職業(yè)素養(yǎng)課程體系

提升員工職業(yè)素養(yǎng) 打造高績效工作團隊?課程收益:1、了解到企業(yè)快速發(fā)展對員工素質(zhì)提升的要求有哪些;2、提高員工素質(zhì),努力實現(xiàn)企業(yè)跨越式發(fā)展;3、提升職業(yè)素養(yǎng),使員工更具責任心;4、自動自發(fā)的工作,明確崗位職務說明書的界定只是所該做的最小范圍;5、努力提高員工的職業(yè)道德,養(yǎng)成良好的工作態(tài)度;6、提高自己的工作能力,增強愛崗敬業(yè)的意識;7、學會自我學習,時常進行...

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《團隊職業(yè)素養(yǎng)訓練》打造專業(yè)、商業(yè)、敬業(yè)的團隊主講人:齊磊【課程目標】幫助團隊提升職業(yè)素養(yǎng),激發(fā)大家的工作意愿啟發(fā)學員觸類旁通,在工作實踐中,體現(xiàn)專業(yè)、敬業(yè)、職業(yè)站在企業(yè)變革必須的角度,幫助參訓人員更新理念,轉(zhuǎn)變思維模式,統(tǒng)一思想【課程大綱】第一講:職業(yè)素養(yǎng)之一團隊精神——沒有完美的個人,只有完美的團隊一、職業(yè)素養(yǎng):職業(yè)道德職業(yè)態(tài)度、職業(yè)技能、職業(yè)形象二、優(yōu)...

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課程內(nèi)容:開營:團隊建設一、團隊如何建設?團隊是由個體組成,只有互相提供價值,才有合作可能。沒有內(nèi)心的強大的員工,就沒有強大的公司。二、建立高效的學習環(huán)境學習現(xiàn)場形成一種競爭PK的學習方式,用這種方式讓學員快速進入學習和體驗的狀態(tài)。講:職業(yè)素養(yǎng)之一團隊精神----沒有完美的個人,只有完美的團隊課程內(nèi)容:一、職業(yè)素養(yǎng):職業(yè)道德職業(yè)態(tài)度、職業(yè)技能、職業(yè)形象二、優(yōu)...

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部分:探索篇—了解你自己1、約哈里視窗2、互動游戲:你了解自己嗎3、了解昨天的我4、認識今天的我5、預演明天的我第二部分:意識篇—職業(yè)化認知1、看電影學職業(yè)化2、市場化的關系---用老板的眼光看自已3、為什么要職業(yè)化4、什么是職業(yè)化5、職業(yè)化所應具備的要求-以服務為中心-以實現(xiàn)經(jīng)營自我為目標-以團隊為中心-不斷學習第三部分:實踐篇——職業(yè)化修煉1、主動積極-...

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  一個企業(yè)的員工素質(zhì)如何,學習和發(fā)展的能力如何,在很大程度上決定著這個企業(yè)的生存、持續(xù)發(fā)展能力。競爭人才就是競爭企業(yè)的未來,越來越多的企業(yè)已重視這一點。如何在保護員工勞動權(quán)利、福利待遇的同時,有效維護職工的學習權(quán)和發(fā)展權(quán),這也是新時期企業(yè)面臨的新課題?! ∑髽I(yè)的快速發(fā)展要建立在員工素質(zhì)提升的基礎之上,建立一支高素質(zhì)的職工隊伍是一項長久的任務。一流的產(chǎn)品,一...

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部分:探索篇—了解你自己1、約哈里視窗2、互動游戲:你了解自己嗎3、了解昨天的我4、認識今天的我5、預演明天的我第二部分:意識篇—職業(yè)化認知1、看電影學職業(yè)化2、市場化的關系---用老板的眼光看自已3、為什么要職業(yè)化4、什么是職業(yè)化5、職業(yè)化所應具備的要求-以服務為中心-以實現(xiàn)經(jīng)營自我為目標-以團隊為中心-不斷學習第三部分:實踐篇——職業(yè)化修煉1、主動積極-...

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一、商務禮儀與職業(yè)形象---決勝形象競爭力三問剖析商務禮儀禮儀的起源與定義職業(yè)形象傳達的信息及作用:個人層面、企業(yè)層面商務禮儀的主要內(nèi)容、特點、基本原則二、儀容禮儀---培養(yǎng)職業(yè)親和力的技藝儀容儀表的基礎修面:男士魅力的亮點化妝:女士職業(yè)形象的標志職業(yè)女性的發(fā)型要求三、服飾著裝---完美職業(yè)形象的衣著技藝職業(yè)著裝的基本原則、個性原則、和諧原則、TPO原則常見...

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篇:正確認識職業(yè)化,全面提升職業(yè)素養(yǎng)(3小時)學員:管理干部業(yè)務骨干1、現(xiàn)代企業(yè)到底需什么樣的人才2、人才評價標準3、人才結(jié)構(gòu)坐標系4、積極心態(tài)與職業(yè)發(fā)展5、職業(yè)操守、職業(yè)狀態(tài)、職業(yè)精神6、團隊一流職業(yè)理念塑造7、十六大優(yōu)秀職業(yè)品質(zhì)介紹8、為什么有些人總是喜歡跳槽?9、為什么有些人總是找不到合適的工作?10、你是“雇傭軍”還是“志愿軍”第二篇:(3小時)學員...

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課前學員互動:應變能力小游戲《處理面臨問題的優(yōu)質(zhì)服務之路》講、“我們關懷”態(tài)度1)熱心2)善于交流3)專注4)負責5)給予高于客人期望的服務第二講、處理面臨問題語言處事技巧案例分析1)案例一:《“筷落”風波》問題:劇情延續(xù)評析2)案例二:《空調(diào)壞了》問題:劇情延續(xù)評析第三講、處理面臨問題場景模擬分析1)模擬場景一問題:劇情延續(xù)評析2)模擬場景二問題:劇情延續(xù)...

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講職業(yè)化素養(yǎng)成就你的夢想1、你是業(yè)余的還是職業(yè)的?2、你的明天會怎樣?3、人類的行為動機(1)追求快樂(2)逃避痛苦案例分析:劉邦為什么打敗了項羽?室內(nèi)體驗項目:海上遇難4、職業(yè)化自我認知探討5、職業(yè)化的含義和重要性6、缺乏職業(yè)力的表現(xiàn)7、高效職業(yè)化的源泉(1)速度完善第二(2)結(jié)果任務第二情景模擬:我們以結(jié)果為導向了嗎?(3)目標條件第二案例分析:小林送合...

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課程大綱:  案例:張三和李四  案例:國家利益至上  游戲:角色選擇  部分 加強企業(yè)員工的職業(yè)道德  1、道德及職業(yè)道德  2、職業(yè)道德是企業(yè)文化的重要組成部分  3、職業(yè)道德是提高企業(yè)競爭力的有效途徑  有利于提高產(chǎn)品和服務的質(zhì)量  有利于企業(yè)擺脫困難、實現(xiàn)經(jīng)營目標  有利于樹立企業(yè)良好形象  可以降低產(chǎn)品成本、提高勞動生產(chǎn)率和經(jīng)濟效益  可以促進企業(yè)...

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部分:探索篇—了解你自己1、約哈里視窗2、互動游戲:你了解自己嗎3、了解昨天的我4、認識今天的我5、預演明天的我第二部分:意識篇—職業(yè)化認知1、看電影學職業(yè)化2、市場化的關系---用老板的眼光看自已3、為什么要職業(yè)化4、什么是職業(yè)化5、職業(yè)化所應具備的要求-以服務為中心-以實現(xiàn)經(jīng)營自我為目標-以團隊為中心-不斷學習第三部分:實踐篇——職業(yè)化修煉1、主動積極-...

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部分:探索篇—了解你自己1、約哈里視窗2、互動游戲:你了解自己嗎3、了解昨天的我4、認識今天的我5、預演明天的我第二部分:意識篇—職業(yè)化認知1、看電影學職業(yè)化2、市場化的關系---用老板的眼光看自已3、為什么要職業(yè)化4、什么是職業(yè)化5、職業(yè)化所應具備的要求-以服務為中心-以實現(xiàn)經(jīng)營自我為目標-以團隊為中心-不斷學習第三部分:實踐篇——職業(yè)化修煉1、主動積極-...

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《高端職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)素養(yǎng)與形象全方位提升》管理職業(yè)化高端職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)素養(yǎng)與形象全方位提升現(xiàn)代社會對職業(yè)經(jīng)理人的要求不僅僅是判斷能力、溝通能力和管理能力,還需要職業(yè)經(jīng)理人通過塑造個人的專業(yè)形象、提升公司公眾形象。職業(yè)經(jīng)理人頻繁面對各種商務場合,要想事事合乎禮儀,處處表現(xiàn)得體,符合公司品牌形象著實不易。本課程幫助職業(yè)經(jīng)理人在商務交際的任何細節(jié)中,都能有專業(yè)且自...

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國學智慧與職業(yè)素養(yǎng)課程背景:工作的高品質(zhì)離不開員工的高素養(yǎng),但素養(yǎng)與知識不同,有知識的人不等于就有素養(yǎng)。知識可以習得,素養(yǎng)則需要教育,需要知行合一。素養(yǎng)的提升必須基于一套符合人性規(guī)律的標準和一條便于遵循實踐的路徑,而歷經(jīng)幾千年驗證的國學智慧正是為我們提供了這樣一條修齊治平的道理。本課程既介紹儒墨道法兵佛家和易經(jīng)的思想精髓,又鎖定職場中最重要的的八個德目:忠、...

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清華大學卓越生產(chǎn)運營總監(jiān)高級研修班
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