領(lǐng)導(dǎo)力課程體系

反脆弱情商領(lǐng)導(dǎo)力——用積極情緒打造高績效團隊【課程簡介】來自哈佛的權(quán)威數(shù)據(jù)顯示,情商領(lǐng)導(dǎo)力可打造高績效團隊:更高的銷售業(yè)績:樂觀的銷售人員比悲觀的銷售人員增加56;更高的生產(chǎn)力:獲得贊美的員工每周的生產(chǎn)力增加31;更好的工作績效:快樂、投入的員工比不快樂的同事增加25;較低的健康成本:快樂員工的病假天數(shù)、離職率明顯減少。每100位快樂的經(jīng)理人,公司平均每年可...

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一、如何構(gòu)建企業(yè)新核心競爭力n生物進(jìn)化法則n制造業(yè)中心的轉(zhuǎn)移n企業(yè)經(jīng)營的三種境界與精益管理n企業(yè)新核心競爭力n農(nóng)業(yè)文明與工業(yè)文明轉(zhuǎn)變中的精益管理路徑n管理提升的誤區(qū)n各種生產(chǎn)管理技術(shù)的比較n精益型企業(yè)的構(gòu)建二、精益生產(chǎn)管理的核心n精益生產(chǎn)發(fā)展n精益生產(chǎn)系統(tǒng)構(gòu)成要素n精益管理的屬性與精髓n精益生產(chǎn)的原則與核心思想n傳統(tǒng)生產(chǎn)與精益生產(chǎn)方式n精益浪費的認(rèn)知n精益倡...

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  1、企業(yè)的核心是人,“企”就是人加止,無人則止?! ∷砸岣咂髽I(yè)的競爭力必先提高個體的競爭力?! ?、個體職業(yè)競爭力提升關(guān)鍵因素。  3、個體成長決定人生成果核心緣由?! ?、個體與組織成長的融合?! 〗M織執(zhí)行力不足的三大關(guān)鍵因素:  1、溝通不暢  2、激勵不夠  3、監(jiān)督不力  組織執(zhí)行力提升的關(guān)鍵因素:  1、消除溝通內(nèi)耗  2、明確任務(wù)目標(biāo)  ...

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  單元:管理≠領(lǐng)導(dǎo)  1.管理的概念、本質(zhì)與職能  2.領(lǐng)導(dǎo)的概念、本質(zhì)與職能  3.領(lǐng)導(dǎo)決策力與團隊建設(shè)力  4.管理與領(lǐng)導(dǎo)的區(qū)別與聯(lián)系  第二單元:領(lǐng)導(dǎo)透視:優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)的特質(zhì)  1.領(lǐng)導(dǎo)角色的變遷  2.領(lǐng)導(dǎo)是一個影響的過程  3.領(lǐng)導(dǎo)的6P特質(zhì)  4.權(quán)力=你可能的影響力  5.影響權(quán)術(shù)選擇的權(quán)變因素  第三單元:情景領(lǐng)導(dǎo)  1.為什么情景領(lǐng)導(dǎo)理論會風(fēng)...

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運營總監(jiān)高級研修班
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