擅長領(lǐng)域：
人力資源課程體系
如何具體編制企業(yè)年度人力資源規(guī)劃課程大綱一、什么是人力資源規(guī)劃1.人力資源規(guī)劃工作的常見問題？2.人力資源規(guī)劃的不同理解（狹義與廣義）3.人力資源規(guī)劃的常見分類方法4.人力資源規(guī)劃通常要達(dá)到4大目標(biāo)？5.制定人力資源規(guī)定的3個(gè)思考重點(diǎn)6.人力資源規(guī)劃的編制流程圖7.人力資源規(guī)劃的8部分主要內(nèi)容？8.什么樣人力資源規(guī)劃（內(nèi)容），適合本企業(yè)（思考與討論）9.案例...
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一、什么是管理1、“楚漢爭霸”的案例分析，管理的核心是什么？2、知名企業(yè)實(shí)踐，管理的本質(zhì)是什么？3、明確管理的核心與本質(zhì)二、什么是企業(yè)管理1、優(yōu)秀的管理者他們管什么內(nèi)容？2、成為優(yōu)秀管理者需要避免的八種行為；3、各層級(jí)管理者管理的共同重點(diǎn)是人力資源管理。三、人力管理的發(fā)展趨勢(shì)與現(xiàn)階段特點(diǎn)1、人力資源管理的發(fā)展趨勢(shì)與各個(gè)發(fā)展階段2、現(xiàn)階段人力管理呈現(xiàn)的特點(diǎn)n知...
