溝通技巧課程體系

中高層管理者的高效溝通   課時(shí):6H

中高層管理者的高效溝通針對(duì)學(xué)員對(duì)象:中高層級(jí)管理者培訓(xùn)時(shí)間:一天課程目標(biāo):以熱播電影和電視劇的微小片段為素材針對(duì)企業(yè)在實(shí)際工作中溝通的各種場(chǎng)景及困惑,有針對(duì)性的進(jìn)行溝通的心態(tài)、人際溝通的基本技術(shù)、針對(duì)上級(jí)、同事、下級(jí)的實(shí)用溝通策略進(jìn)行深入剖析,傳遞最簡(jiǎn)單有效的溝通技術(shù)。同時(shí)強(qiáng)調(diào)以結(jié)果為產(chǎn)出的溝通思想,進(jìn)行不同類(lèi)型員工進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)和溝通的策略分析,使學(xué)員能夠獲得更

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高情商職場(chǎng)溝通技巧   課時(shí):3H

高情商職場(chǎng)溝通技巧針對(duì)學(xué)員對(duì)象:物業(yè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人培訓(xùn)時(shí)間:半天課程目標(biāo):結(jié)合高情商溝通的主題,以熱播電影和電視劇的微小片段為素材,針對(duì)企業(yè)管理者在實(shí)際工作中溝通的各種場(chǎng)景及困惑,有針對(duì)性的進(jìn)行高情商溝通心態(tài)、高情商溝通的基本技術(shù)、針對(duì)上級(jí)、同事、客戶的實(shí)用溝通策略進(jìn)行深入剖析,傳遞最簡(jiǎn)單有效的溝通技術(shù)。使學(xué)員能夠獲得更豐富的溝通技術(shù)。并能夠運(yùn)用于工作實(shí)踐中。課

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商務(wù)談判與溝通技巧   課時(shí):12H

商務(wù)談判與溝通技巧主講:胡金華課程目標(biāo):一、掌握溝通的基本原則、提高溝通技巧二、理解高效溝通對(duì)組織的重要性三、更清楚的知道部門(mén)主管高效溝通能力的重要性四、理解高效溝通的意義,清楚溝通障礙,讓組織發(fā)揮更大的功能五、加強(qiáng)跨部門(mén)溝通,掌握跨部門(mén)溝通的技巧,從強(qiáng)化全局視野出發(fā)選擇適當(dāng)?shù)臏贤ǚ绞竭\(yùn)用對(duì)方的思考邏輯尊重他人的主導(dǎo)權(quán),爭(zhēng)取高層的支持使之成為高效溝通課程對(duì)象

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商務(wù)談判與溝通技巧   課時(shí):6H

商務(wù)談判與溝通技巧主講:胡金華課程目標(biāo):一、掌握溝通的基本原則、提高溝通技巧二、理解高效溝通對(duì)組織的重要性三、更清楚的知道部門(mén)主管高效溝通能力的重要性四、理解高效溝通的意義,清楚溝通障礙,讓組織發(fā)揮更大的功能五、加強(qiáng)跨部門(mén)溝通,掌握跨部門(mén)溝通的技巧,從強(qiáng)化全局視野出發(fā)選擇適當(dāng)?shù)臏贤ǚ绞竭\(yùn)用對(duì)方的思考邏輯尊重他人的主導(dǎo)權(quán),爭(zhēng)取高層的支持使之成為高效溝通課程對(duì)象

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課程大綱時(shí)間:2天講師:胡元未第一天有效溝通—服務(wù)提升篇課程一(上午):消費(fèi)貸款特點(diǎn)信用貸款消費(fèi)貸款特征分析消費(fèi)貸款業(yè)務(wù)類(lèi)型課程二(上午):消費(fèi)貸款客戶一、客戶類(lèi)型分析客戶心理分析客戶分級(jí)定位不同區(qū)域客戶的風(fēng)險(xiǎn)特點(diǎn)休息10分鐘課程三(上午):消費(fèi)貸款產(chǎn)品車(chē)貸綜合消費(fèi)貸款課程四(上午):消費(fèi)貸款風(fēng)控一、消費(fèi)貸款主要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)消費(fèi)貸款風(fēng)險(xiǎn)控制方法午休課程五(下午):

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貸中外訪和貸后催收服務(wù)溝通技巧【課程時(shí)間】2天【課程大綱】第一天有效溝通—服務(wù)提升篇課程一(上午):消費(fèi)貸款特點(diǎn)信用貸款一、消費(fèi)貸款特征分析二、消費(fèi)貸款業(yè)務(wù)類(lèi)型課程二(上午):消費(fèi)貸款客戶一、客戶類(lèi)型分析二、客戶心理分析三、客戶分級(jí)定位四、不同區(qū)域客戶的風(fēng)險(xiǎn)特點(diǎn)課程三(上午):消費(fèi)貸款產(chǎn)品一、車(chē)貸二、綜合消費(fèi)貸款課程四(上午):消費(fèi)貸款風(fēng)控一、消費(fèi)貸款主要風(fēng)

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《高效溝通技巧》   課時(shí):12H

培訓(xùn)主題:高效溝通技巧一、【課程背景】日本松下電器的總裁松下幸之助曾說(shuō)過(guò):“企業(yè)管理以前是溝通,現(xiàn)在是溝通,將來(lái)還是溝通”。企業(yè)中70的問(wèn)題是由于溝通障礙引起的,比如:企業(yè)常見(jiàn)的效率低下的問(wèn)題,實(shí)際上往往是有了問(wèn)題、有了事情后,大家沒(méi)有溝通或不懂得溝通所引起的。著名未來(lái)學(xué)家奈斯比特也曾說(shuō)過(guò):“未來(lái)競(jìng)爭(zhēng)是管理的競(jìng)爭(zhēng),競(jìng)爭(zhēng)的焦點(diǎn)在于每個(gè)社會(huì)組織內(nèi)部成員之間及其與

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《高效溝通與服務(wù)禮儀》   課時(shí):12H

培訓(xùn)主題:《高效溝通與服務(wù)禮儀》一、【課程收益】1、幫助學(xué)員提升問(wèn)話、傾聽(tīng)、說(shuō)服能力,同時(shí)掌握與不同溝通風(fēng)格的人溝通策略,以及處現(xiàn)異議時(shí)的溝通處理策略,從而全面提升溝通技能。2、幫助學(xué)員克服談判的心理障礙,掌握談判的基本方法與讓步技巧。3、樹(shù)立良好的企業(yè)形象,提升員工整體素質(zhì),幫助學(xué)員掌握商務(wù)交往中儀容、儀表、儀態(tài)以及日常行為規(guī)范和日常辦公禮儀規(guī)范。從而贏得

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財(cái)務(wù)影響力與跨部門(mén)的溝通技巧培訓(xùn)時(shí)間:共2天。培訓(xùn)對(duì)象:CEO、COO、CFO、財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)主管、財(cái)務(wù)職能部門(mén)(會(huì)計(jì)核算、成本管理、信用控制、資金管理、ERP系統(tǒng)支持、內(nèi)部控制等部門(mén)或小組)的負(fù)責(zé)人、高級(jí)財(cái)務(wù)人員和財(cái)務(wù)部關(guān)鍵崗位職員等。課程背景:價(jià)值創(chuàng)造歷來(lái)是企業(yè)追逐的重要目標(biāo),作為支持和協(xié)同的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)如何有效通過(guò)學(xué)習(xí)提升管理水平,從核算型財(cái)務(wù)走

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性格與高效溝通   課時(shí):6H

性格管理系列課程之解析性格密碼提高溝通績(jī)效真正的溝通不是“我已經(jīng)說(shuō)了,是他自己不明白”,而是要讓對(duì)方明白和理解,說(shuō)對(duì)方能明白的話才是真正的溝通!為什么總是感覺(jué)溝通不暢?為什么總是無(wú)法避免溝通帶來(lái)的各種損失?為什么只要溝通總是產(chǎn)生爭(zhēng)吵?為什么會(huì)議總是無(wú)法按計(jì)劃推進(jìn)?為什么總是要重復(fù)溝通?那是因?yàn)闆](méi)有根據(jù)人的個(gè)性做針對(duì)性的溝通,溝通的雙方是人,只要人弄明白了,溝

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課程大綱:一、財(cái)務(wù)部門(mén)的使命與定位1.不同公司對(duì)于財(cái)務(wù)不同的要求與期待2.財(cái)務(wù)部門(mén)的角色定位與基本業(yè)務(wù)職能3.財(cái)務(wù)對(duì)業(yè)務(wù)的影響對(duì)戰(zhàn)略決策的支持4.企業(yè)經(jīng)營(yíng)績(jī)效提升對(duì)財(cái)務(wù)的依賴(lài)解讀5.頭腦風(fēng)暴:財(cái)務(wù)未來(lái)發(fā)展之路二、財(cái)務(wù)影響力的打造1.拆掉思維里的墻-打破陳舊觀念,樹(shù)立創(chuàng)新思維2.學(xué)習(xí)方式的改變-怎么把學(xué)到的內(nèi)容換成我的內(nèi)功3.持續(xù)學(xué)習(xí)實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想-怎么讓我的成績(jī)變

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課程大綱:  一、有效溝通的機(jī)理  1、溝通的定義及實(shí)質(zhì)  是復(fù)雜而隱蔽的交誼舞  溝通是雙贏的過(guò)程  2、溝通的四大目的  說(shuō)明事物  表達(dá)情感  建立關(guān)系  進(jìn)行企圖  3、溝通的流程/過(guò)程  溝通信息源  編碼  信息  通道  解碼  接受者  反饋  二、有效溝通的基本種類(lèi)和方法  1、溝通的種類(lèi)  橫向溝通與縱向溝通  單向溝通與雙向溝通  正式

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課程名稱(chēng):懂你懂我——職場(chǎng)高效溝通方法與技巧【培訓(xùn)對(duì)象】企業(yè)中基層管理人員、后備干部、骨干員工人員【培訓(xùn)時(shí)間】1天(8小時(shí))【培訓(xùn)方式】課程講授+情景演練+小組研討++講師點(diǎn)評(píng)【課程介紹】為什么常常好心辦壞事、溝通有障礙、彼此有沖突、團(tuán)隊(duì)有隔閡呢?為什么常常員工不理解、領(lǐng)導(dǎo)不支持、同事不配合、客戶不認(rèn)同呢?為什么常常執(zhí)行不到位、信息不清楚、氛圍不和諧、士氣不

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有效傳達(dá)——管理中的溝通技巧一、課程前言隨著當(dāng)前經(jīng)濟(jì)大環(huán)境的變化和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇,組織在完成既定業(yè)績(jī)目標(biāo)仍感吃力的同時(shí),還要面對(duì)新出現(xiàn)的挑戰(zhàn)和問(wèn)題,在這樣的情況下,組織內(nèi)部的溝通顯得尤為重要,但是:?骨干員工和新提拔的管理干部缺乏有效地上下級(jí)溝通能力,導(dǎo)致工作的上情下達(dá)不暢,影響工作績(jī)效;?在與其他部門(mén)合作完成工作時(shí),由于缺乏有效傳達(dá),未能完成工作目標(biāo),導(dǎo)致

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《管理溝通技巧》企業(yè)中基層管理干部MTP培訓(xùn)主講:史明老師【課程背景】“職業(yè)經(jīng)理人所遇到的問(wèn)題80應(yīng)該是通過(guò)溝通來(lái)解決的”,世界上最偉大的管理者杰克韋爾奇先生曾經(jīng)如是說(shuō)過(guò)。當(dāng)今管理溝通能力是成為卓越經(jīng)理人的必要條件,也是企業(yè)管理者不得不面對(duì)的問(wèn)題,本課程致力于幫助管理者理解溝通,深刻認(rèn)知溝通的重要性,掌握溝通技巧,使個(gè)人溝通能力得到有效提升,從而更好地通過(guò)溝

 講師:史明在線咨詢(xún)下載需求表


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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
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