓聽眾印象深刻的方法　　聽眾接收內(nèi)容的六大關(guān)鍵　　三、突破心理恐懼情緒方法　　剖析恐懼緊張的六大原因　　克服緊張心理的三大關(guān)鍵　　克服緊張心理的技巧方法　　如何保持顛峰狀態(tài)

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課程大綱：　　版塊：機(jī)制：企業(yè)不發(fā)展、高層流動、股東不和、家族企業(yè)分裂根本原因，就是企業(yè)機(jī)制出了問題！　　如何制定適合企業(yè)發(fā)展的分配機(jī)制、獎勵機(jī)制？如何留住人才？　　如何制定機(jī)制使家族企業(yè)迅速發(fā)展？　　如何有效影響其它股東？如何成為有利潤的代理商？　　如何制定公司內(nèi)部運(yùn)作機(jī)制，迅速提升執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)合作力？　　如何制定渠道機(jī)制使企業(yè)迅速打開銷售通路？　　如何制

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　　單元　銷售要先從思維開始　　一、銷售是成功者的重要能力　　所有的成功人士都是銷售高手　　銷售——改變命運(yùn)的鑰匙　　銷售——擁有終身的“鐵飯碗　　二、銷售人員要具備的三個自身?xiàng)l件　　銷售人要具備怎樣的心態(tài)？　　銷售人要了解什么樣的知識？　　銷售人要掌握什么樣的技能？　　三、銷售人員要了解的三個關(guān)系　　你怎樣看你跟客戶的關(guān)系？　　你怎樣看客戶跟產(chǎn)品的關(guān)系？　

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　　單元頂尖銷售人員的成功奧秘　　一、頂尖銷售人員的自我認(rèn)知　　現(xiàn)代社會的四大挑戰(zhàn)　　面對激烈競爭你準(zhǔn)備好了嗎？　　為什么頂尖銷售人員能成功？　　頂尖銷售人員的必備要素　　成功者的行為模式詳解　　成功與情緒、態(tài)度的關(guān)系　　二、成功需要自我激勵　　什么是自我激勵？　　為什么需要自我激勵？　　情緒低谷時需要自我激勵　　遭遇挫折時需要自我激勵　　信心不足時需要自我

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　　單元：九型人格概述　　一、為什么學(xué)習(xí)九型人格　　通曉人性，探索人的行為內(nèi)在動力　　了解他人行為動機(jī)與及別人對事情反應(yīng)　　二、九型人格的起源和發(fā)展　　三、腦、心、腹三中心的探索　　腹：837，行動力強(qiáng)，直覺，以情緒和感受判斷事物　　腦：156，以思維、思考、理性作反映　　心：249，注重感受，感觸豐富及強(qiáng)烈　　九型人格理論的基礎(chǔ)　　九型人格的簡介描述　　學(xué)

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教練式管理   01.01

　　一、教練技術(shù)在企業(yè)管理中的重要地位　　企業(yè)的管理問題及現(xiàn)狀　　教練式管理與傳統(tǒng)管理本質(zhì)區(qū)別　　企業(yè)教練式管理的產(chǎn)生　　管理教練的定義　　二、教練技術(shù)的應(yīng)用原理　　人才素質(zhì)模型　　教練的工作核心及原理　　教練的信念原則　　教練與被教練者的關(guān)系　　教練的三大角色定位　　教練與其它角色的區(qū)分　　一、聆聽能力訓(xùn)練——發(fā)現(xiàn)問題根源的能力　　聆聽價(jià)值—有效收集資訊　

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　　單元　人際溝通的要點(diǎn)及原理　　一、了解溝通才能有效溝通　　溝通是人際關(guān)系及職場中的必備能力　　溝通是要影響他人、表達(dá)情感、有效傳遞信息　　溝通的種類有語言和非語言溝通　　溝通的要素是7語言、38聲音、55肢體　　二、溝通原理和障礙　　溝通就是發(fā)送信息和接收信息是否有效的過程　　溝通冰山原理告訴我們溝通不要只看表象　　溝通障礙的三大因素　　互動游戲：信息的

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　　單元　演講六大核心之一“道”　　一、明確你的演講方式　　演講的三大目的　　演講的三大類型　　如何運(yùn)用說服式演講？　　二、聽眾心理分析　　聽眾產(chǎn)生記憶的原理　　聽眾記憶的特征　　讓聽眾印象深刻的方法　　聽眾接收內(nèi)容的六大關(guān)鍵　　三、突破心理恐懼情緒方法　　剖析恐懼緊張的六大原因　　克服緊張心理的三大關(guān)鍵　　克服緊張心理的技巧方法　　如何保持顛峰狀態(tài)？　　第

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課程導(dǎo)入：1、演講力就是影響力，就是生產(chǎn)力影響人先從信念開始演講關(guān)鍵就是影響人的信念案例：馬云說了什么使其獲得了2000萬美元的投資？案例：毛澤東說了什么使人民萬眾一心？演講的“人”字模型（詳解）2、演講的五個階段想講—敢講—能講—會講—真講注明：對以上五個階段逐一剖析

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營總監(jiān)高級研修班
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