擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
領(lǐng)導(dǎo)力課程體系
科長(zhǎng)的角色認(rèn)知與領(lǐng)導(dǎo)力提升方法 課時(shí)：12H
科長(zhǎng)的角色認(rèn)知與領(lǐng)導(dǎo)力提升方法【課程背景】隨著企業(yè)快速發(fā)展，越來(lái)越多的優(yōu)秀員工晉升到更高一級(jí)的崗位，即從普通崗位升級(jí)到了管理崗位，由于角色定位不同，對(duì)于能力要求自然不同。放眼當(dāng)下許多企業(yè)，在員工晉升的同時(shí)，企業(yè)由于缺乏有效的培訓(xùn)和指導(dǎo)，導(dǎo)致部門(mén)管理者在管理過(guò)程中出現(xiàn)了大量問(wèn)題，比如：?jiǎn)T工不服，管理經(jīng)驗(yàn)不足，榜樣作用不明顯，溝通不暢，勾心斗角，不懂激勵(lì)等等問(wèn)題...
