《呼叫中心崗位職業(yè)美感提升》
《呼叫中心崗位職業(yè)美感提升》詳細內(nèi)容
《呼叫中心崗位職業(yè)美感提升》
今日呼叫中心崗位認識面面觀
**篇 認識人生、認識自我,正確定位
1. 人生重要的兩個法寶
2. N個Q,你具備哪些
3. EQ,你準備好了嗎?
4. 人生必備的兩大能力
l 愛的能力——愛的五個環(huán)(故事分享:沒有手和腳的人生)
l 體驗被愛的能力——(故事分享:找到我自己的“殘疾”)
5. 人生的三個階段
6. 人生職業(yè)生涯的三個十年
7. 討論:什么是三好員工
8. 心理學(xué)測試:透過大腦基因?qū)W認識本我特點
9. 心理學(xué)測試:在別人的眼中我是誰?
10. 今天你C了嗎?
11. 我要成為一個成功的人:3%成功人的特點
12. 學(xué)會做一個智慧的人
l 智慧人的三個特點
l 智慧人的三個問題
第二篇 認識產(chǎn)業(yè)、行業(yè)、公司、崗位,增強美感和信心
**部分:認識呼叫中心產(chǎn)業(yè)的美
1. 呼叫中心國際發(fā)展史
2. 認識國際呼叫中心發(fā)展趨勢和特點
3. 呼叫中心國內(nèi)發(fā)展史
4. 認識國內(nèi)呼叫中心發(fā)展趨勢和特點
5. 呼叫中心的國內(nèi)外差距
6. 呼叫中心產(chǎn)業(yè)的未來發(fā)展趨勢
7. 呼叫中心的價值美感
第二部分:認識呼叫中心所在行業(yè)的美和企業(yè)的美
1. 行業(yè)的快速發(fā)展和趨勢
2. 行業(yè)的競爭態(tài)勢
3. 我的企業(yè)的帶給我的美
4. 我能夠為我的企業(yè)做些什么
第三部分:與人共贏,受益于每一通電話
1. 電話溝通的特點
2. 電話溝通的兩大核心內(nèi)涵
3. 電話溝通對人的能力要求
4. 電話溝通工作與人生
5. 呼叫中心服務(wù)的心理學(xué)探究
6. 學(xué)會用心工作,享受于每通電話之中
l 電話溝通的六大步驟
l 電話溝通的六大法寶
7. 在工作中實現(xiàn)個人的價值增殖
8. 與人共贏,打造美滿人生
分享&提問,快樂結(jié)束
課后作業(yè):
1. 個人SWOT分析
2. **學(xué)習(xí),我個人要改變哪些想法和行為?
李文香老師的其它課程
(一)定位角色:什么是企業(yè)人以及企業(yè)人的特點分享:我的角色特色和崗位要求(二)定位心態(tài):企業(yè)人該想些什么,心理剖析分享:我的崗位特色和心態(tài)要求(三)定位技能:企業(yè)人該學(xué)些什么分享:我的崗位技能要求和我的差距(四)定位崗位:企業(yè)人該做些什么角色分享:我的對內(nèi)對外的真正角色(五)定位行業(yè):如何看待我們的職業(yè)生涯分享:行業(yè)發(fā)展前景和職業(yè)生涯觀(六)定位客戶:客戶的
講師:李文香詳情
部分服務(wù)營銷人員在聲音和語言方面的12項專業(yè)要求1)語速要求2)清晰度要求3)語氣要求4)音調(diào)要求5)節(jié)奏要求6)音量要求7)熱情度要求8)帶笑的聲音9)自信10)專業(yè)11)簡潔12)在語言中注入情感第二部分口部訓(xùn)練1)口的開合練習(xí)2)咀嚼練習(xí)3)雙唇練習(xí)——唇操4)舌頭練習(xí)——舌操5)正確地保護嗓子第三部分氣息控制訓(xùn)練1)胸腹聯(lián)合呼吸法2)強控制練習(xí)3)弱
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概述:今日客戶中心溝通的“痛”篇我是誰?F我的“本我”溝通特性F我的“別人眼中的我”溝通特性F職業(yè)化電話溝通的三大要求F我和職業(yè)化溝通的差距F找準我崗位的角色定位F我的角色十大素質(zhì)要求F作業(yè):我的溝通特色“木桶”第二篇你是誰?F客戶的角色F當(dāng)今客戶的三大缺乏F當(dāng)今客戶的三大特點F社會化溝通對客戶中心新的挑戰(zhàn)F客戶的15大期望F客戶大的三大期望F客戶溝通的心理
講師:李文香詳情
《心理學(xué)助力輕松、愉悅的客戶溝通技巧》 01.01
(一)、影響溝通效果的因素分享:一通電話的效果影響因素(二)、營造溝通氛圍:溝通時間、雙方情緒、燦爛笑容、贊美肯定、情緒調(diào)整分享:電話的溝通氛圍如何塑造?(三)、溝通六件寶:微笑、贊美、聆聽、提問、關(guān)心、“三明治”分享:六件寶物的應(yīng)用(四)、深入對方情境1、深入對方情境三步曲:如何摸透客戶的心2、對方關(guān)心的是什么:現(xiàn)代客戶的心理特點3、進入對方心理舒適區(qū):客
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《打造和諧的自我——心理壓力緩解和釋放》 01.01
一、認識壓力與情緒——自我認知A.我是誰?B.壓力、情緒聊天室C.壓力下的第三狀態(tài)D.情緒的迷思E.壓力、情緒何來?二、壓力識別與評估A.生活事件與壓力指數(shù)B.六大壓力指數(shù)、自我壓力評估C.工作和生活壓力源識別三、職場壓力管理A.工作壓力及壓力源識別B.職場成長壓力構(gòu)成C.企業(yè)員工承受壓力的表現(xiàn)與解決方法D.工作中壓力處理四、工作與生活平衡藝術(shù)--壓力管理、
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單元:解讀和管理自己的情緒情緒是什么?解讀四種基本情緒情緒的正面意義面對負面情緒的正確心態(tài)情緒的真正來源認識信念系統(tǒng)改變情緒的技巧:價值運用、破框法、換框法淡化情緒的技巧:NLP簡快心理療法:情緒逐步抽離法、身心互動技巧、建立積極心錨目的:學(xué)會看到情緒背后的正面意義,從而放棄打壓,接納負面情緒;嘗試平衡情緒和思維。了解外界的人事物從來都不主宰自己的情緒,信念
講師:李文香詳情
內(nèi)容方法目的講心理學(xué)助力卓越的電話營銷一、從電銷的五個階段說起二、知己:電銷人員心理定位1)電銷人員的心理障礙2)電銷人員的必備信念3)電銷人員的心理提升三、知彼:客戶心理剖析1)當(dāng)代客戶的特點2)客戶的心理期望3)客戶的冰山模型4)客戶的AIDA模型5)客戶的動機鏈管理6)電銷的客戶心理轉(zhuǎn)換7)如何激起客戶的購買激情四、借勢:電銷團隊士氣1)團隊士氣對電銷
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一、認識自我篇·服務(wù)行業(yè)的特點·服務(wù)行業(yè)從業(yè)人員要求·我是誰?·為什么要工作?·8小時=有效的8小時嗎?二、認識客戶篇·當(dāng)代客戶的三大欠缺·當(dāng)代客戶的消費觀念·當(dāng)代客戶的類型·當(dāng)代客戶的期望·案例分析三、認識投訴客戶心理篇·投訴客戶的心理起因·投訴客戶的心理期望·投訴客戶的心理冰山模型·投訴的真諦·案例分析四、認識投訴人員心理篇·投訴處理人員的職業(yè)崗位特色要
講師:李文香詳情
篇做客戶中心的舞者目標:掌握運營管理輕松制勝的秘訣,充分認識自己。1)客戶中心的1度C管理2)如何成為內(nèi)行管理者3)每天學(xué)會做三件事4)客戶中心五大管理要素自我審視——3610工具:五大要素測試表5)管理者綜合技能自我審視——3610工具:客戶中心管理者綜合技能自我檢測表6)你的價值在哪里?——3610工具:價值檢驗表7)你跟上時代步伐了嗎?——3610工具
講師:李文香詳情
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