人力資源課程體系
心理學五大技術應用在人力資源領域課綱示例 課時：6H
心理學五大技術應用在人力資源領域課程背景-------------------------------------------------隨著社會的變化，時代的進步，新一代的員工帶著新的特點走上了工作崗位。面對新一代的勞動者，從人才的甄選、培育、使用，到留住人才，組織的人力資源管理者都面臨著很大的挑戰(zhàn)和壓力，這樣的情形下，你做好準備了嗎？企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的實施需...
講師：王東暉咨詢電話：010-82593357下載需求表
建企人力資源管理核心技能提升訓練【課程背景】一個企業(yè)的核心競爭能力將越來越多的依賴于企業(yè)的持續(xù)創(chuàng)新能力。創(chuàng)新能力的源泉在很大程度上依賴于企業(yè)的人力資源管理能力。戰(zhàn)略人力資源管理將通過對企業(yè)進行組織建構，將人力資源管理與組織經營系統(tǒng)。促進組織績效最大化。本課程以大型國有企業(yè)為案例。運用戰(zhàn)略人力資源管理的理論與方法對其進行深度剖析。【課程收益】1、會規(guī)劃：掌握人...
