單店業(yè)績提升策略及模式創(chuàng)新
單店業(yè)績提升策略及模式創(chuàng)新詳細(xì)內(nèi)容
單店業(yè)績提升策略及模式創(chuàng)新
單店業(yè)績提升與經(jīng)營模式創(chuàng)新
【解決的核心問題】
Ø 突破常規(guī)的思維方式,找到業(yè)績提升的創(chuàng)新思路;
Ø 通過對影響業(yè)績因素的客觀分析,發(fā)掘影響業(yè)績的潛在因素,挖掘經(jīng)營潛質(zhì);
Ø 連鎖經(jīng)營的管理模式及觀念發(fā)展,了解店面選址到開店布局的方法;
Ø 決定單店業(yè)績的關(guān)鍵因素,和業(yè)績持續(xù)提升的銷售管理方法與工具;
Ø 學(xué)習(xí)業(yè)績提升過程的習(xí)慣性應(yīng)對方式,找到關(guān)鍵績效點,實現(xiàn)經(jīng)營層面的突破,實現(xiàn)真正的業(yè)績提升;
Ø 掌握如何探詢店鋪問題背后的問題,利用數(shù)據(jù)找到經(jīng)營的依據(jù),利用數(shù)據(jù)實現(xiàn)決策,實現(xiàn)數(shù)據(jù)化的經(jīng)營。
【培訓(xùn)對象】店長、儲備店長等
【培訓(xùn)方式】案例分享、視頻錄象、角色扮演、工具操練、通關(guān)測試、老師點評、互動學(xué)習(xí)
【培訓(xùn)時間】兩天
【課程大綱】
前言:終端店鋪四項收入分析 可控與不可控因素分析
一、連鎖經(jīng)營理念的發(fā)展
【解決的核心問題】
Ø 連鎖經(jīng)營的發(fā)展由來
Ø 農(nóng)副產(chǎn)品的產(chǎn)業(yè)升級
Ø 拓店的游戲規(guī)則
1、連鎖經(jīng)營帶給我們什么?
2、綠色食品與食品安全下給我們的反思!
3、我們?yōu)楹芜x擇連鎖?
4、店面選址的重要性
5、如何形成良性有效的招商規(guī)則
視頻錄像:某店的現(xiàn)場管理培訓(xùn)
二、關(guān)于業(yè)績的思考
【解決的核心問題】
Ø 農(nóng)產(chǎn)品的規(guī)范化銷售服務(wù)
Ø 關(guān)鍵觀念:降低個性靈活型,關(guān)注共性統(tǒng)一性
Ø 潛在業(yè)績分析
1、每天我們都在做什么?
2、學(xué)而不思則罔,思而不學(xué)則殆!
3、習(xí)慣性思考的結(jié)果帶給我們什么?
4、如何做好潛在業(yè)績分析
5、渠道競爭下看農(nóng)產(chǎn)品業(yè)績?nèi)绾瓮诰?/font>
6、再看農(nóng)產(chǎn)品市場發(fā)展與走向
二、店面選址與市場定位
【解決的核心問題】
Ø 商圈與客戶的關(guān)系
Ø 店鋪選定的策略
Ø 選址的一些具體方法
1、什么是商圈?
2、商圈的如何確定?
3、店鋪的選址策略
4、如何進行立地評估
5、產(chǎn)品定位與商圈匹配適應(yīng)性評估
6、如何引入招商客戶
案例:肯德基的商圈之謎
三、店面經(jīng)營思路分析
【解決的核心問題】
Ø 如何制定有效指標(biāo)任務(wù)
Ø 機會與風(fēng)險的控制
Ø 如何制定一套運營計劃
1、店面營業(yè)計劃與指標(biāo)
2、店面經(jīng)營管理的SWOT分析
3、制定店面開業(yè)和經(jīng)營計劃 卓越導(dǎo)購到優(yōu)秀店長【解決的核心問題】amp;Oslash;突破常規(guī)的思維方式,找到業(yè)績提升的創(chuàng)新思路;amp;Oslash;通過對影響業(yè)績因素的客觀分析,發(fā)掘影響業(yè)績的潛在因素,挖掘經(jīng)營潛質(zhì);amp;Oslash;決定業(yè)績的關(guān)鍵因素,和業(yè)績持續(xù)提升的銷售管理方法與工具amp;Oslash;學(xué)習(xí)業(yè)績提升過程的習(xí)慣性應(yīng)對方式,找到關(guān)鍵績效點,實現(xiàn)經(jīng)營層面的突破, 章:顧客行為與終端陳列【解決的核心問題】sup2;終端陳列與行為感知/認(rèn)知sup2;終端工作與行為關(guān)聯(lián)sup2;終端陳列與顧客感知l終端陳列與顧客態(tài)度n顧客行為過程圖n店面環(huán)境n產(chǎn)品陳列n店堂布置案例分享:某家具品牌店面陳列圖情景討論:什么樣的店面風(fēng)格具吸引力?第二章:終端陳列的原則與注意點【解決的核心問題】sup2;陳列中易被忽視的問題sup2;如何使陳列 部分、如何培養(yǎng)店長特有的領(lǐng)導(dǎo)氣質(zhì)和正能量氣場:優(yōu)秀店長自我成長與定位【解決的核心問題】sup2;店長自我心態(tài)的成長到角色的定位sup2;優(yōu)秀店長的才能是怎樣修煉的sup2;現(xiàn)場情景演練與討論1、具備一個老板心態(tài)與老板思維,盡心盡力,努力成長2、優(yōu)秀的店長都有必須具有自我獨特的特性!3、三大人格魅力特質(zhì)(1)、如何建立“信任”?(2)、如何學(xué)會“包容”?(3) 、經(jīng)銷商的現(xiàn)狀【解決的核心問題】Oslash;經(jīng)銷商的現(xiàn)狀特點Oslash;歷史帶給商人的反思;1、中國四大商幫崛起與衰落:晉商、徽商、閩商、浙商2、商業(yè)鼻祖:寧波商人3、通路渠道的演變由來【互動】你的問題與困惑?現(xiàn)場解答【案例分析】炒房團的資本運作成功秘訣分析第二、經(jīng)銷商的角色認(rèn)知【解決的核心問題】Oslash;經(jīng)銷商的價值鏈在那;Oslash;經(jīng)銷商的管 前言:終端店鋪四項收入分析可控與不可控因素分析一、關(guān)于業(yè)績的思考【解決的核心問題】Oslash;規(guī)范化銷售服務(wù)Oslash;關(guān)鍵觀念:降低個性靈活型,關(guān)注共性統(tǒng)一性O(shè)slash;潛在業(yè)績分析1、每天我們都在做什么?規(guī)范化的目的;規(guī)范化的內(nèi)容;規(guī)范化銷售服務(wù)的流程示范;規(guī)范化銷售服務(wù)的語言示范2、學(xué)而不思則罔,思而不學(xué)則殆!3、習(xí)慣性思考的結(jié)果帶給我們什么?4 部分、如何培養(yǎng)店長特有的領(lǐng)導(dǎo)氣質(zhì)和正能量氣場:優(yōu)秀店長自我成長與定位【解決的核心問題】sup2;店長自我心態(tài)的成長到角色的定位sup2;優(yōu)秀店長的才能是怎樣修煉的sup2;現(xiàn)場情景演練與討論1、具備一個老板心態(tài)與老板思維,盡心盡力,努力成長2、優(yōu)秀的店長都有必須具有自我獨特的特性!3、三大人格魅力特質(zhì)(1)、如何建立“信任”?(2)、如何學(xué)會“包容”?(3) 章、渠道營銷管理發(fā)展的新理念【核心重點】:Oslash;分銷渠道概念解析演進過程Oslash;渠道營銷理論的新思考Oslash;渠道營銷管理的全面認(rèn)知1、行業(yè)競爭現(xiàn)狀分析,為何許多企業(yè)為何不盈利?2在競爭激烈的今天,企業(yè)靠什么贏得市場?獲取利潤?3、分銷渠道的分類:直接渠道、間接渠道、間接渠道的特點及發(fā)展的四個層次4、分銷渠道的重要性:提高效率、協(xié)調(diào)矛盾、協(xié) 、經(jīng)銷商的現(xiàn)狀【解決的核心問題】Oslash;經(jīng)銷商的現(xiàn)狀特點Oslash;歷史帶給商人的反思;1、中國四大商幫崛起與衰落:晉商、徽商、閩商、浙商2、商業(yè)鼻祖:寧波商人3、通路渠道的演變由來【互動】你的問題與困惑?現(xiàn)場解答【案例分析】炒房團的資本運作成功秘訣分析第二、經(jīng)銷商的角色認(rèn)知【解決的核心問題】Oslash;經(jīng)銷商的價值鏈在那;Oslash;經(jīng)銷商的管 章:顧客行為與終端陳列【解決的核心問題】sup2;終端陳列與行為感知/認(rèn)知sup2;終端工作與行為關(guān)聯(lián)sup2;終端陳列與顧客感知l終端陳列與顧客態(tài)度n顧客行為過程圖n店面環(huán)境n產(chǎn)品陳列n店堂布置案例分享:某家具品牌店面陳列圖情景討論:什么樣的店面風(fēng)格具吸引力?第二章:終端陳列的原則與注意點【解決的核心問題】sup2;陳列中易被忽視的問題sup2;如何使陳列 部分做事先做人,單店盈利需要培養(yǎng)卓越的金牌店長節(jié)如何培養(yǎng)金牌店長特有的領(lǐng)導(dǎo)氣質(zhì)和正能量氣場㈠優(yōu)秀店長自我成長與定位“解決的核心問題”店長自我心態(tài)的成長到角色的定位優(yōu)秀店長的才能是怎樣修煉的現(xiàn)場情景演練與討論1、具備一個老板心態(tài)與老板思維,盡心盡力,努力成長2、優(yōu)秀的店長都有必須具有自我獨特的特性!3、三大人格魅力特質(zhì)(1)、如何建立“信任”?(2)、如何學(xué)會肖寧老師的其它課程
講師:肖寧詳情
店面布局與陳列 01.01
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金牌店長訓(xùn)練營 01.01
講師:肖寧詳情
新趨勢下的經(jīng)銷商管理與發(fā)展 01.01
講師:肖寧詳情
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店面布局與陳列(內(nèi)訓(xùn)) 01.01
講師:肖寧詳情
單店盈利突破特訓(xùn)營 01.01
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