員工心態(tài)激勵(lì)—做企業(yè)**需要的員工
員工心態(tài)激勵(lì)—做企業(yè)**需要的員工詳細(xì)內(nèi)容
員工心態(tài)激勵(lì)—做企業(yè)**需要的員工
**單元:我為誰而工作
一 :課程前期引導(dǎo)
1、奏上場(chǎng)曲學(xué)員入場(chǎng)、請(qǐng)此次訓(xùn)練導(dǎo)師上場(chǎng)。
2破冰課程做課程前期鋪墊,透過淺表催眠與冥想····
3、人本教練管理模式,創(chuàng)新思維:“九點(diǎn)聯(lián)線”和“哈成窗”
二、我是誰?將如何去工作?
1改善心智模式
2、什么是工作?什么是職業(yè)?什么是事業(yè)?
3、工作只需要“認(rèn)真”就可以
4、事業(yè)卻要“用心”
5、而事業(yè)則需要“拼命”,你愿意去拼命嗎?
6、面對(duì)工作的100%
7、寓言故事:兔子與獵狗的較量
三、我夢(mèng)想成功,成功源于積極的心態(tài)
1、什么是成功? 意愿×能力×行動(dòng)=成功
2、什么是“贏”?“贏”的具體解釋
——成功就是差一點(diǎn)失敗,為什么會(huì)失???目標(biāo)不明確
成功就是達(dá)成預(yù)期目標(biāo)
3、什么是目標(biāo)?如何去達(dá)成目標(biāo)?有目標(biāo)有什么好處?
4、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的心靈疏導(dǎo)課程:(讓夢(mèng)想在這里起飛)
——視頻導(dǎo)入:(約翰·庫提斯)
第二單元、信念才會(huì)加速成功的動(dòng)力
一、動(dòng)機(jī)決定結(jié)果
您的工作動(dòng)機(jī)是什么?為錢?還是為發(fā)展?
為什么比爾·蓋茨還要工作?
透過“許三多”看員工工作動(dòng)機(jī)
企業(yè)到底需要什么樣的人?您是企業(yè)想要的嗎?
企業(yè)要“人財(cái)”不要“人裁”
把自己從“人裁”變成“人財(cái)”
人類生存需要的五個(gè)層次
案例分析:杰克的故事
如何快樂地工作?
打工心態(tài)PK老板心態(tài)
二、您珍惜現(xiàn)在工作的機(jī)會(huì)嗎?
每個(gè)人都有成功的資本
對(duì)工作心懷感激,時(shí)刻準(zhǔn)備迎接機(jī)遇
今天不努力工作,明天就努力找工作
三、敬業(yè),完美的工作態(tài)度
態(tài)度就是你的核心競(jìng)爭(zhēng)力
認(rèn)真工作是真正的聰明,佳的工作完成時(shí)間是昨天
工作中無小事,拖延是一種惡習(xí)
心中長(zhǎng)存責(zé)任感,點(diǎn)燃您的工作激情
討論與分享:
視頻:小張為什么比小王的工資高
四、成就優(yōu)秀員工的幾種心態(tài)
①投資心態(tài) ②平常心態(tài) ③冒險(xiǎn)心態(tài) ?、芨卸餍膽B(tài)
⑤歸零心態(tài)?、薹?wù)心態(tài) ⑦知足心態(tài) ⑧雙贏心態(tài)
第三單元:知識(shí)不代表未來,唯有責(zé)任承載忠誠
一、員工的責(zé)任決定企業(yè)的未來
1、做一個(gè)勇于承擔(dān)責(zé)任的人
案例:牧師的選題:人對(duì)了世界就對(duì)了
2、什么是責(zé)任?光解決責(zé)任問題夠嗎?是問題還是意識(shí)
體驗(yàn)課程:我是真正的責(zé)任者
二、如何為企業(yè)為自己承擔(dān)責(zé)任
4、責(zé)任感不強(qiáng)的典型行為有下面一些表現(xiàn)
5、對(duì)待工作認(rèn)真,擔(dān)當(dāng)更多才是責(zé)任
從地震中的“蔣小娟”和“范跑跑”提升員工的責(zé)任心
6、讓員工明白領(lǐng)導(dǎo)在為他承擔(dān)責(zé)任,
7、員工才會(huì)更好的去為企業(yè)承擔(dān)責(zé)任
三、責(zé)任與感恩課程:領(lǐng)袖的風(fēng)采
塑造員工的思想與質(zhì)量,提高責(zé)任與使命感.
力爭(zhēng)領(lǐng)導(dǎo)與員工之間相互支持,相互理解.讓所有的員工感悟做領(lǐng)導(dǎo)與責(zé)任者的這份艱辛。
生活中的感恩無處不在合作是凝聚力量的源泉
懂得換位思考,學(xué)會(huì)為企業(yè)、老板、及他人著想
感恩激發(fā)責(zé)任感
學(xué)會(huì)感恩就做好本職工作
學(xué)會(huì)感恩就堅(jiān)持到底
學(xué)會(huì)感恩就在內(nèi)心多一份理解和包容
四、為自己去學(xué)會(huì)改變
1)做老鷹不做小雞 視頻:雞籠里的老鷹
2)分享討論
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