引爆員工最強忠誠度

《引爆員工最強忠誠度》
主講：鐘明輝
——讓您的員工“在職、在崗、在狀態(tài)”
——讓您的員工“收心、收假、收業(yè)績”
——讓您的員工“有士氣、有狀態(tài)、激發(fā)潛能”
——讓您的員工“有夢想、有企圖、突破業(yè)績”
——讓您的員工“有企業(yè)、有客戶、感恩擔當”
——讓您的員工“有大局、有胸懷、企業(yè)為家”
——讓您的員工“不抱怨、懂擔當、職業(yè)操守”
——讓您的員工“為企業(yè)、去堅持、忠誠度強”
【培訓時間】：
6——12課時（標準版）
【培訓主講】：


【培訓大綱】：
課程背景：企業(yè)員工忠誠度培訓講師鐘明輝認為，企業(yè)員工的熱情代表企業(yè)的士氣，他
們的工作自覺性于潛移默化中體現(xiàn)企業(yè)的實力。員工忠誠將大大激發(fā)員工的主觀能動性
和創(chuàng)造力．使員工潛在能力得到充分發(fā)揮。忠誠不是一個簡單的概念，也不是單向的付
出。員工的忠誠不是愚忠，不是簡單地為企業(yè)效命，而是要首先忠誠于自己的職責和事
業(yè)，把自己的職責、事業(yè)與企業(yè)的發(fā)展結合起來。另一方面，忠誠固然可貴，但不等于
有了忠誠就有了一切，真正的忠誠是有能力的忠誠，是為了自己的忠誠而努力提高自己
。 忠誠度是世界500強企業(yè)選人、育人、用人、留人的重要標準。
【培訓大綱】：
第一部分：改善心智模式，重塑職業(yè)夢想
1、破冰課程做課程前期鋪墊，透過淺表催眠與冥想????
2、人本教練管理模式，創(chuàng)新思維：“九點聯(lián)線”和“哈成窗”
3、心智+技能=成就、提升塑造員工心智模式
4、定位決定地位,觀念決定成敗,
5、電影教學：超越巔峰
6、不同的定位導致不同的命運和結果
7，分組做團隊建設，以公司的形式組建團隊，建立PK，激發(fā)潛能
第二部分：擺正心態(tài)干工作之陽光心態(tài)
一、面對成功與失敗的積極心態(tài)
1、案列：中國達人秀的劉偉，
2、案列：陜西無臂的優(yōu)秀講師李智華
3、案列：沒有腿的（約翰·庫提斯）別對自己說“不可能”
4、案列：千萬富商的包子鋪
5、視頻教學：陜西講師李智華
6、什么是成功？什么是成功思維？什么是成功模式?
7、案列：寧可在寶馬車里哭，不在自行車上笑
8、案列：寒門在難出貴子、銀行模式
9、案列：中國的字典里沒有救死扶傷
10、成功不能沒有野心，不能沒有企圖心，何為野心？何為企圖心？
二、激發(fā)潛能，力爭2018年開門紅成功心態(tài)
1. 職場要有強烈的企圖心 ——成功的欲望
2、工作不要總是為了錢 ——有理想
3、具備“要性”和“血性” ——激情
4、世界上沒有溝通不了的客戶 ——自信
5、先“開槍”后“瞄準” ——高效執(zhí)行
6、不當“獵手”當“農夫” ——勤懇勤奮
三、責任心態(tài)，責任勝于能力
愛崗敬業(yè)是最好的責任，是最好的擔當
（負責任=負責人，你為企業(yè)負多大責任，企業(yè)就為自己給予多大回報）
1、“是不是”我的責任和“該不該”承擔責任的區(qū)別
2、員工為什么不承擔責任？我是責任者（活動體驗）
3、企業(yè)到底是加強責任意識還是解決責任問題？為什么？
4、 案列探討：透過“范跑跑和蔣小娟”看自己什么？
5、電影教學：責任心提升
6、工作就是責任，“不作為”就是責任心“缺失”；
7、責任心，就是“責任信”， 責任力，就是“責任里”
8、 責任感，就是“責任敢”，負責人，就是“負責任”
9、 用“工作動力”驅動自我責任心
10、 用“付出精神”驅動自我責任心
12、 用“職業(yè)忠誠”驅動自我責任心
四、不忘初心，做最好的自己，提升員工忠誠心態(tài)，
1、忠誠是員工的立身之本
2、只要忠誠總會獲得回報
3、放棄忠誠等于放棄成功
4、忠誠決定你在企業(yè)的地位
5、忠誠度的基礎是職業(yè)素質
6、智者與三個建筑工人的對話
7、四種職場人生：老板、打工者、職業(yè)人、“圣人”
8、從自然人向企業(yè)人——員工職業(yè)化素質的概念與內涵
9、職業(yè)素質發(fā)展模型——從IQ到EQ、PQ、SQ
10、忠誠于自己的企業(yè)組織和團隊
11、維護公司利益
12、集體榮譽至高無上
13、危難是檢驗忠誠的最佳工具
14、忠誠于自己的團隊，不背叛團隊不放棄團隊
15、忠于團隊要有團隊精神
16、團隊力量來自于成員的忠誠
3、忠于團隊就是共同追求企業(yè)的目標
五、用心工作、從不抱怨、學會感恩，以企業(yè)為家到位感恩心態(tài)
1、別讓上司靠邊站，不要掩了領導的風采
2、把委屈咽下去、千萬別得罪你的上司
3、認真工作做對工作，用心工作做好工作
4、不為工作找借口，只為工作找方法
5、感恩自己的企業(yè)，因為企業(yè)也是自己的
6、感恩自己的老板和上司（活動體驗：感恩）
7、感恩自己的團隊，因為自己很渺小，成功需要依靠團隊
8、擁有感恩的心態(tài)，做職場最優(yōu)秀的員工
9、忠誠是感恩：感恩企業(yè)、領導、同事
10、忠誠是動力：挖掘動力讓員工跑起來
11、忠誠是付出：人在做事，天在看
12、忠誠就是承諾：對企業(yè)、公眾承諾
六、有忠誠度才會有執(zhí)行力，有執(zhí)行力才會有業(yè)績
1、思考：什么是執(zhí)行力？企業(yè)不得不長期關注的主題
2、透過“加西亞”看企業(yè)執(zhí)行力，培養(yǎng)企業(yè)中的“羅文“”
3、全員沒有執(zhí)行力，企業(yè)喪失競爭力，戰(zhàn)略就是一句空話
4、培養(yǎng)企業(yè)中不折不扣的執(zhí)行型員工，有德有才是標準
5、高層有狠，中層有穩(wěn)，讓執(zhí)行結果到位
6、執(zhí)行力不強都是高層的錯
7、高層做正確的事，中層正確的做事
8、麥當勞快餐80％的員工一年之內被炒魷魚
9、執(zhí)行力以結果為導向，案列討論：如何保住馬謖的腦袋
10、執(zhí)行就是立即執(zhí)行，從不拖拉
11、執(zhí)行必須下“死命令”、案列視頻：長征中的毛澤東
12、視頻教學：孫武斬愛妃，小組討論


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