醫(yī)藥保健品企業(yè)如何決戰(zhàn)終端

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萬(wàn)祥軍經(jīng)濟(jì)學(xué)士,會(huì)計(jì)師、經(jīng)濟(jì)師,作家、主任醫(yī)師、記者編輯?! ⌒愿駴Q定個(gè)人的未來(lái),萬(wàn)祥軍一直以來(lái)都以激情占據(jù)他的事業(yè)空間,在業(yè)界他的激情洋溢的論壇演講一直不斷,不時(shí)的來(lái)個(gè)高端對(duì)話。幽默的逗人風(fēng)格一直讓人富有激情。與其說(shuō)是他富有的激情帶動(dòng)了業(yè) 詳細(xì)>>

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醫(yī)藥保健品企業(yè)如何決戰(zhàn)終端

醫(yī)藥保健品企業(yè)如何決戰(zhàn)終端


  廣告抓的是消費(fèi)者的心,終端抓的是消費(fèi)者的錢(qián)。


  一、為什么要做終端營(yíng)銷(xiāo)工作


  1.從粗放管理到精細(xì)管理


  企業(yè)規(guī)范管理是我們加入WTO的唯一選擇。


  我國(guó)企業(yè),包括辦事處這種企業(yè),現(xiàn)在缺乏的不是資金、技術(shù),而是管理。中國(guó)缺乏一個(gè)職業(yè)管理人、職業(yè)經(jīng)理人階層,這是知名經(jīng)濟(jì)學(xué)家鐘朋榮長(zhǎng)期研究得出的結(jié)論。


  以辦事處或代理商為例,許多企業(yè)的辦事處在其經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中,只是簡(jiǎn)單地給業(yè)務(wù)員下達(dá)任務(wù)指標(biāo)、定目標(biāo)或者放點(diǎn)承包,換句話說(shuō)僅是粗放地管理,而對(duì)業(yè)務(wù)員的心理、需求、能力、素質(zhì)、品行等則不聞不問(wèn),對(duì)其工作過(guò)程及方法也不理不管,對(duì)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定和績(jī)效考核也僅是以銷(xiāo)量論英雄,可以說(shuō)既不科學(xué)也不嚴(yán)格。


  對(duì)營(yíng)銷(xiāo)的粗放管理,易導(dǎo)致辦事處出現(xiàn)以下問(wèn)題:


  1﹚人員不穩(wěn),變動(dòng)頻繁。人員變動(dòng)對(duì)企業(yè)、辦事處、市場(chǎng)造成的影響難以把握;



  2﹚點(diǎn)多面廣量少,回款周期過(guò)長(zhǎng);


   3﹚市場(chǎng)沒(méi)有做深做透;


   4﹚管理幅度與層次增加。


  2.做透終端方能取勝


  從20世紀(jì)90年代初開(kāi)始,我國(guó)便進(jìn)入了終端營(yíng)銷(xiāo)時(shí)代。兩大可樂(lè)、康師傅等終端工作做得極為深入與有效;國(guó)內(nèi)品牌則以三株、紅桃K、康佳、TCL、格力等企業(yè)為代表,大做終端營(yíng)銷(xiāo)工作。


  1﹚終端營(yíng)銷(xiāo)是未來(lái)營(yíng)銷(xiāo)的一大主流趨勢(shì)


  留德經(jīng)濟(jì)學(xué)博士宋新宇認(rèn)為,大眾營(yíng)銷(xiāo)的時(shí)代將在新的世紀(jì)逐漸結(jié)束其使命,而一對(duì)一營(yíng)銷(xiāo)和終客戶直接對(duì)話與溝通,將變得越來(lái)越重要。


  2﹚倒著做渠道,助銷(xiāo)才能開(kāi)拓市場(chǎng)


  醫(yī)藥企業(yè)**建立OTC助銷(xiāo)隊(duì)伍,在建立起零售終端網(wǎng)絡(luò)后,才有可能反過(guò)來(lái)挑選到資質(zhì)、規(guī)模、信譽(yù)較好的經(jīng)銷(xiāo)商,且有利于回款。


  在寶潔公司的銷(xiāo)售培訓(xùn)手冊(cè)上寫(xiě)道:世界上好的產(chǎn)品,即使有好的廣告支援,除非消費(fèi)者在銷(xiāo)售點(diǎn)買(mǎi)得到它們,否則就不可能銷(xiāo)得出去。


  3﹚終端是終決定銷(xiāo)售成功的關(guān)鍵


  正所謂勝負(fù)決定于店頭。《銷(xiāo)售與市場(chǎng)》雜志社王榮耀說(shuō),今天企業(yè)做市場(chǎng)成功的秘訣就是“鋪貨+終端促銷(xiāo)”,而“決戰(zhàn)在終端”是目前絕大多數(shù)企業(yè)已經(jīng)認(rèn)識(shí)到的真理。


  4﹚店頭工作可刺激消費(fèi)者隨機(jī)購(gòu)買(mǎi)


  現(xiàn)代營(yíng)銷(xiāo)心理學(xué)研究表明,很多人都是沖動(dòng)型購(gòu)買(mǎi)的消費(fèi)者。而美、日兩國(guó)的相關(guān)研究也說(shuō)明,消費(fèi)者在到達(dá)購(gòu)物終端前就決定購(gòu)買(mǎi)某種產(chǎn)品的約占30%,70%的消費(fèi)者是在終端才決定購(gòu)買(mǎi)某種商品及其數(shù)量的,而且30%的有購(gòu)買(mǎi)計(jì)劃的消費(fèi)者,會(huì)受到終端影響,其中有13.4%的人會(huì)改變購(gòu)買(mǎi)計(jì)劃,并有過(guò)沖動(dòng)購(gòu)買(mǎi)行為。


  盡管對(duì)于藥品保健品的沖動(dòng)型購(gòu)買(mǎi)者比重較小,但在同一種類(lèi)型的藥品中,也存在著選擇的即時(shí)性問(wèn)題。


  5﹚零售點(diǎn)是整個(gè)銷(xiāo)售環(huán)節(jié)中重要的一環(huán)


  美國(guó)知名BOSTON顧問(wèn)公司的講師認(rèn)為:零售點(diǎn)是整個(gè)銷(xiāo)售環(huán)節(jié)中重要的一環(huán),因?yàn)樗c供應(yīng)鏈的各個(gè)環(huán)節(jié)都有關(guān)系,其中包括用戶、推銷(xiāo)員、采購(gòu)員、分銷(xiāo)商及宣傳推廣單位等。在咄咄逼人的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手面前,有效地影響與控制零售點(diǎn)的活動(dòng),對(duì)于公司建立競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)極為重要。


  6﹚市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的捷徑:終端領(lǐng)先


  對(duì)于消費(fèi)品、保健品和藥品,終端效應(yīng)已經(jīng)成為拉動(dòng)銷(xiāo)售的一個(gè)重要手段。有人對(duì)164例樣本進(jìn)行調(diào)查,結(jié)果顯示有52.4%的患者會(huì)選擇直接到藥店購(gòu)藥,這說(shuō)明零售渠道越來(lái)越為人們關(guān)注與重視。


  麥肯錫管理咨詢公司北京分公司總經(jīng)理潘望博強(qiáng)調(diào),為增加產(chǎn)品的銷(xiāo)量,重要的一條就是把終端零售商控制住。


  7﹚終端陳列的優(yōu)勢(shì)


  終端陳列能強(qiáng)化消費(fèi)者對(duì)品牌的認(rèn)知。企業(yè)應(yīng)在掌握同類(lèi)產(chǎn)品一般陳列規(guī)律基礎(chǔ)上,找出更具吸引力及高品位文化內(nèi)涵的陳列方式,不斷刺激目標(biāo)消費(fèi)群的視覺(jué)感受。因此,應(yīng)重視以下終端設(shè)計(jì)要點(diǎn):


 ?、俳K端廣告內(nèi)容應(yīng)以溝通產(chǎn)品的功能點(diǎn)、利益點(diǎn)為主,盡量少傳播企業(yè)形象或品牌形象;

 
  ②終端促銷(xiāo)是直接、有效的手段,而終端領(lǐng)先則是多個(gè)優(yōu)勢(shì)并存的結(jié)果;


 ?、劢K端工作可展示企業(yè)文化與企業(yè)形象。


  3.廣告抓消費(fèi)者的心,終端抓消費(fèi)者的錢(qián)


   醫(yī)藥產(chǎn)品的終端促銷(xiāo),猶如足球場(chǎng)上的“臨門(mén)一腳”,可達(dá)到事半功倍的效果。如果說(shuō),廣告猶如空中炮火支援,終端營(yíng)銷(xiāo)工作就是地面作戰(zhàn)部隊(duì)。由于購(gòu)買(mǎi)過(guò)程目前還是一對(duì)一的行為,因此,沒(méi)有地面部隊(duì)與消費(fèi)者交鋒,就難以取得勝利,廣告即使是明送秋波,也無(wú)濟(jì)于事。


   廣告抓的是消費(fèi)者的心,終端抓的是消費(fèi)者的錢(qián)。


  做終端營(yíng)銷(xiāo)要花錢(qián),不做終端則要付出更大的代價(jià)。


  二、終端的含義與類(lèi)型


  1.終端的含義


  所謂終端(零售現(xiàn)場(chǎng)、零售點(diǎn)),是指商品與消費(fèi)者直接見(jiàn)面的地方,是實(shí)現(xiàn)商品與貨幣交換的地方,是商品售賣(mài)的終結(jié)場(chǎng)所。在通路各環(huán)節(jié)中,終端是企業(yè)決戰(zhàn)銷(xiāo)售的后戰(zhàn)場(chǎng)。


  終端也是商品向貨幣驚險(xiǎn)一跳過(guò)程中的后跳板,是顧客、商品、金錢(qián)3項(xiàng)要素的聯(lián)結(jié)點(diǎn),也是企業(yè)和消費(fèi)者接觸的后樞紐。


  2.醫(yī)藥保健品的終端類(lèi)型


  1)場(chǎng)所分類(lèi)法


 ?、俑黝?lèi)型零售店;


 ?、卺t(yī)院(婦幼保健院及各級(jí)各類(lèi)廠礦醫(yī)院);


  ③個(gè)體診所或社區(qū)醫(yī)院門(mén)診部;


  ④商場(chǎng)及賓館藥柜;


 ?、萜笫聵I(yè)單位衛(wèi)生室(院);


 ?、抻?jì)生系統(tǒng)用藥市場(chǎng);


 ?、咭箍倳?huì)、按摩院、娛樂(lè)廳、色情發(fā)廊等“三陪”場(chǎng)所;


 ?、喁燄B(yǎng)院等。


  2)功能分類(lèi)法


  可分為硬終端和軟終端兩類(lèi)。


 ?、儆步K端:是指一經(jīng)實(shí)施在一段時(shí)間內(nèi)便不會(huì)改變的設(shè)施,包括終端信息傳播物的制作,制作要求是多、全、好,新;


  ②軟終端:是指針對(duì)零售場(chǎng)所從業(yè)人員以及消費(fèi)者進(jìn)行的各項(xiàng)工作。


  A.軟終端工作對(duì)象


  店面經(jīng)理或店老板、柜臺(tái)長(zhǎng)或組長(zhǎng)、藥劑師、營(yíng)業(yè)員、坐堂大夫和目標(biāo)消費(fèi)者等,若在醫(yī)院還包括醫(yī)生、護(hù)士、藥劑科領(lǐng)導(dǎo)、院長(zhǎng)等。其關(guān)鍵是做好聯(lián)絡(luò)、溝通工作。


  B.軟終端工作內(nèi)容


  a.義診隊(duì)、醫(yī)療服務(wù)隊(duì);


  b.坐堂大夫(一個(gè)坐堂大夫的工作效果,相當(dāng)于10名促銷(xiāo)小姐);


  c.直銷(xiāo)隊(duì);


  d.巡回學(xué)術(shù)講座活動(dòng);


  e.專題片展播;


  f.派發(fā)報(bào)紙宣傳員;


  g.促銷(xiāo)與導(dǎo)購(gòu)小姐;


  h.促銷(xiāo)活動(dòng)(如有獎(jiǎng)銷(xiāo)售、配贈(zèng)銷(xiāo)售、惠賣(mài)等);


  i.儀器檢查;


  j.演出隊(duì)、理想電影放映隊(duì)等。


  3.終端售點(diǎn)密度決策與管理


  終端零售點(diǎn)的密度,直接關(guān)系到企業(yè)分銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)的布局合理性,布點(diǎn)稀不利于占領(lǐng)市場(chǎng);布點(diǎn)太密則可能因?yàn)樽鼋K端工作的人員過(guò)多而加大銷(xiāo)售成本,且使銷(xiāo)售效率下降,加劇各銷(xiāo)售點(diǎn)的矛盾與沖突。


  1﹚密度多少應(yīng)以保證企業(yè)各終端銷(xiāo)售點(diǎn)的均衡發(fā)展。防止某一區(qū)域零售點(diǎn)密度過(guò)高和另一些區(qū)域零售點(diǎn)密度過(guò)低現(xiàn)象;


  2﹚促進(jìn)零售點(diǎn)協(xié)調(diào)、減少?zèng)_突。


  三、零售終端的特點(diǎn)


  1.以售帶醫(yī);


  2.自診選購(gòu);


  3.顧客重效用而輕價(jià)格;



  4.準(zhǔn)顧客多;


  5.專業(yè)知識(shí)要求:醫(yī)藥知識(shí)。


  四、我國(guó)藥品保健品企業(yè)終端工作誤區(qū)


  1.藥品保健品終端工作誤區(qū)


  1)不管終端網(wǎng)絡(luò)布局合理與否﹑終端消化去向與能力大小,鋪而不管﹑賒銷(xiāo)鋪貨,注重舊通路維持,不注意其規(guī)范,且較少注意終端隨著連鎖化、城市化改造引起的變化。對(duì)終端缺少調(diào)整與管理、協(xié)助,更很少進(jìn)行新通路的開(kāi)發(fā)工作;


  2)不注重對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商、零售商的服務(wù);


  3)急功近利、形式化、簡(jiǎn)單化。終端工作需要長(zhǎng)期堅(jiān)持,絕非一日之功,理應(yīng)樹(shù)立雙贏的觀點(diǎn),并有具體的系統(tǒng)做法規(guī)范終端工作;


  4)對(duì)終端人員缺乏系統(tǒng)培訓(xùn)與定量化考核。終端要求業(yè)務(wù)員得是鐵嘴、銅牙、橡皮肚;


  5) POP泛濫等。


  2.藥品保健品終端工作難點(diǎn)


  1)進(jìn)門(mén)費(fèi)、陳列費(fèi)越來(lái)越高;


  2)政府部門(mén)管制力度加大;


  3)競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品為爭(zhēng)奪終端拳腳相加,或者相互毀壞競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的終端POP;


  4)終端人員的頻繁更換,使得零售場(chǎng)所業(yè)務(wù)員反感并使工作難度加大;


  5)終端人員素質(zhì)低下;



  6)泛濫的終端用品使消費(fèi)者麻木,也使得終端POP效率大大降低;


  7)其他。


  五、終端營(yíng)銷(xiāo)工作的目的


  1.使終端從業(yè)人員對(duì)企業(yè)產(chǎn)品有信心


  愿意推薦、樂(lè)于推薦、會(huì)推薦企業(yè)產(chǎn)品。


  營(yíng)業(yè)員的一句“某某某藥挺管用的,買(mǎi)的人不少”或 “近某某某很好銷(xiāo)”等,其對(duì)患者購(gòu)藥所起的作用僅次于醫(yī)生處方。


  2.使企業(yè)產(chǎn)品在終端有一個(gè)佳貨位與空間,各種POP廣告展示醒目和諧


  強(qiáng)化品牌在銷(xiāo)售終端的展露度,如爭(zhēng)取更大、更好陳列位置,在售點(diǎn)做特殊陳列,使店員與消費(fèi)者易看易拿,以提高顧客接觸企業(yè)產(chǎn)品的機(jī)會(huì)。


  3.提高終端從業(yè)人員的忠誠(chéng)度


  及時(shí)反饋市場(chǎng)上的各種信息,使之成為企業(yè)的神經(jīng)末梢。


  六、終端營(yíng)銷(xiāo)工作內(nèi)容與每日工作程序


  1.產(chǎn)品店頭工作:貨物管理


  1)鋪貨


 ?、龠m合鋪貨的產(chǎn)品:新產(chǎn)品、夕陽(yáng)產(chǎn)品、廠商的第二種新產(chǎn)品、老產(chǎn)品的新規(guī)格、新款式、新劑型等。



 ?、阡佖浀淖饔? 發(fā)揮搶灘登陸之功效


  能迅速讓新產(chǎn)品進(jìn)入每個(gè)角落,是開(kāi)展廣告活動(dòng)的前提;


  可掌握零售網(wǎng)絡(luò),從而掌握經(jīng)銷(xiāo)商;


  鋪貨即擠貨,擠占有限的售賣(mài)空間;


  可統(tǒng)一價(jià)格賣(mài)給限定區(qū)域;



  可隨時(shí)補(bǔ)充因城市改建拆遷新建的藥店終端無(wú)貨問(wèn)題。


  2)理貨:產(chǎn)品就是佳廣告


  ①陳列要求


  柜臺(tái):占據(jù)上層,產(chǎn)品雙層縱向排放,做到占位好﹑醒目、易尋找;


  貨架(黃金檔位1.3至1.5米;銅層檔位1.5米以上;鐵層檔位1.3米以下):應(yīng)把產(chǎn)品擺放于黃金檔位,并于銅層檔位擺放禮盒包裝或于貨架頂端擺放產(chǎn)品模型。


  系列產(chǎn)品集中陳列:其目的是增加系列商品展示效果,使消費(fèi)者能一目了然地看到企業(yè)系列產(chǎn)品,從而體現(xiàn)產(chǎn)品的豐富性。此外,集中陳列還對(duì)新產(chǎn)品或銷(xiāo)售弱勢(shì)產(chǎn)品有帶動(dòng)作用


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 ?、蹱?zhēng)取在客流較多位置陳列


  將產(chǎn)品盡量擺放在顧客經(jīng)常走動(dòng)的地段,如端架、靠近路口的轉(zhuǎn)角處等。一般來(lái)說(shuō),看到產(chǎn)品的人越多,產(chǎn)品被購(gòu)買(mǎi)的機(jī)率就越大,若放在偏僻角落里,產(chǎn)品不易被顧客看到,銷(xiāo)售自然就會(huì)受到影響。


  3)送貨與補(bǔ)貨


   ①銷(xiāo)量與存貨統(tǒng)計(jì);


   ②零售場(chǎng)所所需貨物;


 ?、刍蛘呤裁磿r(shí)候需要進(jìn)貨,OTC代表應(yīng)心中有數(shù),不能讓零售場(chǎng)所斷貨。


  2.信息管理:店頭信息傳播與信息收集


  1)店頭各種POP廣告發(fā)布與傳播活動(dòng)


  具體要求如下:


   ①以多取勝。終端宣傳品的品種要多,數(shù)量要多。品種數(shù)量越多,市場(chǎng)氛圍越濃;


   ②以牢取勝。宣傳品設(shè)計(jì)制作要堅(jiān)固,設(shè)置粘貼要牢固,防止被人破壞或挪移;


   ③以好取勝。宣傳品設(shè)計(jì)制作要求品牌醒目,主導(dǎo)訴求突出,圖文并茂,色彩鮮明、對(duì)比強(qiáng)烈。視覺(jué)沖擊效果好,印刷制作檔次質(zhì)量?jī)?yōu)于競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品;


 ?、芤孕氯佟?nèi)容形式盡可能創(chuàng)新;


 ?、芤郧槿?。注重與營(yíng)業(yè)員的感情溝通,堅(jiān)持“以建立感情為主,利益驅(qū)動(dòng)為輔”的原則,把營(yíng)業(yè)員視為企業(yè)的“**顧客”,和他們交朋友,讓他們成為產(chǎn)品的推銷(xiāo)員并維護(hù)終端的宣傳品。


  2)店頭促銷(xiāo)信息傳播與執(zhí)行活動(dòng)


  如義診、坐堂、咨詢、導(dǎo)購(gòu)、免費(fèi)贈(zèng)送等。


  3)信息收集與管理

   ①消費(fèi)者的購(gòu)買(mǎi)行為習(xí)慣與購(gòu)買(mǎi)過(guò)程特點(diǎn)及其對(duì)產(chǎn)品的反饋信息;


 ?、诟?jìng)爭(zhēng)者信息:競(jìng)爭(zhēng)者的產(chǎn)品種類(lèi)、銷(xiāo)量、促銷(xiāo)、公關(guān)、POP廣告等信息;


   ③零售場(chǎng)所經(jīng)營(yíng)狀況與潛力信息。建立零售場(chǎng)所檔案及零售場(chǎng)所人員、地址、進(jìn)貨渠道,及從業(yè)人員對(duì)廠家的需求等信息格;


 ?、芙⒌昀习澹ㄩL(zhǎng))、柜長(zhǎng)、鐵桿店員檔案。


  3.零售場(chǎng)所管理與服務(wù)


  2﹚分成A、B、C3類(lèi),每個(gè)城市都可采取抓大放小策略,即抓住1/3A類(lèi)店(國(guó)有藥店、大藥店、連鎖藥店),確保銷(xiāo)量;


  1﹚提供各種力所能及的服務(wù),如產(chǎn)品知識(shí)及相關(guān)疾病知識(shí)、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、銷(xiāo)售技巧、銷(xiāo)售競(jìng)賽、經(jīng)營(yíng)知識(shí)(存貨控制、店面有效利用)、商圈動(dòng)態(tài)資料、產(chǎn)品知識(shí)咨詢解疑、解決問(wèn)題等能力培訓(xùn),隨時(shí)隨地解決問(wèn)題。


  4.終端人性化管理:關(guān)系營(yíng)銷(xiāo)工作


  與從業(yè)人員(經(jīng)理、柜長(zhǎng)、營(yíng)業(yè)員、坐堂醫(yī)生等)搞好關(guān)系與良好溝通。


  1)定期拜訪、回訪、慰問(wèn)


  自信、熱情、禮貌、周到、微笑地介紹產(chǎn)品;


  **拜訪和慰問(wèn),可直接與經(jīng)理、柜長(zhǎng)、營(yíng)業(yè)員建立朋友般的感情,有利于順利鋪貨和回款,有利于爭(zhēng)取較好的產(chǎn)品擺放位置和宣傳位置,可防止斷貨或脫銷(xiāo)信息閉塞,便于及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),尤其是競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品情況;更為重要的是,能夠促使?fàn)I業(yè)員推薦自己企業(yè)的產(chǎn)品。 好能使拜訪時(shí)間周期固定化,使客戶記住你的拜訪時(shí)間,讓他們有機(jī)會(huì)在你拜訪前做一些力所能及的準(zhǔn)備工作。


  2)培養(yǎng)良好的營(yíng)業(yè)員口碑


  與營(yíng)業(yè)員溝通,把他們培養(yǎng)成企業(yè)的榮譽(yù)員工、兼職促銷(xiāo)員是終端工作極為重要的一部分。對(duì)營(yíng)業(yè)員的培訓(xùn)應(yīng)采取靈活多樣的方式,如“聯(lián)誼會(huì)”、“有獎(jiǎng)?wù)鞔稹薄ⅰ坝歇?jiǎng)競(jìng)猜”等。**這些方式宣傳產(chǎn)品知識(shí),達(dá)到有效推薦產(chǎn)品﹑增加銷(xiāo)售之目的。此外,要多掌握營(yíng)業(yè)員的資料,如家庭情況、性格、愛(ài)好、生日等,以便更好地與之溝通。


 ?、偬峁┙o營(yíng)業(yè)員幾個(gè)當(dāng)?shù)氐湫筒±?,以便他們隨口能說(shuō)出患者姓名、地址、電話、癥狀和服后情況等,教會(huì)店員如何介紹本企業(yè)的產(chǎn)品;


 ?、诜e極主動(dòng)地協(xié)助終端從業(yè)人員解決一些力所能及的事情;


  ③對(duì)藥店經(jīng)理、營(yíng)業(yè)員情況要制作登記卡,加深與他們的感情溝通,滿足其包括探病、搬遷、孩子升學(xué)等在內(nèi)的一些特殊需求;


 ?、苜?zèng)送禮品包括生日禮品,以加深感情;


   ⑤組織他們參加有關(guān)活動(dòng),包括聯(lián)誼活動(dòng)。


  3)售后服務(wù)


  終端OTC人員的工作即是:

 ?、僮屜M(fèi)者


  A.看得到(佳貨位)


  B.買(mǎi)得到(不斷貨)


  C.買(mǎi)得樂(lè)(買(mǎi)得輕松、愉快、放心)


  D.買(mǎi)得好(好找、好挑﹑好拿)


 ?、谧尩陠T


  A.有得賣(mài)(鋪貨陳列到位)


  B.賣(mài)得樂(lè)(樂(lè)于盡力去賣(mài))


  C.賣(mài)得好(知道任何去賣(mài)、隨手習(xí)慣性地拿出本企業(yè)產(chǎn)品)


  整個(gè)終端工作可概括為兩句話:理貨服務(wù)與交友;廣告促銷(xiāo)與信息。


  5.OTC代表每日工作流程


  1﹚見(jiàn)面問(wèn)一聲“您好”﹑“早上好”(上午10點(diǎn)前)


  2﹚看看貨柜上本企業(yè)產(chǎn)品的存量


  3﹚整理貨架,將自己企業(yè)產(chǎn)品放在顯要位置


  4﹚了解藥店及競(jìng)爭(zhēng)者情況


  5﹚幫助營(yíng)業(yè)員擦洗貨柜、貨架


  6﹚向藥店收取上次進(jìn)貨的錢(qián)


  7﹚告訴藥店下次再進(jìn)多少貨合適


  8﹚與藥店簽訂購(gòu)銷(xiāo)合同


  9﹚告知藥店自己下次幾時(shí)再來(lái)


  10﹚說(shuō)聲再見(jiàn)


  七、終端營(yíng)銷(xiāo)工作的量化考核


  1.產(chǎn)品銷(xiāo)量指標(biāo):A類(lèi)藥店要求兩天銷(xiāo)售一盒藥


  2.回款率與回款周期指標(biāo)


  3.推銷(xiāo)費(fèi)用指標(biāo)


  4.信息反饋數(shù)量與質(zhì)量指標(biāo)


  5.POP廣告張貼與布置指標(biāo)


  6.終端理貨與庫(kù)存管理指標(biāo)


  7.店員服務(wù)與溝通指標(biāo)


  八、如何開(kāi)展零售場(chǎng)所終端營(yíng)銷(xiāo)工作


  1.招聘人員,建立機(jī)構(gòu)、長(zhǎng)期堅(jiān)持


  1)招聘是終端工作的**步


 ?、僬衅溉藛T要求:大專及大專以上學(xué)歷,家住本地;有BB 機(jī),家中有電話;性格外向,人際交往能力較強(qiáng);本人儀表、口語(yǔ)溝通能力較強(qiáng);能吃苦、有責(zé)任心與敬業(yè)精神,好有終端工作經(jīng)驗(yàn),不一定是藥品終端工作經(jīng)驗(yàn)。


  ②人數(shù)確定:如按做深做透300家藥店計(jì),每人負(fù)責(zé)50至80家藥店,A、B、C類(lèi)各三十家,大約需要5至6人,當(dāng)然一個(gè)人負(fù)責(zé)多少家終端場(chǎng)所合適,可能不同城市因區(qū)域大小不同而有所不同。


 ?、壅衅缚蓮娜瞬沤涣髦行幕蛘呗殬I(yè)介紹所進(jìn)行。


   ④人員招聘完后,分成小組,選出組長(zhǎng),進(jìn)行一些銷(xiāo)售競(jìng)賽;建立完整的檔案,符合公司的錄用制度與程序,具體應(yīng)辦理以下事宜:學(xué)歷證書(shū)原件、戶口證書(shū)及身份證復(fù)印件。填寫(xiě)個(gè)人檔案表,擔(dān)保書(shū)等。其中畢業(yè)證書(shū)暫壓,離開(kāi)時(shí)歸還本人。


  2)人員培訓(xùn)是終端工作的第二步:


  ①上崗前至少進(jìn)行為期5至7天的培訓(xùn);


 ?、谂嘤?xùn)內(nèi)容與時(shí)間安排。


  2.劃分區(qū)域、責(zé)任到人,找出重點(diǎn)零售場(chǎng)所


  1﹚把市區(qū)按照行政區(qū)劃或者拜訪路線方便與否,劃分成若干區(qū)域,每個(gè)OTC代表負(fù)責(zé)管理一個(gè)區(qū)域;


  2﹚1至2周內(nèi)確定本區(qū)域內(nèi)藥店數(shù)量及大致分布,并在作戰(zhàn)地圖(祥細(xì)的市區(qū)地圖上)標(biāo)明各自的藥店數(shù)量及位置;


  3﹚3至4周完成所分管區(qū)域的藥店的檔案,完成零售場(chǎng)所A、B、C分類(lèi),確定工作重點(diǎn),即重點(diǎn)工作的A類(lèi)藥店;


  4﹚確定為省時(shí)的拜訪路線,并作為工作路線。


  3.確定目標(biāo),制定切實(shí)可行的達(dá)成目標(biāo)的方案


  1﹚按終端工作內(nèi)容或者兩句話“理貨服務(wù)與交友,廣告促銷(xiāo)與信息”,確定各自的具體工作目標(biāo),并拿出工作計(jì)劃;


  2﹚也可按照“五個(gè)一”設(shè)定工作目標(biāo)


  一套獨(dú)特有效的POP張貼布置方案;


  一個(gè)佳的貨柜位置;


  一個(gè)良好的終端關(guān)系;


  一個(gè)長(zhǎng)期持久的服務(wù)體系;


  一個(gè)良好進(jìn)銷(xiāo)存、回款與信息系統(tǒng)。


  可按照上述“五個(gè)一”設(shè)定工作考核標(biāo)準(zhǔn)。


  3﹚把幾種目標(biāo)分解成硬性目標(biāo)與軟性目標(biāo),確定不同目標(biāo)的達(dá)成方法,此時(shí)上級(jí)主管應(yīng)予以指導(dǎo);


  4﹚把目標(biāo)與任務(wù)分解到每天、每周、每月、每季﹑每年及每個(gè)零售場(chǎng)所、自己每天銷(xiāo)售及管理工作內(nèi)容中去;



  比如能叫出每個(gè)零售場(chǎng)所經(jīng)理與店員的名字、知道他們的興趣愛(ài)好、婚姻狀況、家庭、生日和有什么需求等;


  5﹚制定一個(gè)詳細(xì)的推進(jìn)日程表,起碼要有月與周的工作計(jì)劃,爭(zhēng)取3個(gè)月或半年內(nèi)拜訪的工作內(nèi)容要有所不同。沒(méi)有計(jì)劃的工作是盲目的,盲目的工作是不可能有效果的。



  4.目標(biāo)執(zhí)行與檢查控制、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制


  1﹚建立每周1至3次的例會(huì)制度,開(kāi)始時(shí)每周3次,以后可降低頻次;


  2﹚OTC代表建立自己的工作日記制度;


  3﹚管理好業(yè)務(wù)員,作好巡回拜訪,有執(zhí)行方案與計(jì)劃,有檢查與監(jiān)控措施;


  4﹚激勵(lì)機(jī)制是辦事處業(yè)績(jī)提高的保證,也是OTC代表銷(xiāo)售投入程度與業(yè)績(jī)考核的基礎(chǔ)?!肮芾恚?lì)”是銷(xiāo)售成功的訣竅之一,如果僅有嚴(yán)格的管理,沒(méi)有利益與激勵(lì)機(jī)制的保證,是留不住好的人才的;


  5﹚堅(jiān)持終端工作的創(chuàng)新與開(kāi)拓:終端區(qū)域延伸至消費(fèi)者可感受到的任何地方,如宮頸康栓可延伸到廁所、結(jié)婚登記處、婦聯(lián)、產(chǎn)房、三陪場(chǎng)所等。


  終端POP與終端促銷(xiāo)公關(guān)活動(dòng)創(chuàng)新,即別人常搞的活動(dòng)盡可能少搞,別人不搞的活動(dòng)可考慮多搞。


  A.鋪貨


  a.爭(zhēng)取A﹑B類(lèi)藥店全部有貨。鋪貨可采用商業(yè)推廣會(huì)、自然流通、人員上門(mén)推廣等方式;


  b.鋪貨一次數(shù)量不宜過(guò)大,待摸清月銷(xiāo)量后再制定每一個(gè)零售場(chǎng)所的詳細(xì)鋪貨量;


  c.鋪貨地理位置:醫(yī)院、診所、商場(chǎng)車(chē)站等人流大的地方;


  d.鋪貨時(shí)應(yīng)按地址、藥店、日期、品名、數(shù)量、值班人、驗(yàn)收簽字單等進(jìn)行詳細(xì)登記;

  e.堅(jiān)持現(xiàn)款現(xiàn)貨,尤其對(duì)個(gè)體藥店、小診所和小藥店更應(yīng)如此;



  F.對(duì)于個(gè)體藥店及承包性質(zhì)的藥店,價(jià)格應(yīng)高于醫(yī)院的鋪貨價(jià),以防止其降價(jià)沖亂價(jià)格體系。


  如何說(shuō)服經(jīng)銷(xiāo)商配合本公司實(shí)施鋪貨:


  a.有我們的人員配合,每次時(shí)間在5天以內(nèi),且不是每月都有,不會(huì)占用太多的時(shí)間;


  b.鋪貨可減輕庫(kù)存壓力;



  c.化被動(dòng)為主動(dòng)的經(jīng)營(yíng)模式才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中提高業(yè)績(jī),增加利潤(rùn);


  d.大多數(shù)零售場(chǎng)所都同時(shí)向兩家以上的經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)貨,實(shí)施鋪貨可爭(zhēng)取其固定向該經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)貨;


  e.向經(jīng)銷(xiāo)商承諾不直接與零售點(diǎn)交易;


   f.鋪貨選擇吸收能力強(qiáng)、經(jīng)營(yíng)穩(wěn)定、收款容易的零售點(diǎn),可避免拒絕進(jìn)貨或要求延期付款的情況發(fā)生。


  鋪貨操作中應(yīng)注意的問(wèn)題:


  a.經(jīng)銷(xiāo)的選擇與注意事項(xiàng):


  a﹚選擇開(kāi)拓能力強(qiáng)、思想開(kāi)放、愿意配合企業(yè)的個(gè)體、集體經(jīng)銷(xiāo)商,避免計(jì)劃經(jīng)濟(jì)下的官商老爺作風(fēng)式的商業(yè)單位;


  b﹚經(jīng)銷(xiāo)商應(yīng)有有計(jì)劃的執(zhí)行能力與相應(yīng)人員,即經(jīng)銷(xiāo)商必須能認(rèn)真執(zhí)行鋪貨計(jì)劃;



  c﹚參與的經(jīng)銷(xiāo)商可按銷(xiāo)量、鋪貨店數(shù)等給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。


  b.所有參與鋪貨的經(jīng)銷(xiāo)商必須嚴(yán)格堅(jiān)持統(tǒng)一的價(jià)格體系,即給二批商、大中型商場(chǎng)、中小型零售點(diǎn)的價(jià)差體系應(yīng)事先確定嚴(yán)格執(zhí)行;


  c.費(fèi)用自負(fù),錢(qián)賬歸他、奉獻(xiàn)歸他。鋪貨的各項(xiàng)費(fèi)用(汽車(chē)汽油費(fèi)、過(guò)路過(guò)橋費(fèi)、停車(chē)費(fèi)、誤餐費(fèi)、茶水費(fèi)等自負(fù));銷(xiāo)售貨款、銷(xiāo)售利潤(rùn)歸經(jīng)銷(xiāo)商,但客戶欠款欠單等也必須由經(jīng)銷(xiāo)商一方人員同意并保管處理,即風(fēng)險(xiǎn)由經(jīng)銷(xiāo)商承擔(dān);


  d.鋪貨區(qū)域,像富裕鄉(xiāng)鎮(zhèn)、城鄉(xiāng)結(jié)合部,城市中離進(jìn)貨點(diǎn)較遠(yuǎn)的地方;


  e.**次鋪貨給零售商的產(chǎn)品數(shù)量不可太多,更不能答應(yīng)代銷(xiāo),以防日后其銷(xiāo)售不力造成退貨。


  B.店頭促銷(xiāo)手段


  a.坐堂醫(yī)生:A類(lèi)藥;


  b.導(dǎo)購(gòu)小姐:經(jīng)過(guò)少3天專門(mén)培訓(xùn);



  c.電視專題片:A、B類(lèi)藥店;


  d.宣傳冊(cè):自己編印;


  e.廣播媒體;


  f.報(bào)紙媒體:軟性文章;


  d.車(chē)貼、車(chē)身廣告;


  e.路牌、燈箱廣告;


  f.店頭各類(lèi)POP廣告;


   g.街頭橫幅、條幅等;


   h.義診、義賣(mài)、贈(zèng)送活動(dòng)。其中義診應(yīng)請(qǐng)當(dāng)?shù)孛t(yī),爭(zhēng)取當(dāng)?shù)毓ど?、城管、環(huán)衛(wèi)等部門(mén)配合;請(qǐng)當(dāng)?shù)匦侣剻C(jī)構(gòu)參與、印刷宣傳資料現(xiàn)場(chǎng)發(fā)送,并現(xiàn)場(chǎng)贈(zèng)送產(chǎn)品。


  5.樹(shù)立“一、二、三”樣板工程


  具體可總結(jié)為“一、二、三”工程:即100萬(wàn)人口左右的城市,做深做透100家樣板藥店,200萬(wàn)人口左右的城市,做深做透200家樣板藥店,300萬(wàn)人口以上的城市,至少做深做透300家樣板藥店。


  以300萬(wàn)人口計(jì),目標(biāo)消費(fèi)群人數(shù)為300×1/2女性×1/5女性患病=30萬(wàn)人。市場(chǎng)容量足夠大。


  300家藥店,工作做深做透后,平均每家藥店兩天賣(mài)掉一盒藥,則一個(gè)月可賣(mài)掉15箱,共計(jì)15箱×300盒/箱×18.6元/盒=83700元。


  九、POP售點(diǎn)廣告及其作用


  1.POP廣告(POINT OF PUECHASE)的類(lèi)型


  店面POP:招牌、櫥窗、標(biāo)識(shí)物﹑擋雨篷;


  地面POP:陳列臺(tái)、展示臺(tái)、立體形象牌、商品資料臺(tái);


  墻面POP:墻壁、玻璃門(mén)窗、柜臺(tái)立面海報(bào)、招貼畫(huà);


  懸掛POP:標(biāo)志吊旗、吉祥物、廣告語(yǔ);


  貨架POP:價(jià)目卡、精制傳單、指示牌;


  視聽(tīng)POP:電視、電子顯示屏等。


  2.POP廣告的3大功效層次


  國(guó)外眾多學(xué)者對(duì)消費(fèi)者的購(gòu)買(mǎi)行為做過(guò)各種各樣的研究,得出了基本一致的結(jié)論:顧客在銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)的購(gòu)買(mǎi)中,2/3左右屬非事先計(jì)劃的隨機(jī)購(gòu)買(mǎi),約1/3為計(jì)劃性購(gòu)買(mǎi)。而有效的POP廣告,能激發(fā)顧客的隨機(jī)購(gòu)買(mǎi)(或稱沖動(dòng)購(gòu)買(mǎi)),也能有效地促使計(jì)劃性購(gòu)買(mǎi)的顧客果斷決策,實(shí)現(xiàn)即時(shí)的購(gòu)買(mǎi)。不論是哪種購(gòu)買(mǎi)形態(tài),有效的POP廣告都要經(jīng)過(guò)以下3個(gè)功效層次的遞進(jìn),實(shí)其現(xiàn)促銷(xiāo)功能。


  1)誘客進(jìn)店


  既然在實(shí)際購(gòu)買(mǎi)中有2/3的人是臨時(shí)做出購(gòu)買(mǎi)決策的,很顯然,零售店的銷(xiāo)售與其顧客流量成正比。POP廣告促銷(xiāo)的**步功效就是要引人入店。應(yīng)利用店面POP極力展示商店的自我特色和經(jīng)營(yíng)個(gè)性,實(shí)現(xiàn)其誘客進(jìn)店的功能。


  2)駐足商品


  POP廣告必須僅僅抓住顧客的興趣點(diǎn),使其注意觀察商品,這便是它所發(fā)揮的使顧客駐足詳看的力量。此外,如現(xiàn)場(chǎng)操作、免費(fèi)贈(zèng)送、試用樣品等,也都可調(diào)動(dòng)顧客興趣,誘導(dǎo)購(gòu)買(mǎi)行為。


  3)刺激終購(gòu)買(mǎi)


  激發(fā)顧客終購(gòu)買(mǎi)產(chǎn)品是POP廣告的核心功效,因此必須抓住顧客的關(guān)心點(diǎn)與興奮點(diǎn)。有效的POP應(yīng)針對(duì)顧客的關(guān)心點(diǎn)進(jìn)行訴求與解答,因有無(wú)專人介紹產(chǎn)品,可產(chǎn)生10倍的銷(xiāo)售差別使然。


  設(shè)計(jì)有震撼力與視覺(jué)沖擊力的廣告,可誘發(fā)顧客的興奮點(diǎn),促成其沖動(dòng)購(gòu)買(mǎi)。


  3.POP是廣告的延續(xù)和終結(jié)


  走進(jìn)零售場(chǎng)所,消費(fèi)者對(duì)大眾媒體中的廣告只有模糊的品牌印象,POP可使其產(chǎn)生品牌回憶與記憶,并與實(shí)際商品聯(lián)系起來(lái),實(shí)施購(gòu)買(mǎi)行動(dòng)。大眾媒體通常提供購(gòu)買(mǎi)的理由,而POP廣告則提供購(gòu)買(mǎi)的刺激與激勵(lì)。


  總之,POP所扮演的就是把大眾媒體廣告所積累的效果濃縮于銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng),做關(guān)鍵、直接也是終的演示與促銷(xiāo)。


  4.藥店P(guān)OP布設(shè)

  1)制作1×0.5M導(dǎo)購(gòu)牌(展板)。設(shè)計(jì)制作要求品牌突出、訴求重點(diǎn)突出、圖文并茂、制作牢固,擺放于藥店門(mén)口兩側(cè)或店內(nèi)合適位置;


  2)招貼畫(huà)要選擇店外兩側(cè)1.4至1.8M的光潔墻面、店堂玻璃門(mén)、或店內(nèi)1.4至1.8M光潔墻面上,粘貼牢固。若排列張貼,視覺(jué)及宣傳效果更佳;


  3)臺(tái)牌卡于柜臺(tái)靠近產(chǎn)品擺放,內(nèi)裝折頁(yè)或小手冊(cè),便于目標(biāo)購(gòu)買(mǎi)者詳細(xì)了解產(chǎn)品;


  4)吊旗并排懸掛于進(jìn)店2.5M高處、正面柜臺(tái)上方;


  5)戶內(nèi)燈箱亦要選擇臨近產(chǎn)品上方擺放(由企劃中心發(fā)放彩噴稿,依要求制作,必須做到統(tǒng)一性);


  6)店面招牌造價(jià)低,檔次較高,耐久性較強(qiáng)(企劃中心出彩噴稿,當(dāng)?shù)貜V告公司制作);


  7)產(chǎn)品模型分戶內(nèi)和戶外兩種,戶內(nèi)“金字塔式”拼擺,用透明膠固定,戶外應(yīng)注意避免碰損;


  8)巨幅POP:6×20M,大氣,視覺(jué)效果極佳,但要注意防風(fēng)設(shè)施(懸掛于大型商場(chǎng)、超市正面或面對(duì)人流量較大的墻面上);


  9)戶外廣告牌:大型廣告牌,靠近賣(mài)場(chǎng)(售點(diǎn)),置于5層樓頂或裙樓(宜于市場(chǎng)成長(zhǎng)—成熟期實(shí)施);


  10)車(chē)體(車(chē)貼)廣告:前期買(mǎi)斷主要線路公交車(chē)的車(chē)后貼或車(chē)前貼。產(chǎn)品成長(zhǎng)期可根據(jù)條件考慮整車(chē)車(chē)體廣告。


  5.超市


  可設(shè)計(jì)一些掛牌(掛在貨架上的長(zhǎng)條有機(jī)塑料板),及在貨架上方放置立卡、產(chǎn)品模型等。


  6.百貨商場(chǎng)保健品柜


  盡大可能放置臺(tái)牌卡、小手冊(cè)、三折頁(yè)等,有條件的可考慮上燈箱。


  維護(hù)方法:城區(qū)市場(chǎng)每周至少檢查2次,縣級(jí)市場(chǎng)每周檢查1次,發(fā)現(xiàn)污損、遺失時(shí),及時(shí)更換或補(bǔ)位,同時(shí)與營(yíng)業(yè)員協(xié)調(diào)關(guān)系,尋求保護(hù)。

 

萬(wàn)祥軍老師的其它課程

××醫(yī)藥連鎖是廣東東莞的一家連鎖藥店,2001年由一家單店起家2004年發(fā)展到20多家,2006年發(fā)展到38家,全年?duì)I業(yè)額2億多,門(mén)店700多人,總部25人。目前企業(yè)遇到的大的難題是:  1.人才流動(dòng)障礙:由于各個(gè)門(mén)店的工資、獎(jiǎng)金、不一致,導(dǎo)致人才沒(méi)法在公司里流動(dòng),比如很多門(mén)店的領(lǐng)班寧愿到大店、老店當(dāng)領(lǐng)班,也不愿到新店去當(dāng)?shù)觊L(zhǎng);很多店長(zhǎng)寧愿長(zhǎng)期呆在一個(gè)店當(dāng)?shù)?/p>

 講師:萬(wàn)祥軍詳情


中國(guó)醫(yī)藥、保健品市場(chǎng)迅猛發(fā)展了二十多年,年年大家都喊著“洗牌、站隊(duì)、革新”?!芭啤笔窍吹迷絹?lái)越快了,隊(duì)伍也越來(lái)越大了,革新卻越來(lái)越困難了。原因就在于長(zhǎng)期根植于醫(yī)藥、保健品營(yíng)銷(xiāo)渠道中的種種弊端“革命”不了,也就建立不起來(lái)新的健康有序的市場(chǎng)規(guī)則,更形成不了具有中國(guó)特色的“中國(guó)標(biāo)準(zhǔn)”。弊端就像腫瘤細(xì)胞一樣在龐大的醫(yī)藥、保健品市場(chǎng)的每個(gè)角落里繁衍著、裂變著、傳宗接代

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單品如何過(guò)億?品牌過(guò)億后如何再次騰飛?老品種如何再創(chuàng)新盈利?核心品種如何再創(chuàng)輝煌?區(qū)域市場(chǎng)如何走向全國(guó)市場(chǎng)……企業(yè)規(guī)模與利潤(rùn)不協(xié)調(diào),發(fā)展瓶頸難以突破;產(chǎn)品品質(zhì)優(yōu)良,市場(chǎng)卻不買(mǎi)賬;同類(lèi)產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng),自己卻總是輸家;廣告投入巨大,產(chǎn)品知名度仍不高;維護(hù)客戶支出不少,可回報(bào)難成正比……  品牌營(yíng)銷(xiāo)突圍  規(guī)模小,競(jìng)爭(zhēng)激烈  新政策,壓力巨大  差異化,才有出路  以市

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十年磨一劍。去年,中國(guó)醫(yī)藥零售連鎖行業(yè)的發(fā)展進(jìn)入了成熟期,也開(kāi)始了“拉鋸戰(zhàn)”。大家從單一的價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)階段,進(jìn)入了品種競(jìng)爭(zhēng)和人才競(jìng)爭(zhēng)階段    未來(lái)藥店?duì)I銷(xiāo)的關(guān)鍵因素是什么呢?一年來(lái)與各主流醫(yī)藥連鎖的廣泛接觸,結(jié)合自己的咨詢實(shí)踐,筆者認(rèn)為,今后若干年,中國(guó)藥店的營(yíng)銷(xiāo)競(jìng)爭(zhēng)離不開(kāi)體系競(jìng)爭(zhēng)、靈魂制勝、制造店長(zhǎng)三大關(guān)鍵詞。    體系競(jìng)爭(zhēng)    如果從事藥品零售連鎖行業(yè)

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不管是響譽(yù)全國(guó)的品牌企業(yè),還是名不見(jiàn)經(jīng)傳的小型企業(yè);也不管是有口皆碑的全國(guó)性商業(yè),還是獨(dú)霸一方的區(qū)域性商業(yè)。在醫(yī)藥行業(yè)面臨“高增收、低增利、效益趨降”的時(shí)期,醫(yī)改,如何保障合理科學(xué);藥價(jià),如何保障生產(chǎn)企業(yè)生存空間;招標(biāo),如何真正做到公正、公平、公開(kāi);監(jiān)管,如何保障落實(shí)到位。新政層出,工商博弈加劇,一場(chǎng)以話語(yǔ)權(quán)爭(zhēng)奪為主題的供應(yīng)鏈革命也正在悄然發(fā)生……    自

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謀定醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)論壇尋求招商突圍---萬(wàn)祥軍:整合思維指導(dǎo)對(duì)企業(yè)內(nèi)外部招商要素和營(yíng)銷(xiāo)策略進(jìn)行整合運(yùn)作醫(yī)藥保健品招商營(yíng)銷(xiāo)工作難度之大,競(jìng)爭(zhēng)之慘烈,是業(yè)內(nèi)有目共睹的。招商營(yíng)銷(xiāo)的創(chuàng)新也是業(yè)內(nèi)苦苦探索和亟待解決的問(wèn)題。創(chuàng)新就是整合,而有機(jī)的組合就是整合。要尋求招商困境的根本突圍,必須進(jìn)行圍繞招商這一經(jīng)營(yíng)方向真正用整合思維指導(dǎo)對(duì)企業(yè)內(nèi)外部招商要素和營(yíng)銷(xiāo)策略進(jìn)行整合運(yùn)作?!?/p>

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部(準(zhǔn)備工作)入職前的準(zhǔn)備  一、態(tài)度  1、失敗者與成功者的區(qū)別  心態(tài)始于心靈,終于心靈。換句話說(shuō),你要想有持續(xù)完成任務(wù)的積極心態(tài),首選要有一種對(duì)成功的渴望或需要?! ⌒膽B(tài)實(shí)際上就是信念――相信你自己,相信你成功的能力。  失敗者與成功者之間惟一的差別就是心態(tài)的不同。失敗者的心態(tài)是:我從來(lái)都不行,以前不行,現(xiàn)在不行,將來(lái)也不行。而成功者的心態(tài)則是:我過(guò)去

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廣告抓的是消費(fèi)者的心,終端抓的是消費(fèi)者的錢(qián)---謀定醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)論壇萬(wàn)祥軍談醫(yī)藥保健品企業(yè)如何決戰(zhàn)終端  廣告抓的是消費(fèi)者的心,終端抓的是消費(fèi)者的錢(qián)?! ∫弧槭裁匆鼋K端營(yíng)銷(xiāo)工作  1.從粗放管理到精細(xì)管理  企業(yè)規(guī)范管理是我們加入WTO的唯一選擇?! ∥覈?guó)企業(yè),包括辦事處這種企業(yè),現(xiàn)在缺乏的不是資金、技術(shù),而是管理。中國(guó)缺乏一個(gè)職業(yè)管理人、職業(yè)經(jīng)理人階層,這

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近年來(lái),中國(guó)的醫(yī)藥零售業(yè)市場(chǎng)已漸具規(guī)模,但醫(yī)藥零售市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)也隨著產(chǎn)業(yè)的發(fā)展而不斷升溫,以至于現(xiàn)在的醫(yī)藥零售的競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)發(fā)展到如火如荼的地步。2007年即將出臺(tái)的醫(yī)藥新政的改革趨勢(shì)將使本已十分激烈的醫(yī)藥零售將會(huì)變得更加慘烈。藥品平價(jià)現(xiàn)象的趨勢(shì)依然存在,連鎖藥店的價(jià)格戰(zhàn)依然不可避免,門(mén)店客源爭(zhēng)奪已經(jīng)從單純的價(jià)格吸引到藥店整體服務(wù)提升的趨勢(shì)演變,主要體現(xiàn)在藥店藥品

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藥店圈盛行多年的會(huì)員制發(fā)展到今天,已經(jīng)出現(xiàn)了俱樂(lè)部運(yùn)作模式。那些不講功利性、突出服務(wù)功能的俱樂(lè)部若運(yùn)作得好,顧客和藥店人都會(huì)樂(lè)在其中.  目前,藥店的競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)進(jìn)入消費(fèi)者需求導(dǎo)向的競(jìng)爭(zhēng),也就是客源的競(jìng)爭(zhēng)??驮锤?jìng)爭(zhēng)其中一個(gè)有效的方法就是建立自己的會(huì)員俱樂(lè)部。俱樂(lè)部要建在大店旗艦店、中心店、前店后部或者樓上俱樂(lè)部、樓下就是藥店的地方。    那些不講功利性、突出服

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
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