擅長領(lǐng)域:
人力資源課程體系
《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理-人才的選育用留》 課時(shí):18H
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理-人才的選育用留課程背景:一位人力資源總監(jiān)說,我要在族規(guī)里加上一條:凡本門后人,不得從事HR工作!如若不聽,百年之后不得歸入祖墳!他為什么會覺得人力資源,如此生無可戀?因?yàn)槠髽I(yè)里最大的人力資源管理者是老板,老板是人力資源總經(jīng)理!不能支撐戰(zhàn)略落地的人力資源價(jià)值是有限的!戰(zhàn)略決定策略,戰(zhàn)略決定出路,戰(zhàn)略贏得優(yōu)勢!在一個(gè)組織中,戰(zhàn)略管理...
講師:王文華咨詢電話:010-82593357下載需求表
績效內(nèi)驅(qū)力 課時(shí):12H
【課程背景】持續(xù)提升業(yè)績,是企業(yè)運(yùn)營的一個(gè)永恒的話題。當(dāng)管理者在喟嘆,人越來越難管的背后的真正的原因又是什么呢?傳統(tǒng)績效管理模式為何越來越失效?在這個(gè)VUCA時(shí)代,管理者又該如何通過改變思維,進(jìn)而優(yōu)化績效管理模式呢?績效內(nèi)驅(qū)力四力模型正是在這樣的背景下應(yīng)運(yùn)而生,希望能通過激發(fā)員工內(nèi)驅(qū)力,提升員工責(zé)任感、成就感以及工作熱情,并最終實(shí)現(xiàn)個(gè)人和組織績效的提升?!菊n...