生產(chǎn)管理課程體系

  一、設(shè)備管理的基礎(chǔ)概念——TPM概論  1、什么是TPM活動  2、TPM與企業(yè)競爭力提升  3、TPM的含義及其演進過程  4、TPM活動與設(shè)備維修的關(guān)聯(lián)  5、TPM主要內(nèi)容及推行組織保證  6、平均修復(fù)時間MTTR、平均故障間隔時間MTBF計算與分析  7、設(shè)備綜合效率OEE計算與分析—企業(yè)效率損失知多少  8、透過OEE看企業(yè)“無形的浪費”與改善

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部分:現(xiàn)場管理的基本原則和任務(wù)一、現(xiàn)場管理的基本原則1.以顧客為中心,以質(zhì)量為基準(zhǔn)2.消除一切杜絕浪費2.1杜絕喪失機會浪費2.2杜絕資源的浪費2.3杜絕工作進度的浪費3.僅在必要的時候制造后工序必需的零件4.用少的資源(人、物品、設(shè)備)制造5.以人為本二、現(xiàn)場管理的任務(wù)1.生產(chǎn)的完成2.改善收益3.人材的培養(yǎng)第二部分:現(xiàn)場管理的實施方法一、管理的基礎(chǔ)1.工

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一、現(xiàn)場管理人員的職責(zé)1、計劃與目標(biāo)管理2、生產(chǎn)作業(yè)管理3、現(xiàn)場的質(zhì)量管理4、現(xiàn)場的成本管理5、現(xiàn)場的設(shè)備管理6、現(xiàn)場的安全管理7、團隊建設(shè)及人員管理二、管理者要了解下級的期望值①辦事要公道②關(guān)心部下③目標(biāo)明確④及時指導(dǎo)⑤榮譽共享三、馬斯洛需求層次理論四、現(xiàn)場問題的分析與解決1、決策與決斷共用2、選優(yōu)決斷A優(yōu)中選優(yōu)B執(zhí)兩用中C綜合為一D提出新方案3、“魔鬼”

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1.精益生產(chǎn)系統(tǒng)簡介①精益思維和精益生產(chǎn)系統(tǒng)②制造系統(tǒng)演化史與要點③市場競爭及全球化要求④什么是精益生產(chǎn)-五個原則⑤精益思想的要點⑥構(gòu)筑精益企業(yè)之屋2.問題發(fā)掘與消除浪費技巧①何謂問題與問題意識②現(xiàn)場產(chǎn)生問題的三要素③描述問題的“工具包”④如何培養(yǎng)和強化問題意識⑤解決生產(chǎn)人員問題的有效方法⑥解決生產(chǎn)浪費(MUDA)的科學(xué)工具3.工作改善(KAIZEN)與PD

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課程大綱部分:闡述供應(yīng)鏈的核心價值觀與技術(shù)1)供應(yīng)鏈管理的終極目標(biāo)2)供應(yīng)鏈的核心沖突圖解析3)精益供應(yīng)鏈管理與物聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)的融合4)互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)模式創(chuàng)新背后的供應(yīng)鏈管理創(chuàng)新核心挑戰(zhàn)5)小結(jié):供應(yīng)鏈支撐商業(yè)模式的前沿的技術(shù)應(yīng)用案例第二部分:精益智慧供應(yīng)鏈的四大管理及信息技術(shù)1)企業(yè)經(jīng)營管理的環(huán)境與挑戰(zhàn)l今天我們面臨的問題是什么?2)什么是精益智慧技術(shù)的四大組

 講師:賈波咨詢電話:010-82593357下載需求表


單元.生產(chǎn)管理人員的角色1、生產(chǎn)管理人員的職責(zé)及作用;2、生產(chǎn)管理人員的正確觀念與心態(tài);3、生產(chǎn)管理人員應(yīng)該怎樣教導(dǎo)和培訓(xùn)下屬;4、生產(chǎn)現(xiàn)場必須管理之事項;5、生產(chǎn)管理人員的管理功能;6、生產(chǎn)現(xiàn)場管理目標(biāo)設(shè)定。第二單元.管理人員如何培養(yǎng)員工1、激勵部屬工作意愿的理論與方法;2、有效的領(lǐng)導(dǎo)必須以身作則,嚴(yán)格要求自己;3、能帶出優(yōu)秀部屬的主管才是好的領(lǐng)導(dǎo)者;4、

 講師:李慶遠咨詢電話:010-82593357下載需求表


課程大綱:1、企業(yè)傳統(tǒng)管理思維障礙的突破(0.5小時)1.1、效率觀:企業(yè)平時做決策的思維方式1.1.1、現(xiàn)場人員的閑置是大的浪費1.1.2、現(xiàn)場設(shè)備的閑置是大的浪費1.1.3、企業(yè)中每個人、每臺設(shè)備的效率之和等于企業(yè)總的效率1.2、成本會計觀:影響企業(yè)思維方式的核心關(guān)鍵點1.2.1、運營費用分?jǐn)偟矫總€產(chǎn)品當(dāng)中1.2.2、庫存、在制品在財務(wù)報表中記錄為企業(yè)資

 講師:何凱華咨詢電話:010-82593357下載需求表


課程大綱1)精益生產(chǎn)管理思想概述2)中國企業(yè)如何導(dǎo)入精益生產(chǎn)管理3)實施精益生產(chǎn)的實戰(zhàn)工具:5S、8大浪費、TPM、SMED、VSM、KANBAN管理4)精益生產(chǎn)與傳統(tǒng)大批量生產(chǎn)方式的比較(模擬游戲)5)現(xiàn)場改善活動

 講師:陳建偉咨詢電話:010-82593357下載需求表


部分  工業(yè)工程(IE)基礎(chǔ)理論及導(dǎo)入一、工業(yè)工程(IE)基礎(chǔ)理論1工業(yè)工程(IE)的基礎(chǔ)概念及手法介紹2工業(yè)工程(IE)與精益生產(chǎn)之間的區(qū)別及聯(lián)系二、工業(yè)工程(IE)與現(xiàn)場改善1工業(yè)工程(IE)扮演的角色及定位,工業(yè)工程(IE)工程師具備的素質(zhì)2工業(yè)工程(IE)在現(xiàn)場改善時遵循的原則及導(dǎo)入步驟.3改善團隊成員的組成及活動形式4如何獲得高層,中層及基層人員對

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講精益生產(chǎn)概述篇章精益生產(chǎn)起源及其本質(zhì)sup2;市場競爭及全球化sup2;為什么要實施精益生產(chǎn)管理sup2;精益生產(chǎn)方式的發(fā)現(xiàn)sup2;精益生產(chǎn)方式的興起sup2;精益思想:從增值比率看改善空間sup2;精益思想五原則sup2;所謂的豐田生產(chǎn)方式sup2;豐田生產(chǎn)方式的目標(biāo)sup2;豐田生產(chǎn)方式的基本理念sup2;豐田生產(chǎn)方式的2大支柱平準(zhǔn)化※成功案例:某集

 講師:宋志軍咨詢電話:010-82593357下載需求表


一、找準(zhǔn)生產(chǎn)管理人員職責(zé)定位l、生產(chǎn)管理人員的職責(zé)與角色認(rèn)知2、如何建立好管理的基礎(chǔ)3、如何成為好的現(xiàn)場管理人員4、生產(chǎn)管理工作的重心與要點5、案例研討二、如何有效的推進生產(chǎn)管理工作l、生產(chǎn)管理的“四化”建設(shè)2、推進生產(chǎn)管理的要素3、如何報告與例會進行管理追蹤4、案例研討三、生產(chǎn)流程管理分類詳解及案例分析l、生產(chǎn)計劃運行流程(1)主生產(chǎn)計劃分解流程(2)班組

 講師:肖鋼咨詢電話:010-82593357下載需求表


部分精益生產(chǎn)系統(tǒng)介紹精益生產(chǎn)的起源與發(fā)展精益生產(chǎn)概念及其功效精益生產(chǎn)系統(tǒng)剖解第二部分精益生產(chǎn)系統(tǒng)的起點5S/6S①正確的管理意識-1、直面競爭2、現(xiàn)場與市場3、現(xiàn)代制造業(yè)核心競爭力4、構(gòu)筑一流現(xiàn)場管理體系的基礎(chǔ)與1大管理項目②5S/6S是企業(yè)執(zhí)行力、管理能力有效的判定材料③5S/6S從意識變革開始--“欲造物,先造人”--“工欲善其事,必先利其器”--“勿以

 講師:李鐵華咨詢電話:010-82593357下載需求表


講:生產(chǎn)現(xiàn)場形形色色的浪費一、浪費的三種形態(tài)二、工廠內(nèi)的七大浪費現(xiàn)象1、不良改正的浪費2、制造過多的浪費3、加工過剩的浪費4、搬運的浪費5、在庫量過多的浪費6、等待的浪費7、動作的浪費第二講:生產(chǎn)制造企業(yè)的四大瓶頸問題現(xiàn)代生產(chǎn)制造業(yè)的瓶頸問題1、物料脫節(jié)2、計劃不準(zhǔn)3、交期難保4、協(xié)調(diào)不周一、生產(chǎn)與物料管理做得差的現(xiàn)象二、生產(chǎn)計劃忽略的內(nèi)容三、交貨延誤原因分

 講師:周士量咨詢電話:010-82593357下載需求表


一、何為精益生產(chǎn)1.中國企業(yè)當(dāng)前所面臨的機遇與挑戰(zhàn)2.生產(chǎn)運作方式的發(fā)展過程及其特征3.何為精益管理4.精益生產(chǎn)的特點與正確理解5.精益生產(chǎn)與其它生產(chǎn)方式的比較6.精益生產(chǎn)的體系構(gòu)架二、消除浪費1.浪費概念與LOSS體系圖2.常見的7種浪費3.從TPM、4M、VE看浪費4.現(xiàn)場改善的著眼點舉例三、精益生產(chǎn)體系規(guī)劃1.客戶導(dǎo)向的價值流分析2.敏捷計劃與物流控制

 講師:陸君偉咨詢電話:010-82593357下載需求表


  項修煉:班組長職業(yè)化素養(yǎng)  為什么企業(yè)需要班組長  從操作走向管理的成長秘訣  管事和管人兩不誤  過程導(dǎo)向與結(jié)果導(dǎo)向的結(jié)合技巧  制度化與人性化管理的結(jié)合技巧  精細(xì)化管理與目標(biāo)管理的應(yīng)用  班組管理有效性的衡量指標(biāo)  案例:班組管理的指標(biāo)設(shè)置  培養(yǎng)親和力的途徑  提升控制力的要點  提高班組執(zhí)行力的八大要素  不恰當(dāng)?shù)陌嘟M長類型  案例分析:沒有責(zé)

 講師:錢秋萍咨詢電話:010-82593357下載需求表


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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運營總監(jiān)高級研修班
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