課程體系
和光同塵——退役軍人溝通習慣優(yōu)化與團隊合作能力訓練【課程背景】在退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)中，很多人由于沒有完全適應從戰(zhàn)場到商場，職業(yè)到就業(yè)的角色轉化，往往會將部隊的習慣帶到就業(yè)創(chuàng)業(yè)中，在建立和發(fā)展人際關系，處理工作和業(yè)務時，很難做到高效溝通，經常會有以下困惑：?明明覺得已經把話講明白了，為什么對方還是聽不懂?說話經常引起誤會，導致與同事間關系不融洽?明明已經做了很多...
講師：粟長風咨詢電話：010-82593357下載需求表
合縱連橫——退役軍人跨界合伙創(chuàng)業(yè)實戰(zhàn)特訓【課程背景】退役軍人創(chuàng)業(yè)往往不是一個人的創(chuàng)業(yè)，而是幾個合伙人，甚至一個團隊的創(chuàng)業(yè)，而前期的不拘小節(jié)和對商界的不熟悉，則很容易為創(chuàng)業(yè)中后期的各種隱患和問題埋雷，最終導致團隊的分崩離析：?團隊效益分配有爭議，資金規(guī)劃缺失。?缺乏跨團隊，跨組織合作經驗，上下游對接困難?沒有行之有效的管理系統(tǒng)，合伙人各搞各的。?沒有明確的分工...
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《齊心協(xié)力——團隊文化塑造與落地》 2D 課時：12H
齊心協(xié)力——團隊文化塑造與落地【課程背景】從管理效能來看，文化管理是管理的最高境界。團隊文化是一種共同認知系統(tǒng)，使得員工之間能達成共識，形成一種特有的，自發(fā)的企業(yè)管理模式。每個員工知道企業(yè)提倡什么，反對什么，怎樣做才能符合組織的規(guī)范要求，怎么做可能會違背企業(yè)的規(guī)則，從而自動自覺的規(guī)劃目標，落實工作。但團隊文化看不見摸不著，規(guī)劃起來都很美好，但落實起來時，很多...
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《抽絲剝繭——問題分析與解決》 2D 課時：12H
抽絲剝繭——問題分析與解決【課程背景】工作本身就是不斷問題分析與解決的過程，問題解決能力是衡量員工能力的關鍵標準。在實際工作中問題分析與解決質量的高低不僅直接反映在員工的績效水平上，還會影響團隊的效能，甚至組織的效能。企業(yè)和團隊員工常見問題如下：?不重視或者忽略問題的初期征兆。?未能分析問題或機會的本質；僅應付眼前的問題而不探究根本原因。?對于自己的想法、經...
