股權(quán)設(shè)計(jì)課程體系
至本咨詢邱清榮老師《新合伙制股權(quán)設(shè)計(jì)方案制定與落地》實(shí)戰(zhàn)班建立合伙制是民營(yíng)企業(yè)2024年戰(zhàn)勝需求不足、成本上升、行業(yè)內(nèi)卷的最佳選擇。股權(quán)設(shè)計(jì)是實(shí)施合伙制的重要工作，為落實(shí)合伙制，進(jìn)行股權(quán)設(shè)計(jì)時(shí)老板常常會(huì)遇到以下問題：合伙制有什么優(yōu)勢(shì)？合伙制適合我的企業(yè)嗎？合伙制與股權(quán)激勵(lì)的異同？合伙人有哪些種類？什么人可以成為合伙人？怎樣選擇合伙人？是不是所有的合伙人都要分...
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《股權(quán)設(shè)計(jì)與資本市場(chǎng)》課程大綱股權(quán)設(shè)計(jì)的四大作用1.如何用股權(quán)激勵(lì)穩(wěn)定企業(yè)團(tuán)隊(duì)2.如何用股權(quán)融資解決企業(yè)缺錢問題3.如何用股權(quán)設(shè)計(jì)擁有企業(yè)控制權(quán)4.如何用股權(quán)投資實(shí)現(xiàn)企業(yè)家財(cái)富倍增股權(quán)架構(gòu)設(shè)計(jì)的原則自然人持股和法人持股的利與弊合伙人股權(quán)設(shè)計(jì)的八大死局股權(quán)擁有的14大特征合伙創(chuàng)業(yè)的三個(gè)要素股權(quán)設(shè)計(jì)的六大關(guān)健如何選對(duì)合伙人股權(quán)激勵(lì)的常用十種模式不懂股權(quán)激勵(lì)的十大...
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小微初創(chuàng)企業(yè)合伙人機(jī)制與股權(quán)設(shè)計(jì) 課時(shí)：12H
《小微初創(chuàng)企業(yè)合伙人機(jī)制與股權(quán)設(shè)計(jì)》課程介紹學(xué)員收益：通過此次深入探討學(xué)習(xí)，學(xué)員可以掌握并了解：?小微初創(chuàng)企業(yè)的股權(quán)架構(gòu)如何設(shè)計(jì)——從基礎(chǔ)到方法到案例?小微初創(chuàng)企業(yè)公司設(shè)立實(shí)務(wù)——?jiǎng)?chuàng)業(yè)者如何選擇企業(yè)類型?小微初創(chuàng)企業(yè)股權(quán)融資的控制權(quán)保護(hù)?小微初創(chuàng)企業(yè)如何進(jìn)行股權(quán)設(shè)置——?jiǎng)趧?wù)出資、知識(shí)產(chǎn)權(quán)出資….?小微初創(chuàng)企業(yè)可以選擇的股權(quán)激勵(lì)模式和合伙模式適用范圍：?董事長(zhǎng)...
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公司股權(quán)設(shè)計(jì)與股權(quán)架構(gòu)設(shè)置 課時(shí)：12H
《公司股權(quán)設(shè)計(jì)與股權(quán)架構(gòu)設(shè)置》課程介紹學(xué)員收益：通過此次深入探討學(xué)習(xí)，學(xué)員可以掌握并了解：?企業(yè)股東合作方式與股權(quán)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)?企業(yè)股權(quán)架構(gòu)設(shè)置?企業(yè)股權(quán)架構(gòu)設(shè)置——在企業(yè)管理中的設(shè)置?企業(yè)股權(quán)架構(gòu)設(shè)置——在股權(quán)激勵(lì)中的設(shè)置?企業(yè)股權(quán)架構(gòu)設(shè)置——在企業(yè)融資中的設(shè)置?股東重要權(quán)力的保護(hù)和落實(shí)?股東協(xié)議和公司章程的寫法適用范圍：?董事長(zhǎng)、ＣＥＯ、總裁、總監(jiān)等企業(yè)經(jīng)營(yíng)...
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公司股權(quán)設(shè)計(jì)與股東權(quán)利保護(hù) 課時(shí)：12H
《公司股權(quán)設(shè)計(jì)與股東權(quán)利保護(hù)》課程介紹學(xué)員收益：通過此次深入探討學(xué)習(xí)，學(xué)員可以掌握并了解：?公司組建的股權(quán)結(jié)構(gòu)如何設(shè)計(jì)——從基礎(chǔ)到方法到案例?股東控制公司的三大方法——從小公司到大公司到集團(tuán)公司?股東權(quán)利如何約定、如何在博弈中暗藏殺機(jī)、伏線千里？?企業(yè)發(fā)展的各個(gè)階段如何設(shè)置股權(quán)架構(gòu)？?高科技、互聯(lián)網(wǎng)等人力驅(qū)動(dòng)型公司的股權(quán)設(shè)計(jì)問題適用范圍：?董事長(zhǎng)、ＣＥＯ、總...
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《企業(yè)股權(quán)設(shè)計(jì)與股權(quán)激勵(lì)》 課時(shí)：2H
企業(yè)頂層設(shè)計(jì)與股權(quán)激勵(lì)主講人：石磊【課程收益】?掌握股權(quán)設(shè)計(jì)的原則和方法?掌握控制權(quán)設(shè)計(jì)方法?掌握創(chuàng)業(yè)公司的股權(quán)設(shè)計(jì)方法?掌握股權(quán)激勵(lì)環(huán)節(jié)股權(quán)設(shè)計(jì)方法?掌握股權(quán)激勵(lì)的10種模式?掌握股權(quán)激勵(lì)方案設(shè)計(jì)?掌握事業(yè)合伙人股權(quán)激勵(lì)（跟投機(jī)制）?掌握股權(quán)激勵(lì)風(fēng)險(xiǎn)及其防范【適合人群】公司股東、董事長(zhǎng)/副董事長(zhǎng)、董事、監(jiān)事、經(jīng)理/副經(jīng)理、董事會(huì)秘書、投資總監(jiān)、風(fēng)控總監(jiān)、財(cái)...
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《合伙人股權(quán)設(shè)計(jì)與股權(quán)激勵(lì)》 課時(shí)：2H
合伙人股權(quán)設(shè)計(jì)與股權(quán)激勵(lì)主講人：石磊【課程收益】?掌握合伙人進(jìn)入與退出游戲規(guī)則?掌握合伙人股權(quán)設(shè)計(jì)的原則和方法?掌握控制權(quán)設(shè)計(jì)方法?掌握創(chuàng)業(yè)公司的股權(quán)設(shè)計(jì)方法?掌握股權(quán)激勵(lì)環(huán)節(jié)股權(quán)設(shè)計(jì)方法?掌握股權(quán)激勵(lì)的10種模式?掌握股權(quán)激勵(lì)方案設(shè)計(jì)?掌握事業(yè)合伙人股權(quán)激勵(lì)（跟投機(jī)制）?掌握股權(quán)激勵(lì)風(fēng)險(xiǎn)及其防范【適合人群】公司股東、董事長(zhǎng)/副董事長(zhǎng)、董事、監(jiān)事、經(jīng)理/副經(jīng)...
講師：石磊在線咨詢下載需求表
股權(quán)設(shè)計(jì)與激勵(lì)課程背景：隨著作為實(shí)體經(jīng)濟(jì)“晴雨表”的股票市場(chǎng)迅速發(fā)展,加之股票市場(chǎng)較強(qiáng)的波動(dòng)性,利益相關(guān)者越發(fā)關(guān)注上市公司的信息披露。然而,近年來財(cái)務(wù)重述(對(duì)以前年度財(cái)務(wù)報(bào)告的重新表述)的頻發(fā)使得人們對(duì)披露信息的質(zhì)量以及穩(wěn)定性產(chǎn)生了質(zhì)疑,20世紀(jì)80年代在國(guó)外得到了普遍應(yīng)用,然而安然事件后,股權(quán)激勵(lì)被評(píng)論為“財(cái)會(huì)欺詐的始作俑者”。本課滬深A(yù)股市場(chǎng)發(fā)生的財(cái)務(wù)重...
講師：孫莉莉在線咨詢下載需求表
贏在股權(quán)股權(quán)設(shè)計(jì)、股權(quán)重組與股權(quán)融資主講：李寧老師【課程背景】任正非、馬云、馬化騰、雷軍......這些成功的企業(yè)家猶如一座座燈塔，指引著人們踏上創(chuàng)業(yè)的征程，合伙成為時(shí)代的需要。隨著股權(quán)大時(shí)代的到來，越來越多的企業(yè)家選擇以分股為契機(jī)，對(duì)內(nèi)打通企業(yè)戰(zhàn)略、商業(yè)模式、組織架構(gòu)、績(jī)效機(jī)制，對(duì)外進(jìn)行合縱連橫、融資融智、并購(gòu)重組。股權(quán)正在為企業(yè)運(yùn)營(yíng)輸送源源不斷的最底層、...
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分股合心，實(shí)踐創(chuàng)新股權(quán)設(shè)計(jì)與股權(quán)激勵(lì)整體解決方案主講：李寧老師【課程背景】任正非、馬云、馬化騰、雷軍......這些成功的企業(yè)家猶如一座座燈塔，指引著人們踏上創(chuàng)業(yè)的征程，合伙成為時(shí)代的需要。隨著股權(quán)大時(shí)代的到來，越來越多的企業(yè)家選擇以分股為契機(jī)，對(duì)內(nèi)打通戰(zhàn)略定位、商業(yè)模式、組織架構(gòu)、績(jī)效機(jī)制，對(duì)外進(jìn)行合縱連橫、并購(gòu)整合，股權(quán)正在為企業(yè)運(yùn)營(yíng)輸送源源不斷的最底層...
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《合伙人與股權(quán)設(shè)計(jì)》 課時(shí)：6H
道同股合，共贏未來合伙人與股權(quán)設(shè)計(jì)主講：李寧老師【課程背景】現(xiàn)代企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)體現(xiàn)為創(chuàng)新競(jìng)爭(zhēng)，具有創(chuàng)新精神與能力的關(guān)鍵人才，成為企業(yè)最有價(jià)值的資源。在人的價(jià)值不斷彰顯的今天，企業(yè)需要把人才納入到合伙人的行業(yè)，與他們共同決策企業(yè)命運(yùn)，共享企業(yè)經(jīng)營(yíng)成果。在這個(gè)劃時(shí)代的機(jī)遇面前，創(chuàng)始人到底要找什么樣的合伙人？找到合伙人以后又如何進(jìn)行股權(quán)安排，從而給企業(yè)的發(fā)展壯大輸送源源...
講師：李寧在線咨詢下載需求表
分股合心，實(shí)踐創(chuàng)新股權(quán)設(shè)計(jì)與股權(quán)激勵(lì)主講：李寧老師【課程背景】任正非、馬云、馬化騰、雷軍......這些成功的企業(yè)家猶如一座座燈塔，指引著人們踏上創(chuàng)業(yè)的征程，合伙成為時(shí)代的需要。隨著股權(quán)大時(shí)代的到來，越來越多的企業(yè)家選擇以分股為契機(jī)，對(duì)內(nèi)打通戰(zhàn)略定位、商業(yè)模式、組織架構(gòu)、績(jī)效機(jī)制，對(duì)外進(jìn)行合縱連橫、并購(gòu)整合，股權(quán)正在為企業(yè)運(yùn)營(yíng)輸送源源不斷的最底層的最原始的動(dòng)...
講師：李寧在線咨詢下載需求表
《股權(quán)設(shè)計(jì)大戰(zhàn)略—股權(quán)激勵(lì)、股權(quán)治理與股權(quán)融資》一至兩天定位：上市公司、新三板及非上市公司總裁價(jià)值：解決企業(yè)高管沒有歸屬感，打造企業(yè)命運(yùn)共同體；讓公司更規(guī)范，減少公司風(fēng)險(xiǎn)什么是股權(quán)？7.1股權(quán)的六大資本屬性7.2股權(quán)的八大管理屬性7.3股權(quán)就是公司的核心理念股權(quán)激勵(lì)的作用？8．1股權(quán)激勵(lì)對(duì)團(tuán)隊(duì)的七項(xiàng)作用8.2股權(quán)激勵(lì)對(duì)業(yè)績(jī)的三項(xiàng)作用8.3股權(quán)激勵(lì)的戰(zhàn)略落地價(jià)...
講師：賈奕琛在線咨詢下載需求表
《公司股權(quán)設(shè)計(jì)與實(shí)施》課程大綱第一章股權(quán)設(shè)計(jì)概述什么是股權(quán)結(jié)構(gòu)為什么要設(shè)計(jì)股權(quán)架構(gòu)？股權(quán)結(jié)構(gòu)的分類九個(gè)重要的股權(quán)比例實(shí)際控制人及相關(guān)規(guī)定第二章內(nèi)部事業(yè)合伙人一、事業(yè)合伙人的本質(zhì)是打造企業(yè)家群體二、企業(yè)二次創(chuàng)業(yè)需要事業(yè)合伙人三、傳承使命、引領(lǐng)文化、創(chuàng)造價(jià)值是事業(yè)合伙人的責(zé)任四、事業(yè)合伙人的核心是“共擔(dān)”五、事業(yè)合伙人機(jī)制是公司治理與管理體系的有效補(bǔ)充六、獲取控...
講師：馮鵬程在線咨詢下載需求表
《中小企業(yè)股權(quán)設(shè)計(jì)與股權(quán)激勵(lì)》 課時(shí)：12H
《股權(quán)激勵(lì)》開放的力量—中小企業(yè)股權(quán)設(shè)計(jì)與股權(quán)激勵(lì)主講：張博文咨詢式培訓(xùn)教練【課程背景】中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展屬于跳躍式的進(jìn)步，環(huán)境瞬息萬變。企業(yè)的唯一出路就是把企業(yè)變革進(jìn)行到底。企業(yè)改革和創(chuàng)新機(jī)制中的關(guān)鍵的和突破點(diǎn)，就是股權(quán)創(chuàng)新。股權(quán)是每個(gè)企業(yè)必須面對(duì)的事，在競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的商業(yè)戰(zhàn)爭(zhēng)中，不論是大眾創(chuàng)業(yè)還是企業(yè)創(chuàng)新，立足股權(quán)的視角，發(fā)掘股權(quán)的力量，對(duì)于企業(yè)的發(fā)展來說都有...
