創(chuàng)新專(zhuān)利課程體系
《模式創(chuàng)新》（移動(dòng)互聯(lián)時(shí)代轉(zhuǎn)型營(yíng)利基礎(chǔ)）實(shí)務(wù)課程【課程背景】中國(guó)民營(yíng)企業(yè)家普遍存在的問(wèn)題：?重資產(chǎn)問(wèn)題、產(chǎn)品差價(jià)模式：自有資金發(fā)展、加法賺錢(qián)，投資再產(chǎn)生收益擴(kuò)大規(guī)模；?傳統(tǒng)商業(yè)模式：?jiǎn)吸c(diǎn)盈利、一錘子買(mǎi)賣(mài)、黏度不夠，利潤(rùn)緊縮；?現(xiàn)金流問(wèn)題：上游給錢(qián)排隊(duì)拿貨，下游給貨推后拿錢(qián)，永遠(yuǎn)缺錢(qián)；?資源浪費(fèi)問(wèn)題：行業(yè)內(nèi)做了很多年，資源豐富并沒(méi)有得到充分利用，不知道如何整合...
講師：劉湛泉咨詢電話：010-82593357下載需求表
《新時(shí)代下企業(yè)戰(zhàn)略與人才管理創(chuàng)新之道》 課時(shí)：2H
《新時(shí)代下企業(yè)戰(zhàn)略與人才管理創(chuàng)新之道》主講：盧云峰老師【背景】企業(yè)戰(zhàn)略清晰，模式制定，目標(biāo)就一定能完成嗎？答案是否定的。組織能力不到位，一切都是空談。把握商機(jī)定戰(zhàn)略，是企業(yè)家的優(yōu)勢(shì)，但戰(zhàn)略意圖的實(shí)現(xiàn)，只能靠企業(yè)的組織能力。今天的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)，特別是專(zhuān)精特新企業(yè)，是一個(gè)糅合了工業(yè)化時(shí)代、信息化時(shí)代和數(shù)字化時(shí)代多維度優(yōu)勢(shì)的綜合競(jìng)爭(zhēng)，各種能力要素中，最為核心的競(jìng)爭(zhēng)力就...
講師：盧云峰咨詢電話：010-82593357下載需求表
商業(yè)模式創(chuàng)新課程 課時(shí)：12H
《商業(yè)模式創(chuàng)新與商業(yè)畫(huà)布應(yīng)用》——降維打擊的方法與案例【課程背景】2006年，段永平以62.01萬(wàn)美元（約合人民幣436萬(wàn)）的價(jià)格拍得了與巴菲特共進(jìn)午餐的機(jī)會(huì)。段永平問(wèn)：您投資公司最看重哪一條？巴菲特答：商業(yè)模式。——“拼多多”的創(chuàng)始人黃崢的商業(yè)教父OPPO公司與vivo公司創(chuàng)始人中國(guó)“巴菲特”段永平中國(guó)是創(chuàng)業(yè)的熱土，但是在美國(guó)，創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)新已經(jīng)被總結(jié)成教科書(shū)...
講師：駱?lè)?/a>咨詢電話：010-82593357下載需求表
《管理創(chuàng)新與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》2天 課時(shí)：12H
管理創(chuàng)新與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)課程概況：1．課程時(shí)數(shù)：2天/12小時(shí)2．課程對(duì)象：企業(yè)中層管理人員3．主講老師：許晉4．培訓(xùn)方式：講授、案例分析、小組練習(xí)、互動(dòng)問(wèn)答、講師啟發(fā)、現(xiàn)場(chǎng)演練等等課程目標(biāo)：?學(xué)會(huì)管理“讀心術(shù)”，從低層次的行為管理，轉(zhuǎn)向先進(jìn)的心理學(xué)管理?學(xué)會(huì)教練式管理方式，讓管理變得輕松有效，提升個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力?學(xué)會(huì)如何激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能，創(chuàng)造一支自動(dòng)自發(fā)的高...
講師：許晉咨詢電話：010-82593357下載需求表
《新時(shí)期餐飲企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理創(chuàng)新》(2天) 課時(shí)：12H
《新時(shí)期餐飲企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理創(chuàng)新》|【培訓(xùn)課時(shí)】|2天/12課時(shí)|【培訓(xùn)師】|孫老師|||【課程背景】|人今天，中國(guó)餐飲行業(yè)已經(jīng)進(jìn)入成熟階段，“四高一低”影響加劇，市場(chǎng)競(jìng)|||爭(zhēng)|||加劇，企業(yè)面臨的最大挑戰(zhàn)依然是提高收益和利潤(rùn)空間。如何在高度競(jìng)爭(zhēng)|||的市場(chǎng)中把握機(jī)遇，占領(lǐng)市場(chǎng)，如何在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占有有利地位是各企業(yè)|||高層管理者關(guān)注的焦點(diǎn)。|||餐飲業(yè)是一個(gè)...
講師：孫紅偉咨詢電話：010-82593357下載需求表
《新時(shí)期酒店企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理創(chuàng)新》(2天) 課時(shí)：12H
《新時(shí)期酒店企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理創(chuàng)新》|【培訓(xùn)課時(shí)】|2天/12課時(shí)|【培訓(xùn)師】|孫老師|||【課程背景】|人今天，中國(guó)酒店行業(yè)已經(jīng)進(jìn)入成熟階段，“四高一低”影響加劇，市場(chǎng)競(jìng)|||爭(zhēng)|||加劇，企業(yè)面臨的最大挑戰(zhàn)依然是提高收益和利潤(rùn)空間。如何在高度競(jìng)爭(zhēng)|||的市場(chǎng)中把握機(jī)遇，占領(lǐng)市場(chǎng)，如何在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占有有利地位是各企業(yè)|||高層管理者關(guān)注的焦點(diǎn)。|||酒店業(yè)是一個(gè)...
講師：孫紅偉咨詢電話：010-82593357下載需求表
《連鎖酒店品牌營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)新》 課時(shí)：12H
《連鎖酒店品牌營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)新》|【培訓(xùn)課時(shí)】|2天/12課時(shí)||【培訓(xùn)師】|孫老師||【培訓(xùn)對(duì)象】|酒店管理層人員||【培訓(xùn)特點(diǎn)】|融顧問(wèn)式、教練式于一體；“講授+方法+工具+實(shí)務(wù)”結(jié)合：|||案例剖析+角色扮演+情景模擬+小組PK+答疑分享+音樂(lè)視頻+故事游戲+室|||內(nèi)拓展||【五“非”優(yōu)勢(shì)|系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)：十多年酒店經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)總結(jié)與積累，非行業(yè)外“空降兵”。||...
講師：孫紅偉咨詢電話：010-82593357下載需求表
《連鎖餐飲品牌營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)新》 課時(shí)：12H
《連鎖餐飲品牌營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)新》|【培訓(xùn)課時(shí)】|2天/12課時(shí)||【培訓(xùn)師】|孫老師||【培訓(xùn)對(duì)象】|餐飲管理層人員||【培訓(xùn)特點(diǎn)】|融顧問(wèn)式、教練式于一體；“講授+方法+工具+實(shí)務(wù)”結(jié)合：|||案例剖析+角色扮演+情景模擬+小組PK+答疑分享+音樂(lè)視頻+故事游戲+室|||內(nèi)拓展||【五“非”優(yōu)勢(shì)|系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)：十多年餐飲經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)總結(jié)與積累，非行業(yè)外“空降兵”。||...
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《酒店服務(wù)文化推動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)與品牌創(chuàng)新》 課時(shí)：12H
《酒店服務(wù)文化推動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)與品牌創(chuàng)新》|【培訓(xùn)課時(shí)】|2天/12課時(shí)||【培訓(xùn)師】|孫老師||【培訓(xùn)對(duì)象】|酒店管理層人員||【培訓(xùn)特點(diǎn)】|融顧問(wèn)式、教練式于一體；“講授+方法+工具+實(shí)務(wù)”結(jié)合：|||案例剖析+角色扮演+情景模擬+小組PK+答疑分享+音樂(lè)視頻+故事游戲+室|||內(nèi)拓展||【培訓(xùn)優(yōu)勢(shì)】|系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)：十一年酒店經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)總結(jié)與積累，非行業(yè)外“空降兵...
講師：孫紅偉咨詢電話：010-82593357下載需求表
《金三角酒店互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃創(chuàng)新實(shí)務(wù)》|【培訓(xùn)課時(shí)】|2天/12課時(shí)|（可1天，內(nèi)容以企業(yè)需求|【培訓(xùn)師】|孫老師||||調(diào)整）||||【培訓(xùn)對(duì)象】|酒店中高層管理人員、營(yíng)銷(xiāo)人員、企劃人員||【培訓(xùn)特點(diǎn)】|融顧問(wèn)式、教練式于一體；“講授+方法+工具+實(shí)務(wù)”結(jié)合：|||案例剖析+角色扮演+情景模擬+小組PK+答疑分享+音樂(lè)視頻+故事游戲+室|||內(nèi)拓展||【五“...
講師：孫紅偉咨詢電話：010-82593357下載需求表
《金三角餐飲互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃創(chuàng)新實(shí)務(wù)》|【培訓(xùn)課時(shí)】|2天/12課時(shí)||【培訓(xùn)師】|孫老師||【培訓(xùn)對(duì)象】|餐飲中高層管理人員、營(yíng)銷(xiāo)人員、企劃人員||【培訓(xùn)特點(diǎn)】|融顧問(wèn)式、教練式于一體；“講授+方法+工具+實(shí)務(wù)”結(jié)合：|||案例剖析+角色扮演+情景模擬+小組PK+答疑分享+音樂(lè)視頻+故事游戲+室|||內(nèi)拓展||【五“非”優(yōu)勢(shì)|系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)：十多年餐飲經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)...
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《餐飲企業(yè)連鎖管理創(chuàng)新》（2天） 課時(shí)：12H
《餐飲企業(yè)連鎖管理創(chuàng)新》|【培訓(xùn)課時(shí)】|12課時(shí)|【培訓(xùn)師】|孫老師|||【課程介紹】|隨著企業(yè)的開(kāi)業(yè)與發(fā)展需要，隨著整體范圍的員工流動(dòng)性加劇，越來(lái)越多|||的|||業(yè)務(wù)精英被提拔到管理崗位卻不能勝任管理一職；越來(lái)越多的在職管理者|||出現(xiàn)管理|||心理疲勞與工作疲勞；這一現(xiàn)狀，困擾著許多、特別是民營(yíng)餐飲企業(yè)。|||隨著餐飲行業(yè)的成熟和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇，餐飲管...
講師：孫紅偉咨詢電話：010-82593357下載需求表
《服務(wù)傳遞美好，創(chuàng)新提升價(jià)值》【課程收益】1.通過(guò)培訓(xùn)使學(xué)員提升服務(wù)意思、培養(yǎng)服務(wù)心態(tài)，樹(shù)立正確的服務(wù)工作態(tài)度，傳遞工作正能量。2.將服務(wù)概念落地，通過(guò)服務(wù)的技巧來(lái)提升企業(yè)服務(wù)品質(zhì)。3.提升工作人員的溝通技巧?！菊n程背景】服務(wù)人員的工作70-90的時(shí)間都用于與客戶溝通上?？蛻舴?wù)人員如何理解理解溝通的重要性，并運(yùn)用有效的溝通模式，建立有效的溝通方式？客戶服務(wù)...
講師：孫辛咨詢電話：010-82593357下載需求表
《變革與創(chuàng)新》（1天版） 課時(shí)：6H
變革與創(chuàng)新開(kāi)啟企業(yè)成長(zhǎng)的第二曲線【主講老師】王一名：戰(zhàn)略-執(zhí)行力實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家【課程受眾】董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、常務(wù)副總經(jīng)理、總裁助理、人力副總等高級(jí)管理人員【課程時(shí)間】1天（6小時(shí)）【課程形式】理論講解＋案例分析＋方法分享+工具練習(xí)＋團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)＋角色模擬+現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答【課程特色】1、有笑——要讓學(xué)員聽(tīng)得開(kāi)心。形式是內(nèi)容的載體，只有學(xué)員打開(kāi)了心門(mén)，才能接受課程內(nèi)容。我們的課堂...
講師：王一名咨詢電話：010-82593357下載需求表
管理思維創(chuàng)新與突破 課時(shí)：18H
《管理思維創(chuàng)新與突破》課程大綱一、課程背景（困惑及挑戰(zhàn)）一個(gè)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力之一就是管理思維的不斷創(chuàng)新，這種創(chuàng)新主要依賴(lài)于管理瓶頸的突破與迭代。在企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的今天，有些企業(yè)管理者在運(yùn)營(yíng)管理、流程管控、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、績(jī)效改善、創(chuàng)新變革時(shí)，常常會(huì)遇到以下挑戰(zhàn)或困惑：新思維、新模式不斷被迭代，管理者身心疲憊、運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)老化、團(tuán)隊(duì)缺乏活力、管理創(chuàng)新不足、核心競(jìng)爭(zhēng)力缺失等...
