《班組長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行力》
《班組長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行力》詳細(xì)內(nèi)容
《班組長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行力》
**講:提高班組長(zhǎng)的執(zhí)行力是企業(yè)基礎(chǔ)競(jìng)爭(zhēng)力的主要途徑
一、企業(yè)參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)靠的是全面競(jìng)爭(zhēng)力
1、 企業(yè)的全面競(jìng)爭(zhēng)力包括:核心競(jìng)爭(zhēng)力 基礎(chǔ)競(jìng)爭(zhēng)力
2、 核心競(jìng)爭(zhēng)力:企業(yè)的盈利模式 核心技術(shù) ;
3、 企業(yè)的基礎(chǔ)競(jìng)爭(zhēng)力:運(yùn)作系統(tǒng)的優(yōu)勢(shì)--主要表現(xiàn)在低成本優(yōu)勢(shì)和快速反應(yīng)客戶的能力;
二、 建立高效率,低成本的運(yùn)作系統(tǒng)的三個(gè)方向:
• 一)技術(shù)工藝改善
• 二)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)改善
• 三)是供應(yīng)鏈優(yōu)化
為什么說 現(xiàn)場(chǎng)管理和改善是企業(yè)唯一能夠短期見效的主要途徑?
三、現(xiàn)場(chǎng)管理管什么?現(xiàn)場(chǎng)管理的大要素
• 1人(Man)--操作者、管理者;
• 2機(jī)(Machine)--設(shè)備、工藝裝備;
• 3料(Material)--原材料、輔助材料、零部件、 水、電、煤、氣;
• 4法(Method) --操作方法、工藝制度;
• 5環(huán)(Environment) ---環(huán)境;
• 6測(cè) (Measurement)--- 測(cè)量工具和方法
四、現(xiàn)場(chǎng)管理的目標(biāo)是什么?
品質(zhì): Quality
• 成本: Cost
• 交期: Delivery
• 效率: Production
• 安全: Safety
士氣:Morale
班組長(zhǎng)是生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的管理者和目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)者
五、怎么樣提高班組長(zhǎng)的現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行力?
• 一、 班組長(zhǎng)要明確一日工作的內(nèi)容;
• 二、角色轉(zhuǎn)變,從技術(shù)到管理-提高軟實(shí)力
• 三、 熟悉和掌握六大管理對(duì)象的管控方法
四、 執(zhí)行“日事日清日高”工作法
第二講: 明確班組長(zhǎng)的一日工作內(nèi)容;
**項(xiàng):現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的內(nèi)容是什么?
第二項(xiàng):工作交接的五個(gè)要素
……
第九項(xiàng):填寫報(bào)表:
第十項(xiàng):工作總結(jié)及交班:
第三講 、角色轉(zhuǎn)變,從技術(shù)到管理-提高軟實(shí)力
一 班組長(zhǎng)的角色定位
1、要當(dāng)姜子牙還是諸葛亮?
代表者:執(zhí)行者: 督導(dǎo)者: 經(jīng)營(yíng)者: 管理者:
2、角色錯(cuò)位的主要表現(xiàn)?
二、 班組長(zhǎng)要培養(yǎng)哪些軟實(shí)力呢?
問題解決能力
組織能力
交流交際能力
溝通的能力
幽默的能力
激勵(lì)的能力
三、激勵(lì)員工的提升方法
1、員工需求調(diào)查
口頭稱贊 、對(duì)事情的參與感是員工大的需求;
2、零成本或低成本的激勵(lì)方法:
3、舉辦別開生面的主題競(jìng)賽的方法
4、員工文化墻
第四講 熟悉和掌握六大管理對(duì)象的管控方法
一、人員的管控
1、傳統(tǒng)的班組管理機(jī)制的弊端
1)、班組長(zhǎng)的抱怨:工作任務(wù)重、壓力大 成員不配合,抵觸, 對(duì)抗 ,政令不通,拿雞毛就當(dāng)令箭?
2)班組長(zhǎng)一人承擔(dān)班組管理的全部職能;由于
能力素質(zhì)的差異就會(huì)導(dǎo)致很多管理職能無法真正實(shí)現(xiàn);
2、建立班組圓桌式組織結(jié)構(gòu)
1)班組圓桌式組織結(jié)構(gòu)有3部分組成:
2)班組圓桌式組織結(jié)構(gòu)優(yōu)點(diǎn):
3、根據(jù)性格類型進(jìn)行管理
二、機(jī)器的管控
1、設(shè)備管理的主要方法:點(diǎn)檢 定修
2、設(shè)備保養(yǎng)的主要作業(yè)內(nèi)容是什么?:
3、 班組自主保養(yǎng) ---“自主保養(yǎng)展開的七個(gè)步驟”
三、物料的管理
1、領(lǐng)料管理 2、退補(bǔ)料管理
3、物料存放管理 4、物料使用管理
5、物料盤點(diǎn)管理
四、班組作業(yè)管理
1、作業(yè)計(jì)劃管理 2、作業(yè)分配管理
3、作業(yè)準(zhǔn)備管理 4、作業(yè)進(jìn)度控制
5、作業(yè)能力調(diào)控 6、作業(yè)異常管理
五、班組環(huán)境與安全管理
1、現(xiàn)場(chǎng)5S管理 2、車間定置管理
3、車間目視管理 4、車間看板管理
5、消防安全管理 6、安全操作管理
六 班組測(cè)量管理
1、 測(cè)量管理的對(duì)象;
2、 測(cè)量管理的方法
第五講 在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)推行“日事日清日高”工作法
一、“日事日清日高”工作法
**步:日事規(guī)劃
第二步:日清自檢
第三步:日事提高
二、日事規(guī)劃
1、 日事規(guī)劃模型
2、各工作板塊日事內(nèi)容
3、日事計(jì)劃表
4、班組長(zhǎng)日事規(guī)劃有什么作用?
三 日清自檢 日清自檢
1、日清---將日事計(jì)劃執(zhí)行到位— 在班組 ,其實(shí)質(zhì)就是重點(diǎn)管控 5W1E—現(xiàn)場(chǎng)六大要素歲涉及的日事內(nèi)容;
2、自檢的進(jìn)行需要制定和使用 --日事項(xiàng)目自檢表
案例分析:以設(shè)備保養(yǎng)為例,做出設(shè)備保養(yǎng)日事自檢表;
四、日事提高
1、日事提高方案表
2、評(píng)估日工作執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題-不足之處;
3、進(jìn)而分析其原因,
4、找到解決問題的方法-提升方案,
5、根據(jù)影響力;按高中低列出關(guān)注等級(jí);
案例分析:以設(shè)備保養(yǎng)為例,分析設(shè)備保養(yǎng)日事提高的具體方法;
6、班組長(zhǎng)按照日事日高的提升方案主動(dòng)實(shí)施改善,就能實(shí)現(xiàn)日日有提升。
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