《生動(dòng)課堂密碼-六類活動(dòng)促交互》-1天版

  培訓(xùn)講師:謝達(dá)

講師背景:
謝達(dá)老師——績(jī)效改進(jìn)與課程開發(fā)實(shí)戰(zhàn)講師國(guó)際注冊(cè)高級(jí)績(jī)效改進(jìn)師(2018)國(guó)際績(jī)效改進(jìn)師IPP認(rèn)證輔導(dǎo)顧問(wèn)(2018)國(guó)際課程設(shè)計(jì)師CID項(xiàng)目輔導(dǎo)顧問(wèn)(2019)PTT專業(yè)認(rèn)證講師(2012)、AACTP認(rèn)證講師(2015)國(guó)際注冊(cè)課程設(shè)計(jì)師 詳細(xì)>>

謝達(dá)
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《生動(dòng)課堂密碼-六類活動(dòng)促交互》-1天版

金牌講師系統(tǒng)培養(yǎng)系列課程之:
《生動(dòng)課堂密碼》?-六類活動(dòng)促交互
?著作版權(quán)登記:國(guó)作登字-2021-L-00042109
主講:謝達(dá)
【課程背景】:
區(qū)別于職業(yè)講師,在企業(yè)經(jīng)驗(yàn)智慧沉淀與傳承上,企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師越來(lái)越得到重視,越來(lái)越多的企業(yè)將內(nèi)部培訓(xùn)師視為關(guān)鍵崗位進(jìn)行系統(tǒng)培養(yǎng)。課程開發(fā)與表達(dá)呈現(xiàn)是企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師的兩項(xiàng)基本功,在實(shí)踐中我們發(fā)現(xiàn),盡管大部分的內(nèi)訓(xùn)師掌握了基本的呈現(xiàn)與表達(dá)技巧,但在實(shí)際授課過(guò)程中,依然面臨以下重要挑戰(zhàn):
授課效果差:自我感覺(jué)良好,學(xué)員卻不買賬,不知是什么關(guān)鍵原因造成的?與業(yè)務(wù)嚴(yán)重脫節(jié),業(yè)務(wù)部門抱怨大
課程沉悶:內(nèi)容講解方法單一,學(xué)員煩躁,感覺(jué)無(wú)趣?
邏輯混亂:學(xué)員聽不明白,不知如何結(jié)構(gòu)化表達(dá)?
信息過(guò)載:課程信息量龐大,學(xué)員大腦信息過(guò)載,不知如何化繁為簡(jiǎn),精準(zhǔn)表達(dá)?
內(nèi)容單一:講解方法單一,學(xué)員煩躁,感覺(jué)無(wú)趣,不知如何生動(dòng)演繹?
培訓(xùn)要想產(chǎn)生業(yè)務(wù)績(jī)效,內(nèi)容的理性設(shè)計(jì)與感性呈現(xiàn)缺一不可。基于此,《生動(dòng)課堂密碼-六類活動(dòng)只占交到》課程遵循“以學(xué)員為中心,以績(jī)效為基礎(chǔ)”的核心理念,通過(guò)教學(xué)活動(dòng)幫助內(nèi)訓(xùn)師生動(dòng)化、交互性呈現(xiàn)課程。
培訓(xùn)對(duì)象:企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師
【課程特色】:
本課程作為課程開發(fā)項(xiàng)目中的TTT(師資訓(xùn))配套使用,也可以適用于掌握了初步表達(dá)與呈現(xiàn)技巧的內(nèi)部講師技能升級(jí)單獨(dú)課程。
有設(shè)計(jì)的TTT:把培訓(xùn)課堂為一個(gè)組織系統(tǒng),厘清講師、學(xué)員、學(xué)員上司、培訓(xùn)組織者的真實(shí)關(guān)系,關(guān)注各利益相關(guān)人的真實(shí)需求,聚焦學(xué)員的績(jī)效提升,強(qiáng)化學(xué)員的真實(shí)行為轉(zhuǎn)變,有設(shè)計(jì)模版支持。
結(jié)構(gòu)化的TTT:視課程、單元、知識(shí)點(diǎn)為三個(gè)講授層級(jí),每個(gè)層級(jí)都是結(jié)構(gòu)化步驟、工具呈現(xiàn)、持續(xù)性復(fù)習(xí),從而確保將短期記憶轉(zhuǎn)化為長(zhǎng)期記憶,確保學(xué)員“聽得懂、記得窂,學(xué)得會(huì)”。
趣味性的TTT:幫助學(xué)員厘清內(nèi)容和形式間的邏輯關(guān)系,運(yùn)用多維度的授課方法、測(cè)試方法、反饋方法、復(fù)習(xí)回顧方法提升課堂的趣味化,確保課程“有料且有趣”。
能迭代的TTT:整個(gè)課程所有的練習(xí)與研討,都是在學(xué)員己有課程的基礎(chǔ)上進(jìn)行,在“設(shè)計(jì)中呈現(xiàn),在呈現(xiàn)中迭代”,確保課程迭代升級(jí)。
【課程收益】:
通過(guò)系統(tǒng)學(xué)習(xí)與現(xiàn)場(chǎng)多輪次實(shí)戰(zhàn)演練,學(xué)員能夠:
正確運(yùn)用開場(chǎng)類教學(xué)活動(dòng)完成促動(dòng)充能
正確運(yùn)用四類主體內(nèi)容教學(xué)活動(dòng)生動(dòng)化教學(xué)
正確運(yùn)用結(jié)尾類教學(xué)活動(dòng)完成總結(jié)提煉
隨堂產(chǎn)出以下成果:
《六類教學(xué)活動(dòng)設(shè)計(jì)表》
《授課PPT教學(xué)活動(dòng)迭代版》
課程時(shí)長(zhǎng):精簡(jiǎn)版1天(側(cè)重教學(xué)活動(dòng)與教學(xué)技巧)
教學(xué)形式:30%講授+50%練習(xí)+20%競(jìng)賽評(píng)比
課程大綱:
導(dǎo)入:生動(dòng)課堂密碼
開場(chǎng)教學(xué)活動(dòng)
1、開場(chǎng)三任務(wù)
活動(dòng)四關(guān)鍵
3、開場(chǎng)活動(dòng)
《趣味團(tuán)建分組》
《學(xué)習(xí)文化墻建設(shè)》
《挑戰(zhàn)與期待》
《入場(chǎng)調(diào)查》
實(shí)戰(zhàn)演練:《開場(chǎng)教學(xué)活動(dòng)設(shè)計(jì)、演練與競(jìng)賽》
主體教學(xué)活動(dòng)
導(dǎo)入:主體教學(xué)四流程
激活舊知活動(dòng)
考一考:量表測(cè)評(píng)、趣味測(cè)試
講一講:場(chǎng)景回憶、SARS經(jīng)歷分享、傳球發(fā)言
動(dòng)一動(dòng):書寫式頭腦風(fēng)暴、萬(wàn)能討論、教學(xué)卡片配對(duì)
講解新知活動(dòng)
生動(dòng)化講授法
形象化:示例、對(duì)比、比喻、排比、轉(zhuǎn)折、押韻、改編
通俗化:金句、口訣
具體化:數(shù)字、細(xì)節(jié)
故事促動(dòng)法
案例分析法
視頻教學(xué)法
游戲競(jìng)賽法
應(yīng)用練習(xí)活勸
知識(shí)類測(cè)試
填空題、判斷題、選擇題
連連看、看圖找茬、有獎(jiǎng)競(jìng)猜
技能類實(shí)操:教練式互教法(兩人教練或三人教練)
建構(gòu)新知活動(dòng)
ORID學(xué)習(xí)日志
繪制學(xué)習(xí)項(xiàng)鏈
實(shí)戰(zhàn)演練:《主體四類教學(xué)活動(dòng)設(shè)計(jì)、演練與競(jìng)賽》
結(jié)尾教學(xué)活動(dòng)
結(jié)尾3目標(biāo)
2、總結(jié)活動(dòng)
引導(dǎo)總結(jié)法:接龍式、531、PIE
手繪思維導(dǎo)圖法
實(shí)戰(zhàn)演練:《結(jié)尾教學(xué)活動(dòng)設(shè)計(jì)、演練與競(jìng)賽》
推薦延伸學(xué)習(xí)
《重構(gòu)學(xué)習(xí)體驗(yàn)》:作者:鮑勃·派克 / Bob Pike《交互式培訓(xùn)》第一版與第二版:作者: 哈羅德 D.斯托洛維奇 / 艾瑞卡J.吉普斯《如何做好生動(dòng)培訓(xùn)》第二版:作者: 梅爾·希爾伯曼

 

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
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