全球金融危機背景下中國中小企業(yè)如何做強做大?
全球金融危機背景下中國中小企業(yè)如何做強做大?詳細內容
全球金融危機背景下中國中小企業(yè)如何做強做大?
**章: 雄鷹涅槃-----從小老板到企業(yè)家
小老板與企業(yè)家的差異
制約企業(yè)管理水平提升的關鍵
企業(yè)發(fā)展瓶頸的突破
發(fā)展與利益的抉擇
抓住企業(yè)管理中的關鍵
如何比競爭者更高效
化解企業(yè)內部的沖突
善借外力謀發(fā)展
打鐵還需自身硬
加強自我修養(yǎng)的錘煉
學習做強做大的根基
第二章 高瞻遠矚------從粗放經(jīng)營到戰(zhàn)略發(fā)展
把握經(jīng)營環(huán)境的脈動
幸福集團由盛而衰的反思
科學決策而非跟著感覺走
以成本領先戰(zhàn)略搶占先機
做強的關鍵在差異化
科技戰(zhàn)略的變革
新產(chǎn)品研發(fā)戰(zhàn)略
規(guī)避發(fā)展的陷阱
實行網(wǎng)絡戰(zhàn)略
拉緊風險這根弦
第三章 精益求精------從粗制濫造到質量控制
缺乏社會責任的效益觀念
轉變質量觀念
向顧客需求反饋系統(tǒng)的轉變
實施品質管理計劃
質量管理系統(tǒng)再造六西格瑪管理
提升優(yōu)質服務的關鍵因素
第四章 運籌帷幄------從產(chǎn)品導向到市場導向
以生產(chǎn)為中心的危機
創(chuàng)新小企業(yè)制勝的法寶
成長的力量確定目標市場
產(chǎn)品策略
找準價格的突破口
贏在“避”、“借”、“聯(lián)”
營銷的七大策略
建立屬于自己的銷售領地
策劃恰當?shù)拇黉N活動
突破銷售瓶頸
第五章 百年基業(yè)----從賣產(chǎn)品到創(chuàng)品牌
增強品牌意識
創(chuàng)品牌與OEM
品牌定位
品牌經(jīng)營的五個階段
影響品牌戰(zhàn)略的認識誤區(qū)
低成本運作品牌的策略
局部制勝的品牌策略
借政揚商,拓寬空間
品牌低成本的傳播方式
第六章 知人善任 ------從任人唯親到團隊建設
任人唯親必損事業(yè)
再造組織
組建優(yōu)秀團隊
給員工及時“充電”
善于調動員工的積極性
真誠溝通才能贏
相互協(xié)調成就團隊高績效
用企業(yè)文化感染員工
確立一個有效的愿景
第七章 收放自如-------從財務失控到財務管理
變革財務管理
抓住財務管理的軟肋
學會分析財務報表中的信息
佳融資決策
融資贏在“謀借”
遠離融資的陷阱
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大時代戰(zhàn)略之 變革管理與管理變革 11.23
[pic][pic][pic][pic]大時代企業(yè)戰(zhàn)略管理與轉型系列課程《現(xiàn)代企業(yè)的變革管理與管理變革》李大志【課程背景】:前進的藝術是在變革中保持秩序和有秩序地保持變革。——英國哲學家AffredNorthWhitehead人生是旅行,工作是修行?!惔夯ń淌诒菊n程著重論述以下在當今的的大時代關于企業(yè)變革管理與管理變革中的12大核心問題,為正在變革與創(chuàng)新
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組織行為學中國版 11.05
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組織行為學西化版 11.05
《組織行為學》OrganizationBehavior(2天12學時精簡版)中國海洋大學李大志博士【課程簡介】《組織行為學》是管理類各專業(yè)的一門專業(yè)基礎課程?!督M織行為學》是研究組織中人的心理活動與行為規(guī)律,用科學和方法改進管理工作,以調動人的積極性的一門科學。本課程體系基于筆者二十余年深入研究中國傳統(tǒng)文化,融會諸子百家的學術精華,結合企事業(yè)單位多年管理實戰(zhàn)
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卓越市場經(jīng)理訓練營修改版 11.05
《卓越市場經(jīng)理訓練營》課程目標:學習用市場營銷學的眼光對市場進行系統(tǒng)分析評估,對市場的發(fā)育進行有效的規(guī)劃,選擇最佳的市場開發(fā)策略,制定可執(zhí)行的市場銷售計劃,鍛造精英型的銷售團隊,高效提升市場的銷售團隊的業(yè)績。課程特色:重點講解、案例討論、角色演練、錄像觀摩課程對象市場經(jīng)理產(chǎn)品經(jīng)理課程時間:1天課程大綱:第一單元:市場開發(fā)與管理的總體思路第二單元:市場宏觀分析
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卓越的銷售演講技巧 11.05
《卓越的銷售演講技巧》【課程目標】演說表達技能是營銷領導干部最重要的能力,其表達能力,不僅是個人能力問題,而且是教導能力問題。因此,西方人把口才、美元、電腦稱為立足世界的三大戰(zhàn)略武器,口才獨占三大利器之首。我們在調查中發(fā)現(xiàn),由于缺乏專業(yè)訓練,在營銷領導者必備的能力中,公眾表達能力是最差的一項能力,許多有思想,有政績的領導者,在公眾表達時遠遠未能展示他們的才華
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卓越管理者的溝通技巧與藝術測試題 11.05
《卓越管理者的溝通技巧與藝術》測試題(總計100分)一填空(每空2分,總計20分)1.為了設定的目標,把信息、思想、情感在個人或團隊之間傳遞,并實現(xiàn)理解效果的過程。2.溝通既是涉及心理學、管理學和行為科學多學科的邊緣科學,同時又是一門工作和生活的藝術。3.成功的溝通有兩個關鍵的因素:給予有用的信息和收集有用的信息4.溝通的內容不僅僅是信息,還包括著更加重要的
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