塑造陽光職場心態(tài)

  培訓講師:鄧艷

講師背景:
鄧艷老師簡介中國心理素質(zhì)訓練導師國家高級職業(yè)指導師深圳市羅湖區(qū)義工聯(lián)義工深圳市義工聯(lián)志愿者培訓講師深圳大學、深圳經(jīng)理進修學院客座教授畢業(yè)于北京大學哲學系哲學學士學位美國PRESTONUNIVERSITYMBA碩士中國管理研究院職業(yè)化研究所所 詳細>>

鄧艷
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塑造陽光職場心態(tài)詳細內(nèi)容

塑造陽光職場心態(tài)

**部分:破冰訓練(靜心、愛心、氣氛的營造)

1、 分享:自我感受與學習目的

2、 體驗/分享:一分鐘相互“認識”

3、 知識/點評:信念/行為/成果

4、 體驗/分享:十指交叉

5、 體驗/分享:搬椅子

6、 知識/點評:目標與成果

7、 感召分組/感召教練

8、 宣讀基本守則

9、 體驗:鏡子舞/找死黨

10、 體驗/分享:A/B對話(音樂與體驗)

11、 分享:投入/收獲

12、 作業(yè):開創(chuàng)一段新的人際關(guān)系


第二部分:課程要點(理論、案例、游戲互動相結(jié)合)

一、 自我心靈塑造


1、 角色認知與轉(zhuǎn)換

2、  傳播與自我傳播

3、  了解自己

4、 帶出主義與創(chuàng)造

心理測試工具:你的心理適應(yīng)能力如何?


二、 良好心態(tài)塑造

1、 自信與開放的心態(tài)

2、 積極與主動的心態(tài)

3、 快樂與付出的心態(tài)

4、 珍惜與感恩的心態(tài)

5、 敬業(yè)與道德的心態(tài)

6、 重承諾與負責任的心態(tài)

7、 只爭朝夕的心態(tài)

8、 堅持不懈的心態(tài)、


三、 卓越共贏塑造

1、 融入團隊與歸屬

2、 信譽管理

3、 雁的啟示

4、 共贏理念


第三部分:體驗活動(在音樂與游戲中體驗心態(tài))

1、 體驗/分享:守則檢查

2、 知識/分享:承諾與承諾模式(案例)

3、 知識/分享:感恩與負責任模式

4、 體驗/分享:列隊游戲/團隊負責任精神(游戲活動)

5、 體驗/分享:風中勁草(游戲活動)

6、 知識/分享:信任/不信任

7、 觀賞視頻:《人生不設(shè)限》(啟示)

8、 知識/分享:可能性與可能性模式

9、 體驗/分享:從A到B(游戲活動)

10、 知識/分享:付出與欣賞模式

11、 體驗/分享:心語掘金/團隊凝聚(音樂與體驗)

12、 知識/分享: 愛與感動模式(音樂)

13、 體驗/分享:生命之輪/團隊凝聚(音樂與體驗)

14、 嘉許與鼓勵(團隊與個人)(音樂)




 

鄧艷老師的其它課程

《自我修煉與管理藝術(shù)》主講:鄧艷課程背景本課程幫助企業(yè)管理者了解并把握人性的基本心理特質(zhì),學會運用心理藝術(shù),以全新的思維、情感及行為模式,調(diào)整自身心態(tài),并應(yīng)用到員工管理中,達成卓越溝通,以此提升管理者的管理藝術(shù),達到領(lǐng)導力與執(zhí)行力的有效提高。課程收益獲得全新的思維模式,幫助調(diào)整心態(tài),加強自我修煉,實現(xiàn)卓越管理。課程特色從心理學的角度,實施感悟式學習和體驗式的

 講師:鄧艷詳情


《自我管理與領(lǐng)導藝術(shù)》主講:鄧艷課程背景本課程幫助學員了解并把握管理者應(yīng)具備的基本素養(yǎng),以全新的思維、情感及行為模式,調(diào)整自身心態(tài),對自我定位和公司期望有清晰的認識,因此更好地配合公司對自我職業(yè)規(guī)劃付出應(yīng)有的努力,成就自我人生價值,達到自我與公司共贏的目標定位。課程特色從心理學的角度,實施感悟式學習和體驗式自我意識提升。培訓形式理論講授、案例分析、活動體驗(

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《自我管理與自我修煉》主講:鄧艷課程背景本課程幫助學員了解并把握人性的基本心理特質(zhì),學會運用心理藝術(shù),以全新的思維、情感及行為模式,培養(yǎng)優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)道德,調(diào)整自身忠誠度及感恩、負責任的心態(tài),達成卓越溝通,以此提升學員的自我管理與修煉,提高企業(yè)的凝聚力和團隊精神,達到與企業(yè)目標及價值觀的有效統(tǒng)一。課程收益獲得全新的思維模式,幫助調(diào)整忠誠度及感恩、負責任

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《志愿者責任與精神》主講:鄧艷課程背景本課程幫助學員了解并把握有關(guān)自愿者涵義、特征,從事志愿者的意義,學會做一個負責任的志愿者和負責人的職業(yè)人,以此提升學員的心理修煉,令學員能在志愿者工作中收獲付出快樂的同時讓自己有成長,更好的為自己的本職工作服務(wù),有效達成個人、團隊、企業(yè)的共贏局面。課程特色從心理學的角度,實施感悟式學習和體驗式互動游戲。培訓形式理論講授、

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《中層管理者的心智修煉》主講:鄧艷課程背景本課程幫助企業(yè)管理者了解并把握人性的基本心理特質(zhì),學會運用心理藝術(shù),以全新的思維、情感及行為模式,調(diào)整自身自身定位與心智模式,并應(yīng)用到員工管理中,以此提升管理者的管理藝術(shù),達到領(lǐng)導力與執(zhí)行力的有效提高。課程收益獲得全新的思維模式,幫助調(diào)整自身定位與心智模式,加強自我修煉,實現(xiàn)卓越管理。課程特色從心理學的角度,實施案例

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《重塑心靈幸福人生》主講:鄧艷課程背景通過學習本課程,讓我們學會挖掘生命、洞察自己、修煉內(nèi)在、人格升華;找出并改變限制性信念,豐富個人心靈,使自我達到內(nèi)在的身心合一,締造成功快樂的人生。課程收益深層次觸摸心靈深處,喚醒潛在的活力,找到內(nèi)在的和諧與平衡,找到愛與感動;讓停滯的能量得以流動,重獲生命的喜悅。讓心靈富有。課程特色以NLP模式、運用教練技術(shù),實施感悟

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《職場壓力與心理調(diào)適》主講:鄧艷課程背景本課程幫助學員從心理學角度看壓力,了解職場心理壓力的來源,心理問題的個人因素,如何進行自我調(diào)適以適應(yīng)壓力,如何讓自己工作順心快樂健康,培養(yǎng)學員優(yōu)秀的心理素養(yǎng),以達成個人與企業(yè)更好的工作成績。課程收益培養(yǎng)學員優(yōu)秀的心理素養(yǎng),以達成個人與企業(yè)更好的工作成績。課程特色從心理學的角度,實施感悟式學習和體驗式互動。培訓形式理論講

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《職業(yè)規(guī)劃與職業(yè)素養(yǎng)》主講:鄧艷課程背景在市場經(jīng)濟中,社會競爭日趨激烈,“預則立,不預則廢”,職業(yè)規(guī)劃顯得十分重要,其前提是正確認識自我。職業(yè)生涯規(guī)劃通常建立在個體對自我全面、深刻的認識的基礎(chǔ)之上,需要結(jié)合自身發(fā)展的一般性特點,并運用心理學、腦科學和生涯發(fā)展學科的專業(yè)知識,科學確立適合個體發(fā)展的核心目標,制定行動方案,提升自信、完善不足,解決在學習、工作中的

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《職業(yè)素養(yǎng)與高效執(zhí)行》主講:鄧艷課程背景在市場經(jīng)濟中,社會競爭日趨激烈,“預則立,不預則廢”,職業(yè)規(guī)劃與職業(yè)素養(yǎng)顯得十分重要,其前提是正確認識自我。這決定了他們是否能以良好的心態(tài)與素質(zhì)勝任本職工作,并在工作中有步驟的去實現(xiàn)自己的職業(yè)規(guī)劃。一個國家,法律為大;一個企業(yè),制度為先。法律面前沒有特殊公民;制度面前也沒有特殊員工。制度就是企業(yè)的“法”。有很多企業(yè)都有

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《有效溝通與客戶服務(wù)》主講:鄧艷課程背景溝通與服務(wù)為什么如此重要?也為什么如此困難?如何讓溝通與服務(wù)成為企業(yè)的競爭優(yōu)勢?如何建立起企業(yè)里的“溝通服務(wù)文化”?如何解開企業(yè)溝通服務(wù)的死結(jié)?如何在工作中與客戶順暢有效地溝通?與客戶有效溝通的最重要原則是什么?最有效的溝通方法是什么?最重要的服務(wù)行為是哪一項?在任何一個企業(yè)中與客戶的溝通服務(wù)每時每刻都在影響著組織的發(fā)

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