MTP中層管理綜合技能提升訓練內訓
MTP中層管理綜合技能提升訓練內訓詳細內容
MTP中層管理綜合技能提升訓練內訓
一、中國企業(yè)問題的發(fā)現(xiàn)
1、方向不明
2、管理混亂
3、角色不清
4、執(zhí)行力差
5、沒有責任心
6、內控系統(tǒng)缺失
7、危機意識薄弱
8、合作困難
9、缺乏核心文化
10、創(chuàng)新障礙
問題反映的本質是什么…
二、中國企業(yè)的市場競爭戰(zhàn)略與企業(yè)經(jīng)營管理
1、戰(zhàn)略與人才的重要性
2、市場與內部管理的重要性
3、職業(yè)化管理團隊建設的重要性
**部分:管理的角色與認知
一、管理的基本認知
1、管理的意義
2、職業(yè)心態(tài)與意識—空杯理論
3、管理者的角色
4、上司對你的期待
5、部屬所盼望的主管]
6、管理者應具備的態(tài)度
7、造就一個有競爭力的組織
8、動態(tài)組織變革觀念
二、如何有效激勵下屬
1、激勵的理論
2、激勵下屬的重要性
3、激勵的方法
4、關心下屬
三、如何培養(yǎng)優(yōu)秀的下屬
1、為什么要培育部屬
2、基本培訓概念
3、如何幫助員或克服學習障礙
4、上崗培訓技巧及要點
5、職場OJT常用方法
案例和討論
第二部分:領導風格和藝術
一、 掌握人性的管理
1、管理者對下屬應有的了解
2、掌握員工的需求
3、啟發(fā)員工的正確態(tài)度
4、激勵士氣的戒律
5、激發(fā)員工士氣的技巧
二、共贏領導力的發(fā)揮
1、領導力的來源
2、建立領導的特質
3、因情境而異的權變領導
4、孫子兵法的領導智慧
三、 經(jīng)營你自己
1、分析你的4P
2、領導者的自我革新之道
3、化知為行,行動才是力量
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