MTP中層管理綜合技能提升訓練內訓

  培訓講師:錢秋萍

講師背景:
錢秋萍老師n講師介紹金融服務營銷專家16年上市金融集團客服、營銷及管理工作經(jīng)歷6年專業(yè)培訓經(jīng)歷,04年參加美國LIMRECDIS培訓PTT授權講師,CATC授權講師,南京審計學院外聘講師參與云南拍攝服務規(guī)范VCD參與甘肅服務規(guī)范手冊編寫參與 詳細>>

錢秋萍
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MTP中層管理綜合技能提升訓練內訓詳細內容

MTP中層管理綜合技能提升訓練內訓
  一、中國企業(yè)問題的發(fā)現(xiàn)

  1、方向不明

  2、管理混亂

  3、角色不清

  4、執(zhí)行力差

  5、沒有責任心

  6、內控系統(tǒng)缺失

  7、危機意識薄弱

  8、合作困難

  9、缺乏核心文化

  10、創(chuàng)新障礙

  問題反映的本質是什么…

  二、中國企業(yè)的市場競爭戰(zhàn)略與企業(yè)經(jīng)營管理

  1、戰(zhàn)略與人才的重要性

  2、市場與內部管理的重要性

  3、職業(yè)化管理團隊建設的重要性

  **部分:管理的角色與認知

  一、管理的基本認知

  1、管理的意義

  2、職業(yè)心態(tài)與意識—空杯理論

  3、管理者的角色

  4、上司對你的期待

  5、部屬所盼望的主管]

  6、管理者應具備的態(tài)度

  7、造就一個有競爭力的組織

  8、動態(tài)組織變革觀念

  二、如何有效激勵下屬

  1、激勵的理論

  2、激勵下屬的重要性

  3、激勵的方法

  4、關心下屬

  三、如何培養(yǎng)優(yōu)秀的下屬

  1、為什么要培育部屬

  2、基本培訓概念

  3、如何幫助員或克服學習障礙

  4、上崗培訓技巧及要點

  5、職場OJT常用方法

  案例和討論

  第二部分:領導風格和藝術

  一、 掌握人性的管理

  1、管理者對下屬應有的了解

  2、掌握員工的需求

  3、啟發(fā)員工的正確態(tài)度

  4、激勵士氣的戒律

  5、激發(fā)員工士氣的技巧

  二、共贏領導力的發(fā)揮

  1、領導力的來源

  2、建立領導的特質

  3、因情境而異的權變領導

  4、孫子兵法的領導智慧

  三、 經(jīng)營你自己

  1、分析你的4P

  2、領導者的自我革新之道

  3、化知為行,行動才是力量

 

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  課程大綱:  時間  大綱  課程單元  單元要點  教學內容說明  教學方法說明  天  08:30-9:00  培訓導言  領導開訓  強調訓練營的目的、意義;  強調訓練營紀律;  -  -  突破訓練  學習心態(tài)建設  自我突破訓練  學習團隊組建  應用互動教學法,為整個訓練營建立良好的學習氛圍,使學員之間快速彼此熟悉和了解,組建學習小組,明確

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