課程體系

講:黨的十八屆四中全會精神解讀——————————————————————一、“決定”都決定了什么?1、十八屆四中全會的“四個次”2、為什么要如此重視法治呢?3、新形勢新任務決定了新的起點4、關系到提高黨的執(zhí)政能力和水平二、解讀十八屆四中全會精神1、站在黨和國家事業(yè)發(fā)展全局的高度,深刻闡明了全面推進依法治國的重大意義2、把依法治國確定為黨領導人民治理國家的基...

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單元:企業(yè)行政統(tǒng)籌要務一、做好行政管理的基礎1、口中有物——職能部門的日常組織與協(xié)調2、腦中有路——辦公事務管理3、胸中有數——協(xié)調安排與布置工作4、手中有果——傳達落實與執(zhí)行領導安排二、企業(yè)辦公室的特點1、對外:負責企業(yè)的公關事務;協(xié)調外部關系,營造企業(yè)發(fā)展氛圍。2、對內:負責企業(yè)的管理事務;調度、協(xié)調、處置突發(fā)事件。3、責任重大、目的明確、執(zhí)行性強、任務...

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單元:內部客戶服務理念1、內部客戶服務的定義2、影響內部客戶服務的因素3、內部客戶服務環(huán)境4、促進積極服務文化的方法練習:小組研討、案例分析第二單元:內部客戶服務意識與技巧1、培養(yǎng)內部客戶服務意識2、如何正確看待內部客戶3、認識自我的角色4、了解我們的內部客戶第三單元:提高服務意識的五種修煉1、承擔責任——自覺服務2、積極主動——超前服務3、善待客戶——熱心...

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單元:工業(yè)地產基礎知識一、工業(yè)地產的概念二、常規(guī)工業(yè)地產分類三、工業(yè)地產公司運作四、練習:“項目可行性研究報告”第二單元:工業(yè)地產特征及開發(fā)模式一、工業(yè)地產四大特性二、工業(yè)地產發(fā)展預期三、工業(yè)地產開發(fā)及盈利模式四、練習;分組研討(結合企業(yè)實際模擬分析)第三單元:工業(yè)地產的發(fā)展一、工業(yè)地產發(fā)展的背景二、我國工業(yè)地產的發(fā)展現狀三、影響工業(yè)地產發(fā)展的因素分析四、工...

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單元、中國建設銀行黨建工作巡視情況1、認真學習貫徹中央決策部署,注重加強領導班子自身建設2、黨風廉政建設和反腐敗工作取得一定成效3、黨的領導弱化,黨的建設缺失,全面從嚴治黨不力4、主體責任層層遞減,監(jiān)督責任落實不到位,紀委執(zhí)紀問責偏輕偏軟5、落實中央八項規(guī)定精神不夠到位,存在違規(guī)和頂風違紀問題6、存在違規(guī)提拔、帶病提拔問題第二單元、加強黨的建設、全面從嚴治黨...

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部分:解讀黨的十八屆四中全會精神——————————————————————一、“決定”都決定了什么?1、十八屆四中全會的“四個次”2、為什么要如此重視法治呢?3、新形勢新任務決定了新的起點4、關系到提高黨的執(zhí)政能力和水平二、解讀十八屆四中全會精神1、站在黨和國家事業(yè)發(fā)展全局的高度,深刻闡明了全面推進依法治國的重大意義2、把依法治國確定為黨領導人民治理國家的...

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講職業(yè)定位與生涯規(guī)劃要素一、發(fā)揮你的潛力二、找到優(yōu)勢與潛在的趨向三、確定目標職業(yè)和發(fā)展路徑四、內職業(yè)生涯與外職業(yè)生涯五、案例分析:生存需要策劃(社會分層現狀)第二講選擇比努力重要一、到業(yè)績差的部門發(fā)光二、到下屬公司發(fā)光三、到新建立的公司或部門四、案例(利益與競爭的社會現實)五、小故事:企業(yè)的“終極期望”(了解企業(yè)對員工的需求)六、顛覆你的八個未來觀念。第三講...

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講、目標與目標管理概述1、目標管理的概念與特點2、目標管理的基本過程3、目標管理的七大好處4、目標管理存在的問題與解決方法第二講、目標設定及工作流程1、制定目標與目標分解2、設定目標的步驟3、目標實施與檢查結果4、信息反饋及目標設定常見的問題第三講、制定出理想的目標1、制定出符合SMART原則的目標2、問題和阻礙及解決方法3、建立目標體系圖4、目標管理過程第...

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講:決勝商業(yè)地產定位為先1、商業(yè)房地產的市場定位2、功能組合定位3、經營內容的定位4、商業(yè)地產定位依據房地產企業(yè)戰(zhàn)略管理1、房地產企業(yè)戰(zhàn)略管理與創(chuàng)新經營2、現代房地產企業(yè)經營謀略與公司治理3、現代營銷管理與品牌建設4、人力資源管理、團隊建設與領導者自我管理第二講:中國商業(yè)地產發(fā)展目前面臨的形勢1、城市化是中國未來核心發(fā)展動力2、中國正在步入消費經濟時代3、房...

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單元:自我管理與團隊管理一、角色認知(從專業(yè)走向管理的角色定位)二、工作管理1、工作計劃制定的步驟2、工作組織與協(xié)調3、工作管理三要素4、工作結果控制與問題改善三、人員管理1、人員管理與溝通的基本技巧2、授權管理方法與步驟3、領導力提升來源于影響力4、員工管理與團隊組合四、團隊與激勵1、員工培育與習性訓練2、靠什么激勵員工3、識別員工需要4、激勵員工的方法措...

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部分:牢牢把握黨的十八屆五中全會精神一、深入領會全會精神,把握精神實質1、描繪了未來五年我國發(fā)展的宏偉藍圖2、在發(fā)展理念、發(fā)展舉措、發(fā)展體制上新的重大突破3、深刻認識和理解我國發(fā)展重要戰(zhàn)略機遇期4、增強機遇意識、改革意識和責任意識二、決勝全面小康的藍圖和亮點1、百年目標的新界定2、發(fā)展理念的新變革3、決勝小康的新舉措4、讓人民共享全面小康成果第二部分:解讀國...

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單元:企業(yè)辦公室工作性質與特點一、、企業(yè)辦公室擔負的四大職能1、職能部門的日常組織與協(xié)調2、辦公事務管理3、協(xié)調安排與布置工作4、傳達落實與執(zhí)行領導安排二、企業(yè)辦公室的四大作用1、支持企業(yè)管理系統(tǒng)2、做好服務于后勤保障3、維護企業(yè)管理順暢4、確保經營和管理運營三、、企業(yè)辦公室的特點1、對外:負責企業(yè)的公關事務;2、對內:負責企業(yè)的管理事務。3、辦公室工作質量...

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單元:中國夢的內涵解讀一、中國夢的特定內涵1、中國夢不是一般意義上的夢想2、是一種特定的、整體性的思想意識和目標指向3、思想意識和目標指向的高度融合統(tǒng)一4、中華民族努力奮斗的共同理想二、百年“中國夢”的艱苦求索1、國家不富強,就會被人欺侮2、強國才能富民3、中華民族有著悠久燦爛的文明4、中華民族對世界作出更大貢獻第二單元:中國夢的時代特征一、諸多重要時代特征...

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講、管理者的素養(yǎng)形成●正直的道德品格修養(yǎng)●系統(tǒng)觀點到動態(tài)思維●強化個人學習能力●管理者要“與時俱進”第二講、認知自己提升個人領導魅力●認識自己,揚長避短●了解自己的性格特點●管理能力來源于影響力●承擔責任贏得個人威信第三講、著重管理能力培養(yǎng)●執(zhí)行力奠定管理基礎●計劃性是領導力的關鍵●管理要務與溝通渠道●創(chuàng)新能力是核心第四講、有效溝通的四大技巧●組織內部溝通●...

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講、為企業(yè)工作就是為自己工作對企業(yè)負責就是對自己負責認識自己,敢于挑戰(zhàn)自己成功始于覺醒,心態(tài)決定命運與企業(yè)一起成長第二講、我們始終要有方向感方向大于方法選擇大于努力責任大于能力忠誠大于智慧看山是山,看水是水(人的三重境界)第三講、做人要有一種精神和思想思路決定出路,結果改變人生做人要簡單,做事要勤奮從小事做起,避免眼高手低要用正確的態(tài)度做事,要用正確的方法做...

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