NLP管理者心理溝通 內(nèi)訓
NLP管理者心理溝通 內(nèi)訓詳細內(nèi)容
NLP管理者心理溝通 內(nèi)訓
課程大綱:
**章:信念與結(jié)果
問卷分析:壓力下的溝通類型
1.工作的角色與定位
2.如何將壓力轉(zhuǎn)為積極的動力
3.信念導致行動,行動創(chuàng)造結(jié)果
4.解讀9種NLP信念
案例分析:張總的發(fā)問與心態(tài)
第二章:思維方程式
1.創(chuàng)造卓越的思維方程式
2.從成長到成熟必經(jīng)的心理歷程
3.自我管理的6個關(guān)鍵層級
4.META(梅塔)思維模式的自我認知
小組討論:心理模型
第三章:感恩的力量
1.心態(tài)成熟的6大特征
2.孝道與管理
體驗活動:責任與感恩
3.學會感恩
**步:養(yǎng)成一種習慣,發(fā)現(xiàn)生活的美好方面
第二步:寬容過去
第三步:學會利用現(xiàn)有資源把事情做成,而不是消極等待
第四步:服務(wù)他人
第四章:心態(tài)決定命運
**個工具:改變態(tài)度
1.“塞翁失馬,焉知禍?!?/p>
2.美麗女士跳海的故事
3.態(tài)度決定結(jié)果
4.心態(tài)影響人的能力,能力影響人的命運
5.生命的質(zhì)量取決于你每天的心態(tài)
視頻賞析:心理印痕
第二個工具:學會享受過程
1.“一句話點醒夢中人”
2.怎么享受生命這個過程呢?
3.如何面對競爭?
視頻賞析:蘇格拉底上山
第三個工具:活在當下
1.吃草莓的故事
2.現(xiàn)在聯(lián)接著過去和未來
3.要以未來為導向活在過程當中
4.如何面對現(xiàn)狀?
5.如果你不活在當下,就會失去當下
6.要學會理智一些,把握當下
案例解析:如何處理下屬工作中的情緒?
第四個工具:我的快樂我做主
1.擁有目標;
2.自信心;
3.永遠保持樂觀;
4.保持生命的彈性;
案例解析:重回工作崗位與上級的沖突
第五個工具:相信這個世界你不是倒霉的
1.充滿熱情/忱;
2.做事認真;
3.熱愛學習,不斷提升自己;
4.建立良好的人際關(guān)際;
5.如何保持樂觀情緒?
案例分析:我和下屬誰應(yīng)該負責任?
第六個工具:天堂、地獄由心造
天堂、地獄的故事
1.歸零的心態(tài);
2.100%承擔責任;
3.開放的心態(tài);
4.愛與付出。
小組練習:生活與工作的平衡輪圈
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