領(lǐng)導(dǎo)力課程體系
《實(shí)施文化領(lǐng)導(dǎo)，以文化引領(lǐng)價(jià)值創(chuàng)造》企業(yè)文化領(lǐng)導(dǎo)力5大行動(dòng)15個(gè)核心動(dòng)作主講：史德安老師【課程背景】當(dāng)下經(jīng)濟(jì)下行，競(jìng)爭(zhēng)激烈，很多大大小小的企業(yè)內(nèi)部問(wèn)題頻發(fā)、業(yè)績(jī)下滑、甚至破產(chǎn)。在同樣的市場(chǎng)環(huán)境中，卻有管理者能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共渡難關(guān)，勇立潮頭，在市場(chǎng)航行中巋然不動(dòng)，甚至快速增長(zhǎng)。為什么有的管理者能夠打造出企業(yè)/團(tuán)隊(duì)的凝聚力、戰(zhàn)斗力和發(fā)展力，經(jīng)得住市場(chǎng)的風(fēng)吹雨打，而
講師：史德安 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
《領(lǐng)導(dǎo)力驅(qū)動(dòng)項(xiàng)目管理---項(xiàng)目管理中的領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作進(jìn)階》 課時(shí)：12H
《領(lǐng)導(dǎo)力驅(qū)動(dòng)項(xiàng)目管理---項(xiàng)目管理中的領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作進(jìn)階》主講：金宗杰【課程背景】在當(dāng)前快速變化的市場(chǎng)環(huán)境中，企業(yè)對(duì)于項(xiàng)目管理能力的要求日益提升。然而，許多企業(yè)在項(xiàng)目管理過(guò)程中面臨著一些共同的挑戰(zhàn)。項(xiàng)目經(jīng)理們?cè)趫F(tuán)隊(duì)構(gòu)建與激勵(lì)、領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作、面對(duì)不同的上級(jí)和團(tuán)隊(duì)成員，缺乏有效的溝通技巧和沖突解決能力，影響了項(xiàng)目的順利推進(jìn)，也制約了企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展，主要有以
講師：金宗杰 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
《影響者——領(lǐng)導(dǎo)力與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》 課時(shí)：6H
《影響者——領(lǐng)導(dǎo)力與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》主講：高登峰課程背景：目前，在很多企業(yè)存在的問(wèn)題是：管理過(guò)度、領(lǐng)導(dǎo)不足。管理過(guò)度會(huì)對(duì)員工造成干擾，造成員工缺乏積極性和創(chuàng)造力，進(jìn)而影響企業(yè)發(fā)展。毛主席曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“領(lǐng)導(dǎo)工作千頭萬(wàn)緒，但歸結(jié)起來(lái)只有兩件大事，一是出主意，二是用干部，決策和用人是領(lǐng)導(dǎo)者的職責(zé)所在、角色所系?！背鲋饕饩褪菦Q策力，用干部就是影響力，這兩項(xiàng)工作做好了，做事就
講師：高登峰 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
《深海領(lǐng)導(dǎo)學(xué)—建構(gòu)在人性之上的領(lǐng)導(dǎo)力》主講：高登峰老師【課程背景】深海領(lǐng)導(dǎo)學(xué)是一種全新的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)理念，它的特殊之處在于：深海領(lǐng)導(dǎo)學(xué)應(yīng)用最前沿的組織行為學(xué)、神經(jīng)生物學(xué)、社會(huì)心理學(xué)、腦科學(xué)等理論，深入人性的深處探討如何影響、激勵(lì)員工抱持積極心態(tài)，敏捷高效地完成既定工作任務(wù)。深海領(lǐng)導(dǎo)學(xué)涉及多方面的內(nèi)容，包括認(rèn)識(shí)自我、發(fā)現(xiàn)自我優(yōu)勢(shì)、建立高效團(tuán)隊(duì)、科學(xué)化組織管理、與員工
講師：高登峰 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
《卓越門(mén)店?duì)I銷管理——店長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)力提升》 課時(shí)：12H
《卓越門(mén)店?duì)I銷管理——店長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)力提升》主講：盧巖【課程背景】作為門(mén)店店長(zhǎng)，你發(fā)現(xiàn)工作中店員經(jīng)常發(fā)生如下問(wèn)題：沒(méi)有賺錢(qián)的欲望，懶惰銷售工作太辛苦缺乏自信心，無(wú)法克服工作阻力素質(zhì)不高，學(xué)習(xí)能力弱，教多少遍都忘記遇到困難不放棄，但是找不到方法本課程對(duì)店員問(wèn)題進(jìn)行深層次的分析和提煉，并提供實(shí)用的方法、案例和工具，將課程中傳授的知識(shí)和技能與實(shí)際工作緊密呼應(yīng)，寓教于用，
講師：盧巖 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
管理起航——新任干部領(lǐng)導(dǎo)力提升訓(xùn)練 2天 課時(shí)：12H
管理起航——新任干部領(lǐng)導(dǎo)?提升訓(xùn)練要實(shí)現(xiàn)從高產(chǎn)能員工到合格部門(mén)經(jīng)理的轉(zhuǎn)變，你準(zhǔn)備好了嗎←如何應(yīng)對(duì)新角色、新任務(wù)、新技能帶來(lái)的挑戰(zhàn)←如何正確理解管理者對(duì)公司、員?的影響，成功蛻變?yōu)楹细竦牟块T(mén)經(jīng)理←如何明晰公司對(duì)管理者的工作要求，實(shí)現(xiàn)由個(gè)人高產(chǎn)到帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)高產(chǎn)的轉(zhuǎn)變←如何面對(duì)團(tuán)隊(duì)成員，能夠精準(zhǔn)識(shí)人用人，把握員工的長(zhǎng)處及不足，針對(duì)性因材施教？←如何識(shí)別工作中溝通
講師：鄒世文 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
《女性領(lǐng)導(dǎo)力》 課時(shí)：12H
女性領(lǐng)導(dǎo)力課程背景-------------------------------------------------不知從什么時(shí)候開(kāi)始，越來(lái)越多的女精英馳騁職場(chǎng)，打破了傳統(tǒng)桎梏，貼上了豐富的標(biāo)簽工作和生活。她們的工作成績(jī)也非常高燃，在都市的快節(jié)奏里，將她們干練的姿態(tài)淋漓盡致的展現(xiàn)。飛機(jī)上或是高鐵站等候區(qū)，都曾看到過(guò)那些帶著電腦忙工作的身影。是的，女性已經(jīng)漸漸
講師：洪山 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
《情商領(lǐng)導(dǎo)力》沙盤(pán)模擬課綱（2天版） 課時(shí)：12H
《情商領(lǐng)導(dǎo)力》沙盤(pán)模擬課程背景：情商領(lǐng)導(dǎo)力作為一種新型領(lǐng)導(dǎo)力，與傳統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)力注重外在績(jī)效不同，它立足于管理者的自我覺(jué)察，包括對(duì)自己身體、思維、情緒及感受的覺(jué)察，進(jìn)而覺(jué)察自己的行為模式及其根源；在此基礎(chǔ)上，管理者能夠更好的認(rèn)識(shí)并管理自己的情緒，疏通以往因情緒壓抑而積壓的能量；同時(shí)隨著管理者越來(lái)越深入了解自己，也就能夠更多的了解和同理其他人，包括同事和家人，這樣在
講師：顧侃 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
《情商領(lǐng)導(dǎo)力》沙盤(pán)模擬課程背景：情商領(lǐng)導(dǎo)力作為一種新型領(lǐng)導(dǎo)力，與傳統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)力注重外在績(jī)效不同，它立足于管理者的自我覺(jué)察，包括對(duì)自己身體、思維、情緒及感受的覺(jué)察，進(jìn)而覺(jué)察自己的行為模式及其根源；在此基礎(chǔ)上，管理者能夠更好的認(rèn)識(shí)并管理自己的情緒，疏通以往因情緒壓抑而積壓的能量；同時(shí)隨著管理者越來(lái)越深入了解自己，也就能夠更多的了解和同理其他人，包括同事和家人，這樣在
講師：顧侃 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
《如何提升安全領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力》 課時(shí)：12H
如何提升安全領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力課程背景：對(duì)生產(chǎn)企業(yè)來(lái)說(shuō)，安全管理是人命攸關(guān)的大事。安全管理不到位，員工親人兩行淚。根據(jù)國(guó)家應(yīng)急管理部的數(shù)據(jù)顯示，2018年，中國(guó)發(fā)生了5.1萬(wàn)起生產(chǎn)安全事故，有3.4萬(wàn)多人失去了生命。隨著經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)變化，企業(yè)發(fā)展轉(zhuǎn)型，生產(chǎn)安全事故也呈現(xiàn)出由傳統(tǒng)的高危行業(yè)向其他行業(yè)領(lǐng)域發(fā)展的趨勢(shì)。你的企業(yè)是否存在這些問(wèn)題？最高管理層重視安全事故，但忽
講師：劉艷玲 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
【我行我“速”】---用行動(dòng)學(xué)習(xí)快速解決難題主講：任珊老師課程背景：面對(duì)V(易變)U(不確定)C(復(fù)雜)A(模糊)的新時(shí)代，組織的競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)由市場(chǎng)驅(qū)動(dòng)、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)向領(lǐng)導(dǎo)力驅(qū)動(dòng)，同時(shí)，組織越來(lái)越需要打造敏捷團(tuán)隊(duì)來(lái)應(yīng)對(duì)不確定性。如何才能快速解決難題并且激活個(gè)體和組織？組織管理者和成員也都需要運(yùn)用成果思維和新的方法去應(yīng)對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和經(jīng)營(yíng)管理問(wèn)題中的各種挑戰(zhàn)，問(wèn)題分析與
講師：任珊 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
【通情達(dá)“力”】41656009169400---疏通情緒提升自我領(lǐng)導(dǎo)力主講：任珊老師課程背景：41656009169400?現(xiàn)代企業(yè)不論是管理者還是普通員工都常感到工作壓力越來(lái)越大，常常感到身心疲憊力不從心，甚至對(duì)工作產(chǎn)生厭倦情緒；個(gè)人的身體素質(zhì)不斷41656009169400下降，對(duì)生活和工作失去了信心，常常遇到挫折卻不知所措；?在一次調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，有25
講師：任珊 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
《管理者的角色認(rèn)知與升級(jí)》@自我領(lǐng)導(dǎo)力（管理者）v2.0 課時(shí)：12H
管理者的角色認(rèn)知與升級(jí)“準(zhǔn)備好自己，才能更好打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)！”主講：任珊老師如何讓員工更有主動(dòng)性？如何才能激活員工及團(tuán)隊(duì)？如何提升員工的自我管理能力？如何才能讓目標(biāo)得到高效地執(zhí)行？以上可能是每個(gè)管理者，特別是想做好一位管理者角色的管理者關(guān)心的問(wèn)題。新的時(shí)代需要新的領(lǐng)導(dǎo)，更要新的領(lǐng)導(dǎo)力，而成為教練型的管理者是組織變革對(duì)管理者的迫切要求。本課程將幫助和促進(jìn)管理者
講師：任珊 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
《家庭與工作平衡中的高情商》@平衡領(lǐng)導(dǎo)力v2 課時(shí)：12H
41656009169400家庭與工作平衡中的高情商主講：任珊老師課程背景：41656009169400現(xiàn)代企業(yè)不論是管理者還是普通員工都常感到工作壓力越來(lái)越大，常常感到身心疲憊力不從心，同時(shí)難以平衡工作與生活的矛盾，甚至對(duì)工作產(chǎn)生厭倦情緒，導(dǎo)致工作成效不高。認(rèn)識(shí)、理解并學(xué)習(xí)掌握高情商技能是每一位職業(yè)人都需要的，學(xué)習(xí)這門(mén)課程將會(huì)對(duì)學(xué)員改善家庭關(guān)系、提升工作效
講師：任珊 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
【對(duì)話的力量】--提升協(xié)同與化解沖突的高效溝通主講：任珊老師課程背景：現(xiàn)在的員工越來(lái)越難管理，如何才能讓溝通入情入心？為什么溝通了很多次，下屬仍然覺(jué)得我不懂TA，甚至還嫌我煩？面對(duì)不同意見(jiàn)時(shí)，有些同事總是情緒激動(dòng)，作為管理者也常常束手無(wú)策，只能用行政手段強(qiáng)壓，有沒(méi)有更好的溝通方法？為什么明明想好好溝通，卻一溝通就情緒激動(dòng)，如何才能做到平靜溝通？面對(duì)新時(shí)代的員
