《智能化網(wǎng)點管理新模式與客戶營銷新策略》

  培訓講師:宋子博

講師背景:
宋子博——銀行培訓培訓專家★九年銀行咨詢★九年培訓和管理經(jīng)驗★曾任華夏銀行分行服務(wù)辦公室主任/商戶主管經(jīng)理★歷任多家咨詢機構(gòu)項目經(jīng)理、副總監(jiān)職業(yè)履歷對銀行體系及對客戶需求有全面而深入的理解,熟知銀行現(xiàn)狀和員工需求,熟悉并了解銀行政策,擅長商 詳細>>

宋子博
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《智能化網(wǎng)點管理新模式與客戶營銷新策略》詳細內(nèi)容

《智能化網(wǎng)點管理新模式與客戶營銷新策略》

智能化網(wǎng)點管理新模式與客戶營銷新策略
第一單元、對營業(yè)網(wǎng)點的重新認識——利潤中心打造
1、未來銀行的發(fā)展趨勢
1、客群深耕型——我的銀行
2、渠道創(chuàng)新型——便捷的銀行
3、產(chǎn)品專家型——專業(yè)的銀行
4、全面制勝型——全面的銀行
5、生態(tài)整合型——不僅是銀行
 2、打造智能化人機協(xié)同營銷流程
  1)智能化設(shè)備網(wǎng)點的理念
  2)智能化設(shè)備網(wǎng)點服務(wù)標準動作
  3)智能化銀行分崗位的與流程
  4)大堂的智能化管理方法
  5)智能化設(shè)備網(wǎng)點客戶引導分流
  6)智能化設(shè)備網(wǎng)點客戶信息收集
  7)智能化設(shè)備網(wǎng)點客戶針對性營銷
  8)智能化設(shè)備網(wǎng)點差異化客戶體驗
 3、影響網(wǎng)點贏利的因素  
?。础⒕W(wǎng)點利潤對象的轉(zhuǎn)型
重點服務(wù)對公客戶——重點服務(wù)零售客戶
面向社會大眾——重點經(jīng)營中高端客戶
一致的無差異服務(wù)——分層、分類、差異化的服務(wù)
?。?、同業(yè)較好的營業(yè)網(wǎng)點的特征
強調(diào)以銷售為重點
更高效的網(wǎng)點運營
從過程到目標的精細化管理
重新設(shè)計績效評估和激勵系統(tǒng)
差異化的網(wǎng)點類型
 第二單元 : 網(wǎng)點負責人的角色定位
網(wǎng)點管理者角色定位
網(wǎng)點管理者必備的能力
網(wǎng)點管理者需遵守的準則
 第三單元:網(wǎng)點產(chǎn)能提升與績效考核優(yōu)化
1、營業(yè)網(wǎng)點經(jīng)營業(yè)績來源方式分析
經(jīng)營業(yè)績主要來源
外勤營銷
存量提升
廳堂銷售(智能化機具體驗式營銷)
聯(lián)合拓展
2、業(yè)績增長的基礎(chǔ)-客戶分流
現(xiàn)階段,“低效”是網(wǎng)點柜面業(yè)務(wù)運營中的最大問題
通過業(yè)務(wù)分流發(fā)掘客戶價值,實現(xiàn)資源重新配置
客戶分流是一個動態(tài)的過程
分流工作的四大思路
【案例】
3、網(wǎng)點的重新定位
網(wǎng)點的定位與物理布局(智能化機具設(shè)備進入)
網(wǎng)點現(xiàn)場布置——觸點管理
網(wǎng)點功能分區(qū)層次劃分(智能設(shè)備區(qū)的機具效益最大化)
網(wǎng)點動線、冷熱區(qū)、觸點布局
結(jié)合銷售管理制度打造網(wǎng)點視覺營銷體系—— VP+IP+PP
廳堂活動創(chuàng)新布局
三大功能區(qū)
營業(yè)網(wǎng)點的六大功能區(qū)
內(nèi)部布局主要問題的總結(jié)
柜臺業(yè)務(wù)遷移
柜臺業(yè)務(wù)遷移——增加網(wǎng)點銷售時間
范例:某網(wǎng)點通過叫號機調(diào)整對窗口資源的有效合理利用
網(wǎng)點組織架構(gòu)調(diào)整
基本原則:
崗位設(shè)定與協(xié)作體系建立——明確關(guān)鍵崗位職責
崗位體系崗位間分工協(xié)作情況
案例:某分行某支行崗位設(shè)計建議
4、網(wǎng)點協(xié)作流程的建立和固化(人機協(xié)同流程)
崗位設(shè)置及職責定義
崗位協(xié)作及配合
各崗位日常工作程序
客戶服務(wù)標準和行為規(guī)范
潛在客戶開發(fā)及跟進流程
中高端客戶優(yōu)質(zhì)服務(wù)營銷流程
日常管理制度
相關(guān)工具使用說明
5、零售銀行業(yè)務(wù)主要經(jīng)營指標分解
零售銀行業(yè)務(wù)主要經(jīng)營指標構(gòu)成
指標背后的指標(零售重點監(jiān)控指標)
銷售指標的分解與監(jiān)控
銷售過程跟蹤管理
銷售結(jié)果管理分析
網(wǎng)點負責人每日關(guān)注
6、績效優(yōu)化管理
網(wǎng)點日常銷售管理與業(yè)績匯報制度
課堂練習—業(yè)績統(tǒng)計分析習題
績效考核設(shè)計中常見的問題
平衡計分卡介紹
指標分解的過程
課堂練習---一個網(wǎng)點的經(jīng)營指標與考核設(shè)計
結(jié)合崗位工作特點,逐步建立差異化的考核指標庫
 第四單元 網(wǎng)點團隊建設(shè)與管理
   為什么重視團隊建設(shè)?
   高績效團隊的意義與價值;
   團隊不同階段的策略重點;
   團隊建設(shè)的三大任務(wù);
   常見團隊問題及解決策略;
   如何進行團隊建設(shè)?
第五單元 客戶營銷新策略
   一、客戶的終身價值與成交價值
客戶的理財行為分析
客戶信任心理分析
如何快速有效建立客戶信任——有效營銷自己的動機與專業(yè)能力?
營銷終止或失敗背后客戶心中的干擾因素分析
“殺死”客戶的8種行為
攻心之道——如何讓客戶迅速接受并認可我們
用九型人格工具來判斷和分析客戶
二、客戶細分與市場開拓
市場細分
客戶篩選
渠道開拓
市場推廣策略
市場活動的透視
? 營銷案例分析
三、銷售策略的選擇
新產(chǎn)品上線策略
老客戶營銷策略
答謝宴經(jīng)驗策略
交叉營銷策略
植入營銷策略
微信營銷策略
健康咨詢策略
美容SPA策略
    4S店互動營銷策略

 

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飛躍大堂——從執(zhí)行者到管理者【課程背景】營業(yè)網(wǎng)點是銀行的展示廳,一個有序、友好、高效的營業(yè)廳體驗是客戶對銀行的第一印象,同時,大堂也是客戶停留的重點區(qū)域,是發(fā)現(xiàn)機會并營銷的重要場所,所以一個優(yōu)秀的大堂經(jīng)理是網(wǎng)點廳堂工作中的核心人物、是廳堂管理、營銷、服務(wù)的骨干。很多年輕的大堂經(jīng)理不同程度存在個人服務(wù)和營銷技能不成熟,對流程不熟悉,難以預(yù)見及應(yīng)付突發(fā)狀況,缺乏

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《銀行異業(yè)聯(lián)盟及特色營銷》一、網(wǎng)點為依托的發(fā)展特點和存在的問題1、客戶參與程度高低不一,自發(fā)性參與的特點較多。1.1批量性的客戶訴求,如何做好異業(yè)聯(lián)盟和特色營銷案例:廣西農(nóng)行上林縣支行的“金礦人生”無錫中行“醫(yī)療旅行”1.2支柱行業(yè)對網(wǎng)點發(fā)展是機遇也是一種考驗案例:廣西農(nóng)行武鳴支行《東盟開發(fā)片區(qū)》2、經(jīng)濟發(fā)展水平參差不一,直觀感受大于效益2.1發(fā)展主動性異業(yè)

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《信用卡發(fā)卡團隊管理及營銷活動策劃》【課程收益】一、學習信用卡業(yè)務(wù)團隊的管理方法二、掌握選拔、培訓成員,打造高質(zhì)素業(yè)務(wù)團隊的技能三、了解優(yōu)秀的信用卡業(yè)務(wù)經(jīng)理應(yīng)具備的核心知識與專業(yè)技能四、掌握基本管理技能,提高業(yè)務(wù)團隊管理能力和效果五、掌握策劃營銷活動技巧,提高活動質(zhì)量及品牌推廣度六、發(fā)卡風險案件防控及催收管理【課程方式】案例分析40+課堂講授50+互動環(huán)節(jié)1

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《信用卡業(yè)務(wù)精準營銷與話術(shù)整合》【課程大綱】第一部分:信用卡業(yè)務(wù)的特點1、信用卡業(yè)務(wù)特性2、信用卡業(yè)務(wù)推廣方式(1)人員推廣(2)媒介推廣(3)渠道批量化推廣3、如何高效地尋找目標客戶4、制訂信用卡差異化推廣的策略5、團隊協(xié)作完成業(yè)績的原則6、信用卡銷售業(yè)務(wù)中應(yīng)遵循的原則第二部分:信用卡客戶營銷策略1、精確市場細分2、有效挖掘目標客戶方法3、團辦流程管理4、

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商業(yè)銀行存款業(yè)務(wù)營銷技巧引言:1.銀行面臨的“新常態(tài)”及現(xiàn)有競爭下對未來的要求2.從金融競爭中看利益為先還是“內(nèi)容”為王。第一單元:老客戶的穩(wěn)存新增1.從理財產(chǎn)品創(chuàng)新看客戶維護及挖潛a)人力成本及時間成本下客戶分類維護的意義b)顧客和客戶的區(qū)別、批量化作業(yè)的重要作用c)銀行網(wǎng)點及人員的雙軌營銷案例:蘇州某農(nóng)行定投類、約定存款類如何讓客戶對號入座。2.網(wǎng)點現(xiàn)有

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