《思維導(dǎo)圖在職場(chǎng)中的應(yīng)用》

  培訓(xùn)講師:鐘滔

講師背景:
鐘滔(kelvin)老師創(chuàng)新思維訓(xùn)練專家香港中文大學(xué)MBA英國(guó)博贊思維導(dǎo)圖認(rèn)證管理師結(jié)構(gòu)性思維認(rèn)證講師創(chuàng)新思維思維導(dǎo)圖企業(yè)輔導(dǎo)教練國(guó)家人社部高級(jí)行動(dòng)學(xué)習(xí)認(rèn)證促動(dòng)師《全腦表達(dá)沙盤》、《結(jié)構(gòu)性思維》等版權(quán)課程認(rèn)證講師曾任:富士康科技集團(tuán)培訓(xùn)經(jīng)理 詳細(xì)>>

鐘滔
    課程咨詢電話:

《思維導(dǎo)圖在職場(chǎng)中的應(yīng)用》詳細(xì)內(nèi)容

《思維導(dǎo)圖在職場(chǎng)中的應(yīng)用》

思維導(dǎo)圖在職場(chǎng)中的應(yīng)用
課程背景:
工欲善其事,必先利其器
如今的商業(yè)社會(huì),大到一個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)捻?xiàng)目計(jì)劃需要有系統(tǒng)的、創(chuàng)新的思維;
具體到與客戶的溝通、與同事的匯報(bào)需要有邏輯的思維;
甚至職場(chǎng)中每一個(gè)問(wèn)題的分析與解決也都少不了突破固有限制、挖掘本質(zhì)的思維!
快速提升工作效能的秘密武器——思維導(dǎo)圖
思維導(dǎo)圖由英國(guó)的“世界大腦先生”、“記憶力之父”——東尼·博贊所創(chuàng)造,它是一種有效的
思維方式和學(xué)習(xí)方式,可以快速提升大腦的創(chuàng)意性、邏輯性和思考的系統(tǒng)性。所以思維
導(dǎo)圖常常被用在突破思維限制、職場(chǎng)的問(wèn)題分析與解決、活動(dòng)策劃、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、頭腦
風(fēng)暴、項(xiàng)目管理、任務(wù)管理、邏輯溝通、彈性溝通、信息整理、高效學(xué)習(xí)等領(lǐng)域。
也因此,越來(lái)越多像Google、蘋果、騰訊這樣的大型企業(yè)開(kāi)始把思維導(dǎo)圖作為提升員工
系統(tǒng)思維、創(chuàng)新思維以及輔導(dǎo)其產(chǎn)出創(chuàng)意的必備工具之一。
全球約有6億人在使用思維導(dǎo)圖,你掌握了嗎?
很多國(guó)際性組織、
全球頂尖大學(xué)及政府,包括微軟、波音、花旗銀行、迪斯尼、麥當(dāng)勞等在內(nèi)的世界五百
強(qiáng)企業(yè),都因?yàn)槭褂盟季S導(dǎo)圖而獲益不少。其中一個(gè)著名的例子是美國(guó)康.愛(ài)德森(Con
Edison)公司,在911悲劇后,這家公司廣泛的運(yùn)用思維導(dǎo)圖做為規(guī)劃、組織的工具,成
功完成重建曼哈頓的任務(wù)。
新加坡、韓國(guó)政府已將思維導(dǎo)圖列為學(xué)校必修課;
菲律賓創(chuàng)辦一所思維導(dǎo)圖專門學(xué)校,以思維導(dǎo)圖法教授各個(gè)學(xué)科……
思維導(dǎo)圖已被廣泛運(yùn)用到工作、學(xué)習(xí)、生活當(dāng)中,是極具革命性的思維工具。

課程目標(biāo):
1)突破固有思維限制,讓大腦更加有創(chuàng)意|思維導(dǎo)圖的水平思考能夠提供沒(méi)有任何限制
的360°自由聯(lián)想,結(jié)合“多角度思考”訓(xùn)練,能夠讓大腦更加有創(chuàng)意;
2)提升思維的邏輯性——想得清楚、說(shuō)得到位|思維導(dǎo)圖不僅有自由聯(lián)想,還可以和結(jié)構(gòu)
化思維和金字塔原理結(jié)合起來(lái),有效地梳理大腦邏輯,讓表達(dá)更高效;
3)系統(tǒng)思維,縱觀全局|思維導(dǎo)圖可以將復(fù)雜的信息在一張紙上進(jìn)行呈現(xiàn),不僅能看到
大局,也能同時(shí)關(guān)注到細(xì)節(jié),one page control(一紙掌控);
4)吸“新”大法,快速提升資訊的萃取、整理和記憶效率|面對(duì)大量的信息,我們需要進(jìn)
行減量(信息萃?。┖蜕担ńM織成有邏輯的架構(gòu)),幫助理解、記憶和使用;
5)職場(chǎng)問(wèn)題分析與解決|通過(guò)大量的案例和實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用場(chǎng)景重新建立對(duì)思維導(dǎo)圖背后思維
力的掌握,以及工作應(yīng)用(問(wèn)題分析與解決、活動(dòng)策劃、頭腦風(fēng)暴等等)。

課程特色
①正統(tǒng)的英國(guó)博贊思維導(dǎo)圖(思維導(dǎo)圖發(fā)明者認(rèn)證);
② 真實(shí)的企業(yè)案例體驗(yàn)式+情境式教學(xué);

大量的課程實(shí)操練習(xí)。讓學(xué)員不僅僅懂得思維導(dǎo)圖,更會(huì)實(shí)際應(yīng)用到工作和生活當(dāng)中,
并掌握其背后的思維力!從而融會(huì)貫通,將思維導(dǎo)圖應(yīng)用在突破思維限制、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、
問(wèn)題分析與解決、項(xiàng)目管理、信息整理、活動(dòng)策劃和彈性溝通等工作領(lǐng)域,讓工作更加
輕松、高效。

提供工具和核心技巧
1)思維導(dǎo)圖——發(fā)散性思考,突破思維限制
2)水平思考——放大視野,多角度思考問(wèn)題
3)垂直思考——深入分析、任務(wù)分解和細(xì)化
4)關(guān)鍵詞拆解——快速提升想法數(shù)量
5)系統(tǒng)思考BOIs——以點(diǎn)帶面,系統(tǒng)思考
6)金字塔原理——結(jié)構(gòu)清晰,邏輯嚴(yán)謹(jǐn)
7)MECE法則——不重復(fù)、無(wú)遺漏
8)思維可視化——隱性思維顯性化
9)德博諾PMI——多角度考慮問(wèn)題
10)WHY-WHY——深入挖掘問(wèn)題本質(zhì)

課程時(shí)間:2天,6小時(shí)/天
授課對(duì)象:中基層管理者、高潛員工、主管、研發(fā)部、市場(chǎng)部、產(chǎn)品部等
授課方式:理論講授(20%)+案例分析(30%)+小組研討(20%)+實(shí)操練習(xí)(30%)

課程大綱
一、思維導(dǎo)圖關(guān)鍵技巧(案例、練習(xí)、討論)
1、思維導(dǎo)圖核心原則
1)有意識(shí)打破慣性思維:像外行一樣思考,像專家一樣實(shí)踐
2)突破思維限制:多角度、多層次思考
3)高效思考前提:隱性思維顯性化(可視化)
2、思維導(dǎo)圖三種型式
3、思維導(dǎo)圖繪制規(guī)則

二、思維導(dǎo)圖重點(diǎn)應(yīng)用1——有效表達(dá)(案例、練習(xí)、討論)
1、言之有“物”——信息快速整理、吸收
2、言之有“理”——思路清晰,有邏輯、講重點(diǎn)
3、言之有“力”——魅力表達(dá),打動(dòng)人心

三、思維導(dǎo)圖重點(diǎn)應(yīng)用2——問(wèn)題分析與解決(案例、練習(xí)、討論)
1、問(wèn)題分析與解決關(guān)鍵步驟
1)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題
2)原因分析
3)尋找對(duì)策
4)對(duì)策篩選
5)計(jì)劃實(shí)施
2、雙劍合璧1——邏輯聯(lián)想:多角度思考問(wèn)題
1)多角度思考核心原則:先關(guān)注大局,再著手細(xì)節(jié)
2)多角度思考核心原則:目的和手段要分清
3)突破思維框架,建立新的思考路徑
3、雙劍合璧2——?jiǎng)?chuàng)意聯(lián)想:提升大腦創(chuàng)造性

四、思維導(dǎo)圖任督二脈(進(jìn)階應(yīng)用)——關(guān)鍵詞思考和系統(tǒng)思考(案例、練習(xí)、討論)
1、關(guān)鍵詞思考:快速提升想法數(shù)量和廣度
1)關(guān)鍵詞拆解:One word per line
2)職場(chǎng)問(wèn)題解決:打開(kāi)思維活口,快速提升想法數(shù)量
3)謀定而后動(dòng):任務(wù)管理,超預(yù)期完成任務(wù)
2、系統(tǒng)思考BOIs:以點(diǎn)帶面,系統(tǒng)思考
1)概念三角:舉一反三,讓大腦考慮更加全面,沒(méi)有遺漏
2)以點(diǎn)帶面,系統(tǒng)思考
3、思維導(dǎo)圖綜合應(yīng)用

五、思維導(dǎo)圖軟件操作指導(dǎo)和書籍推薦

 

鐘滔老師的其它課程

駐足思考——快速整理思路,清晰有效表達(dá)課程背景:您的企業(yè)是否也存在這樣的問(wèn)題?不管是領(lǐng)導(dǎo)還是員工,對(duì)內(nèi)還是對(duì)外,我們都需要清晰表達(dá)思想,有效說(shuō)服他人。但是,現(xiàn)狀卻并不如人意:說(shuō)話不經(jīng)思考,脫口而出,說(shuō)完之后暗悔不迭;想到哪說(shuō)到哪,思路雜亂無(wú)章;復(fù)雜事情說(shuō)不清楚,關(guān)鍵問(wèn)題說(shuō)不到點(diǎn)兒上;雙方觀點(diǎn)分歧時(shí),自說(shuō)自話,說(shuō)服力不強(qiáng)。說(shuō)話、做事沒(méi)邏輯,再累也是白忙活!我們

 講師:鐘滔詳情


金字塔原理——高效思考、清晰表達(dá)課程背景:您的企業(yè)是否也存在這樣的問(wèn)題?[pic]說(shuō)話、做事沒(méi)邏輯,再累也是白忙活!您希望匯報(bào)、總結(jié)、方案、文章、講話時(shí),讓聽(tīng)眾有興趣、記得住,給人留下重點(diǎn)突出、邏輯清晰、結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)挠∠髥??您希望思考時(shí)能快速理清頭緒、抓住關(guān)鍵、找到根源,以更好地應(yīng)對(duì)錯(cuò)綜變化的情形、有條不紊地處理各種復(fù)雜事務(wù)嗎?學(xué)習(xí)《金字塔原理》,能夠顯著提升

 講師:鐘滔詳情


邏輯思維與有效表達(dá)課程背景:做事沒(méi)邏輯,再累也是白忙活!在職場(chǎng)中,做事沒(méi)邏輯,再累也是白忙活!說(shuō)話沒(méi)邏輯,說(shuō)再多也是聽(tīng)不懂!因?yàn)榭偸菬o(wú)法有邏輯、講重點(diǎn),才會(huì)出現(xiàn)客戶不買賬、員工之間相互誤解、領(lǐng)導(dǎo)和下屬之間相互抱怨的狀況。例如,下屬常常抱怨領(lǐng)導(dǎo):我的上司對(duì)我特別不耐煩,每次匯報(bào)工作或者會(huì)議發(fā)言時(shí)他都打斷我的話,真是郁悶!而領(lǐng)導(dǎo)卻也是非常無(wú)奈:我們這些干部每次找

 講師:鐘滔詳情


結(jié)構(gòu)化思維與表達(dá)——言之有“物”、有“理”、有“力”課程背景:您的企業(yè)是否也存在這樣的問(wèn)題?[pic]說(shuō)話、做事、解決問(wèn)題沒(méi)邏輯,再累也是白忙活!您希望匯報(bào)、總結(jié)、方案、文章、講話時(shí),讓聽(tīng)眾有興趣、記得住,給人留下重點(diǎn)突出、邏輯清晰、結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)挠∠髥??您希望思考時(shí)能快速理清頭緒、抓住關(guān)鍵、找到根源,以更好地應(yīng)對(duì)錯(cuò)綜變化的情形、有條不紊地處理各種復(fù)雜事務(wù)嗎?學(xué)

 講師:鐘滔詳情


創(chuàng)新思維與管理創(chuàng)新課程背景:創(chuàng)新是趨勢(shì),關(guān)鍵在方法競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的今天,過(guò)去可行的如今未必可行,每個(gè)人、每個(gè)組織都在談創(chuàng)新、尋求創(chuàng)新!但是,到底什么是創(chuàng)新?以及如何切實(shí)有效地提升自己和組織的創(chuàng)新能力,卻仍是一個(gè)很模糊的領(lǐng)域!創(chuàng)新不只是一個(gè)概念慶幸的是,創(chuàng)新大師Torrance經(jīng)過(guò)大量的研究,把創(chuàng)新這個(gè)抽象的概念具體化為5個(gè)具體可測(cè)量的能力指標(biāo):變通力、獨(dú)創(chuàng)力、

 講師:鐘滔詳情


創(chuàng)新思維與問(wèn)題分析與解決課程背景:工作本身就是在不停地解決各種問(wèn)題職場(chǎng)每天就是一個(gè)個(gè)問(wèn)題分析與解決的過(guò)程:如何高效的完成一個(gè)新任務(wù)、如何快速的應(yīng)對(duì)客戶的質(zhì)詢、如何解決一個(gè)棘手的難題……能不能快速抓住這些問(wèn)題的本質(zhì)和重點(diǎn),精準(zhǔn)、有效的解決問(wèn)題就直接體現(xiàn)了一個(gè)員工的工作能力和潛力。正所謂:磨刀不誤砍柴工,如果能夠有意識(shí)的提升員工問(wèn)題分析與解決的能力,那么員工工作

 講師:鐘滔詳情


創(chuàng)新思維+活動(dòng)會(huì)議的策劃與組織課程背景:創(chuàng)新是趨勢(shì),關(guān)鍵在方法競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的今天,過(guò)去可行的如今未必可行,每個(gè)人、每個(gè)組織都在講創(chuàng)新、尋求創(chuàng)新!但是,到底什么是創(chuàng)新?以及如何切實(shí)有效地提升自己和組織的創(chuàng)新能力,卻仍是一個(gè)很模糊的領(lǐng)域!創(chuàng)新不只是一個(gè)概念慶幸的是,創(chuàng)新大師Torrance經(jīng)過(guò)大量的研究,把創(chuàng)新這個(gè)抽象的概念具體化為5個(gè)具體可測(cè)量的能力指標(biāo):變通

 講師:鐘滔詳情


創(chuàng)新思維|思維導(dǎo)圖+8大常用思維工具和技巧課程背景:創(chuàng)新是趨勢(shì),關(guān)鍵在方法競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的今天,過(guò)去可行的如今未必可行,每個(gè)人、每個(gè)組織都在談創(chuàng)新、尋求創(chuàng)新!但是,到底什么是創(chuàng)新?以及如何切實(shí)有效地提升自己和組織的創(chuàng)新能力,卻仍是一個(gè)很模糊的領(lǐng)域!創(chuàng)新不只是一個(gè)概念慶幸的是,創(chuàng)新大師Torrance經(jīng)過(guò)大量的研究,把創(chuàng)新這個(gè)抽象的概念具體化為5個(gè)具體可測(cè)量的能

 講師:鐘滔詳情


 發(fā)布內(nèi)容,請(qǐng)點(diǎn)我!  講師申請(qǐng)/講師自薦
清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://m.musicmediasoft.com INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有