《左手渠道右手終端:快速有效解決經(jīng)銷(xiāo)商與賣(mài)場(chǎng)問(wèn)題》

  培訓(xùn)講師:韋駿宇

講師背景:
韋駿宇老師----體驗(yàn)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)家【韋駿宇老師資歷】:-國(guó)家企業(yè)培訓(xùn)師-體驗(yàn)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)家-中國(guó)咨詢(xún)行業(yè)賞識(shí)培訓(xùn)模式顧問(wèn)-浙江大學(xué)、寧波大學(xué)、桂林空學(xué)院、國(guó)防工大、廣西大學(xué)等數(shù)十所大學(xué)客座講師-中國(guó)總裁培訓(xùn)、中國(guó)商務(wù)培訓(xùn)、中國(guó)管理咨詢(xún)、中國(guó)商戰(zhàn)名家、 詳細(xì)>>

韋駿宇
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《左手渠道右手終端:快速有效解決經(jīng)銷(xiāo)商與賣(mài)場(chǎng)問(wèn)題》
(領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)訓(xùn):強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)的意義和紀(jì)律)


導(dǎo)言、關(guān)于學(xué)習(xí)的效率及學(xué)習(xí)方法分析


頭腦風(fēng)暴:您碰到哪些關(guān)于經(jīng)銷(xiāo)商管理、賣(mài)場(chǎng)管理的難題? 每人提出自己所遇到的難題, 老師將這些難題作為案例在整個(gè)課程中巧妙地穿插、分析、演練。



**章、左手渠道——經(jīng)銷(xiāo)商(案例分析、短片觀看、頭腦風(fēng)暴、示范指導(dǎo)及模擬演練、NLP訓(xùn)練)


一、廠商關(guān)系現(xiàn)狀

(一)、絕大多數(shù)企業(yè)不適合實(shí)施通路扁平化

(二)、廠家的銷(xiāo)售費(fèi)用還能怎么降 

(三)、為什么要吊死在產(chǎn)品利益這一棵樹(shù)上

(四)、關(guān)注經(jīng)銷(xiāo)商占有率

(五)、企業(yè)為什么要培訓(xùn)經(jīng)銷(xiāo)商

(六)、回歸大經(jīng)銷(xiāo)商時(shí)代

(七)、商品的渠道選擇

(八)、營(yíng)銷(xiāo)精細(xì)化的陷阱


二、對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商的了解和認(rèn)識(shí)

(一)、你真的了解經(jīng)銷(xiāo)商

(二)、經(jīng)銷(xiāo)商為什么喜歡與廠家高層溝通

(三)、把經(jīng)銷(xiāo)商當(dāng)兄弟還是當(dāng)大賊

(四)、為什么經(jīng)銷(xiāo)商老板要比廠家老板樂(lè)觀

(五)、為經(jīng)銷(xiāo)商拍攝專(zhuān)題廣告

(六)、經(jīng)銷(xiāo)商為什么不學(xué)習(xí)


三、經(jīng)銷(xiāo)商的開(kāi)發(fā)

(一)、商機(jī)會(huì)還能怎么玩

(二)、先做窩再釣魚(yú),經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)發(fā)的前期準(zhǔn)備工作

(三)、換個(gè)角度挖經(jīng)銷(xiāo)商

(四)、團(tuán)隊(duì)式經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)發(fā)方案


四、經(jīng)銷(xiāo)商的日常管理

(一)、運(yùn)用好經(jīng)銷(xiāo)商的地方客情

(二)、經(jīng)銷(xiāo)商培訓(xùn),站著說(shuō)話不腰疼

(三)、面對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商的抱怨

(四)、經(jīng)銷(xiāo)商管理工作的兩個(gè)前提

(五)、學(xué)會(huì)控制經(jīng)銷(xiāo)商

(六)、經(jīng)銷(xiāo)商管理中的備忘錄制度

(七)、廠家業(yè)務(wù)人員為什么管不了經(jīng)銷(xiāo)商

(八)、經(jīng)銷(xiāo)商找組織

(九)、向經(jīng)銷(xiāo)商借錢(qián)

(十)、廠商之間的新焦點(diǎn)


五、經(jīng)銷(xiāo)商的非正常事件處理

(一)、當(dāng)經(jīng)銷(xiāo)商被廠家進(jìn)行多位控制之后

(二)、賒銷(xiāo)問(wèn)題分析

(三)、老經(jīng)銷(xiāo)商不思進(jìn)取怎么辦

(四)、當(dāng)產(chǎn)品利潤(rùn)低時(shí)如何面對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商

(五)、去年銷(xiāo)量未完成的經(jīng)銷(xiāo)商該如何對(duì)待

(六)、市場(chǎng)淡季時(shí),如何解決后進(jìn)經(jīng)銷(xiāo)商的問(wèn)題

(七)、當(dāng)原材料漲價(jià),經(jīng)銷(xiāo)商如何面對(duì)

(八)、未雨綢繆,如何把竄貨掐死在萌芽狀態(tài)


六、經(jīng)銷(xiāo)商的內(nèi)部管理

(一)、簡(jiǎn)單圖形法控制庫(kù)存

(二)、經(jīng)銷(xiāo)商倉(cāng)庫(kù)的庫(kù)位管理

(三)、經(jīng)銷(xiāo)商的司機(jī)怎么管理

(四)、經(jīng)銷(xiāo)商的營(yíng)業(yè)時(shí)間管理

(五)、經(jīng)銷(xiāo)商的走動(dòng)式管理

(六)、如何解決突發(fā)性配送的問(wèn)題


短片觀看及案例分析:海天集團(tuán):渠道經(jīng)銷(xiāo)商的開(kāi)發(fā)管理的案例分析

統(tǒng)一集團(tuán):渠道經(jīng)銷(xiāo)商的開(kāi)發(fā)管理的正反面案例分析

示范指導(dǎo)、模擬演練

就學(xué)員提出的難題進(jìn)行示范講解、模擬演練、分析點(diǎn)評(píng)


第二章、右手終端——賣(mài)場(chǎng)(案例分析、短片觀看、頭腦風(fēng)暴、示范指導(dǎo)及模擬演練、NLP訓(xùn)練)


一、認(rèn)識(shí)賣(mài)場(chǎng)

(一)、用對(duì)付美女的方法對(duì)付賣(mài)場(chǎng)

(二)、與賣(mài)場(chǎng)合作,要避免怎樣的觀念誤區(qū)

(三)、賣(mài)場(chǎng)為什么要進(jìn)行商品淘汰

(四)、供應(yīng)商,你會(huì)簽合同嗎

(五)、通路費(fèi)的現(xiàn)狀與解決之道


二、賣(mài)場(chǎng)日常維護(hù)與管理

(一)、年度回顧,你準(zhǔn)備好了嗎

(二)、新品如何在大賣(mài)場(chǎng)做好陳列

(三)、新品如何在大賣(mài)場(chǎng)做好促銷(xiāo)

(四)、小供應(yīng)商如何在大賣(mài)場(chǎng)生存發(fā)展

(五)、如何用低成本做好大賣(mài)場(chǎng)促銷(xiāo)計(jì)劃

(六)、徑銷(xiāo)商要向大賣(mài)場(chǎng)學(xué)些什么

(七)、供應(yīng)商如何應(yīng)對(duì)大賣(mài)場(chǎng)“競(jìng)拍”

(八)、如何增加贈(zèng)品的附加值

(九)、如何與采購(gòu)建立良性溝通

(十)、順利結(jié)款要往意的幾十細(xì)節(jié)

(十一)、如何在大賣(mài)場(chǎng)推廣銷(xiāo)售女性商品

(十二)、怎樣看待年度合同的控制點(diǎn)


三、非正常事件的處理

(一)、產(chǎn)品在大賣(mài)場(chǎng)出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題怎么辦

(二)、如何爭(zhēng)取ka賣(mài)場(chǎng)的支持

(三)、如何防范大賣(mài)場(chǎng)特價(jià)的危害

(四)、促銷(xiāo)員在賣(mài)場(chǎng)發(fā)生沖突怎么辦

(五)、零售商商品下架分析

(六)、供應(yīng)商如何對(duì)抗大賣(mài)場(chǎng)的霸王合同

(七)、如何防范大賣(mài)場(chǎng)竄貸

(八)、商品陳列不合理的原因有哪些


短片觀看及案例分析:蒙牛:大賣(mài)場(chǎng)合作的案例分析

匯源果汁:大賣(mài)場(chǎng)合作的正反面案例分析


示范指導(dǎo)、模擬演練

就學(xué)員提出的難題進(jìn)行示范講解、模擬演練、分析點(diǎn)評(píng)



課程結(jié)束:

重點(diǎn)知識(shí)回顧

互動(dòng):?jiǎn)柵c答

學(xué)員:學(xué)習(xí)總結(jié)與行動(dòng)計(jì)劃

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo):頒獎(jiǎng)

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo):總結(jié)發(fā)言

合影:集體合影


【慧宇講師團(tuán)資歷】:

國(guó)家營(yíng)銷(xiāo)師

國(guó)家企業(yè)培訓(xùn)師

服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)講師、營(yíng)銷(xiāo)管理講師

中國(guó)咨詢(xún)行業(yè)賞識(shí)培訓(xùn)模式顧問(wèn)

浙江大學(xué)、廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)、華南理工、國(guó)防工大、寧波大學(xué)、桂林工學(xué)院、廣西大學(xué)等數(shù)十所大學(xué)客座講師

中國(guó)總裁培訓(xùn)、中國(guó)新千年經(jīng)濟(jì)論壇、中國(guó)商務(wù)培訓(xùn)、中華培訓(xùn)、中國(guó)商戰(zhàn)名家、3A商學(xué)院、慧宇咨詢(xún)等數(shù)十家咨詢(xún)公司特約講師

歷任外企、港資企業(yè)、上市公司營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理、大客戶(hù)部經(jīng)理、培訓(xùn)經(jīng)理、培訓(xùn)總監(jiān)、執(zhí)行總監(jiān)等職位。

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年的營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)、8年的經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)

針對(duì)快速消費(fèi)品、家電、IT、通信、銀行、電力、航空、零售、酒店、餐飲、美容美發(fā)、旅游、服裝、保險(xiǎn)等服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)八年的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)

培訓(xùn)課程上千場(chǎng),培訓(xùn)學(xué)員數(shù)萬(wàn)人


【快消品培訓(xùn)工作室主要培訓(xùn)課程】:

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《服務(wù)意識(shí)與心態(tài)訓(xùn)練》 (2-4天)

《快速鋪貨八大技巧》 (2-4天)

《KA大賣(mài)場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)技巧》 (2-4天)

《共贏的談判技巧》 (2-4天)

《導(dǎo)購(gòu)與服務(wù)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練》 (2-4天)



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【課程特色】:

激情洋溢

互動(dòng)性強(qiáng)

案例豐富

貼近實(shí)際

深入淺出

邏輯性強(qiáng)

解決難題

賞識(shí)培訓(xùn)


【授課形式】:

1、 課堂講述

2、 案例分析

3、 腦力激蕩

4、 情景演練

5、 短片播放

6、 圖片展示

 

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課程大綱:  章、卓越經(jīng)理的高效溝通技巧(案例分析、短片觀看、頭腦風(fēng)暴、示范指導(dǎo)及模擬演練)  一、影響溝通效果的因素  二、營(yíng)造溝通氛圍  溝通地點(diǎn)、溝通時(shí)間、雙方情緒、燦爛笑容、贊美肯定、情緒調(diào)整  三、溝通六件寶:微笑、贊美、提問(wèn)、關(guān)心、聆聽(tīng)、“三明治”  四、深入對(duì)方情境  (一)深入對(duì)方情境三步曲  (二)對(duì)方關(guān)心的是什么  (三)進(jìn)入對(duì)方心理舒適

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課程大綱:  (領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)訓(xùn):強(qiáng)調(diào)訓(xùn)練的意義和目的、紀(jì)律)  導(dǎo)言、關(guān)于學(xué)習(xí)的效率及學(xué)習(xí)方法分析  頭腦風(fēng)暴:您碰到哪些關(guān)于企業(yè)改革、業(yè)務(wù)流程等問(wèn)題?每人提一兩個(gè)問(wèn)題,老師將這些問(wèn)題作為案例在整個(gè)課程中巧妙地穿插,分析?! ∏把裕骸 “咐龑?dǎo)入:1、IBM的變革之路案例  2、青島啤酒變革案例  3、海爾公司變革、再造流程案例  4、格力空調(diào)變革、再造流程案例  

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課程大綱: ?。I(lǐng)導(dǎo)開(kāi)訓(xùn):強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)的意義和紀(jì)律)  導(dǎo)言、關(guān)于學(xué)習(xí)的效率及學(xué)習(xí)方法分析  頭腦風(fēng)暴:您碰到哪些關(guān)于呼入電話溝通、營(yíng)銷(xiāo)技巧等難題?每人提出自己工作中的難題,老師將這些難題作為案例在整個(gè)課程中巧妙地穿插、分析、示范指導(dǎo)。  前言、現(xiàn)代營(yíng)銷(xiāo)新理念(案例分析、短片觀看、頭腦風(fēng)暴、示范指導(dǎo)及模擬演練)  一、導(dǎo)入案例  1、案例:她為何營(yíng)銷(xiāo)業(yè)績(jī)?nèi)绱瞬顒?/p>

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課程大綱:  導(dǎo)言、關(guān)于學(xué)習(xí)的效率及學(xué)習(xí)方法分析  章、優(yōu)秀的大客戶(hù)關(guān)系管理講師素質(zhì)訓(xùn)練(頭腦風(fēng)暴、模擬演練、短片觀看、案例分析)  一、贏者心態(tài):  凡事正面積極、  凡事巔峰狀態(tài)、  凡事主動(dòng)出擊、  凡事全力以赴、  案例短片觀看:別對(duì)自己說(shuō)不可能  模擬演練:贏者心態(tài)訓(xùn)練  二、職業(yè)形象要求 ?。ㄒ唬?、基本儀容儀表 ?。ǘ?、商務(wù)談判形象要求  案例

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課程大綱:  章、高效溝通的策略(案例分析、短片觀看、頭腦風(fēng)暴、示范指導(dǎo)、模擬演練)  一、影響電話溝通效果的因素  1、內(nèi)容;2、聲音語(yǔ)言;3、態(tài)度、情緒信心  二、營(yíng)造溝通氛圍  溝通地點(diǎn)、溝通時(shí)間、雙方情緒、燦爛笑容、贊美肯定、情緒調(diào)整  三、溝通六件寶:微笑、贊美、提問(wèn)、關(guān)心、聆聽(tīng)、“三明治”  四、深入對(duì)方情境  (一)深入對(duì)方情境三步曲  (二)

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  章、體驗(yàn)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)(案例分析、短片觀看、頭腦風(fēng)暴、示范指導(dǎo)及模擬演練)  一、產(chǎn)品體驗(yàn)營(yíng)銷(xiāo)內(nèi)容  (一)產(chǎn)品功能體驗(yàn)  (二)產(chǎn)品核心買(mǎi)點(diǎn)體驗(yàn)  (三)服務(wù)體驗(yàn)  (四)附加價(jià)值體驗(yàn)  (五)品牌價(jià)值體驗(yàn)  (六)營(yíng)業(yè)場(chǎng)所體驗(yàn)  (七)價(jià)格體驗(yàn)  (八)全業(yè)務(wù)體驗(yàn)  二、體驗(yàn)營(yíng)銷(xiāo)組織方式  (一)營(yíng)業(yè)廳內(nèi)體驗(yàn)營(yíng)銷(xiāo)  (二)營(yíng)業(yè)廳外促銷(xiāo)區(qū)體驗(yàn)  (三)客戶(hù)拜

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  章、KA拜訪與營(yíng)銷(xiāo)策略(案例分析、短片觀看、頭腦風(fēng)暴、示范指導(dǎo)及模擬演練)  一、KA的定義  二、KA拜訪的流程 ?。ㄒ唬?、拜訪KA前的準(zhǔn)備  (二)、KA主管接近及信賴(lài)建立技巧 ?。ㄈ?、預(yù)約KA主管的方法 ?。ㄋ模?、拜訪KA主管的溝通技巧 ?。ㄎ澹⑻岣咭馔獍菰L效率的五種方法 ?。?、訪后分析程序  三、KA主管性格分析及營(yíng)銷(xiāo)策略  (一)、四種

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(領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)訓(xùn):強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)的意義和紀(jì)律)導(dǎo)言、關(guān)于學(xué)習(xí)的效率及學(xué)習(xí)方法分析頭腦風(fēng)暴:您碰到哪些關(guān)于客戶(hù)心理分析、營(yíng)銷(xiāo)技巧的難題?每人提出自己所遇到的難題,老師將這些難題作為案例在整個(gè)課程中巧妙地穿插、分析、演練。章、客戶(hù)消費(fèi)心理分析(案例分析、短片觀看、頭腦風(fēng)暴、示范指導(dǎo)及模擬演練)一、客戶(hù)性格分析(一)、四種性格的特點(diǎn)描述(力量型、活潑型、完美型、和平型)(二)

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(領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)訓(xùn):強(qiáng)調(diào)訓(xùn)練的意義和目的)頭腦風(fēng)暴:您碰到哪些關(guān)于導(dǎo)購(gòu)、服務(wù)問(wèn)題?每人提出工作中的難題,老師將這些難題作為案例在整個(gè)課程中巧妙地穿插,分析。章、終端導(dǎo)購(gòu)員的職業(yè)素養(yǎng)訓(xùn)練(案例分析、短片觀看、圖片觀看、示范指導(dǎo)、模擬演練、頭腦風(fēng)暴)一、導(dǎo)購(gòu)員自我定位、自我定位模擬演練:自我介紹、冰山的啟示二、導(dǎo)購(gòu)員在銷(xiāo)售中的角色定位(一)、顧客服務(wù)顧問(wèn)者(二)、公司與

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(領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)訓(xùn):強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)的意義和紀(jì)律)導(dǎo)言、關(guān)于學(xué)習(xí)的效率及學(xué)習(xí)方法分析頭腦風(fēng)暴:您碰到哪些關(guān)于抱怨投訴的難題?每人提出自己工作中的難題,老師將這些難題作為案例在整個(gè)課程中巧妙地穿插,分析、演練;章、高效溝通技巧訓(xùn)練(案例分析、短片觀看、頭腦風(fēng)暴、示范指導(dǎo)、模擬演練)一、贏者心態(tài)訓(xùn)練:凡事正面積極、凡事巔峰狀態(tài)、凡事主動(dòng)出擊、凡事全力以赴、短片觀看:別對(duì)自己說(shuō)不

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