職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)
職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)詳細內(nèi)容
職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)
《職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)大綱》
【課程簡介】:
職業(yè)素養(yǎng)是一個人的內(nèi)在修養(yǎng),它決定了一個人的人生高度。它包括了一個人的學(xué)習(xí)能力,人際交往能力,團隊協(xié)作能力,專業(yè)知識運用能力等。職業(yè)素養(yǎng)是一個人職業(yè)生涯成敗的關(guān)鍵因素,因此我們應(yīng)培養(yǎng)自己有堅韌不拔的毅力、不斷進取的精神等,使我們在以后的生活及工作中更加的優(yōu)秀。職業(yè)素養(yǎng)影響著我們的職場生涯甚至是以后的生活,它對于我們每個人來說都是相當重要的。
【課程大綱】:
第一部分??職業(yè)人和職業(yè)素養(yǎng)
顯性的素養(yǎng)--職業(yè)行為和職業(yè)技能
a:能力的結(jié)構(gòu)--能力三核
b:能力四階段
C:能力提升清單
隱形的素養(yǎng)--職業(yè)道德和職業(yè)態(tài)度
a:冰山勝任模型
b:洋蔥勝任模型
3.職業(yè)能力的定義
a:價值體現(xiàn)--九段秘書
b:職員四類象限劃分
第二部分??優(yōu)秀職員應(yīng)具備的職業(yè)素養(yǎng)
1.愛崗敬業(yè):
只有你善待崗位,崗位才能善待你
2.主動積極:
主動不但是一種態(tài)度,更是一種責(zé)任的擔(dān)當
3.協(xié)作共創(chuàng):
在獲得自己利益的同時懂得關(guān)懷他人和組織的利益
4.管時理事:
合理分配精力投放維度,預(yù)防象限跳躍,付諸行動
5.目標管理:
建立目標意識,合理制定計劃,科學(xué)工作
6.高效溝通:
理解溝通視窗原理,提升表達技巧,及時有效的反饋
7.團隊思維:
團隊不是縮小了自我,而是放大了自我,明確團隊價值,實現(xiàn)1+1>2
第三部分??如何提升職業(yè)素養(yǎng)
a:謙受益,滿招損,保持空杯的心態(tài)接納
b.達克效應(yīng)
c.保持學(xué)習(xí),螺旋式上升
d.人生三大區(qū)域
和宏偉老師的其它課程
高效能的七個習(xí)慣 07.10
《高效能的七個習(xí)慣》【課程描述】:眾所周知,組織的問題基本上來自管理,管理的問題通常來自員工關(guān)系,員工關(guān)系的問題又多來自員工的觀念和自我管理。本課程通過改變員工固有的思維和工作習(xí)慣,使員工在自我管理和人際關(guān)系管理上得到顯著的改善,并借由建立統(tǒng)一的文化和共同語言,使團隊和組織的效能得到由內(nèi)而外的根本性的改善。8318541910在自我管理方面,使員工更加成熟,
講師:和宏偉詳情
工匠精神課程大綱 07.10
《工匠精神》課程大綱【課程簡介】:黨的十八大以來,習(xí)近平總書記多次禮贊勞動創(chuàng)造,謳歌勞模精神、勞動精神、工匠精神。2015年4月30日,一部名為《大國工匠》的八集系列記錄片在中國中央電視臺黃金時段開播?!肮そ尘瘛痹?016年就出現(xiàn)在十二屆全國人大四次會議上所做政府工作報告中,讓人耳目一新,有媒體將其列入“十大新詞”予以解讀。2017年10月,“工匠精神”出
講師:和宏偉詳情
溝通沙盤--收獲季節(jié) 07.10
溝通沙盤---收獲季節(jié)【項目背景】現(xiàn)在大家模擬的是一個沿海而居的村落,這片海域因盛產(chǎn)一種非常珍貴的“美極魚”而聞名世界。村落里有若干條漁船(每個小組代表一個漁船),大家世世代代依靠捕撈美極魚而生存。經(jīng)過漫長的休漁期,捕魚的季節(jié)馬上就要到了,整個捕魚季節(jié)只能延續(xù)10周時間,接下來又將是漫長的休漁期,所以各條漁船要在這有限的捕魚季節(jié)里盡可能多的捕到魚。沙盤屬性溝
講師:和宏偉詳情
管理核心五任務(wù) 07.10
《管理核心五任務(wù)》課程大綱【課程簡介】:通過本課程的學(xué)習(xí)助力企業(yè)的中層管理者,對上要做好上級的好幫手與決策的執(zhí)行者,對下要做好下屬的領(lǐng)導(dǎo),帶領(lǐng)員工使命必達,準確達成公司目標。掌握好本職的工作技巧,成為公司“頂梁柱”!【課程指引】:1、培訓(xùn)中采用“全員參與+行動演練”,旨在參與中“悟到精髓”,演練中“得到實踐”。2、培訓(xùn)中穿插“管理案例”,旨在通過“情境再現(xiàn)”
講師:和宏偉詳情
管理沙盤-沙漠掘金 07.10
[pic]【為什么學(xué)習(xí)本課程】“沙漠掘金”課程是針對團隊成員在實現(xiàn)公司戰(zhàn)略或目標時可能出現(xiàn)的計劃、組織、執(zhí)行、控制等問題進行深度挖掘并找到解決方法的全新體驗式培訓(xùn)課程。本課程是通常以游戲+情景模擬演練+小組競爭+討論的方式把生活中、工作中種種問題,諸如組織形態(tài)、人性問題通過游戲折射出來,受訓(xùn)者通過選擇、決策、行動導(dǎo)致的結(jié)果,引發(fā)思索,從而自覺引導(dǎo)自身行為的改
講師:和宏偉詳情
管理者能力提升--情景管理 07.10
管理者能力提升---情景管理課程設(shè)計原理本課程是全案例、全開放、角色體驗決策式的培訓(xùn)形式,是將企業(yè)經(jīng)常發(fā)生的矛盾,采取十八個「關(guān)鍵性事件法」處理的教學(xué)原理。將每一個狀況,分為前、中、后三個案例,每一個案例,均提供五個解決方案,作為決策的判斷依據(jù)。第二、三個步的案例往往是前一案例未能妥善處理,所導(dǎo)致或惡化的問題。每個狀況共有三步(案例),小組須從案例提供的五個
講師:和宏偉詳情
問題分析與解決 07.10
《問題分析與解決課程大綱》【課程簡介】:人們并不是被問題本身所困擾,而是被解決問題的方式所困擾。大多數(shù)企業(yè)缺乏系統(tǒng)、規(guī)范的途徑,來迅速有效地解決問題。往往面對多種多樣的可選方案,但卻缺乏必要的技能來制定迅速、有效的決策。如果能夠運用正確的系統(tǒng)思考模式,就能不斷提升解決問題的工作效能。此課程將幫助職員提升解決問題的能力!教你用嚴謹?shù)牧鞒毯涂茖W(xué)的方法找到問題的答
講師:和宏偉詳情
壓力與情緒管理 07.10
壓力與情緒管理【課程簡介】:本課程以積極心理學(xué)的方法和原理,通過理論學(xué)習(xí)與案例分析,使學(xué)員能正確認識情緒壓力,了解情緒及壓力的特征、存在的意義;學(xué)習(xí)放松自我,煥發(fā)工作激情、提升生活情趣,找到生活與工作的平衡;找到壓力來源,激發(fā)主動性與創(chuàng)造性,培養(yǎng)積極心態(tài)面對人生;掌握行之有效的情緒壓力管理策略,學(xué)會有效的放松方法;增強正面情緒,處理負面情緒,從根本解決心理的
講師:和宏偉詳情
職業(yè)生涯導(dǎo)航 07.10
《職業(yè)生涯導(dǎo)航課程大綱》【課程簡介】:能不能在職場中飛得更高,走得更遠,關(guān)鍵是否有適合自己的職業(yè)生涯規(guī)劃,每個階段是否有明確的目標?職業(yè)生涯規(guī)劃是方向,方向?qū)α?,事半功倍。本課程圍繞如何正確定位自己的職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā)展為核心,道術(shù)結(jié)合,為您賦能,邁向成功之路!【課程收益】:1、對自身職業(yè)及職業(yè)生涯有清晰的認知;2、樹立正確的職業(yè)發(fā)展觀和職業(yè)心態(tài);3、掌握做好
講師:和宏偉詳情
- [潘文富] 經(jīng)銷商終端建設(shè)的基本推進
- [潘文富] 中小企業(yè)招聘廣告的內(nèi)容完
- [潘文富] 優(yōu)化考核方式,減少員工抵
- [潘文富] 廠家心目中的理想化經(jīng)銷商
- [潘文富] 經(jīng)銷商的產(chǎn)品驅(qū)動與管理驅(qū)
- [王曉楠] 輔警轉(zhuǎn)正方式,定向招錄成為
- [王曉楠] 西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠] 西安中小學(xué)教師薪資福利待遇
- [王曉楠] 什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠] 2024年陜西省及西安市最
- 1社會保障基礎(chǔ)知識(ppt) 21159
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20239
- 3行政專員崗位職責(zé) 19045
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16223
- 5員工守則 15461
- 6軟件驗收報告 15395
- 7問卷調(diào)查表(范例) 15113
- 8工資發(fā)放明細表 14554
- 9文件簽收單 14195