質(zhì)量管理提升—破解企業(yè)質(zhì)量管理困局
質(zhì)量管理提升—破解企業(yè)質(zhì)量管理困局詳細(xì)內(nèi)容
質(zhì)量管理提升—破解企業(yè)質(zhì)量管理困局
**講:企業(yè)面臨的質(zhì)量困局
1、開場白; 2、企業(yè)質(zhì)量意識淡漠; 3、企業(yè)質(zhì)量力量薄弱; 4、產(chǎn)品質(zhì)量控制失控;1)過程質(zhì)量失控;2)供應(yīng)商管理失控;3)質(zhì)量考核流于形式; 5、客戶對質(zhì)量要求越來越高; 6、提升質(zhì)量任重道遠(yuǎn)。
第二講:深化對質(zhì)量管理的理解
1、質(zhì)量基本概念介紹; 1)質(zhì)量概念;2)質(zhì)量哲學(xué);3)四項(xiàng)基本原則;4)全面質(zhì)量管理的三個原則;5)實(shí)施質(zhì)量管理的三個層面;
2、組織與顧客的關(guān)系; 3、質(zhì)量的意義;1)質(zhì)量是使命;2)質(zhì)量競爭的內(nèi)涵;4、重塑質(zhì)量意識;5、質(zhì)量管理的內(nèi)涵;1)從組織角度;2)從管理要求;3)從應(yīng)用方法;
第三講:構(gòu)建質(zhì)量管理架構(gòu);
1、傳統(tǒng)質(zhì)量架構(gòu)存在的缺陷;2、質(zhì)量架構(gòu)存在缺陷的深層原因;3、質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)的五大使命; 4、質(zhì)量管理的五大原則; 6、做好質(zhì)量管理的五大要點(diǎn);7、構(gòu)建質(zhì)量架構(gòu)的四大要點(diǎn);1)組織建設(shè);2)品質(zhì)監(jiān)控;3)責(zé)任監(jiān)控;4)信息反饋。8、構(gòu)建卓越質(zhì)量的七個條件;9、開好質(zhì)量會議的流程;
第四講:質(zhì)量體系的執(zhí)行
1、什么是質(zhì)量管理體系; 2、質(zhì)量體系貫徹存在的5個問題;3、質(zhì)量管理體系的建立和運(yùn)行;1)體系的特點(diǎn);2)建立的步驟;3)貫徹的步驟;4、重建質(zhì)量管理體系的6個要點(diǎn);5、有效貫徹質(zhì)量體系的5個措施;6、質(zhì)量管理體系的演變與升級;
第五講:質(zhì)量人員的管理
管理故事之一:表率作用
1、對人力資源管理的要求; 2、必須具備的五大觀念(管理案例);
3、掌握作業(yè)處理的方法(5W2H方法);
4、遵守作業(yè)規(guī)范; 5、質(zhì)量工作的責(zé)任;6、質(zhì)檢人員每日工作任務(wù);7、質(zhì)檢人員11項(xiàng)工作流程; 8、開好質(zhì)量會議的流程。
第六講:員工的培訓(xùn)
1、一份調(diào)查報告的啟示;2、員工生產(chǎn)作業(yè)不良的原因;3、開展員工培訓(xùn)的好處;4、員工培訓(xùn)的內(nèi)容;5、企業(yè)培訓(xùn)存在的問題;6、做好培訓(xùn)的五個步驟;7、不同類型員工的培訓(xùn)要點(diǎn);8、OJT現(xiàn)場培訓(xùn)的五大要點(diǎn);9、提升培訓(xùn)效果的好方法;
第七講:生產(chǎn)現(xiàn)場質(zhì)量管理
管理故事之二:循規(guī)蹈矩的德國人
1、現(xiàn)場質(zhì)量管理的意義;1)內(nèi)容;2)要素;3)分析;
2、現(xiàn)場走動式管理; 1)作用;2)目標(biāo);3)誤區(qū);4)內(nèi)容;
3、現(xiàn)場產(chǎn)品質(zhì)量不良的原因;1)8個不良原因;2)造成不良8個原因;3)不良的深層分析;4)一組品質(zhì)不良圖表;
4、現(xiàn)場質(zhì)量管理改善的五大措施;1)人員管理;2)管理禁忌行為;3)設(shè)備管理;4)物料管理;①六不入庫;②五不發(fā)貨;5)方法管理;6)環(huán)境管理;6、七大質(zhì)量要素改進(jìn)的方法;管理故事之三:賣油翁
1)人員;2)設(shè)備;3)物料;4)方法;5)環(huán)境;6)測量;7)管理。
7、介紹一個很好的現(xiàn)場檢查表。
第八講:產(chǎn)品制程質(zhì)量管理
管理故事之四:降落傘
1、制程品管存在的主要問題; 2、培養(yǎng)員工自主質(zhì)量管理;3、制程管制的方法、技巧; 4、做好自檢、互檢和專檢;5、完善首檢、巡檢、末檢和出貨檢驗(yàn); 6、控制首檢的四大步驟; 7、制程質(zhì)量改善的步驟;
第九講:工序質(zhì)量的控制
管理故事之五:追求完美的機(jī)械師
1、工序質(zhì)量控制的定義; 2、工序質(zhì)量控制的原理;3、工序質(zhì)量控制的三大方法; 4、工序質(zhì)量控制的五個內(nèi)容;5、導(dǎo)致品質(zhì)變異的因素; 6、設(shè)置工序質(zhì)量控制點(diǎn);7、工序質(zhì)量控制的步驟; 8、強(qiáng)化質(zhì)量的四大稽核制度;9、工序質(zhì)量控制表單介紹;
第十講:不合格品的管理;
管理故事之六:海爾砸冰箱
1、不合格概念;2、不合格控制與識別;3、不合格標(biāo)識方法(圖片、事例);4、產(chǎn)品檢驗(yàn)狀態(tài)的標(biāo)識(圖片);5、隔離不合格;6、記錄不合格;
7、評審處置不合格;1)進(jìn)貨不合格處置;2)過程不合格處置;3)終不合格處置;
8、防止不合格產(chǎn)生的措施;
1)人員;2)檢驗(yàn)員;3)設(shè)備保養(yǎng);4)作業(yè)方法;5)異常管控;6)精益管理;7)環(huán)境管理;8)其他管理;
第十一講:質(zhì)量管理改進(jìn)與改善;
1、質(zhì)量改進(jìn)與改善的步驟; 2、質(zhì)量改善的主要項(xiàng)目;3、生產(chǎn)質(zhì)量改善的方法;(一組質(zhì)量改善的圖片); 4、質(zhì)量改進(jìn)應(yīng)遵循的原則;(管理故事) 5、PDCA循環(huán)改善方法; 6、PDCA循環(huán)改善的八個步驟; 7、PDCA循環(huán)運(yùn)作的特點(diǎn); 8、PDCA循環(huán)解決問題的流程; 9、質(zhì)量改進(jìn)改善項(xiàng)目審核表。
第十二講:質(zhì)量問題的分析解決;
1、分析解決質(zhì)量問題常用方法; 2、質(zhì)量問題的定義和分析;3、質(zhì)量問題的5Why深度分析(分析案例之一);4、5Why深度分析的注意事項(xiàng)(分析案例之二); 5、質(zhì)量問題分析的步驟;(管理故事之七:褲子長了兩公分)
6、重復(fù)再發(fā)生質(zhì)量問題的解決;(5W1H分析方法)
1)問題特點(diǎn);2)解決方法;3)追究原則;4)追究責(zé)任制;5)報告制度;6)報告內(nèi)容。7)介紹兩種重復(fù)再發(fā)生質(zhì)量問題解決表單。
7、QC手法在解決質(zhì)量問題中的應(yīng)用;8、質(zhì)量問題分析改善的流程;
9、解決質(zhì)量問題的七大步驟;10、九類質(zhì)量問題的解決方法。
1)操作不良;2)設(shè)備不良;3)采購物料不良;4)供應(yīng)商供貨不良;5)加工制造不良;6)測量檢驗(yàn)不良;7)環(huán)境不良;8)管理不良;9)考核不良。
結(jié)束語:
對未來產(chǎn)品質(zhì)量產(chǎn)生影響的六種關(guān)鍵力量。
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講:關(guān)于企業(yè)執(zhí)行力的探討;管理故事:1)何謂企業(yè)執(zhí)行力;2)決定企業(yè)成敗的兩大根本因素;3)執(zhí)行力不佳的四個特征;4)執(zhí)行力不佳的五大危害;5)提升主管執(zhí)行力的8大要素;6)缺乏執(zhí)行力的8大原因;7)如何破解執(zhí)行力的難題?第二講:現(xiàn)代競爭格局對生產(chǎn)管理的挑戰(zhàn);1、市場競爭格局的變化;2、生產(chǎn)運(yùn)營管理的六大趨勢;3、現(xiàn)代生產(chǎn)管理模式;4、企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營的流程;5
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《車間質(zhì)量管理的提升與改善》 01.01
(一)挑戰(zhàn)與問題管理故事:1、制造業(yè)面臨的六大挑戰(zhàn):2、企業(yè)生產(chǎn)存在的八大問題:3、企業(yè)存在的十個質(zhì)量認(rèn)識誤區(qū);4、提升生產(chǎn)質(zhì)量管理的出路?吸引優(yōu)秀人才----建立強(qiáng)有力的質(zhì)量管控隊(duì)伍;滿足客戶需求---加快產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新;嚴(yán)格質(zhì)量控制---實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量的提檔升級;優(yōu)化設(shè)備工裝管理---提升生產(chǎn)的精度和效率;健全作業(yè)記錄---建立生產(chǎn)質(zhì)量可追溯系
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《食品企業(yè)質(zhì)量管理與控制》 01.01
講、食品質(zhì)量管理的現(xiàn)狀1、食品企業(yè)質(zhì)量管理的現(xiàn)狀;1)管理薄弱、發(fā)展滯后;2)硬件投入不足,自檢自控能力差;3)質(zhì)量體系雖已建立,未能有效執(zhí)行;4)食品不合格情況嚴(yán)重,惡性事故頻發(fā);2、食品質(zhì)量問題的四個嚴(yán)重危害;1)食品問題涉及面廣、副作用大;2)影響老百姓的正常消費(fèi)和健康生活;3)惡性事故頻發(fā)導(dǎo)致政府公信力下降;4)食品安全影響我國形象和對外出口。第二講
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講:三定管理的含義1、意義;2、內(nèi)容;3、目標(biāo)、范圍、原則、方法;第二講:實(shí)施三定管理1、實(shí)施的方法;2、優(yōu)秀企業(yè)實(shí)施圖例、照片;3、實(shí)施三定管理的程序;第四講:6S管理概念1、6S的由來、含義;2、什么是6S?3、為什么要實(shí)施6S1)企業(yè)管理遇到的難題;2)6S與企業(yè)管理的關(guān)系;3)6S與生產(chǎn)現(xiàn)場管理的關(guān)系;4)6S與企業(yè)改善的關(guān)系;5)6S的性能;第五講
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講:優(yōu)秀員工的任職要求開場白:1、活在當(dāng)下,超越自我。1)人生之路要會唱三首歌;2)人生三難;3)員工是企業(yè)重要的資產(chǎn)。2、優(yōu)秀員工崗位職責(zé):1)6條入職須知;2)6條從業(yè)忠告;3)員工的責(zé)任、權(quán)限和義務(wù);4)掌握崗位技能;5)熟悉前后工序環(huán)節(jié)。3、優(yōu)秀員工必備的五大觀念:1)自強(qiáng)自立觀念;2)品質(zhì)觀念;3)成本觀念;4)準(zhǔn)時交、提貨觀念;5)同事是客戶的觀
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一、開場白:二、生產(chǎn)分析和流程方法:1、為什么進(jìn)行生產(chǎn)問題分析?2、生產(chǎn)分析的流程和步驟;1)界定;2)測量;3)分析;4)改進(jìn);5)實(shí)施;6)控制。3、識別問題的好方法----5W2H。4、分析問題的重點(diǎn)角度;三、品質(zhì)問題分析與持續(xù)改進(jìn)1、企業(yè)品質(zhì)問題的表現(xiàn)形式;2、品質(zhì)問題的分析工具;1)PDCA循環(huán)方法;2)戴明博士14條;3、提升品質(zhì)的有效措施;4、
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《質(zhì)量天天講》 01.01
一、公司的質(zhì)量方針與質(zhì)量目標(biāo)1、公司的質(zhì)量方針;2、公司的質(zhì)量目標(biāo);3、質(zhì)量目標(biāo)的考核。1)質(zhì)量目標(biāo)的設(shè)定;2)質(zhì)量報表的編制;3)質(zhì)量目標(biāo)的考核;4)指標(biāo)分析方法;A、絕對數(shù);B、平均數(shù);C、相對數(shù)。二、質(zhì)量管理職責(zé)1、部門職責(zé);2、相關(guān)部門職責(zé);3、質(zhì)檢員職責(zé);4、作業(yè)員職責(zé)。三、質(zhì)檢工作原則1、質(zhì)量形成的過程;2、質(zhì)量檢驗(yàn)的類型;3、四現(xiàn)原則:現(xiàn)場、現(xiàn)
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講:何謂團(tuán)隊(duì)1、團(tuán)隊(duì)的概念,團(tuán)隊(duì)的三個原則。1)職責(zé)分工明確;2)制定游戲規(guī)則;3)溝通;2、團(tuán)隊(duì)有五個重要的構(gòu)成要素,1)目標(biāo),2)人員,3)定位,4)權(quán)限,5)計劃。3、團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)有組織、紀(jì)律、目標(biāo);團(tuán)隊(duì)具有以下八個基本特征:1)明確的目標(biāo)。2)相關(guān)的技能。3)相互間信任。4)共同的諾言。5)良好的溝通。6)談判的技能。7)公認(rèn)的領(lǐng)導(dǎo)。8)內(nèi)部與外部的支持。
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《企業(yè)管理常用管理技術(shù)與方法》 01.01
一、管理基本職能介紹1、什么是管理?2、管理的四大職能;①計劃;②組織;③領(lǐng)導(dǎo);④控制;3、管理者的作用;二、做好日常的管理工作1、主管日常的工作安排;1)每天必做的五項(xiàng)工作;2)每周工作的五項(xiàng)重點(diǎn)內(nèi)容;3)每月必做的五大工作安排;2、學(xué)會布置、檢查、匯報工作;1)布置工作的技巧;2)檢查工作的方法;3)匯報工作的要領(lǐng);3、學(xué)會與人溝通;1)怎樣與領(lǐng)導(dǎo)溝通;
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《QC品管七大工具方法》 01.01
講:質(zhì)量管理方法的變遷1、質(zhì)量管理的發(fā)展過程;2、統(tǒng)計手法在管理中的七大應(yīng)用;3、現(xiàn)代管理的五大要求;4、數(shù)據(jù)段類型與要求;5、品管七大手法的特點(diǎn);第二講:質(zhì)量問題分析與改善1、解決質(zhì)量問題的七個步驟;2、界定、描述質(zhì)量問題;3、5Why的分析實(shí)例(案例);4、5Why深度分析法的要點(diǎn);5、5Why深度分析法的運(yùn)用;6、5Why法分析問題的步驟;7、一個應(yīng)用
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