策劃方案

保利花園2005年全年策劃推廣案 廣州置業(yè)房地產(chǎn)顧問有限公司 二零零五年二月 目 錄 一、廣州市場情況分析 4 1.1廣州市場分析 4 1.1.1廣州宏觀經(jīng)濟分析 4 1.1.2房地產(chǎn)投資狀況分析 7 1.1.3政策法規(guī)對房地產(chǎn)的影響 9 1.1.4影響房地產(chǎn)市場未來發(fā)......

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廣州中??党钦w策劃案(目 錄)市場篇第一部分 市場情況分析  一、廣州市城市發(fā)展綜述  二、廣州市住宅市場分析  三、項目競爭市場分析第二部分 項目優(yōu)劣勢分析  一、項目優(yōu)勢  二、項目劣勢第三部分 目標客戶群體及特征  一、目標客戶社會層面特征  二、需求特征  三、群體家庭收入特征營銷推廣篇第......

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廣州萬科四季花城策劃案 欽欽2005發(fā)表于搜房社區(qū)-地產(chǎn)江湖總 序 今天的廣州房地產(chǎn)市場相對平靜。萬科的到來,將打破這一表面的平靜,(繼華南版塊橫空出市后)再次掀起一場風(fēng)波,形成一股巨大的震動。萬科的到來,帶來的不僅是市場上量的提高,更將出現(xiàn)質(zhì)的提升,將形成從理念到實質(zhì)實現(xiàn)“先破后立”的飛躍。對于本......

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廣州「星河灣」零干擾服務(wù)理念管理方案(轉(zhuǎn)貼)廣州「星河灣」零干擾服務(wù)理念管理方案(零距離、零缺陷服務(wù)理念) 戴德梁行房地產(chǎn)顧問(廣州)有限公司 謹呈二OO一年九月二十七日廣州「星河灣」零干擾、零距離、零缺陷服務(wù)理念一、物業(yè)概況廣州「星河灣」是由廣州宏富房地產(chǎn)有限公司投資興建的低密度園林大型住宅小區(qū)。......

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廣州“奧尼森”服飾品牌戰(zhàn)略設(shè)計方案 前言  本項目所實施的品牌策劃,將幫助奧尼森實施品牌經(jīng)營戰(zhàn)略,從而走向創(chuàng)世界名牌名牌之路?!  ”卷椖克鶎嵤┑钠放撇邉潱裱缦吕砟睿骸  っ剖且环N象征,是高質(zhì)量的寓意,消費者選購奧尼森休閑服飾,不僅是買衣服,而是在體驗一種精神上的滿足,享受一種休閑文化?! ?.....

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廣告策劃精典范例——蛋卷新年行銷的廣告企劃   "喜年來"是臺灣有名的蛋卷泰斗,據(jù)一項統(tǒng)計,在全臺灣吃蛋卷的人口中,吃過"喜年來"蛋卷的高達80%以上,在30多家蛋卷競爭廠商中高居首位?! ?喜年來"蛋卷的成功在很大程度上得益于廣告上的大膽運用。一個新產(chǎn)品剛上市,有誰敢在第一年就把所有利潤全部投入到......

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文件類型廣告策劃精典范例...   2007.12.22

廣告策劃精典范例蛋卷新年行銷的廣告企劃“喜年來”是臺灣有名的蛋卷泰斗,據(jù)一項統(tǒng)計,在全臺灣吃蛋卷的人口中,吃過“喜年來”蛋卷的高達80%以上,在30多家蛋卷競爭廠商中高居首位?!跋材陙怼钡熬淼某晒υ诤艽蟪潭壬系靡嬗趶V告上的大膽運用。一個新產(chǎn)品剛上市,有誰敢在第一年就把所有利潤全部投入到廣告中?只要......

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文件類型廣告策劃的原則...   2007.12.22

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廣告策劃書的一般模式 根據(jù)廣告策劃書的內(nèi)容要點,參照營銷計劃書的一般模式和許多廣告策劃者在實踐中總結(jié)出來的廣告策劃書的格式,我們?yōu)樽x者提供以下的廣告策劃書內(nèi)容與結(jié)構(gòu)的一般模式: 封 面: 一份完整的廣告策劃書文本應(yīng)該包括一個版面精美、要素齊備的封面,以給新聞記者以良好的第一印象。 廣告策劃小組名單......

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文件類型廣告策劃...   2007.12.22

廣告策劃的原則 □ 編擬廣告計劃方案的五大原則1.質(zhì)量并重,胸有成竹。......

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中國對外貿(mào)易廣州展覽公司 --電子商務(wù)解決方案 前言1. 網(wǎng)站建設(shè)方案﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒22. 方案實施流程及時間表﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒93. 售后服務(wù)及人員培訓(xùn)﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒104. 宣傳推廣計劃及相關(guān)費用﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒......

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廣東不銹鋼制品有限公司 網(wǎng)站建設(shè)方案 目 錄 一、網(wǎng)站需求分析 …………………………………………………………… 4二、設(shè)計要求及功能實現(xiàn) …………………………………………………… 7三、中心網(wǎng)絡(luò)平臺模型和基本資料…………………………………………… 9四、網(wǎng)站系統(tǒng)內(nèi)容設(shè)計……………………………......

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文件類型年薪制度方案...   2007.12.22

年薪制度方案 年薪制度 1. 目的 1. 本公司制定年薪制薪資方案是為深化本公司薪資制度改革,進一步加強公司經(jīng)營管 理人員薪資收入的管理,合理調(diào)節(jié)經(jīng)營管理人員薪資收入水平,規(guī)范經(jīng)營管理人 員薪資性收入分配辦法,建立現(xiàn)代企業(yè)制度的需要。 2. 實行經(jīng)營管理人員年薪制的目的:是為了培養(yǎng)高素質(zhì)、職業(yè)化......

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文件類型年薪制咨詢方案...   2007.12.22

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廣州證券有限責(zé)任公司員工薪酬管理辦法 第一部分 總則 第一條:為提升公司競爭力,吸引和留住高素質(zhì)人才,實現(xiàn)公司成為國內(nèi)一流投資銀行的戰(zhàn)略目標,特制定本工資改革方案。 第二條:本方案堅持兼顧股東和員工利益的原則,堅持保證外部競爭性、內(nèi)部公平性、經(jīng)濟性的原則,將員工總收入與員工的能力、績效和公司的經(jīng)......

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廣州證券有限責(zé)任公司員工薪酬管理辦法 第一部分 總則 第一條:為提升公司競爭力,吸引和留住高素質(zhì)人才,實現(xiàn)公司成為國內(nèi)一流投資銀行的戰(zhàn)略目標,特制定本工資改革方案。 第二條:本方案堅持兼顧股東和員工利益的原則,堅持保證外部競爭性、內(nèi)部公平性、經(jīng)濟性的原則,將員工總收入與員工的能力、績效和公司的經(jīng)......

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文件類型工資改革方案6...   2007.12.22

廣州證券有限責(zé)任公司員工薪酬管理辦法 第一部分 總則 第一條:為提升公司競爭力,吸引和留住高素質(zhì)人才,實現(xiàn)公司成為國內(nèi)一流投資銀行的戰(zhàn)略目標,特制定本工資改革方案。 第二條:本方案堅持兼顧股東和員工利益的原則,將員工總收入與員工的能力、績效和公司的經(jīng)濟效益直接掛鉤。 第三條:本方案的適用對象是所......

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文件類型工資改革方案5...   2007.12.22

廣州證券有限責(zé)任公司員工薪酬管理辦法 第一部分 總則 第一條:為提升公司競爭力,吸引和留住高素質(zhì)人才,實現(xiàn)公司成為國內(nèi)一流投資銀行的戰(zhàn)略目標,特制定本工資改革方案。 第二條:本方案堅持兼顧股東和員工利益的原則,將員工總收入與員工的能力、績效和公司的經(jīng)濟效益直接掛鉤。 第三條:本方案的適用對象是所......

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文件類型工資改革方案4...   2007.12.22

廣州證券有限責(zé)任公司員工薪酬改革方案 第一部分 總則 第一條:為提升公司競爭力,吸引和留住高素質(zhì)人才,實現(xiàn)公司成為國內(nèi)一流投資銀行的戰(zhàn)略目標,特制定本工資改革方案。 第二條:本方案堅持兼顧股東和員工利益的原則,將員工總收入與員工的能力、績效和公司的經(jīng)濟效益直接掛鉤。 第三條:本方案的適用對象是所......

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文件類型工資改革方案3...   2007.12.22

廣州證券有限責(zé)任公司薪酬改革方案 第一部分 總則 第一條:為提升公司競爭力,吸引和留住高素質(zhì)人才,實現(xiàn)公司成為國內(nèi)一流投資銀行的戰(zhàn)略目標,特制定本工資改革方案。 第二條:本方案堅持兼顧股東和員工利益的原則,將員工總收入與員工的能力、績效和公司的經(jīng)濟效益直接掛鉤。 第三條:本方案的適用對象是所有與......

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文件類型工資制度方案...   2007.12.22

工資制度方案 第一章 總 則第一條 按照公司經(jīng)營理念和管理模式,遵照國家有關(guān)勞動人事管理政策和公司其他有關(guān)規(guī) 章制度,特制定本方案。 第二章原則第二條 按照各盡所能、按勞分配原則,堅持工資增長幅度不超過本公司經(jīng)濟效益增長幅度 ,職工平均實際收入增長幅度不超過本公司勞動生產(chǎn)率增長幅度的"兩不超"原則 ......

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有限公司企業(yè)標準 Q/6DG13.603-2003 工廠、設(shè)施及設(shè)備策劃程序 2003-04-20發(fā)布 2003-05-01實施 有限公司 發(fā) 布| ......

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山西電力勘測設(shè)計院 工作流及項目管理系統(tǒng) 初 步 解 決 方 案 (草案) 北京科訊立達網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 2001年12月 目錄1 背景現(xiàn)狀 42 發(fā)展方向 43 系統(tǒng)設(shè)計方案 5 3.1 設(shè)計目標 5 3.2 設(shè)計原則 5 3.3 硬軟件要求 7 3.3.1 運行環(huán)境 ......

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|公司組織機構(gòu)圖(方案一) |編 號 | || |頁 碼 |第1頁,共1頁 || ......

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|公司組織機構(gòu)圖(方案二) |編 號 | || |頁 碼 |第1頁,共1頁 || ......

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某有限公司 崗位競聘組織實施方案 2003年10月20日 崗位競聘組織程序圖 注:圖中虛線框所示為可選擇性步驟,根據(jù)具體情況做出選擇決策。 一、人員考核小組構(gòu)成(建議) 總經(jīng)理(領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督) 人力資源部經(jīng)理 各部門經(jīng)理 項目組咨詢師 二、人員考核小組工作職責(zé)與工作規(guī)則 公司人員考核小組是本次人力資......

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富力集團企業(yè)品牌擴張戰(zhàn)略策劃方案前言 富力集團在民營企業(yè)中的知名度、美譽度以及銷售額是名列前茅的,與之對應(yīng)的富力企業(yè)品牌塑造也需要提升一個新的高度。要加大和擴充市場建設(shè)和品牌塑造的經(jīng)驗和方法,努力的對品牌深層次的內(nèi)涵與氣質(zhì)的挖掘,使得富力品牌持有品牌特征與個性,在消費者和經(jīng)銷商中留下好感,達到富力......

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文件類型家家e推廣方案...   2007.12.22

|家家e推廣方案 (#233471) ||目 錄 || ......

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客戶服務(wù)部電話跟蹤記錄(交策劃部) 策劃部存底自編( )號|時間| |接聽人| |交策劃部時間: |接辦人 | ||客 戶 基 本 情 況 ||......

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客戶服務(wù)中心系統(tǒng) (Call Center) 方案建議書 兆江信息技術(shù)有限公司 二零零零年四月 1 概述 3 1.1 前言 3 1.2 客戶服務(wù)中心簡介 4 1.3 名詞解釋 5 2 項目業(yè)務(wù)需求 6 3 兆江產(chǎn)品方案介紹 9 3.1 EASY方案產(chǎn)品簡介 9 3......

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一杯孔府家萬里 ------孔府家品牌復(fù)蘇推廣策劃紀實 凌晨6點的親密接觸 孔府家?guī)锥扰c我們約見,總趕上葉茂中這廝忙這忙那的,不得閑。孔府家的孫建成總裁親自來到北京,要求盡快見面。 2000年國慶節(jié)上班的第一天,凌晨6點,葉茂中這廝與孔府家孫建成總裁第一次會談…… 凌晨6點,對別人來說,也許算不得......

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文件類型婚禮慶典策劃案...   2007.12.22

[pic][pic][pic][pic] 找到屬于自己的婚禮形式 浪漫不再只是金錢的堆砌 珍惜人生最燦爛的瞬間 留下珍貴而難忘的回憶 ——“婚禮慶典”項目策劃書 [pic] 個性的搭配,預(yù)算隨心定。 資深編劇編寫劇本,電視導(dǎo)演親自導(dǎo)拍。 都市生活追蹤報道,銀幕演繹如詩戀情。 實力名主持全程司......

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好貓香煙西安市場推廣策劃方案    煙草在線摘自中國營銷傳播網(wǎng)  背景:近百人的調(diào)研團隊;1000多名的消費者;500多家商務(wù)酒店聚餐場合的強力滲透;中大國際、世紀金花、開元商城等五大購物中心的消費者接觸;近千份有效問卷;長達兩天、四場爆滿的深度訪談會議、近百名消費意見領(lǐng)袖的慷慨陳詞……時至今日,......

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女性訴求的差異化營銷——雅蘭苑營銷策劃案過程實錄 作者:林景新, 轉(zhuǎn)載:tcsea@sina.com 地段論讓發(fā)展商固步自封 雅蘭苑是一個位于老城區(qū)、繁華商業(yè)地段的高雅樓盤。位置優(yōu)勢,商業(yè)氣氛與 人氣都很旺。樓盤第一期2001年中期開始發(fā)售,價格從最初的4700不斷攀升 到最后6000元,所有......

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文件類型獎罰方案...   2007.12.22

獎罰方案 一、獎勵: 1、受客人書面表揚3次7次,在原獎金系數(shù)上提高0.2,7次以上提高0.5。 2、銷售業(yè)績前十名,按銷售額來計算。 3、受公司通報表揚的,視情形在原系數(shù)上提高0.31。 4、被評為A級的員工,當月可在原系數(shù)上提高0.2。 5、被評為優(yōu)秀員工或管理人員稱號,可在當月獎金系數(shù)上提高......

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文件類型基礎(chǔ)施工方案...   2007.12.22

昆明市建筑工程公司第工程處 [pic] 編制單位:昆明市建筑工程公司第工程處編制人員: 審 批:建設(shè)單位:云南房地產(chǎn)開發(fā)有限公司施工單位:昆明市建筑工程公司設(shè)計單位:云南設(shè)計院監(jiān)理單位:云南建設(shè)監(jiān)理有限公司質(zhì)監(jiān)單位:昆明質(zhì)量監(jiān)督站勘察單位:昆明市建筑勘察設(shè)計院編制單位:昆明市建筑工程公......

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基于二維條碼技術(shù)的物流管理解決方案 在ERP/MRPII系統(tǒng)中,如果基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的采集與傳遞中出現(xiàn)失實,則決策系統(tǒng)得出的數(shù)據(jù)就變得毫無意義。分析國內(nèi)外一些企業(yè)實施ERP系統(tǒng)失敗的原因,大部分是由于失敗的數(shù)據(jù)采集所致。 在數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)傳遞方面,二維條碼具有天然的優(yōu)勢。首先,PDF417二維條碼存儲容量......

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培訓(xùn)管理體系構(gòu)建方案 1. 目的 使公司培訓(xùn)管理體系趨于制度化、規(guī)范化、體系化的同時,合理開發(fā)利用人力資源,使員工通過系統(tǒng)培訓(xùn)加深對企業(yè)與自身的了解,建立與企業(yè)同呼吸共命運,休戚與共的關(guān)系; 通過建立培訓(xùn)管理體系,提高管理層的管理意識,建立學(xué)習(xí)型組織,不斷完善公司內(nèi)部管理機制; 通過實施培訓(xùn)管理體......

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培訓(xùn)方案的實施與評估 前言 企業(yè)要在高度競爭的市場經(jīng)濟中獲勝,一定要擁有高素質(zhì)的人才,而員工培訓(xùn)與開發(fā)是提高素質(zhì)必不可少的一環(huán)。從某種意義上說,一個企業(yè)是否重視員工培訓(xùn)與開發(fā)可以預(yù)見其未來的競爭潛力。   培訓(xùn)方案的實施與評估 培訓(xùn)概述一、何謂培訓(xùn)與開發(fā)(一)培訓(xùn)的定義員工的培訓(xùn)與開發(fā)是指企業(yè)為了......

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文件類型培訓(xùn)方案...   2007.12.22

香 港 新 世 界 大 廈 員 工 培 訓(xùn) 方 案 上海新創(chuàng)物業(yè)管理有限公司 二00二年九月 目 錄 ......

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芳子國際美容企業(yè)商業(yè)策劃全案[pic]尊敬的龔總、劉總您們好! 首先感謝二位領(lǐng)導(dǎo)在與本公司近一年的合作期間對我們的工作的大力支持和指導(dǎo),在此為了讓我們能有更好的發(fā)展和合作。本公司特組織各路精英為貴企業(yè)傾情編寫了《芳子國際美容企業(yè)商業(yè)策劃全案》,希望我們提交的商業(yè)策劃全案可以為貴企業(yè)的發(fā)展帶來很好的......

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